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キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (222ページ目)

キャリア・仕事 に関する コラム 一覧

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トップコンサルタントがPTA会長をやってみた

親愛なる三谷宏治さんの最新刊が来月発売されます。 毎日、「今か」「今か」とAmazonでチェックしていたのですが、 今日、出ておりました♪ トップコンサルタントがPTA会長をやってみた〜発想力の共育法 三谷宏治さんといえば、観想力、突破するアイデア力という本を 昨年、出版されていて、私の愛読書たちでもあるのですが、 ものの見方や日々の生活の中での「学び」方など、...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/21 20:00

ショックな出来事は? その12

ずばり大失敗は・・・シャンプー中途中で寝たことです。 シャワーの温度が心地良かったんです。どこまでやったっけ!? って感じでした。そして、ふと時計を見るとわずか数十秒でした。 それに、お客さんは気がついていなかったのが本当に救いでした! 完全に首がうしろに倒れました・・・・・・・・・・ (京都府T.Iさん)(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/21 18:30

この春入社の6割が転職を検討

http://www.rbbtoday.com/news/20071120/46612.html ↑ 七五三問題どころじゃないですね・・・。 確かに私のクライアントさんにも入社後、1年未満の方は多いです。 でもなぜ転職をしたいと思うのか・・・という理由の大半は、 就職活動時に自己分析をしきれていなかったことが原因だと 私は感じています。 「自分がやりた...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/21 09:00

佐藤綾子さんの女性のためのキャリアゼミ

私の前職の同志であり、苦楽を共にし、 何度も一緒に泣いたり笑ったりした佐藤綾子ちゃん。 今週には企業研修に講師デビューも果たし、 来年の1月26日に女性のためのキャリアゼミを フルで行います。 ↓詳細&お申し込みはこちら。 http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_106.html ものすごくがんばりやさんで、繊細な心を持ち...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/21 01:00

私のロールモデル

ロールモデルは、同じ会社とか同じ仕事をしている人に 限定されるものではない。 私の人生のロールモデルは、 祖母の持っている「人の役に立つ」生き方、 母の持っている「前向きで強くたくましい」心、 妹の持っている「コツコツ努力する」継続力、 弟の持っている「物事を楽しむ」力、 父の持っている「野球人生」というこだわり。 私は家族から沢山のものを学ばせてもらっ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/21 00:00

その4→電話がキライ!

コーチングは電話が中心です。 電話で約45分くらい、その日にクライアントさんが掲げたテーマを中心にコーチングトークを行います。 でも電話でないメニューを持つコーチもいます。対面サービスとも言われています。 好みの問題ですが、私は電話のいいところを つくらない自分が出せる ではないか、と思っています。 私など、面と向...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
公開日時:2007/11/21 00:00

募集方法の選択(3)

第3の方法、公的機関の活用において、最近の話題として、政府が設立しようとしている退官者の人材バンク構想などがありますが、人材募集に関わっている関係者からすれば、“絵にかいたモチ”的な発想で進めているような感は否めず、誰も期待していないし、成功モデルとはなり得ないだろう、というのが(本音レベルでは)大方の見方ではないでしょうか。 役人は、口を出さず、予算の確保に全力を尽くし、公正な検査機関...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/20 16:25

エム・アイ・アソシエイツのコラムより

〜「コーチング」は、万能ではない〜 http://www.mia.co.jp/business-columns/column_145.html エム・アイ・アソシエイツ(株)のシニアマネジャー 小島美佳さんによるコラム。 コーチングについて興味深い記事がありましたので、 皆さんにもご紹介。 不確実性が叫ばれる時代にあっては、組織の号令に従う指示待ち的な集団では勝ち続け...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/20 00:00

今の年収より市場価値を考える

今回は私のキャリアを例に「市場価値」について 考えてみたいとお思います。 私は短大卒。しかも新卒の就職活動に失敗し、アルバイト社員として 就職をし、その後も雇用形態にこだわらず、仕事を選んできました。 アルバイト歴なども含めて細かく書くと、 転職歴は6回以上になると思います。 いわゆる市場価値を色々な方に提示されるとき、 職歴を見られ、判断されることが多いと...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/19 13:00

