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「産後」を含むQ&A
315件が該当しました
315件中 101~150件目
職場都合による退職→出産→再就職について 失業保険や育児休業給付金は受けられますか? ◆退職後、1ヶ月後に出産予定◆小さな職場であり、今まで産休を取った人がいない。職場からも、「復帰希望であれば、産休ではなく産前退職扱いにし、産後6か月で再就職という形にして欲しい」と言われました。(勤続年数12年 社会保険厚生年金制度 正社員月給制 約22万 ボーナス40万 復帰後も同じ)以上を踏まえて、…
- 回答者
- 伊藤 誠
- ファイナンシャルプランナー
- 蝉丸さん ( 千葉県 /36歳 /女性 )
- 2010/09/23 15:29
- 回答1件
こんにちは。出産手当金、育児休業給付金について質問させてください。現在第一子を妊娠中で、23年の3月に出産予定です。2年間フルタイムで務めた会社を、結婚して引越しをした為22年3月に退職し、失業手当を受けました。(3か月の待機期間はありませんでした。)受給中に再就職が決まり、6月から再就職、再就職手当を受けました。出産に際して退職はせず、産前産後休暇ののち育児休暇を取り、その後…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- こりらくまさん ( 兵庫県 /28歳 /女性 )
- 2010/09/17 16:39
- 回答1件
はじめまして。今妊娠中で2010年12月16日が予定日になります。2008年7月からパートで今の職場で働き、その間2子出産時、半年ほど産休をとっていました。今までは扶養範囲内で働いていたのですが、2010年1月1日より扶養を抜けて働いていました。第3子を妊娠し、11月5日より産休に入る予定で仕事は産後も半年で復帰する予定です。庶務課に確認したところ、出産手当金は出るとはじめ言われました。育児休業給...
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- watermelonさん ( 神奈川県 /34歳 /女性 )
- 2010/08/09 13:32
- 回答1件
私は23歳の主人と1歳の子供がいます。私も働いていて今は二人の収入を合わせて32万の収入です。生活費は家賃 6万5千円保険(車・生命保険・学資保険)2万3千円車ローン 2万6千円夫小遣い 2万円携帯 1万円ガソリン代 1万円保育所 4万円食費 2万5千円生活用品 2万円美容室・病院 1万円ガス代 7千円電気代 6千円水道代 5千円です。私は最近、第二子を授…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- SONYさん ( 福岡県 /23歳 /女性 )
- 2010/08/09 10:06
- 回答3件
7月末で半年働いたパートを辞めました。社会保険にも入っており、半年の収入は60万ほどでした。現在派遣に登録しており、9月頃からフルタイムで働こうと思っています。しかし、9月から働いた場合を考えて計算してみると、今年の収入が141万をぎりぎり越えそうなのでもしかしたら扶養に入らないほうが得なのでは、と考えております。来年あたりには子供が欲しいと考えているのでたとえば9月から派遣で…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- yuppieさん ( 東京都 /29歳 /女性 )
- 2010/08/05 18:23
- 回答1件
2年ほど前に出産し、産後ずっと、言いようのない疲れやすさに悩んでいます。専業主婦なのですが、日々家事やちょっとした買い物をこなすことで精一杯、何をしていても常にだるくて憂鬱です。休日に遠出したり、旅行などに出かけると、翌日、翌々日くらいは疲れ果てて外出すらできないほどです。産後2年も経っているのに、出産前と比べると体力が、半分はおろか4~5分の1、といったところまでしか回復していま…
- 回答者
- 古村 和子
- 鍼灸師
- All About ProFileさん
- 2010/08/04 15:37
- 回答3件
はじめまして。10月9日に出産予定のものです。現在、契約社員として働いており8月中旬から産前休暇にはいるのですが、その契約が9月30日で満了になります。会社の人事からは、契約が満了になった後、健康保健を国民健康保険等に切り替えたとしても、現在加入している健康保険組合から産後休暇の8週分の出産手当金は支払われると聞いています。(この出産手当金についても本当にもらえるのか疑問に思…
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- sakuranbonさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2010/07/31 23:22
- 回答1件
