年金の加入期間について

社会保険庁HPの「年金加入記録の年金個人情報提供サービス」にて年金加入期間を確認していて、疑問がありましたので教えてください。在籍期間が丸1ヶ月間に満たない月は、厚生年金保険料を支払っていても、厚生年金加入期間には含まれないのでしょうか？また、その月の厚生年金保険料は掛け捨てになるのでしょうか？私は、これまでに正社員・派遣社員を併せて数度の転職経験があります。「取得年月日」と「喪…

２か所からの収入と白色申告について

初めて利用させていただきます。白色申告の仕方と税金・保険について教えてください。よろしくお願いいたします。１９年度は２か所からの収入源がありました。?週２日派遣勤務　年収は７５万、源泉徴収票をいただ きました。（年調未済）?外交員的収入（売上有時のみ収入振込） 営業経費等はすべて個人負担。　売上収入時に振込明細が送付され、源泉徴収月も有。　１９年収入は１１０万（うち経費（領収書…

キャリアアップ方法

３２歳、勤続１０年目の会社員です。職種は金融サービス業で、派遣社員の人事・労務管理を担当しています。今後、社内でのキャリアアップを図るために、資格の取得やセミナー受講など積極的に取り組んでいきたいと思っています。現在保有の資格は、ＡＦＰ、ビジネス実務法務３級です。今後のキャリアアップ方法をアドバイスお願いします。

扶養から外れる時期

今まで主人の扶養に入っており、年間103万以内のパートで働いていました。その仕事を今月辞め、月末から違う職場で派遣で働くことになりました。（フルタイムで月収17万位の予定）派遣会社から、2ヶ月以内の契約に関しては社会保険の加入資格を満たさないので、3ヶ月目から社会保険に加入となりますと言われました。なので、当初の契約は2ヶ月でかわされるものと思います。その場合、主人の扶養から外れる手…

出産手当金をもらえるか教えてください。

はじめまして。今現在勤めている会社で、2000年2月〜2007年6月まで、派遣社員として働いており、2007年7月1日より、正社員になりました。現在妊娠5ヶ月で、出産予定は2008年7月4日です。出産手当金を支給される条件は、社会保険に一年以上加入していること。ということで、会社の人事に問い合わせしたところ、「産前休暇に入るのは、5月半ばになるので、出産手当金は払えません」といわれてしまいました。...

派遣かパートか

こんにちは。生活に困っているわけではないですが、もう少し余裕をと思い、来月あたりから働きたいと思っています。そこで派遣（未経験）かパートで迷っています。（事務や医療などのスキルはあります。子供はいないので時間や休みの縛りはわりと大丈夫です）お給料を少しでもたくさんと思うと派遣ですが、契約期間があり職場を変わればまた一から（仕事も人間関係も）と思うし、パートなら時給は少なくても…

パートの健康保険・年金について

来年1月からパートで仕事を始めます。3ヶ月更新の派遣となりますので、当初半年間は健康保険・年金には加入できず、半年後、継続雇用されたら加入できるとのこと。現在夫の扶養に入っていますが、継続雇用されると年収240万程度になることが予想されます。この場合一月から半年間は扶養からはずれ国民年金、健康保険を自分で支払う必要があるのでしょうか？あるいは半年間は扶養を続けることができますか？

扶養に入るべきか入らざるべきか

はじめまして。私は現在飲食店でパートをしていますが、この度結婚することとなり、旦那の扶養に入るほうがよいのか、入らないほうがよいのか悩んでおります。現在のパート収入は、月14万〜15万です。税金の知識がないため、アドバイスいただけると助かります。よろしくお願いします。

冠婚葬祭費の支出負担が大きいです

はじめまして。冠婚葬祭費の支出が多く、貯金ができません。欠席もひとつの選択肢かどうか悩んでいます。夫28才：手取り月27万、賞与年100万妻27才：手取り月5万貯金：80万食費　　　4万光熱費　　3.5万（冬のガス代が2万と高いです）ガソリン　1万住居費　　7万日用品費　1万通信費　　2.5万小遣い夫　4万　　　妻　2万レジャー費1.5万貯金　　　2万その他、プレゼントや医療費、被服費など予定外の...

