夫に万が一の場合の支出について

夫に万が一の事があった時の通常の生活費以外に必要となる費目や金額の目安があれば教えて下さい。現在夫と妻、五歳の子供一人の３人家族です。夫の会社の財形や積立利率変動型保険でなんとか貯蓄をしているのみで妻である自分自身の口座にはまったく貯蓄がない状態です。私自身の収入は月２〜４万程度ですので夫にもしもの事があった場合に共済の保険に入ってはおりますが、銀行口座の凍結で生活費にも困る…

育児休業給付金

2005年4月入社で2007年3月に退職した会社に2007年8月契約社員として再び採用され今に至ります。7月中旬出産予定です。この場合一度退職しているので、育児休業給付金の対象ではないのでしょうか。

扶養内（パート）で働きたいのですが？

今現在、２歳8ヵ月になる子供が居るのですが、幼稚園をきに働こうと思っています。主人の会社の保険に加入しています。扶養内で働きたいのですが、年収はいくらまでですか？又配偶者控除、特別配偶者控除とは何のことですか？なにもわかりません。詳しく教えてください。

住宅手当の支給について

私はある社会福祉法人に勤務しております。昨年の夏に結婚しその際主人の会社には住宅手当がないので私が世帯主になり契約者が私であれば住宅手当が私の会社から支給されるのでそう手続きしました。しかし今月に入り上司より旦那さんの給料が私より年間１００万円程多いのだから世間の常識また社会通念上旦那さんの給料から家賃を支出していると見るのが普通だから住宅手当の支給を辞退するよう言われました…

パート収入と外交員報酬がある場合の扶養範囲について

今春より主人の扶養範囲内(１０３万円以内）でパートで働くことになりましたが、パート以外の収入として外交員報酬が年間３０万円くらいあります。外交員報酬は必要経費も認められ、パート収入とは別枠になると聞いたのですが、主人の扶養でなくなるということはないでしょうか。また、外交員報酬についての税制上の手続き（確定申告など）についてのアドバイスをお願いいたします。

扶養

現在会社の健康保険、厚生年金に加入していますが、８月に出産を控え労働時間が減り手取り５万〜１０万です。夫の健康保険の扶養に入り、今現在の健康保険、厚生年金の支払額を減らすのと、仕事を辞める直前まで、自分の会社で健康保険、厚生年金を払い続けるのと、将来的に（将来受け取る年金額）どちらが得なのでしょうか。

頚椎圧迫骨折とうつ状態との因果関係について

２年半前に主人が仕事中の事故で頚椎圧迫骨折をしました。その後、未だに頭から背中に掛けての痛みなどは残っていて、ペインクリニックやリハビリに通院しています。精神科の先生からはうつ状態との診断も受け、頚椎圧迫骨折からくるものだと言われました。ペインクリニックと精神科の両方、労災保険を支給してもらって生活していましたが、先日、精神科の方の支給が不支給となり困っております。審査請求を…

保険を見直ししたい

数年前にも見直しをしたいと思いつき、Ａ保険会社のファイナンシャルプランナーさんに来てもらったところ、今のプランのままでは死亡保障額が少なすぎると言われました。我が家は転勤族で持家もないため、資産がほとんどありません。その為もっと保証があるものにかえるべきだとＡ保険のプランをすすめられました。しかしながら、もともとＡさんの会社の方なので、そのプランをすすめてくるのは覚悟の上だっ…

主人の扶養に入れるのでしょうか

HN：栗の実と申します。2007年11月末、7年間勤めた会社が倒産し失業しました。二ヵ月半にわたる賃金の未払いが６５万円、退職金は幾らになったかわかりませんが、もちろん支給されず。会社都合の失業かつ31歳という年齢もあり、12月頭から１８０日の失業手当を受給中です。日額5161円なので現在は主人の扶養には入れず、国民年金・健康保険合わせて月に28000円です。失業手当を貰い終えたら、主人の扶養に入.…

扶養内での交通費について

32歳の主婦で子供が一人（幼稚園児）おります。先月派遣会社に登録し今月から派遣先で働き始めました。時給900円、週5回、6時間勤務なのですが単純に計算したところ1年間の収入が（900×6H＝5400円　5400×週5回＝27000円×４週＝108000円）108000円×12か月＝で1296000円。派遣会社側からは時給プラス交通費（一万円支給）と聞いているのですが、給料に交通費を足すと社会保険上...