1、妊娠中に正社員からパートに格下げは出来るのでしょうか。妊娠が分かってから会社(スーパー)に報告をしてしばらく(10月に報告)その後、12月に切迫流産の為一週間安静と診断が出たので診断書を会社に提出。その後、会社から休んでばかりいてローテンションが組めないし、他の社員の迷惑になるし会社にも損害があると言われ、雇用契約を正社員からパートに格下げになりました。2、産休と育児休暇につ…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- nicfuekiさん ( 新潟県 /19歳 /女性 )
- 2010/07/08 17:17
- 回答1件
130万以内のパート(扶養内)で働く予定です。■雇用保険を付けていれば産休と育児休暇は取れますか?■育児休暇中は育児休業給付金として給与の50%が貰えると聞きましたが本当でしょうか?■私の場合、交通費も含め月収10万くらいで働く予定です。その場合、毎月5万円が給付金として育児休暇中ずっと支給されるのでしょうか?■パート(扶養内)で働く場合、産休や育児休暇が取れない場合はありますか?(私と…
- 回答者
- 沼田 順
- ファイナンシャルプランナー
- ereereerekさん ( 茨城県 /25歳 /女性 )
- 2010/07/04 13:47
- 回答1件
130万以内のパート(扶養内)で働く予定です。■雇用保険を付けていれば産休と育児休暇は取れますか?■育児休暇中は育児休業給付金として給与の50%が貰えると聞きましたが本当でしょうか?■私の場合、交通費も含め月収10万くらいで働く予定です。その場合、毎月5万円が給付金として育児休暇中ずっと支給されるのでしょうか?■パート(扶養内)で働く場合、産休や育児休暇が取れない場合はありますか?(私と…
- 回答者
- 清水 正彦
- 社会保険労務士
- ereereerekさん ( 茨城県 /25歳 /女性 )
- 2010/07/04 13:49
- 回答1件
バイトでも1年以上の雇用が見込める場合は、育児休暇が取れる(会社側は断ってはいけない)と聞きましたが本当でしょうか?バイトの中でも、ある一定の期間を決めて契約を更新していくタイプと、入社の時に契約したらずっと継続するタイプがありますが、この場合、前者のタイプだと育児休暇は取れず、後者のタイプだと取れるという事になるのでしょうか?ご回答、宜しくお願い致します。
- 回答者
- 新谷 義雄
- ファイナンシャルプランナー
- ereereerekさん ( 茨城県 /25歳 /女性 )
- 2010/07/02 13:38
- 回答1件
はじめまして。よろしくお願いいたします。現在フルタイムで勤務中です。9月に出産予定です。健康保険に加入しているため、産前産後の98日間休んだとしても出産手当金が出ます。しかし、産前6週前までに、有給休暇が35日ほどあまりそうです。そこで、産前の6週を無給の産休ではなく、有給を35日分は使うことを検討しています。ただ、気になるのが有給を使うと、健康保険から支払われる出産手当金が減る場合…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- レモンさん ( 茨城県 /32歳 /女性 )
- 2010/03/20 08:41
- 回答1件
1年更新の期間雇用者として働いています。勤続年数は今年で5年目となります。(1年更新という以外は給与等も含め正社員と同じように働いています。)そして現在は親会社が誘致した会社へ在籍出向し半年となります。この場合産前産後休暇及び育児休業の取得は可能でしょうか。そしてもう一つは育児休業後の質問になるのですが、出向元の会社は日曜日が必ず休みなのですが、出向先の会社は水曜日が休みとなって…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- lalalala55さん ( 福岡県 /27歳 /女性 )
- 2010/03/04 10:59
- 回答1件
30代前半既婚子ども無しの男性です。19才の時に友達のお母さんという付き合いで定期保険特約付終身保険に加入しました。終身保険の保障はたったの100万円で、定期保険特約は300万円です。結婚もしたので、保障の増額を考えていますが、現在うつで精神科を受診しています。このような場合でも保証の増額変更をすることができるのでしょうか?また、増額が無理だとして、次回更新時にうつであること…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- ジュン1991さん ( 群馬県 /32歳 /男性 )
- 2010/02/18 22:51
- 回答3件
はじめまして、よろしくお願いいたします。4年前に出産、2年程前から体のあちこちに不調が現れました。めまい・ふらつきで耳鼻科検査→異常なしで胃痛・吐き気から内視鏡検査→胃炎・投薬で治療しました。その症状も2〜3カ月おきに断続的にありましたが何とか乗り越えてきました。昨年の9月下旬頃から、めまい・ふらつき・倦怠感・だるさが抜けず、「エンジンがかからない」状態が続いています。あらゆる可…