ショックな出来事は? その11

・色んな練習を繰り返してもうスグ、デビューって時、 モデル(といっても友達)を使ってのレッスンをしていました。 パーマの練習させてもらっていたということなのですが、 友達ということもあり、話に花が咲いてしまった結果 時間を置きすぎてしまって、 パーマ かけすぎて 頭爆発、 ボンバーヘッドにしてしまった・・・。 私のせいで おばちゃんになってしまった友達、...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/19 12:04

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-5】

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-5】 人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-5】  爪を噛んでいた右手で口をおさえ、  左手でジャケットのポケットにあるはずのハンカチをあわてて探した。  「すいません。こんなところで」  涙声で言葉をしぼりだし、一瞥すると、  中村さんもあちこちのポケットに手をやっていた。  涙がとまらない。  「これ、どうぞ」  「えっ」 ...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/19 09:00

CGMの時代だからこそ、できること。

最近はブログやmixiなどで、 誰でも自由にメディアに発言できるようになった。 CGMという言葉が聴かれるようになってだいぶ立ちますが、 本当にどんな方でも手軽に情報発信ができるように なってきました。 カウンセリングのクライアントさんたちも その感想や気づきをブログなどにUPして下さる。 そしてマイミクの申請を送ってくださる クライアントさんもいらっし...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/19 09:00

ハドソン来日〜エニアグラムワークショップ〜

http://www.enneagram-japan.com/r&h-work07.html ↑ 上記のワークショップに行ってきました。 数ヶ月前からずっと楽しみにしていました。 まる2日間のワークショップ。 今回はリソさんがご病気のため、ハドソンさんお1人で来日。 エニアグラムに出会って早数年、この日を非常に楽しみに してきました。 今回の学びに...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/19 00:00

その3→誰に頼めばいいかわからない

今、コーチングのできる人は増えています。 私自身は、自分と似た属性、自分の扱いたいテーマにあわせて何人かコーチを雇い変えています。 コーチは人間なので、相性があって当然。 しばらく話をしてみて、または、お試しコーチングをしてみて合わないようなら断ればよいのです。 実際、契約の途中で私も途中で中断した人、変更されたという経験があります。そうです、人間なんですから、い...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
公開日時:2007/11/19 00:00

あなたは、どのように、愛される存在ですか?

昨日・今日とエニアグラムのワークショップに参加しています。 そのセッションの中でペアでタイトルのように 「あなたはどのように愛される存在ですか?」ということを 問いかけるワークがあります。 頭で考えるのではなく、「今、ここ」で感じていることを 湧き上がる言葉で伝えるというものです。 頭で考えると、「どのようにしたら愛されるか?」ということを 考えた上で、「○...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/18 12:00

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-4】

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-4】 人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-4】  「あっ、ごめんなさい」  「きっといいデザインするんだろうね」  と、美咲の言葉を受け流して、中村さんは言った。  「えっ、そんなことありません。だって、今は・・・」  言葉をつまらせる。   「だって、優しいじゃない。優しくないとデザインはきな臭くなるからね」  美咲は目...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/18 09:00

カウンセリングもダイアローグ(対話)

先週は4人の方のカウンセリングを行いました。 私の元を訪れてくれるクライアントさんのニーズは様々。 「言葉」だけではわからない彼らの本当に「伝えたいこと」を その場で、心で感じて受容し、理解し共感することを意識し、 向かい合うのですが、その意味をお互いに共有することが何より大切です。 ダイアローグ。 言葉を超越したところで同じ意味を共有する。 大辞泉に...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/18 00:30

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-3】

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-3】 人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-3】  電車が駅に停まる。扉が開き、人が群れになってなだれこんできた。  美咲は人の波に押され中村さんに寄りかかる。足を踏んでしまった。  「あっ、すいません」  「ああ」  「大丈夫ですか」  「大丈夫だよ」  扉が閉まり、電車は動き出す。  美咲は何かを話そうと思ったが、無言のままだ。   中村...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/17 09:00

メンタルヘルスについて

今日もある企業のお客様先で、 メンタルヘルスが話題となりました。 予防やセルフケアをすることも大事ですが、 うつ病になってしまった社員をどう支援していくのか?が 話のテーマとなりました。 休職後の復帰についてや、復帰できなかった際に、 彼らの今後の働き方は、どうなるのか?など、 考えなければならないことは沢山あります。 最近では、家族の方がうつ病に...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/17 01:47

「自己PR術」セミナー

最近、とてもお問い合わせが多く、 添削依頼も多いので、ワーク形式でセミナーを 行おうと考えています。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせくださいね。 3人以上、集まった時点で開催します。 転職を考えている方だけでなく、 交流会での自己PRなどにも役に立つし、 営業などの自己紹介、自社プレゼンなどにも 役立つ要素を盛り込む予定です。 実際に人事と...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/17 00:00

その2→時間がない!

