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キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

キャリア・仕事 に関する コラム 一覧

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日本の女性差別は世界の笑いもの - New York Times より

日本の女性差別は世界の笑いもの - New York Times より New York Times (Oct.21)の記事の見出し。 “Japan Ranks Low in Female Lawmakers. An Election Won’t Change That.”   日本の女性議員の割合は、涙が出そうな9%。 193カ国中165位。 先進国の中では涙も笑う最下位。   今回の選挙で変わるか!と思ったけど、いやいや。 安倍自民党の圧勝で、女性の...(続きを読む

大澤 眞知子
大澤 眞知子
(カナダ留学専門家・英語教育者)
公開日時:2017/10/22 04:46

人を傷つけてしまったら

誰かを傷つけてしまうことって、どんな人にもあります。 言葉でだったり、態度でだったり。 また意識的に傷つける確信犯もあれば、 知らないうちに傷つけてしまうこともあります。 人を傷つけたことを後から気づいたときなど大変。 人を傷つけるつもりなどないから、その事実に 今度は自分が傷ついたり。 私は傷ついたのよ、なんて相手が言ってくれれば まだ幸い...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
公開日時:2008/11/20 14:00

ウラ技!退職年月日を忘れた時

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 久々に転職活動をされている方で、勤務していた年月日を 正確に覚えている、または記録している方は少ないはずです。 残念なことに、“テキトー”に書いてしまっている方が多いです。 このあたりのテキトーさが、もし会社側にバレたら、場合によっては 大問題になります。ですから基本通りにしっかり書きましょう。 でも、どうす...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)
公開日時:2011/07/13 07:44

社内のキャリア面談対策!

最近、評価の時期の上司との 『評価(MBO)面談』の他に、中長期的な『キャリア面談』 を実施する会社が増えてきたようです。 それぞれどう違うの!?というと 『評価(MBO)面談』 <相手>直属の上司が実施 ・評価の結果をフィードバックされる ・来期の目標を決める 『キャリア面談』 <相手>直属の上司の他、部長クラスもしくは人事等が実施 ・今...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2008/10/17 22:28

USP(独自のウリ)が学生募集の成否を決める

あなたの学校にUSP(独自のウリ)はありますか? USP(ユニークセリングピロポジション)の意味は、「独自のウリ」とか、「独自の切り口」、「他にはない強み」と解釈してもらうと理解しやすいと思います。 学生募集でなくても、マーケティングを成功させるには、このUSPがないと成功は難しいといえます。 当然ですが、学校はあなたの学校だけということはありません。 同種の学校が日本中に沢山あります。同...(続きを読む

上林 登
上林 登
(パーソナルコーチ)
公開日時:2015/02/09 15:24

人から指摘を受けるのがつらいと思った時には?

人から注意を受けたり、指摘を受けたりするのは苦手ではないですか? 私もそうで、できれば注意や指摘といった「耳の痛い話」は避けて通りたいところです。 ただその「耳の痛い話」にこそ、自分にとっての成長の種であったり、今後の成功のためのヒントが隠れていたりするものです。 では、その「耳の痛い話」に、どうすれば正面から向かい合えるでしょうか? 本日はそのことについて、私の考えを述べてみたいと...(続きを読む

黒木 昭洋
黒木 昭洋
(BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ)
公開日時:2014/10/24 19:00

不当労働行為審査手続の労働委員会での手続の概要

不当労働行為審査手続の労働委員会での手続の概要   ・審査手続前の答弁 労働委員会の審査手続を開始する前に、労働組合法にいう正当な労働組合の要件(労働組合法2条、5条)を満たしているかを争うことが考えられる。     ・不当労働行為事件の審査手続 申立ての1年以内(労働組合法27条2項)の不当労働行為(労働組合法7条)事件について、労働者・労働組合から申立てを受けて、都道...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
公開日時:2013/11/08 07:29

株式会社タカヨシの中山英子副社長からいただきました。

株式会社タカヨシの中山英子副社長からいただきました。 先週木曜日の郡山中央倫理法人会モーニングセミナーでお会いした株式会社タカヨシの中山英子副社長から、単行本一冊、小冊子を2冊いただきました。ありがとうございます。楽しみに拝見します。明日は2時起きなので、お休みなさい♪ (⌒∇⌒)ノ" (続きを読む