- 回答者
- 山中 英司
- カイロプラクター
- きいたろうさん ( 東京都 /38歳 /女性 )
- 2010/02/01 10:32
- 回答4件
現在妊娠7ヶ月の派遣社員です。派遣での勤務は今年の4月でちょうど3年になります。月のお給料は手取りで約20万前後で、派遣会社のはけんけんぽに加入しています。出産予定日は2010/4/末で、産後、育休取得後も仕事をしたいと思っていますので、3/末から産前産後休暇を取得することにしました。今後、出産一時金、出産手当金、育児休業給付金の申請を行うつもりです。産休・育休取得時の手当てについてネット…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- riaさん ( 神奈川県 /25歳 /女性 )
- 2010/01/27 17:06
- 回答1件
現在妊娠中で会社を4月で退社します。出産は5月です。その後は夫の扶養に入ろうと思っているのですが、4月までの収入合計は、132万円です。扶養に入れるのでしょうか?又、扶養に入れない場合は、自分で国民健康保険、国民年金に加入するのでしょうか?よろしくお願いします。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ももこかわいいさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2010/01/25 15:23
- 回答1件
今月産休に入り、1月いっぱいで退職する予定でした。しかし、本日会社から「出産手当金が出ると説明しましたが、働いていた期間が1年未満だったため出ません。」と連絡を受けました。私は、平成21年4月から正規職員になったため2カ月足りないとのこと。会社側は、産休・育休をとり復帰すればお金が出ると勧めてきました。しかし、事情があり復帰は難しいのです。1年未満のため退職金も少なく、その上…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- rollcakeさん ( 静岡県 /30歳 /女性 )
- 2010/01/19 15:41
- 回答1件
11年同じ会社に勤務(正社員)し、現在第1子の育児休職中で、第1子が2歳になるまで育児休職を申請しています。年齢の事も考え早めに第2子が欲しく、休職中に第2子を妊娠・出産した場合、第2子の出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金 、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか?もし、支給される場合、いつまでに出産するのが条件となりますか?また、育児休職中に出産の場合、…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- きんちゃーんさん ( 三重県 /32歳 /女性 )
- 2010/01/21 12:20
- 回答1件
はじめまして。現在妊娠8ヶ月で、2月から産休に入る予定の者です。会社からは「産まれて1年くらい経ったら復帰できる?」と言われているので退職ではなく産休・育休を取る予定なのですが、就業規則があるのかないのかもよく分からない小さな会社で今回産休を取るケースは私が初めてという状態です。そこで質問なのですが、1.「○月○日から産休に入ります」「はい、どうぞ」のような口頭のみのやり取りで…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- 琴音さん ( 京都府 /30歳 /女性 )
- 2010/01/17 09:41
- 回答2件
転職先に医療事務を選びました。動機の文章に自信がありません。アドバイスをお願いします。 前職から転職の経緯は以下です。・前職で、携帯電話販売スタッフから始まり店長になり、トー タル約7年勤務。・産後休暇明けに人事異動(別の分野で深夜勤務)になり転職を 決めた。・28歳、子供2人いる、年齢的に最後の就職活動にしたい。・職を選んだ理由をざっくり言うと 前職の異動で、いくら店長まで頑張っ…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- fs1007さん ( 島根県 /28歳 /女性 )
- 2009/12/26 17:27
- 回答1件
これから、婚約者と2人暮らしを始めるため、物件を探しています。先日、UR賃貸の新築物件を内覧してきました。とてもとても気に入ったのですが、家賃が共益費を含め、156,100円と予算の12万を大きく越えています。ただ、URなので、敷金3ヶ月のみで、礼金・仲介手数料や更新料はありません。現在、私(31歳)は遠方の実家に暮らしており引っ越してからの仕事がまだきまっていないのですが、資格を生かして最…
- 回答者
- 渡辺 行雄
- ファイナンシャルプランナー
- jyajyaさん ( 東京都 /31歳 /女性 )
- 2009/12/18 08:17
- 回答4件