次は時間です。 時間は作れます。本当です。 要は「集中!」です。 何かをしようとするとき、それが時間がないためにできない、というのは、本当はそれをしたくないのかもしれません。 実際、遠距離恋愛のカップル。わずかな時間をやりくりして会おうと努力します。(飛躍しすぎ?) コーチングに集中する時間を確保する、優先する、というエネルギーの使い方をしている時...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
公開日時:2007/11/17 00:00

募集方法の選択(2)

第1の方法について、4〜5年前までは、「B-ing」「とらば〜ゆ」「an」等の雑誌媒体が圧倒的なシェアを誇っていましたが、この2〜3年で「リクナビ」「エンジャパン」等のネット系求人サイトが凌駕するようになり、最近、特にバイト求人においては、フリーペーパー系の求人誌が伸びてきているようです。求人職種や年齢層によっては、携帯サイトが、他の媒体と比較し、絶大な反響数を示す例もあります。 探す側...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/16 14:34

ショックな出来事は? その10

・お客様にドライヤー ブロー中、停電に見舞われました。  1時間 お客様は タオルを巻いてお待たせ状態。  そんな私より アタフタしていたのは  隣でカラーをしていた 同僚、、  大阪府 ms(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/16 10:47

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-2】

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-2】 人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-2】  美大の空間デザイン科を卒業し、希望通りの会社に就職した。  大型複合施設の空間設計を手掛ける最大手である。  母は仕事の内容をよく理解しなかったが、  電話口から聞こえる美咲の明るい声に  「そう、そうなの、それはよかったね」  と、同じセリフを何度も繰り返した。  入社後、花形の「流通...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/16 09:00

プロフェッショナルな仕事

先週末に久々に美容院に行きました。 私の中学時代の同級生が、 中目黒にお店を持ってがんばっているので、 今年の初めから通っています。 中目黒内で移転して、目黒銀座商店街の中ほどで、 がんばっている彼を見ると、本当に尊敬します。 まだお店は1人でやっています。 シャンプーからカット、カラーなど、何もかも 1人で担当してくれるので、貸切状態です。 何より...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/16 00:00

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-1】

人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-1】 人は弱いからちゃんとした人になれる【第2章-1】  いつから「すいません」が口癖になったのだろう。  電車の吊り革につかまりながら、美咲はつぶやいた。  曇りだった空は茜色に染まっているようだ。  夕焼け空は見えない。  気味悪いくらいに重なるビルの色を見てそうわかるのだ。  (夕焼け、東京に夕焼けなんてあったんだ)  田舎で一人暮らす年老いた母を思...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/15 14:34

ヒューマン2.0―Web新時代の働き方

ヒューマン2.0 この本を読んで、私自身の働き方は、 ポートフォリオワーカーというものなのだなと わかった。 確かに私はこのAllAboutプロファイルサイトによって 自分を自分でプロモーションをし、ビジネスをしている。 インターネットがなかったら、こんな働き方はできなかったと 今でも思っている。 シリコンバレーに限らず、日本でもこのような働...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/15 13:50

FPNより興味深い記事のご紹介

私は、FPNという投稿サイトから情報収集をすることが 多いのですが、前職の新人の脇俊済くんのコラムが 非常に興味深い記事で、FPN10月のアクセス数TOPに なっていたので、皆さんにも紹介しますね。 ※FPN10月に注目された記事 http://www.future-planning.net/x/modules/news/article.php?storyid=2849 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/15 13:14

リニューアルしました。

ユーザーの皆様には、昨日からコラムが見られなくて ご迷惑をおかけしましたが、私たち専門家側の コラムを書くための機能が強化されました! 使いやすくなったので、これからは皆さんに どんどんいい情報を届けられるようにがんばります。 皆さんの質問にもどんどん答えていきたいと思いますので、 気軽にお問い合わせをぜひしてくださいね。 コラムへのコメントもぜひぜひ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/15 13:00