生命保険の内容を見直したい！！！

現在主人は35歳、私は28歳で妊娠10ヶ月です。主人の収入は年収320万円程度、月に手取りで20万円です。私は4月から仕事は退職しています。結婚2年目、毎月家計は22万〜25万円程度必要です。現在の貯蓄は100万円。出産後にすぐ2人目をつくって再来年から私もまた働こうと思っています。年金・社会保険等は有りで月収17万程度です。出産後から主人の9月の誕生日までには死亡保障と医療保障をわけてそれぞれ掛...

出産手当金はもらえませんか？

会社勤め丸７年になります。不妊治療の為、ここ１、２年私用外出や早退が続き、これから妊娠〜出産となった場合今以上に休みが増えると言われ、それが原因で今月付けで解雇にさせられました。実は、現在妊娠判定待ちです。もし今月妊娠が確定したら翌年始めの出産になると思います。その場合、『退職後6ヶ月以内に出産した場合には,出産費が支給される』という条件は満たさなくなりますよね？今回のように将…

共働き夫婦　扶養はどちらが得ですか？

共働き家庭夫：年収450万（会社で扶養手当なし）妻：年収300万円（会社で扶養手当一人3000円支給）子供は２人います。（７歳と４歳）この場合、妻の方の扶養に入れて扶養手当　月6000円もらった方が得なのでしょうか？収入が多い方に扶養に入った方が良いという話をよく聞きますが、なぜですか？うちの場合はどうでしょうか？教えて下さい。

保険の見直し

はじめまして。住宅購入を期に以前から気になっていた生命保険を見直したいのですが、保険内容も全然理解せずに加入してしまったので今の保険がいいのか悪いのかわかりません。テンダーＵという保険で25歳で加入し月額12,000円弱払っています。内容は・終身　210万円（60歳払済）・5年ごと利差配当付特約（終期2012年）　定期保険　3190万円　特定疾病・障害保障　各300万円・無配当特約（終期2012年...

失業給付を受けるタイミングについて

今年の３月３１日付で退職し、８月に出産を控えています。退職後、夫の扶養手続きをしているところですが、出産して子育てに慣れた頃にまた復職したいと考えています。５月になったら、失業給付金の延長手続きを行おうと思っていますが、いつのタイミングで給付を受けようか（就職活動を再開）迷っています。平成１９年（１〜１２月）の所得は４２０万程度。平成２０年中に失業給付を受けようと思うと、所得…

いつの時点で解雇となるのでしょうか

宜しくお願いいたします。以下のケースの場合に、“解雇”というように理解出来るのかどうか、また、解雇だとすればいつの時期が解雇なのかを教えてください。1年前ぐらいから、現在の会社で不動産の営業をしています。業績もそこそこ上げてきました。今までは、もちろん、会社に出勤をして電話を中心にした営業をしていました。今までは、低賃金ではあったのですが、固定給でした。半月前ぐらいから、社長から…

夫の生命保険選び

はじめまして。夫35歳　妻35歳　長男5カ月の家族構成です。夫の生命保険が未加入の為、いろいろと検討してみたのですが、全ての保険会社の商品を検討し、どれが良いのかと判断することが不可能なので、下記の内容だと、どの保険会社の商品がおすすめか教えて下さい。年収330万　家賃5万6千円　生活費として最低15万は必要(家賃を除く)です。医療保険は入院　日額8千円〜1万円（1日〜)　60又は65歳払込　終身.…

健康保険か国保か

現在夫の扶養範囲内で働いており時給が1800円です。５月から会社の理由により労働時間が増え、今年度の年収を計算したら123万円程度になります。別のネットをみていたら130万までは扶養者になれると書いてあったのですが本当なのでしょうか？来年度は200万弱になるので完全に扶養から外れると思います。健保には160万から入れるとも書いてあったのですがこういうことは会社側に直接いわないと自然と国保にな…

扶養に入れないといわれました。

はじめまして。今、専業主婦ですが、家計のために仕事を始めようと就職活動をしています。ある会社の面接を受けたのですが、パートで1日6〜7時間、月20日程度の勤務で時給760円なんですが、会社の規定で主人の扶養には入れないといわれました。そうすると自分で社会保険を払わないといけなくなると思うのですが、収入は扶養に入ったときとどれくらい差がでるのでしょうか。主人の年末調整などにも影響はでま…