年末調整（国民健康保険料）について

2007年3月に会社を退職し、4〜6月まで任意保険継続で保険料を支払いました。無職の場合は、区役所で相談した方がいいと聞き、相談したうえ、国民保険料を7月に￥6000、8〜9月　各￥5700を支払いました。10月から派遣社員として働き始め、人材派遣健康保険組合に加入したため、区役所に連絡し、差額分として10月分　￥3200　支払いました。12月14日に、区役所から￥84100の国民健康保険料の請求が来ました。就…

派遣社員の産休制度

いつもお世話になっております。私は、今派遣社員として勤務しております。４年前にこの派遣会社に登録して、同じ会社に約３年勤めた後、出産の為退社して１年後にまた同じ派遣会社で、現在勤めております。産休の方の代わりなので１年間勤務の予定です。ある時このallaboutの記事で読んだんですが、派遣社員でも産休を取る事ができるという記事があり、読んでみると会社との交渉もあるが、１年間同じ会社に…

保険料について

数ヶ月前に、派遣会社で登録をしてお仕事につかせて頂いたのですが、諸事情（体調不良と実家への帰省等）にて1日しか勤務できませんでした。その派遣会社から、保険料の請求が来ました。1日のみでしたが、1か月分の保険料の請求がありました。確かにこちらの事情にて勤務ができなくはなりましたが、1日のみなのに日割りできないので1か月分も支払わなければならないと言われ驚きました。これはどうにもならな…

扶養の手続きについて

今年の８月に結婚をし、現在夫（サラリーマン）の扶養に入っています。今月の１０日から派遣で働くことになりました。一日５時間・週５日で時給が1130円です（残業は時々あるそうです）。月給が11万円〜12万円くらいになるので、夫の扶養からはずれないといけないと思うのですが、派遣会社の社会保険加入条件が所定労働時間が週３０時間以上の場合なので入れないと思います。そうなると国民年金・国民健康保…

今後の生活の見通しについて

はじめまして。30歳の主婦で、現在初めての子を妊娠中（妊娠9ヶ月）です。　今年3月に結婚したのを期に私はパートを辞め、正社員として働こうと思っていたのですが、すぐに妊娠が判明し、現在に至っております。　夫の勤め先がNPOだということもあり、現在は貯金ができる状態ではありません。また、収入が確実に増える見通しが立たず、子供が生まれてから果たして生活していけるのか、不安に思っています。　…

失業後の年末調整について

また、今年も年末調整の時期がきて、悩んでいますので是非、教えて下さい。私は、2006年の8月に出産の為、派遣の仕事を辞め、育児をしていました。去年は主人の扶養控除には入りませんでした。娘と主人のお母さんだけが扶養控除の対象にしてもらいました。そして、今年の8月より働き始め、12月までの総所得は50万〜60万円くらいになります。一応、会社の方にも年末調整の生命保険などの控除の紙も提出しまし…

失業手当ての給付時期について

１２月に出産予定の女性です。１０月で退職し現在は主人の扶養に入っています。１０月まで派遣社員で働いていたため、現在社会保険は扶養に入っていますが、税金は来年１月から主人の扶養に入ることになります。先日失業手当の延長申請をしました。働ける状態になったら再度ハローワークへ行き、失業手当給付の申請をすることになると思いますが、できれば早めに失業手当をもらいたいと思っています。質問で…

国民年金保険料について

こんばんは。現在、主人は派遣社員として派遣元の社会保険に加入しています。嬉しいことなのですが、派遣先の正社員になることが決まり、現在加入している社会保険から外れることになりました。試用期間3か月後には正式に派遣先の社会保険に加入できるようなのですが、その間は健康保険もない状況です。全額自己負担で、任意継続もできるようなのですが国民年金・国民健康保険の金額が皆目見当つきませんので…