ショックな出来事は? その9

お客様 バックシャンプー シャワーが 突然 ひっくり返って お客様全身 シャワー  もちろん お客様 怒り爆発! 泣いてばかりの 後輩の変わりに 謝るわたし。  /大阪市 mさん(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/15 11:16

私のワークライフバランス

フリーになってからの私のワークライフバランスは、 時間だけで見ると、かなりバランスし始めています。 「残業」という概念がなくなったため、 ほぼ明るいうちに仕事が終わります。 そして、無駄遣いがかなり減りました。 いつ収入がなくなるかわからないと思うと、 移動にタクシーを使うことも減るし、 飲みに行く回数も減ります。 飲みに行かず自炊をするので、健康にもい...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/15 00:00

その1→ 料金が高い!

コーチングを受けるにあたってはいくつか 障害 が出る人がいます。 その越え方、越えるためのものの見方を変えるヒントを提供していきます。 今日は、第1弾。お金が高いじゃないの?! うむ。これは高いと感じるか、安いとみるかは人それぞれです。でも、コーチという他人の時間を自分のためにもらい、自分の未来打破のためにはある程度の投資は必要ではないでしょ...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
公開日時:2007/11/15 00:00

ショックな出来事は? その8

・頑張って頑張って美容師になりました。 頑張って頑張ってJrスタイリストにまでなりました。 体重が 10キロ 増えていました。。。。 大阪市/MSさん(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/14 10:39

【無料】20代向け適職診断セミナー

今日は20代の皆様に適職診断が受けられるセミナーの ご紹介をいたします。 非常にお勧めの人材紹介会社さんのセミナーです。 内容は、こちらを見てくださいね。 ↓ http://tenshokushien.jp/news/detail.php?id=17 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■参加費用 無料!!! ■定員 /15名 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/14 00:00

3.「ピグマリオン効果」とは?

3.「ピグマリオン効果」とは? 期待すると何かが変わる! 時は1964年、地は米国。 教育心理学者のロバート・ローゼンタールさんが、こんな実験をしました。 小学校にて知能テストを行った。 担任の先生には、 「これから数ヶ月の間に成績が伸びてくる子を見極めるテストです」 と説明した。 テスト終了後、結果を知らせた。 「これからこの子たちの成績が伸びます」 と名簿を手渡した。 し...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/13 17:29

人材ビジネス・人事に携わる女性必見!

以前もご案内した下記のセミナーですが、 お申し込みが徐々に増えてきましたので、 ご検討中の皆様、ぜひお早めにお申し込み下さい。 ↓ http://career.indipros.com/event/hito_pro/hito_seminar.html 当日は参加者同士、講師も含めて、 お名刺交換会などもセッティングしています。 「人」に携わるビジネスは「人」...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/13 11:58

ショックな出来事は? その7

・AM9時のご予約。 AM9時20分起床。(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/13 10:26

募集方法の選択(1)

昨今、人材を募る方法としては、次の3つのルートに、大きく分けられると思います。 第1の方法(ルート)は、民間の求人誌。最近では、その中でも分類が分かれ、ネット系の求人サイト、雑誌系の求人情報誌、フリーペーパー系の求人誌、携帯系の求人サイト、等々。これらの併合形もあり、選択肢が増えてきている分、限りある予算の中で、求める人材象にマッチする媒体をどう選ぶか、については、非常に難しくなってきて...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/13 10:14

お客様からの言葉

私がお手伝いさせていただいている 大切なお客様がいるのですが、 「齋藤さんには、人の心を開かせる力がありますよね。」 と言ってくださいました。 私にとっては最高のほめ言葉です。 キャリアカウンセリングの実技のトレーニングで どうしても相手の気持ちを言葉で返してあげることが なかなかできなくて、とても落ち込みました。 大人になってから、こんなに挫折したことはない...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/13 00:00

その10→自主・自立・自律・自由!

前にも書きましたが、コーチングを企業で企業内目標に使うのでもない限り、すべてそのテーマ選びから、コーチの選択、コーチングの時期、価格、契約すべて「しばり」がありません。 自由のうしろには自己責任がつきもの。 私ね、思います。会社や家庭のことにはみんなものすごく真剣です。 でも、自分自身の未来ってどうでしょう。なんとなく、そのまま行けば、になっていませんか? まず自...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
公開日時:2007/11/13 00:00

2.「顔面フィードバック理論」とは?