生命保険と医療保険の見直しについて

私（30歳専業主婦）と夫（37歳会社員年収400万）の保険の見直しを考えています。今は子供は居ませんが、２人ほど希望しています。家は、一昨年1500万35年ローンを組んで建てました。（団信あり）私は今後パートで働きたいと思っています。また夫は34歳で厚生年金に加入するまで国民年金を払ってなかったため万が一の時、遺族年金は60過ぎくらいまでもらえなさそうです。自分達で考えた結果、医療保険は60歳払…

有利な年金のもらい方

　来年2月60才になります。比例部分の年金が支給開始になるはずですが、まだ仕事を続けるつもりで給与は1千万以上あります。年金は消えてしまいそうですが、年金を無駄にしない何かよい手はありませんか？

傷病手当受給中に個人事業開始予定

持病悪化のため勤めていた会社を退職し、現在は傷病手当受給中です。当面は雇われの身になるのは不可能なのと、傷病手当受給終了後のことも考え、自宅のパソコンでできる簡単な仕事をしようと考えております。そうなると個人事業主になるわけですが、傷病手当受給は廃止になるのでしょうか？個人起業をし、収入が出てくると問題ないのですが、収入があまりない場合は生活不可能になってしまいますので.....宜…

遺族年金受給者の母に年金特別便がきました

80歳の母に年金特別便が来ました。父親はすでになくなっておりは母は遺族厚生年金と自分の国民年金を受け取っています。調べてみると母には昭和35年代に10ヶ月ほど厚生年金に加入していたことがあることがわかりました。このことは年金ダイヤルでも確認されました。手続きをすると年金額に変更があるかもといわれたのですが10ヶ月ほどの厚生年金加入でどの程度の増額・・または減額があるのか気になります。1…

確定拠出年金について

２００７年８月に結婚し旦那の転勤のため退職しました。前の職場が確定拠出年金に入っていて私も加入していました（三年半）。資産は５６万くらいです。退職金がもらえず問い合わせした所、「年金を通して支払うことになっているから」みたいな事を言われたんですが...。よくわかりません。一時金ももらえませんでした。とりあえず今はパートで働いているので個人型に移動する手続きは完了しました。まだ書類…

傷病手当金受給中の通学について

　精神的な病で休職し、現在傷病手当金で生活しているのですが、再就職に対して非常に不安があり、何か手に職をつけるために、夜学の専門学校に通学したいと思っています。しかし、傷病手当金の受給を受けながら学校に通うというのは、支給要件に該当しなくなり、傷病手当は打ち切りになってしまうのでしょうか？

確定申告で扶養親族同居老親の扱いについて

確定申告について（当方自営業です。）扶養親族の同居老親についてお伺いします。７７歳の実父、７５歳の実母と同居しています。父の年金支給額面は２４０万程度で扶養できないことは分かっていました。母の年金支給額面は、１６０万円５千円であり、１５８万円を超えているので扶養できないと思っていました。しかし、介護保険料を４万５千円ほど引かれており、実収入は、１５６万円です。最近、友人から扶…

鬱で休職した場合の社会保険料

主人が鬱で１ヶ月休職することになりました。傷病手当が支給されるみたいなのですが、その間健康保険や社会保険料を今まで通りの金額を支払わないといけないのでしょうか？

標準報酬月額について

勤務地変更のため、４月に会社から９０万円の一時支度金が支給されます。この９０万円も標準報酬月額の計算に含まれますか？仮に含まれると、来年の健康保険料、厚生年金がべらぼうに高くなるのでは？？と心配しています。今回の一時支度金は臨時で一度支給されるだけのものなのですが。。

保険がこれでいいのかわかりません

　アフラックのおばちゃんに、進められるままに入った保険ですが、よくわかりません。これでいいか診断お願いします。　私は３６歳男既婚です。妻は３２歳で、子供はいませんが、作る予定です。職業は公務員で年収は６百万ぐらいです。妻は、自営で年収は２百万ぐらいです。　私の保険ですが、ガン保険（スーパーガン保険）は、平成６年に入院給付金が１万５千円通院５千円、手術給付が２０万、死亡保険が１…

社会保険の標準報酬月額について

一般企業のサラリーマンですが、社会保険の標準報酬月額についてお聞きしたいと思います。現在病気で2年ほど休職中なのですが、休職中は当然給料が支払われていないので標準報酬月額は”０”になっています。しかし、標準報酬月額等級は休職前と同じになっています。健康保険組合の給付金はありますが、休職前の等級ではほどの収入はありません。会社側の標準報酬月額等級決定方法に問題はないのでしょうか？