喜多見 明日香
喜多見 明日香
(パーソナルコーチ)
公開日時:2012/07/16 20:04

自分に向いた職業がわからない・・・

自分に向いた職業がわからない・・・ 自分では自分に向いた職業が意外とわからないものではないでしょうか。以前に経営者向けのセミナーの仕事をやっていたときに著名な運命学(算命学)の先生が、「どなたか私の運命を占ってくれる人はいないでしょうか」と冗談交じりにはなされたことがあります。どのような人でも、運命でなくても、自分では自分の本質というものは簡単にはわからないものでしょう。 「自分は何者か」という問いは永遠のものかしれません。 こ...(続きを読む

上田 信一郎
上田 信一郎
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/01/07 09:05

Cラン大学のFラン学生(2)

Cラン大学のFラン学生(2) 時はさかのぼり1990年代(笑)   ちまたではバブルの名残か、いまだうかれた社会がありました。 しかし現実問題としては第二次ベビーブーム世代として 若者は溢れかえり、「就職氷河期」という時代。     当然、Cラン大学の学生は「のほほ~ん」としたものです(‘ε ’)     現代は、大学選びにおいて 「就職に強い大学はどこですか?」なんて親が聞く時代。 そう、今は大学ブラ...(続きを読む

小宮 伸広
小宮 伸広
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2011/12/16 15:03

【女性戦力化】第5回.電化アドバイザー養成講座実施(その1)

「電化アドバイザー養成講座」には、約10社20名の方々に参加いただきました。   第1回目の講座では、受講生に女性の視点がこれからの住宅業界でいかに必要であるかを 説き、全国の成功している女性たちの具体的な事例などで、受講生のモチベーションアップを 図りました。 また、今まで営業業務についていない人でも安心して取り組めるよう、 お客さまフォローの方法やオール電化の魅力についてご紹介し、...(続きを読む

田原 祐子
田原 祐子
(営業コンサルタント)
公開日時:2011/02/14 18:03

金融機関 職務経歴書 例

職務経歴書 ■略歴 2002年、株式会社----銀行に入社。持ち前のコミュニケーション力で新しい企業風土にもすぐに溶け込み後方事務を担当した後、受付窓口業務をこなしています。銀行業務の専門的な知識のみシステムも熟知しているため、業務の正確性、スピードアップを実現させており、社内でも評価を得ています。2000年に入社した地方銀行の++++銀行株式会社でも、後方事務業務を担当していたため...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2009/05/25 11:36

学歴コンプレックスについて

多くの人は、それぞれに様々な「劣等感」をもって生きているように思えます。その人の 持つ「劣等感」がバネになり何かを成し遂げていくというプラスの作用に働くこともあれば、逆に妬みや卑屈さといった感情を生み出し、それに支配されてしまうといったマイナスな作用となることもあるでしょう。 劣等感・コンプレックス(※)というものは扱い方次第で、エネルギーにもなるし足枷にもなるのですね。  ※日本ではコン...(続きを読む

松山真己
松山真己
(臨床心理カウンセラー/パーソナルコーチ)
公開日時:2016/09/06 16:54

心に絵描いた通りの人生を送る

「心に描いた通りになるのには、ある条件があるような気がするのです。私自身の過去の経験から言うと、心に描く重いというものが強烈でなければならないのだろうと思うのです。それは同時に持続した思いでなくてはなりません。」 稲盛さんはこうおっしゃっています。 コーチングはクライアントの心にある思いというものを実現するお手伝いをする役割を担っていると思います。 それではどうすれば心に描いたものを「...(続きを読む

黒木 昭洋
黒木 昭洋
(BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ)
公開日時:2015/05/09 13:00

happyな出勤をしてみよう

8月最後の土曜日。 世の中はチョット涼しい夏を惜しんでいるような感じ。 私は仕事のため、朝のいつもの時間・いつもの道順で通勤している時の素敵な出来事。 私の前を、4歳~5歳くらいのお嬢さん(以下、姫)が、ピンク色の補助輪付の自転車を元気よく歩道を走らせていた。 プール用のビニールバックを片手に姫を追いかけるお父さん、息切れしている。 姫が、元気たっぷり、スピード感バッチリ!力強く踏んでい...(続きを読む