政府管掌健康保険における扶養について

夫、会社員、年収450万、政府管掌健康保険、妻、青色事業主、現在夫の税・保険ともに扶養に入っております。妻の事業が今年の事業収入が見込み110万前後（支払いサイドの事情で今年に振り込まれる金額合計が80万くらいになるかもしれません）、経費を引きますと初年度ということもあり赤字です。更に短期派遣による給与所得が今年30万くらい（交通費、源泉徴収含む）もあります。税に関しては配偶者控除を受…

今後の仕事の探し方

私は、数ヶ月前に、離婚をし母子家庭になりました。現在は、失業中で職業訓練学校に通っています。結婚時は元主人（自営業）の仕事を事務として、手伝っていました。来年、小学生になる子供が１人います。そこで、今後の仕事を探す上で、仕事の雇用形態・仕事と育児のバランスはどうしたらいいのかで悩んでいます。収入のことを考えれば、正社員で働きたいと考えます。しかし、子供のために取れる時間が少な…

扶養、雇用保険について

現在、週に４日で一ヶ月１７万位の派遣で働いております。（小さい子供がいるので、フルにしていないのが現状です）ただ、派遣のシステムで３０時間以内の場合は社会保険には入れないが、雇用保険には入れるとの事でした。今は扶養内でいますが、年間で１３０万を超えてしまうので、扶養外になるべきなのですがメリット＆デメリットを教えて頂きたいと思います。

扶養の範囲内になれますか？

４０代の主婦です。現在、主人の扶養になっています。私は、派遣社員として働いているのですが、源泉徴収されている合計額が１３０万円切るくらいの予定です。それとは別に、副収入として１０万円くらいあります。これは、源泉徴収されていません。単純に、全部を合計すると１３０万円を超えてしまうので、扶養から外れてしまう計算になります。しかし、個人事業主ではありませんので、副収入が２０万未満の…

フルタイムから扶養内パートに変えたいが家計が心配

子供が小さいのでもう少し時間に余裕を持った働き方をしたいのですが月収減が不安です。【夫35歳・妻33歳・長女4歳・長男2歳】■貯蓄：約350万円■収入(手取)：夫37万、妻19万(月平均)、子供給付金15,000円■支出(毎月平均）：保育園(２人分)46,000円※1住宅ローン124,500円(毎月一定、残り29年、金利変動2.375％)光熱・水道・通信（固定電話）費平均31,000円学資保険12...

今後の生活設計について

主人46歳、妻28歳こんにちは。お金のやりくりについて質問です。大まかな月のお金の流れですが収入：23万（主人のみ）住居：10万3千管理費：3万携帯：1万2千借金返済3万（無利息）5年後まで主人こずかい：2万光熱費：1万1千食費：2万医療：1万NHK：4580保険：7千ネット接続：4千妻貯金：50万です。住宅ローンは30年、10年後にステップアップします。今年結婚し、私は扶養の関係で今年は働けませ...

旦那の確定申告に含めることができますか？

昨年10月末で退職。今年より税制上の扶養に入りました。2月より失業手当を受給のため国民年金・国保を支払い開始。3月より6月末まで派遣にて就業の為受給中断、厚生年金と社保に加入。7月より9月末まで受給を再開し国民年金・任意継続保険に加入。失業手当受給終了の為10月より3号に戻りました。派遣での収入は584,438で源泉徴収額は10,090でした。旦那の収入は1000万以下です。2月より納めた国民年金...