単身女性でマンションを購入したいのですが…

お世話になります。単身女性３８歳です。気に入った物件があり、マンションの購入を考えておりますが、ローン返済と老後を含め、今後の生活が不安です。定年まであと２２年で、ローンは３５年。このローンとマンション購入が適正なのかどうか。購入した場合は、繰り上げ返済をどのくらいのペースでしていかなくてはいけないのか。また定年後を見越して、個人的にこれからどのような資金計画を立てていったら…

もっと貯蓄を増やしたい

初めまして。３０代前半の共働き夫婦です。出来るだけ無駄のないようにしているつもりですがまだまだ無駄な部分があるのではと思い投稿しました。（収入：全て手取金額）・夫月収入２０万・妻月収入２０万・夫ボーナス年１００万・妻ボーナス６０万（預金）・定期預金５００万・国債３００万（支出）・食費３５０００・酒代３０００・ガス冬場１００００、夏場６０００・水道３５００・電気４０００・ネット…

家計の見直し

はじめまして。結婚を機に専業になりました。夫の収入だけでは貯金が年間100万程度しかできない計算になり、将来が不安です。夫35歳、妻28歳、子供なし収入手取りの給料　29万/月＋ボーナス120万/年支出　家賃、駐車場　94,000円（賃貸）電気　9,000円ガス　7,000円水道　3,000円固定電話　2,000円携帯電話2台　10,000円医療/生命保険　夫7,000円　妻1,700円　内容　夫...

１年以上先の手術を控えての就職

初めまして、現在無職の27歳女性です。社員50名の企業で人事総務を幅広く7年経験したのですが、昨年退社し10カ月程ゆっくり休んでいました。そろそろ再就職をと考えています。結婚や出産後（目安は35歳以降）も安定して定年まで勤め先を確保していく為に、“今後は給与計算・社会保険手続業務のスペシャリストを目指したい、給与等のアウトソーシング事業会社に就職して、専門的な能力を磨きたい”と考えていま…

扶養を外れたのに年収が少ないと・・・

こんばんは。ちょっと困った事があり質問させていただきます。このたび、時給980円週5日30時間のパートをする事になったのですが、面接の際に扶養を外れる等の確認をしないまま採用になりました。（よくよく考えれば社会保険の対象になる勤務体制ですが）年収が予想では140万位にしかなりません。賞与が出るという事でしたが2万×2回くらいのようです。誤算でした・・・主人の会社では家族手当として月14000円…

主人の扶養と出産問題

7月に第二子出産を控えています。現在は週4日勤務の契約社員です。育児休暇を取ることを拒まれ、結果的に5月までで契約を終了させることになりました。ただ、上の子が保育園に通っているため、退園させたくないのでお願いし、産前産後の休暇後（9月）に再契約という形で雇用を継続させてもらうことになりました。9月から育児休暇を取っていいと言われたのですが、一度退職という形を取ると給付金はもらえない…

共有名義/ローン控除

夫婦共働きです。マンションを購入します。お互いの勤務先より持分1/2以上で住宅手当が支給されるので、持分を5：5（共有名義）にしようと思っていました。（支払いも5：5です。）支払いを夫：頭金+ローンで、妻：頭金のみで行うことを考えています。総支払額を4000万とすると、夫は頭金500万+ローン1500万、妻は2000万を一括で支払います。共有名義にするということはこのような考え方、支払い方でいいの...

勤務時間の短縮のための賞与不支給について

こんにちは。現在、育児休暇中で、4月1日からの復帰を考えております。8時間勤務（9:30-18:30昼1時間休憩）で、会社に育児短時間勤務（17:30退社　1時間の短縮）の申請をしようとしたところ、この制度を利用すると賞与が不支給になることが規程からわかりました。以下抜粋。「賞与は、その算定対象期間に1ヶ月以上本制度の適用を受ける期間がある場合においては、その期間に応じて次の通り賞与の支給総額に減…

教育訓練給付制度について

結婚の為、今年の３月末に退職し、４月中に籍を入れ、失業保険の給付が終わり次第、ユーキャンの通信講座で医療事務の資格を取得しようと思っています。その際、職業訓練給付制度を利用することはできますでしょうか？また、試験に合格できなかった場合は、教育訓練給付制度は適用されないのでしょうか？どのような流れ・手続きをすればよいのか教えて下さい。よろしくお願い致します