岩間 好子
岩間 好子
(セミナー講師/キャリアカウンセラー)
公開日時:2014/08/30 22:27

中小企業採用ノウハウ(2)

中小企業採用ノウハウ(2) チェック2<基本の求人票では不十分> 大学やハローワークなどで用意される求人票だけで貴社を理解してもらうことは、 貴社が社会的に認知度がなければないほど不十分です。そこでオススメしたいのいは 独自の求人票を作成することです。基本の求人票にプラスして独自の求人票を作成 するときの中小企業の新卒採用時のノウハウをお伝えします。   ・A4、1枚程度の量にまとめる・・・情報過多では読んでもら...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/08/29 16:00

即時解雇が可能な場合(労働基準法20条1項ただし書)

即時解雇が可能な場合として、労働基準法20条1項ただし書は、以下の2つを挙げている。 (1)天災事変その他やむをえない事由により事業の継続が不可能となった場合 (2)労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合 ただし、いずれも、労働基準監督署長の認定を受けることが必要である(労働基準法21条3項)。 ・労働基準法19条1項ただし書・20条1項ただし書の労働基準監督署長の解雇予...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
公開日時:2013/08/09 09:05

退職・解雇の種類

退職・解雇の種類   退職事由の根拠は、就業規則、労働協約、労働者との個別契約などがあり、労働契約の終了事由として、以下の種類がある。    また、解雇について、解雇権濫用禁止(労働契約法16条、15条)が問題とされる。 ・雇用契約期間満了  有期雇用労働者の雇用契約期間満了、雇い止め(H24年改正労働契約法19条) (自動的に効力が生じるもの) ・定年、高年齢...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
公開日時:2013/07/29 10:59

応募の無駄をなくす

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告には 広告をだす採用側には 様々な制限があります 男性募集 女性募集 できません 年齢制限も するには条件があります。 なので 広告上では応募は自由にできます。 しかし 採用側には採用する人を 選ぶことができます。 女性が採用し...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/02/27 19:00

競い合い

競い合い 競い合い 自分と他人を比較して 常に毎日運動会 頭脳や気料、親を眺めて 予想がつくのに なにゆえ気相わけがある? どうせ毎日気相奈良 未来の自分を目指そうよ ゴールで待つのは、なりたい未来の自分の姿 高いハードル飛び越えて 時には苦い飴玉くわえることもある あらゆる障害物をクリアした そこには ぴかぴか光る 世界に一つの金メダ...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
公開日時:2013/02/14 16:47

企業を選ぶ方法  わたしのお勧め

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 会社選びでは人材のみなさんは 各それぞれ 様々な価値観があります。給料 待遇 休み 職種 業種 大きい会社 小さい会社 などなど…職種については 自分の長所 短所 適性などありますのでなんともいえないと思います。会社選びでは 私が お勧めするのは「人...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/01/15 19:00

就活に「よい顔」で臨むために

就活疲れが少しずつたまり、風邪やインフルエンザも流行りだすこの時期、「顔色悪いな、疲れているな」という学生の数が増えてきます。 企業へのエントリーやセミナー、学校の試験の準備など忙しいかとは思いますが、そういうときこそ、しっかり自分の体調管理をすることが必要! そのためにはまずはきちんと食べましょう。 顔色が悪かったり、疲れた顔をしていたりする学生は、自分の食事に無頓着な人が少なくあり...(続きを読む

岡崎 緑
岡崎 緑
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/12/17 13:04

11月7日は(1107)イイオンナの日

こんにちは。イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 明日はイイオンナの日♪ 夜は表参道アニヴェルセルでパーティーです。 今年もたくさんのかたにお申込いただき、本当に嬉しいです。 皆さんにお知らせがあります! 11月7日のお昼のラジオで、『イイオンナの日』のご紹介をしていただけることになりました! FMネットワークの「DAILY FLYER」という番組です。 11月7日(水)13:2...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/11/06 19:12