出産手当金について教えて下さい。1年契約の嘱託社員として働いています。会社の健康保険に昨年4月より加入しております。来年2月19日に出産予定で、1月9日より産休に入るつもりです。実は人事の係長に妊娠・出産を告げたところ、嘱託の就業規則には産休は記載がないから、退職してもらうしかない、産休願いではなく退職願を出せ、と言われました。労働基準監督署や県の労働局・雇用均等室などに電話し、男女…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- あきよっちさん ( 秋田県 /32歳 /女性 )
- 2009/11/26 08:51
- 回答1件
夫婦共働きですが、妻が出産を控えているため今年いっぱい(12月末)で妻が退職の予定です。来年から私の社会保険に扶養として入れるか、失業保険を限界までもらいそれから社会保険に扶養として入れるか迷っています。保険の扱いについて、ベストな方法を教えていただけますでしょうか。(税金とかも考えていただけると幸いです)補足1.出産は3月の予定2.保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に二人とも入ってい…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- オレンジ100%さん ( 東京都 /26歳 /男性 )
- 2009/11/19 18:16
- 回答1件
初めまして。よろしくお願いいたします。1人目を出産後、現会社に入社し3年目に入りました。来年2月末に第2子を出産予定で、1月中旬より産休を取るつもりで会社に報告しておりました。しかし、今月になり1月末で事務所(都内)が閉鎖されると発表されました。本社は九州のため、産後に復帰することは不可能です。この場合、産休手当はもらえるのでしょうか??それとも退職金をもらって退社し、産後に失業手当を…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ナーンタリさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2009/11/10 11:15
- 回答1件
その理由は、育児休業給付金というのが、育児休業に入る日を起算として、直近の賃金支払い基礎日数が11日以上ある6ヶ月間の平均により計算されるからです。早めに産休に入った場合(有給はすでにないので欠勤になります)中途半端に賃金支払い基礎日数が11日とかの月が生じてしまうかもしれません。逆に、6週前まで働こうとして、(産休に入るのは1月の真冬なので病気等で欠勤が多くなり)却って賃金…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- suzuchandesuさん ( 東京都 /42歳 /女性 )
- 2009/11/06 14:29
- 回答1件
妻が産後うつ病にかかりました何をしても赤ちゃんが心配らしく、そのため赤ちゃんと2人でいることが不安でしかたないようです。それと私の実家で両親と同居してるため、そちらのことにも非常に強くストレスを感じているようです今は病院でお薬を頂いておりますが、不安定な時は暗い部屋でずっと泣いています。何度も自分の体を傷つけています私は夫として妻にどうしてあげたら良いのでしょうか?私は自営業…
- 回答者
- 菅野 庸
- 医師(精神科)
- monaさん ( 静岡県 /40歳 /男性 )
- 2009/11/04 12:22
- 回答1件
現在、派遣社員として働いています。3ヶ月毎の契約ですが、同じ勤務先で2年近く勤務しています。雇用保険は加入していますが、扶養内で働いていて社会保険は未加入です。最近になり、妊娠が分かりました。私のような場合、勤務先や派遣元が認めた場合は、育児休業を取り、給付金をもらう事は出来るのでしょうか?また、産休はないので、少し早めに休職する事になりそうですが、そういった場合も育児休業の取…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- はりらーさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2009/10/30 19:53
- 回答1件
現在12/20を出産予定日として妊娠中ですが、会社の都合で12/31付けの退職が決まりました。今時点ではまだ出勤をしておりますが、11/8から産休に入る予定です。現在の会社には10年勤めており、組合保険に加入しています。退職後は任意継続を行わず、夫の扶養に入ろうと思っております。・予定日どおりに出産した場合、出産育児一時金および出産手当金の給付を受けることは可能でしょうか?・出産手当金の給付…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- ぷっちょ411さん ( 神奈川県 /33歳 /女性 )
- 2009/10/26 17:16
- 回答1件