終身医療保険　終身払か定期払か

３７才独身女性です。手取２８万の会社員です。貯蓄はほとんどありません。今回がん保険と医療保険の加入を考え、がん保険については　あんしん生命の「がん治療支援保険」の診断給付金２００万円、通院・入院　２万円に加入しました。終身払込：月額６１４２円　です。６０歳払い込みは月額が高いので迷わず終身にしました。医療保険については、担当の方からはキュアを勧められたのですが、先進医療が気に…

休職復帰後、短縮勤務期間の給与について

正社員として平成10年より勤務しています。昨年1年程病気休職した後、短縮時間勤務で復帰しました。職種や仕事内容に変更はありません。今年、1月までは早退した分を月給から引かれて支給されていましたが、1月に勤務時間を少し延ばしたのをきっかけに時給換算で働いた分だけ支給しますと言われました。そのときは、あまり深く考えず了承してしまったのですが、時給も通常換算の6割ほどしかなく、今後通常勤…

はじめまして

結婚して一年半、夏に妻が出産を控えています。我が家の収入は、私の年収が税込みで約250万円、妻が税込みで約180万円です。私が勤めていた会社が倒産する事になり、最近転職をしたのですが、今まで家賃・車のローンなどで出費が嵩み、毎月の手取りが二人で約31万円で出費が29万円、貯蓄がほとんど出来ず、今約30万円位しか貯金がありません。妻は、6月で会社を辞める為、私の収入だけで、生活をしていかなけ…

厚生年金基金の移管について

こんにちは。最近転職をしました。新たに所属した会社厚生年金基金はなく、確定拠出年金になるとのことでした。その際以前の会社での厚生年金基金の移管について手続きを行うよう書類をわたされました。手続きについては3ヶ月以内に行うようにとのことでしたが、これは必ず行わなくてはいけないものなのでしょうか？今の会社の総務にはたぶん移管するか一時金としてもらうかどちらかだと言われましたが、多分…

扶養に入る為には・・・

妊娠して、会社を退職したとして、失業給付金は課税対照でしょうか？3月いっぱいで退職して失業給付金をもらったとして130万円超えると今年は扶養に入る事は不可能なのでしょうか？ちなみに、育児休業給付金も課税対照になりますか？

資産運用アドバイスください。

主人４０歳会社員、私３６歳専業主婦、子２人。持家あり（ローン無）。資産運用にアドバイス下さい。主人の会社が退職金前払い制度（４０１ｋではありません）で毎年冬に２０万程の支給があります。全く運用してこなかったので、最近になって「セゾン・バンガード・グローバルファンド」の積立を開始しました。現在　定期預金６５０万　普通預金７００万。教育費は１８歳満期３００万と４８０万の保険を月々…

扶養範囲内での勤務

扶養範囲内で働きたいと考えております。扶養範囲の枠を超えないように毎月85000円位の収入を望んでいますが、そこに交通費が加算されると給与の手取額が90000円超えてしまいます。その場合は扶養範囲外になるのでしょうか。また扶養範囲が超えると、どこからか知らせが来て、夫の扶養からはずれ、自分自身何を負担する事になるのでしょうか。

一人暮らしをしたいのですが

現在就業年数五年目で、手取り収入月額約18万円、ボーナスは1.5ヶ月分を年２回支給で、実家暮らしで生活をしています。給料は小さい会社なので今後もそんなに上がる予定がありません。結婚の予定もなく、家族四人で狭い家に住んでいるので自立のためにも一人暮らしをしたいと考えているのですが、今欲しい物を購入したり、老後や、今後のライフステージで必要なお金も貯めなければと思いながらも、生活費にほ…

育休中にパートをした場合

３/２４から、産休、育休にはいる予定です。育休中に月に４日程度、今勤めている会社でパートをしようと思っています。育児休業給付金は、１ヶ月に２０日以上休業していればもらえるとの事なので、パートをしても問題はないのでしょうか。また育休中は保険料が免除になるとの事ですが、もしパートをした場合でも免除になるのでしょうか。もしも免除にならない場合は、夫の扶養になってパートをする事も可能で…

扶養に入りたいのですが、、、年収が。。。

はじめまして！結婚後も扶養に入らずにいましたが、子作りも考え、今までのパートのまま、４月から主人の扶養に入ろうと考えています。１月から３月までに、４０万ほど収入があったのですが、年間の収入というのは、扶養に入った４月からの換算になるのか、１月からの３ヶ月間も入るのか、教えてください。