今朝の郡山市倫理法人会第903回モーニングセミナー講師は、市川…

今朝の郡山市倫理法人会第903回モーニングセミナー講師は、市川… 今朝の郡山市倫理法人会第903回モーニングセミナー講師は、市川純子 小平笑いヨガティーチャー。楽しいお話とワークが始まりました!( 〃▽〃) (続きを読む

喜多見 明日香
喜多見 明日香
(パーソナルコーチ)
公開日時:2012/10/10 06:25

会員スピーチは、橋本正弘社長。郡山市倫理法人会第901回モーニ…

会員スピーチは、橋本正弘社長。郡山市倫理法人会第901回モーニ… 今朝の郡山市倫理法人会第901回モーニングセミナー会員スピーチは、阿武隈建設株式会社 橋本正弘社長。これからもモーニングセミナーで学びたいとの嬉しいお話をいただきました。 (続きを読む

喜多見 明日香
喜多見 明日香
(パーソナルコーチ)
公開日時:2012/09/26 06:37

上場してる企業の倒産

毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。安定性と知名度と見栄え、聞こえの良さから上場企業は人気があります。飲食やサービス業は別ですが。 新卒など 特に 就職は まずは上場企業から のようです。転職にいたっても、レベルアップを望むのが第一なので、上場企業は 人気になります。安定性も将来性もあるということで 一般の人から投資を募る権利を得て上場してるわけで、純粋に大金...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2012/08/29 19:00

レバー刺し♪

レバー刺し♪  今日は就活話題ではなくグルメ? 話を・・・ 「レバ刺し禁止」 厚生労働省は3月30日、飲食店が生の牛レバー(肝臓)を「レバ刺し」などとして提供する事を法的に禁止する方針を決めたそうで・・・早ければ6月にも施行する方針だそうです。 違反した業者には懲役2年以下の刑が科される。 昨今叫ばれる、食の安全・安心の為に、行政指導が行われる事に異論はありませ...(続きを読む

木下 孝泰
木下 孝泰
(ビジネススキル講師)
公開日時:2012/04/16 10:16

≪就活イベント/無料≫女子学生向けイベントの開催間近です!

≪就活イベント/無料≫女子学生向けイベントの開催間近です! 最近、益々いろいろな企業から 「女性の採用がどうしたらうまくいくんだろう」という話を聞く 企業イメージアップのためにも 将来的な人口減少を見越した人員構成を考えても 女性の採用は急務になっている でもそんな実情、 就活まっさかりの現場にいる女子たちは一握りの人たちを除いて 感じられていないはず たぶん「女子の就活事情は厳しいんだ」と思い込んでいるはず 私も平凡な大学生だったから 苦...(続きを読む

壷井 央子
壷井 央子
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/03/28 17:54

履歴書のハンコ

毎日、何人もの転職希望者や就職希望者の方とお会いします。 履歴書を拝見しますが、名前の横にハンコを押す欄があるのが大半だと思いますが、ハンコがないのは論外ですが、斜めに押されていたりする場合が、1割ぐらいあります。私は、昔、まったく気にしていませんでしたが、あるお客さんの人事担当様に、それが重要と教えられてから気にするようにしました。   美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2012/03/06 19:00

オーバークオリファイド(over qualified)

こんにちは!ずっとこちらのコラム、ご無沙汰していました。これからはもう少しマメに投稿しますね。さて、今回はいきなり英単語が出てきました(笑)。 オーバー・クオリファイド(over qualified)の意味は Educated or skilled beyond what is necessary or desired for a particular job. 求められている職...(続きを読む

新垣 亜希
新垣 亜希
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/01/17 19:35

コーチング講座受講者の感想

コーチング講座受講者の感想 1.コーチング講座を受ける前の印象は? コーチング=話を聞く人、受け身という印象 2.実際に受けてみてどうでしたか? コーチングにおいて、コーチがクライアントの話している内容を理解する必要が無い と言うお話が一番印象に残っています。クライアントが抱えている問題を解決するのは コーチではなくクライアントであると言う事。コーチングの本質が理解できた瞬間だと思います。 3.どんなところで役立...(続きを読む

