風144 開示がもたらすもの! - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

越智 昌彦
株式会社ひらく 代表取締役
研修講師

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対象:人材育成

松下 雅憲
(店長育成・販売促進ナビゲーター)

閲覧数順 2016年12月03日更新

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風144 開示がもたらすもの!

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風のささやき バックナンバー 09 ささやき 103〜154
当然組織ですから、開示できる情報とすべきで内情があるのは理解でします。


それらの情報をどう活用するのかは上層部(組織で言うと幹部)の

手腕を問われている所ではないでしょうか?


今、国内で様々な情報隠匿に関する事件はまさにそのことを問い詰められている感じがします。


全ての情報を開示する事が良い事ではないことは百も承知です。


開示しないのも一つの戦略でもあります。

しかし、その非開示に納得感があるのか?

特に、メンバーや社員に対して納得感があるのか?

そこは「立証責任」が幹部には存在するのではないでしょうか?

感謝