- 葉玉 義則
- ニューボイスジャパン株式会社 代表者
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
探す側も大変だと思いますが、求人をかける側も、けっこう頭を悩ませるところでしょうね。
第2の方法、人材会社の活用に関し、応募者の方で、複数の人材紹介会社に登録されている方も増えているようですが、各人材紹介会社の強み(特徴)を把握し、自身の希望先にフィットするかどうかを研究した上で、登録先は、多くとも2〜3社に絞られる事を、出来ればお勧めしたいと思います。
過去の経験として、複数の人材会社から同じ人材を紹介され、その人材が、一般誌の求人募集にも応募してきた、という例がありますが、選考する側からすれば、その行動は、決して好意的には受け取れません。この場合、むやみやたらに会社にアタックしている、という印象につながり、どこまで真剣に我社への応募を考えているのか、という危惧を抱かざるを得ないからです。