育児休業基本給付金、育児休業者職場復帰給付金、出産手当金は、いつどこに申請し、いつ支給されますか?また、職場復帰後は契約社員にしたら、これらはもらえないのですか?(現在は正社員です)また、基準となる標準報酬額はいつの給料をもとに決まりますか?本来産前6周前までの来年3月末まで働くのでしょうが、希望としてはさらに一ヵ月前倒しで(産前10周前の2月末)産休に入りたい場合、いつからいつの給…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- mmymさん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2009/10/19 12:29
- 回答1件
現在妊娠中の32歳です。営業事務(正社員以外)で勤務していますが、妊娠を機に会社と揉めてしまい、結局年内に退職する事になりました。産後は1年位子育てに専念するよう、ようやく気分を切り替えたばかりですが、今から再就職の事で頭が一杯です。専業主婦でいられるうちに、二人目の子供も早く産むことも考えていますが、ブランクが最低3年は出来てしまいます。これまでの仕事の経験と言えるものは、営業…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- mihokoさん ( 宮城県 /32歳 /女性 )
- 2009/10/10 10:50
- 回答2件
27歳、1歳7ヶ月の子どもを持つ専業主婦です。前職は製薬会社の営業(MR)として丸2年働いておりましたが、結婚を機に退職しました。(主人と新婚から別居になるのが嫌だったのでやむを得ず退職を決意しましたが、今となってはその選択を誤ったと多少後悔しております。)産後子育てを楽しみながら専業主婦でいる生活に満足してきたのですが、2ヶ月前MRの認定資格が来年1月末で失効してしまうということに…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- せなマンマさん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2009/09/26 16:37
- 回答2件
私は夫と子供1人の3人暮らしで、今年7月に出産したばかりです。私は現在、育児休暇を取得中ですが、4月から保育園に預けて復帰する予定です。昨晩、夫とケンカしてしまい、その際、夫から「いまは、周りに気づかれないようにしてるけど、俺はうつで休職するかもしれない。だから、家庭でトラブルはやめてくれ」と言われました。私が「私が働くから休んだら?今の仕事が大変なら転職も考えてみたら?」と言っ…
- 回答者
- 菅野 庸
- 医師(精神科)
- seiyuさん ( 東京都 /38歳 /女性 )
- 2009/10/05 10:18
- 回答1件
2〜3か月前から左手の親指、小指以外の指の関節(付け根以外の関節)が痛みます(右手も少し痛みがありますが)。朝は、指が曲がらず、ゆっくりと力を入れて曲げています。第2関節を握られると(握手)、痛みがあります。リウマチかと思い、病院で診てもらったのですが、レントゲンも血液検査も全く異常がありませんでした。結局原因が分かりません。これ以上、ひどくならないか心配です。現在は、接骨院に通…
- 回答者
- 滝山 博行
- 鍼灸師
- 沙良さん ( 静岡県 /38歳 /女性 )
- 2009/10/01 22:59
- 回答1件
派遣社員が「出産のために仕事を休んだ場合」に出産手当金が、産前・産後合わせて90日近く支給されると聞きました。私は現在妊娠5ヶ月の妊婦で、予定日は来年2月末です。今の勤務先とは3ヶ月ごとの更新で、3年が経ちました。来年1月末までは、契約更新してもらえる事が決まっていますが、その後、新卒採用の時期ということで、人事の関係で私が復職できるかは確約できないとのことでした。そこで質問…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- アンナ・Kさん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2009/09/20 23:36
- 回答1件
只今妊娠5ヶ月ですが、経済手金事情のため来月より就業します。社会保険にも加入いたします。産前産後は1ヵ月半休業する予定ですが、こんな場合でも出産手当金はいただけるのでしょうか?どうぞお教えください。
- 回答者
- 山口 京子
- ファイナンシャルプランナー
- yuyu1202さん ( 大阪府 /36歳 /女性 )
- 2009/09/26 12:24
- 回答2件
<収入>○主人(34歳 製造業会社員) 給料:手取り215,000円 ボーナス:夏季50万・冬季50万(手取り)○私(31歳 週5日夕方3時間のアルバイト(時給1,010円)) 給料:手取り63,000円○義妹(19歳・フリーター) (主人独身時代に購入した中古住宅に義母と2人暮らし) 振込額:65000円(家賃としてもらっている。) <支出>○家賃:60,000○水道:2...