扶養と年末調整について・・・

扶養と年末調整で不明な点がありますので、どうぞ教えてください！！私は 今年３月末まで派遣社員として働き、その後 夫の仕事の関係で他県に引越しをしました。今は失業保険をもらいながら、休職中です。保険は１２月２７日分まで支給される（振込みは来年になる様です）のですが、私が高年齢な上 有効求人倍率が低い為 年内に職に就くのは難しそうです。とりあえず夫の扶養に入ろうと思っているのですが、…

103万の壁と来年の課税率について

29歳主婦です。今まで旦那の扶養に入るために年収103万未満で働いていました。しかし今年9月に病気になり退職。10月1ヶ月休んでいたので、103万の壁を気にすることなく派遣で働き始めました。1月〜9月までの所得は約74万円。11･12月で得られる予定の所得は42万円。100万未満のつもりでいたので、来年は非課税だと思っていました。103万を超えてしまったら、所得税・住民税を支払ってでも稼いだ方がい...

質問です。

今年4月に入籍し、先月出産しました。８月まで契約社員で働いており、１９年度の源泉徴収の支払金額は1273524円でした。今年度は扶養には入らず、国民保険・国民年金に加入しました。旦那の年末調整で申請すれば保険料等は返ってくるのでしょうか？また、出産間近の退職だったため、時間がなく雇用保険は受給していません。年内は手続きに行けそうにもなく、とうぶんは育児に専念するつもりです。なので来年…

扶養範囲内について

今年1月から3月まで働いていました。退職後4月よりサラリーマンの主人の扶養に入りました。私の現在の年収は約88万です。これから派遣で短期（年内17日間）の仕事が入りましたが、扶養範囲内を維持するためにはいくらまで収入があっていいのでしょうか？103万以下と聞いていますが、少し超えた場合はどうなるんでしょうか？また、今主人が会社から年末調整の緑の用紙を持ってきたのですが現時点では扶養者の…

扶養内・派遣・正社員のどれが得か

夫から「正社員より扶養内で働いた方が得だ」と言われました。夫の年収が250万〜300万で、来年には新居の建築を予定しており、扶養内よりも正社員か残業の多い派遣の仕事の方が全体的に見れば得ではないのかな？と思うのですが、いかがでしょうか？私の給料が200万〜300万と仮定して、税金や保険などの金額がいくらぐらいになるのかを教えて下さい。

社会保険の加入日について

派遣で働いていた夫が11月１日の辞令で正社員となります。ところが社会保険の手続きが間に合わないのとのことです。月半ばで手続きか完了となるにしても、さかのぼって１１月１日からの加入とならないのですか？そうでなければ国民保険となってしまって、保険料を負担しなければいけないのでしょうか。よろしくお願いします。

扶養の手続き

今年6月21日から主人の扶養に入っていますが、8月7日より派遣社員として働き始め、8月31日支給のお給料が4万円程度、9月14日・30日支給のお給料が22万円程度です。社会保険の加入資格が10月1日より発生し、主人の扶養をはずす手続きをしたところ、9月から扶養をはずすように言われました。8月・9月は試用期間のため、扶養に入れると思っていたのですが、9月から扶養をはずれないといけないのでしょうか？ま...

年内は扶養でいられるでしょうか？

以前同じような質問をしたものですが、状況が変わってしまい、改めて質問させていただきます。11月1日から12月末の2ヶ月の契約で派遣社員として働くことになりました。契約が2ヶ月を越えないので、社会保険に加入することができません。その後、契約更新できれば6ヶ月の契約になる見込みで、そのときに社会保険に入れると言われました。ただし、必ず契約更新できるわけではないので、現時点では将来的に継続…

配偶者控除（配偶者特別控除）

2007年6月〜派遣社員としてお勤めを始めました。このままのペースでいくと、年収が103万円前後になる見込みです。長期契約で勤務しておりますので（本年度の見込みは年収130万円以下なのですが）、社会保険＋年金は毎月の給与から天引きされています。配偶者控除（OR配偶者特別控除）のボーダーラインなので、103万円以下になるよう、勤務時間の調整をした方が良いのでしょうか？ちなみに、主人の年収は1,000…