阿江 忠司
阿江 忠司
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/01/20 09:00

働くレシピ(5) ~仕事に自分の足跡を残す~

「働く」を応援するシリーズ全10回(ブログ連動型) 働くレシピVol,5  ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪自分の足跡を残す≫   仕事で大事なことは  自分の足跡をそこに残すこと 自分の居場所をそこに作ることでもある   そのための自分の武器が何のかを明確にすることは必要 そしてそれをブラッシュア...(続きを読む

壷井 央子
壷井 央子
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/01/08 23:24

内向的タイプの人の就職・転職 第1回

内向的タイプの人の就職・転職 第1回 はじめに コミュニケーション万能時代と人は言うけれど ・コミュニケーションは重要だけれども、一番重要なのはその人の人間性。 ・愛想だけ良い、口先がうまい、要領がいい、おだてるのがうまいなどで人は評価されるのは納得がいきません。 ・人に仕事をおしつけるタイプ、手柄を横取りするタイプ、声が大きく仕切るタイプ、自分だけ目立とうとするタイプは気に食わないと思ってしまいます。  集団行動が苦手 私は子ども...(続きを読む

上田 信一郎
上田 信一郎
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/01/04 08:47

なぜ好きな仕事のはずなのに、ワクワクしないのか?

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ いまの仕事の「どんなところが好き?」と本質を探究してみよう。 ...(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/02/10 17:00

「ほめる力を養うと人生が楽しめる」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ ほめる力を養うと、あなたの周りに人が集まり人生を楽しめる ...(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/02/08 17:00

「天職に生きるコツ」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「天職に生きるコツ」の法則 ■...................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/02/02 16:00

「逃げない人生を送る」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「逃げない人生を送る」の法則 ■..................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
公開日時:2012/01/25 16:00

「忘れ物にも、意味がある」

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「忘れ物にも、意味がある」 ■...................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
公開日時:2011/12/29 18:00

「上手くいくのが怖い!」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは、天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 本日の法則はコチラ。■......................................................................................................■ 「上手くいくのが怖い!」の法則 ■......................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
公開日時:2011/10/31 14:00

やさしい心理学2~「交流分析」を活用した自己理解1~

皆さん、こんにちは。ヒューマン教育研究所の一柳です。 突然ですが質問です。皆さんは、自分自身のことを本当に知っていますか? 生まれてから今日まで、我々は皆、自分自身と付き合ってきました。 だから、当然自分のことは自分が一番良く知っていると思っています。 でも、本当にそうなのでしょうか? ただ、知っていると思っているだけではないでしょうか。 世界的に有名なイギリスの歴史学者アーノルド・トイン...(続きを読む

一柳   起誉
一柳 起誉
(研修講師)
公開日時:2011/07/12 18:25

始末書を書くことを強制されたが、どうしたらいいか

始末書を書くことを強制されたが、どうしたらいいか 皆さんは「始末書」(別名、顛末書という場合も)という言葉、聞いたことありますよね。えっ、書いたことあります?それは何かミスっちゃんったんですね、、、イタタ・・(笑)   それはさておき、始末書の「書き直しを拒否」したことを理由に解雇されたことを社員が訴えた事例があります。その裁判では、社会通念上、解雇を相当とする合理的な根拠がないため無効という判決を大阪地裁が2004年にし、社員が勝訴しています...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/07/13 12:58

ママジョブ斎藤あや子のプチ起業・経営のコツ教えます!part 18

「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子 サロネーゼ(プチ起業)の7つのポイント教えます!Part 18 好きなことで起業したい!自分でサロン経営を始めたママ・主婦のための プチ起業、経営のコツとポイント       こんにちは、ママジョブ斎藤です。 みなさんは、マーケティングをしていますか? マーケティングなんて大きなサロン、企業がするものだと 思い込んで...(続きを読む

斎藤 あや子
斎藤 あや子
(ビジネススキル講師)
公開日時:2011/08/17 10:00

話を聞く、とは?