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- ぷりえさん ( 広島県 /31歳 /女性 )
- 2009/09/20 16:46
- 回答4件
家賃が高いのですが、引っ越した方がいいでしょうか?現在27歳の同い年夫婦です。主人の収入:20万+残業代(残業代は全て貯金)ボーナスは来年から出ますが、恐らく2か月分ほどしか出ません。私の収入:5万前後(全て家購入のための貯金にまわしています)生活費は全て込み込みで19万です。家賃は駐車場代込で7万円です。頑張って節約していますが、主人の勤めていた会社の倒産に伴い、転居等で1…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- エムケイさん ( 兵庫県 /27歳 /女性 )
- 2009/09/07 13:32
- 回答6件
12月5日に出産予定日の者です。フルタイムで常勤のパートとして、1年2ヶ月働いてきましたが、会社のリストラにより10月末での解雇と言われました。解雇理由として、優秀な人材を正社員で雇う為、これ以上の人件費増加は無理との事です。退職を受け入れた場合、10月の末では産前42日に入っているので、この解雇は無効となるのでしょうか?無効となる場合でも、実際は退職せざるを得ない状況ですので○退職した…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- mihokoさん ( 宮城県 /31歳 /女性 )
- 2009/09/01 19:49
- 回答1件
産休・育児休暇を取る予定です。上司に「引継は必要ない。後のことは心配せず、安心して休んで」と言われました。不安だったので社長に相談すると、「赤ちゃんを背負って仕事できないの?」と言われたので、断りました。その後、さらに上司から「引継は必要ない。」と言われました。何度も言うということは本当にいいのか…と思い妊娠8ヶ月を迎えました。しかし、休暇に入ろうかという時に、下記のようなこと…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- asafさん ( 長崎県 /41歳 /女性 )
- 2009/08/21 03:14
- 回答1件
妊娠を理由に会社を辞めさせられる現実にこういう方が多いのではないでしょうか?私もそのひとり 妊娠10週目 3月出産予定の妊婦です。会社への報告はこれからです。できることなら産休育休をとりたい!せめて産休だけでも。。しかし会社がそれを許しません。そういう風習で何十年もやってきた会社です。希望したところでおそらくムリでしょう。退職後の生活を考えると心配でなりません。。そこで質問な…
- 回答者
- 山口 京子
- ファイナンシャルプランナー
- チャンマさん ( 福島県 /36歳 /女性 )
- 2009/08/20 11:28
- 回答2件
現在、入社4年目の会社で人間関係が原因でうつ病になり、休職中(3ヶ月目)で、傷病手当金を受給しております。うつ病で休職中に妊娠が判明し、精神的にも肉体的にも大変辛いため、会社からは復職を勧められていますが、今後退職を考えています。これまで、うつ病を発症する前までは、産休・育児休暇を取得し、出来る限り働き続ける予定でしたが、色々と理解のある会社で非常に勿体無いこととは思いますが…
- 回答者
- 山口 京子
- ファイナンシャルプランナー
- ざくろ石さん ( 大阪府 /30歳 /女性 )
- 2009/08/12 00:54
- 回答2件
来年1月に出産予定です。基本的な質問で申し訳ないのですが、下記について教えて頂けますでしょうか。?出産手当金と出産一時金の違い?現在、派遣社員として就業中。契約終了期間は12月末です。現在の会社の就業期間は、1年未満。以前の会社は2年間です。来年の1月から夫の扶養に入った場合、失業保険の手当ては受け取れるのでしょうか。また、出産手当金はどこからもらうのが一番妥当なのでしょうか。…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- マチぽんさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2009/08/08 10:29
- 回答1件
はじめてご質問します。よろしくお願い致します。これまで派遣社員として同じ派遣先で3ヶ月更新を繰り返し、約4年働いています。来年1月に出産予定で、今後も産休・育休を取得し働くことを希望していますが、11月末で契約が切れてしまいます。12月以降の更新を希望しましたが、更新をしたとしても実際働けない(産休に入ってしまう)という事で、認めてもらえませんでした。そこで疑問点が1つ。?このケースは…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ぴいこさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2009/08/07 10:30
- 回答1件
はじめてご質問します。よろしくお願い致します。これまで派遣社員として同じ派遣先で3ヶ月更新を繰り返し、約4年働いています。来年1月に出産予定で、今後も産休・育休を取得し働くことを希望していますが、11月末で契約が切れてしまいます。12月以降の更新を希望しましたが、更新をしたとしても実際働けない(産休に入ってしまう)という事で、認めてもらえませんでした。そこで疑問点が1つ。?このケースは…
- 回答者
- 笹島 隆博
- 医療経営コンサルタント
- ぴいこさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2009/08/06 15:33
- 回答3件
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