扶養範囲から外れる事のメリットは？

マネー年金・社会保険 2008/08/23 11:35

はじめまして。どうぞ宜しくお願い致します。
現在パートとして扶養範囲内で働く45歳の主婦です。主人は49歳（会社員）子供は高校生が一人おります。
現在は扶養範囲内ということで、月収9万円ぐらいに調整して勤務しておりますが、もう少し働いてみたいと思い計算したところ、総支給額月収13万円（手取り前）ぐらいには勤務することが可能なのです。
主人の昨年度の給与所得は源泉徴収表から、支払い金額1400万円、給与所得控除後の金額1160万円です。
私の給与からは現在、雇用保険だけがひかれておりますが、扶養からはずれると、パートにも社会保険完備の職場なので、健康保険、介護保険、厚生年金を引かれていくことになります。
私自身は今までの厚生年金加入期間は、5年間ぐらいです。
はたして、毎月4万円パート収入が増えることで扶養の範囲から外れる事が、将来の年金の為、我が家の家計の為にプラスになるのかどうか判断できずに、今回御相談をお願い致します。

hanazawaruiさん（神奈川県 / 女性 / 45歳）

回答：1件

吉野充巨
ファイナンシャルプランナー

扶養から外れるメリットは

2008/08/23 12:51 詳細リンク

: (5.0)

hanazawa 様

初めまして。オフィスマイエフ・ピーの吉野充巨です。

hanazawa様のお仕事と収入に対するお考えによるものと考えます。

現時点での家計への寄与は、厚生年金への加入、健康保険への加入、hanazawa様の税金の支払とご主人の税金の増加で少ないものと考えます。(正確ではありませんが月に1〜2万円程度)

ただし、
1.将来正社員になる等フルで働くキャリアアップのステップになります。また、収入が増えることへのブレーキもなくなります。

2.厚生年金の需給額が増加します。需給開始から平均余命までの約25年間の受取額が増加します。
例えば月1000円アップした場合でも、1,000円×12ヶ月×25年=300,000円の増加です。働けば働くほど増収になります。(1,000円アップは例示で、勤続年数収入には関連していません)

3.健康保険からは、もしケガや病気で長期休み給与が出なかった場合に傷病手当金が出ます。