2.「顔面フィードバック理論」とは? 無理に笑ってみるのも良きことかな 「悲しいから泣くのではない、泣くから悲しくなるんだ」 と、昔の人はよく言いました。 初めて聞いた時、「何を言っているんだ」と首を傾げました。 ところが、脳科学が発達し、 心理療法の一分野である「行動療法」が成果を上げている今日、 古人の言葉は、なかなか鋭いことを言っていたのです。 まさに「顔面フィードバック理論...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/12 23:09

脳内カレッジ転職課サービス

新しい転職サービスについてご紹介。 お手伝いさせていただいている会社の1社で トライオン(株)のサービスです。 ☆詳しくはこちらをご覧くださいね。 ↓ http://ameblo.jp/kisshiki/entry-10055097868.html 脳内カレッジとは、インターネットカフェで 通信講座が受けられるというもの。 PCスキルや、TACさんの講座...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/12 12:28

ショックな出来事は? その6

・カウンセリングに入る時つまずいて座ってはる客の頭にヘッドバットくらわした…涙目で別に大丈夫ですよ…って…優しいお客様♪ 西宮市/Wさん(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/12 11:49

ケース(13)やりたくない仕事を頼まれた

会社に勤めていると、よくあることだと思います。 自分の仕事以外のことを頼まれたり、 異動や会社の方針変更によって 仕事が急に変わったりもします。 そんなとき、皆さんだったらどうしますか? やりたくない仕事 =できる自信がない仕事 =好ましくない仕事 =今の仕事で精一杯な場合 =苦手な領域の仕事 など、色々やりたくない理由はありますよね...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/12 00:00

日経キャリアNET〜未経験からのエンジニア〜

未経験からのエンジニア特集の ナビゲーターを担当しました。 http://career.nikkei.co.jp/contents/sppage/tokushu_071109/ 取材をさせていただいた ベインキャリージャパンさんとメイテックネクストさんから、 現場の事例をお聞かせいただき、 現状が少しは皆さんにお伝えできていれば幸いです。 未経験からの転職も...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/11 00:00

その9→コミットメントと集中力!

カタカナ言葉多いですね。 すいません、でもね。アメリカで体系化されたコーチング用語、ビジネス概念とはなかなかうまく翻訳ができないことがあります。 がんばって日本語にしてみるとコミットメントとは「こだわってしつこく絡むこと」とでもいえましょうか。 継続的にコーチングを利用して、ここがいいというのは、自分が取り上げた課題に対してこの「こだわってしつこく絡むこと」ができるからなん...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
公開日時:2007/11/11 00:00

1.子育てに学ぶ日々。

1.子育てに学ぶ日々。 曇りなき眼(まなこ)で・・・。 私は三児のパパです。 現在、0歳、3歳、8歳の子がいます。 8歳の子が、まだ幼稚園にあがる前・・・。 ですので、もう5年ほど前のこと。 どこかへ出掛けた車の中で、 突然、こんなことを言いました。 「どうして信号は青なの?」 私は、青色は色彩心理学的に「安心・安全」 を表すという「知」を頭から引っぱり...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
公開日時:2007/11/10 10:42

履歴書作成の極意〜CCN総研〜

以前、CCN総研さんに取材を受けて コメントさせていただいたサイトが UPしましたので、ご報告です。 ↓履歴書作成の極意 http://www.careercity.net/rireki/contents01.asp 極意というほどのことではなく、 ごくごく当たり前のことを書きましたが、 よろしければご覧くださいませ。 履歴書は、ハードデータという...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/10 00:00

ショックな出来事は? その5

・初めて勤めたお店の店長がとにかくいい人で 大好きだったのですが、 「明日ちょっと付き合え」と連れて行かれたのが カルト系宗教の総本山・・・ 吹田市/Iさん(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2007/11/09 09:27

採用方針の検討について

中途採用を社内で決定するプロセスとしては、経営者からのダイレクトな指示、各役員からの依頼、各部門責任者からの要望 or 相談、といった流れで人事に入ってきます。 それぞれの指示や依頼、相談の内容に応じ、募集の予算枠や人数、希望する人材像、等について詳細を詰めていくわけです。 人事サイドとしては、常にこういったディスカッションを行っていることから、各部門がどういった人材を、どうい...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2007/11/09 09:20

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