いま扶養控除内なんですが…

会社を退職後、結婚し、いま主人の扶養家族になっています。これからフルタイム（派遣か正社員）で働く予定ですが、そこで疑問が湧きました。もし仕事が決まった場合、扶養から抜けることになりますが、例えば12月31日以前から働き始めた場合と1月1日以降働き始めた場合で、不利になることがあれば教えてください。（例えば、開始日が12月31日以前よりも1月1日以降にした方が、保険など違いがあるのか？月中…

就職に伴う社会保険について

夫（外国人）：現在無職（34歳）・今年2月に入籍・11月1日から契約社員として就職予定（年収650万円程度の予定）私（日本人）：現在無職（26歳）・昨年9月末で退職（年収約500万円）・今年失業保険給付を受ける（90日間）・今年6月から月2万円弱のバイトによる収入あり・10月下旬or11月から派遣にて週4日働く予定　（月15万円前後の予定）現在の社会保険の状況○国民健康保険加入（世帯主は私です）　...

扶養から外れるタイミング

初めまして。現在、夫の扶養に入っておりますが、10月下旬（29日）から派遣社員として勤務できる仕事を紹介されています。その仕事をすることになった場合、派遣会社の社会保険に加入できるのは、1ヶ月働いた後の12月〜と言われました。月の収入は額面が25万円ほどになりそうです（手取りは不明）。そして、今年の10月までのアルバイト収入は70万円ほどになります。12月までの1ヶ月と3日間は、夫の扶養のまま…

確定拠出年金

今回、だんなの転職した会社が、企業年金がなく４０１ｋの個人型に入ろうとしたところ、証券会社より、会社の事業番号が必要ということで、送られてきた書類を会社に提出したところ、会社より、「うちの給与規約に無いため、認められない。」と破棄されてしまいました。お金は自分で払うし、会社に必要なのは事業所登録だけだと思うのですが・・・どうしたらいいのか悩んでいます。なにか、いい方法（会社を…

妻の年金と保険について

現在、主人の扶養になっています。今年の派遣・アルバイトの収入は100〜105万の見込みです。別に個人事業主としての収入が90万円　経費の40万を引いて実収入は50万円程度の見込みです。来年の収入は、個人事業主とアルバイトの合算で120万以内にします。昨年の収入は合算で110万円です。私のように、一年だけ収入が上がってしまう場合は、７７さんのように会社にお願いすれば来年以降も扶養でいられるのでし…

派遣会社の過失による健康保険料支払いについて

こんにちは。派遣会社に6ｶ月ほど勤務した後で社会保険に入ってなかったので分割でもいいからその6ヶ月分払って欲しいと言われました。雇用保険や年金はまだ納得できるのですが、健康保険料も過去の分まで払わなければならないのでしょうか？その派遣会社で仕事をする前は父の扶養に入っており、そのまま継続されています。派遣会社は、忘れていたと非を認めていますが、私が保険料を払わなければならないと主…

失業保険と国民年金

10月いっぱいで退職する派遣社員（3/5出産予定）です。今年は年収が130万以上あったので、11・12月中は国民年金に加入し、失業保険の手続きをするのですが、延長手続きをしている間も主人の扶養には入れず、国民年金に加入しなければいけないと理解しています。お聞きしたいのが、1月から出産後に延長手続きをする間、受給期間中は国民年金に加入なのでしょうか？また扶養にはいれるのでしょうか？

失業時の保険について

8月20日に退職し、主人の扶養家族に入る手続きをとっていましたが、現在短期で（10月12日まで）アルバイトをしているため、それは不可能だということが今日になってわかりました。主人の会社側からは、短期バイト終了後にもう一度手続きを取ってください、と言われましたが、空白の期間（8月20日〜10月12日の1ヶ月以上）について不都合が起きてこないでしょうか？また、今転職活動中で、年末〜年明けにかけて…