日本語で「聞く」と言った場合、 大きく分けて3つの意味があります。 1つは、「相手の話が耳に入っている。聞こえている」という意味。 次は、「相手の話を理解し、受け取る」という意味。 最後は、「相手の話を理解し、それに従う」という意味。 コーチングでは、2番目の「聞く」をさらに進めて、 心を傾けて「聞く」ということで、「聴く」と書きます。 いわゆる「傾聴」というものです。 問題は最後の「聞...(続きを読む

岩本 啓
岩本 啓
(パーソナルコーチ)
公開日時:2011/02/09 18:37

模擬面接の効果

大学3年生のみなさんは、そろそろ面接を受け初めている方もいらっしゃるのではないでしょうか?面接についてああだこうだと色々うんちくを聞かされていることと思います。(まだ何も知らないという方もいらっしゃるかもしれませんが) とにもかくにも皆さんにオススメしたいのは「面接の練習」です。面接が得意?という質問に「はい」と答える学生さんはほとんどいません。なぜだと思いますか?理由はいろいろあるにせよ、面接...(続きを読む

清水 健太郎
清水 健太郎
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2010/12/20 22:20

口頭で退職決定の場合

直属の上司の退職の意向を伝え 了解を得た場合 あえて 退職願や退職届が必要なのか 悩むところです。 口頭で退職の了解を得た場合 ほとんどの場合 退職願は必要ないようです。 逆に 必要な場合は 会社やお店側から 提出を求められます。 ただし 口頭だけでは どうも 不安な場合は もちろん 念のために 退職希望日を記入した 退職願を     美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2011/08/31 11:00

世界で最も魅力的な雇用者は米Google

スウェーデンのコンサルティング企業Universumが、世界の約13万人の求職者を対象に行った調査によると     世界で最も魅力的な雇用者は米Google  という結果になったそうです。 「就職したい企業ランキング」の世界首位はGoogle ソニーも健闘  - ITmedia エンタープライズ http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/10...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/10/03 10:00

「面接で給与の話をしてはいけない」ということ

すこし古いですが毎日新聞2007年7月6日の記事から 当時、各地の労働局が民間に委託して実施している就職支援セミナーの半数以上で「面接の際に給与や休暇に関する質問をしないよう」と指導するテキストを使っていたことが、厚生労働省の調査で分かったのだそうです。 基本的な労働条件を確認せずに就職することは、トラブルや労働者の権利抑制につながることから、同省は不適切な記述の削除やチェックの徹底を各労...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/09/27 10:02

履歴・職歴を詐称して入社しても解雇されちゃったら....

アメリカの就職情報サイトが行った調査に米国の約3100人の採用責任者と人事担当者約8700人の労働者が回答したところ 「企業の採用責任者の約半数は、求職者の履歴書に嘘を見つけたことがある」と答えました。  ITmedia News:履歴書に嘘発見、人事担当者の約半数 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0807/31/news075.html   嘘...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/09/22 10:00

コミュニケーションの第一歩は「共通点作り」

どんな仕事をしていても避けられないのが人間関係。そして人間関係で悩むことの 多くは「コミュニケーション」の問題です。    逆にいえば、コミュニケーション上手になれば、ほとんどの問題が解決するとも言えます。 なぜなら、コミュニケーション上手な人は、自分が解決できない問題を、誰かに頼んで 解決してもらうこともできるからです。    コミュニケーションというと、ほとんどの人は誰かとのコミュニケ...(続きを読む

北端 康良
北端 康良
(心理カウンセラー)
公開日時:2010/06/12 10:00

はじめまして!

はじめまして!   日本セルフエンカレッジ協会代表の市岡です。   心理カウンセラー・メンタルコーチとして活動しています。   クライアントの「可能性」を引き出すことに、日本一こだわっています。   経営コンサルタントとしても活動していますので、   「やる気がでない」などの仕事上の悩みや休職・離職などに関するカウンセリング、   「やりたいことが見つからない」という転職や...(続きを読む

市岡 久典
市岡 久典
(心理カウンセラー)
公開日時:2010/05/27 16:26

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