家計簿診断

結婚して３ヶ月の新婚夫婦です。夫：２７歳　公務員　年収：４４０万円程度　月収手取：２１万円　ボーナス：年間手取８０万円程度※社宅費用、月額１万円、ボーナス年間８万円を会社での強制貯蓄は天引き済妻：２５歳　派遣社員　月収：手取１９万円程度（社会保険、雇用保険加入、住民税個人払）※９月から勤務【収入】最低収入で記入夫収入２１００００円妻収入１９００００円【支出】共益費２７００円食費…

国民健康保険、国民年金加入のタイミングについて

来年度から扶養控除から抜けて派遣とパートのかけもちで働く予定です。そこでどちらの社会保険や厚生年金にも加入できないので国民保険、国民年金に自ら手続きに行きたいのですが現段階では派遣もパートもずっと勤められるかわかりません。もしかしたら、途中どちらかを辞めてしまって扶養控除内の収入でとどまるかもしれません。そう考えると来年働きだして130万を超える見込みが核心出来てからでもよいので…

この先が不安です

こんにちは。主人(34)会社員/私(34)派遣社員(現在就活中)の結婚3年目で賃貸アパートに2人暮らし。漠然と将来が不安です。主人は、昨年までフリーターのような状況の上、趣味にお金を費やしていました。私も結婚するまで、まったく貯金をしてきませんでした。やっと最近、僅かずつですが、貯金ができるようになってきました。あとは、私が正社員として働けるようになれば、もう少し、貯金が出来るようになると…

扶養内か扶養外で働くか

再度質問です。現在、夫と子供の3人家族で、子供は保育園に通っています。私は、今年４月から扶養を外れて派遣で働いています。週４日勤務で社員の3/4以上の労働時間のため、会社の社会保険に加入しています。今年４月より週4日勤務になったため、今年1月ー12月の年収は132万円くらいです。来年1月ー12月の年収はおおよそ160万くらいになりそうです。これくらいの収入だと、社会保険の扶養範囲内の130万円に…

年収130万に抑えるか、160万円稼ぐか

現在、派遣で週４日勤務している主婦です。子供は４歳で保育園に通っています。現在、扶養を外れて働いています。週４日、一日６．５時間勤務で年収は一日も休まずに来て、交通費などすべて入れて、１６０万ちょうどくらいです。ですが、子供の具合が悪く休むことも結構あるので、実際の年収は１６０万に満たなくなると考えています。それなら、いっそのこと週３日勤務で１３０万未満の年収に抑えた方が家の…

派遣社員から個人事業主になる場合の扶養可能範囲

今年の６月まで３年間派遣社員として働いていました。ですので派遣会社の社会保険に加入していました。半年間の収入を源泉徴収票に例えると、支払金額＝約１２０万円、給与所得控除後の金額＝約７０万位です。９月から個人事業主としてはたらくのですが、月収が２３万位になりそうです。この場合、やはり会社員の主人の扶養には入れず、自分で国民年金、国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか？

派遣を辞めた時

はじめまして。３７歳子供のいない主婦です。３月から８月まで派遣で１３０万円弱収入を得ておりましたが、その仕事を今日にでも辞める予定です。そこでこれから健康保険と年金をどうしたらいいのかネットで調べてみたもののかえって混乱してしまったので相談させていただきます。以前夫の扶養で会社の健康保険組合に入っていた時は、保険証が夫の名前のものに自分の名前が書かれているので自分も夫も同じ日…

社会保険加入条件

6月末に結婚（寿退社）し、主人の扶養（健康保険・厚生年金）に入っています。8月上旬から派遣社員で働き始め、月20万円程度の給与を手にすることができそうです。しかし、派遣社員であるため、2ヶ月ごとの更新ということもあり、「働き始めて年間130万円以上の収入が見込まれる」という判断が確実にできないため、派遣会社の社会保険に入るかどうか迷っています。もし、何度目かの契約更新で年間130万円以上…