「基本」を含むコラム・事例
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地方でも勝てる！ とんかつ成功事例セミナーのご案内
「 売上が昨対同月比、大幅アップ！｣
具体的に何が効果を出したか？
圧倒的な差別化で、価格競争とは無縁のビジネスを実現する事例セミナーを開催します。
1990年代、ロードサイドやＳＣ内に出店した郊外型とんかつ専門店が次々と繁盛店となり、急激に各地方に広がりました。 しかし、とんかつブームとも言える時期から10年以上が経ち、状況は一変しています。
売上低迷の背景には...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
大きな勘違い！変換効率神話？
最近、ユーザーさんから「やっぱり変換効率が高い太陽電池がいいの？」という質問を多くいただきます。 答えは間違いであり正解でもあります。 この変換効率をカタログで良く目にしますが、確かに変換効率の高い電池やセルを作る技術は素晴らしいものです。 但し、ユーザーさんの質問の意図はこれとは違ったものがほとんどです！ 「変換効率がいいとたくさん発電するの？」という意図です ある意味あっ...（続きを読む）
- 菱田 剛志
- （住宅設備コーディネーター）
4月開催！ライフオーガナイザー2級認定講座のお知らせ
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。
空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。
卒業式のシーズンですね。
春は生活が変わる時期。引っ越し準備に追われてる方もいらっしゃることでしょう。
新しい生活のスタートに、ライフオーガナイズを...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
女性のための漢方セミナー
３月３日に渋谷公会堂で開催された「女性のための漢方セミナー」なるものに行ってきました。 朝日新聞で何度となく広告されていたので行かれた方もいらっしゃるかもしれませんね。 簡単ですがその内容と感想を報告したいと思います。 このセミナー、ターゲットは２０～３０代のできる女子。 個人的には比較的若い世代の女性に漢方・・・どういうアプローチをするのかなと思い参加してきました。 まず第１部では講演が...（続きを読む）
- 徐 大兼
- （鍼灸師）
3月5日〜3月11日に投稿したなう
【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう 神田昌典の名言（心理学）: おはようございます！質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。では本日の名言をご紹介します。本日の名言はコチラ↓これからの消費とは、経済学じゃなくて、心理学だ神田昌典 マーケティングコンサルタント【一言... http://t.co/ZJpiFfCS3/5 10:10 トップセールスの原理原則...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
プレゼンテーション 30 ～プレゼンテーションに必要なボディランゲージ～
あなたは、プレゼンテーションが上手くなりたいですか？ 今回は、「プレゼンテーション・15個のチェック」の 13個目「13. ボディランゲージは適切ですか？」から、 「プレゼンテーションに必要なボディランゲージ」をご紹介します。 アメリカの心理学者のアルバート・メラビアン博士の研究によると、 感情と態度に不一致があった場合に、人はどの情報に影響されるのかというと、 言語情報が...（続きを読む）
- 吉武 利恵
- （イメージコンサルタント）
東京電力 夏の割引プラン
東京電力が、 2012年夏の割引プラン 「サマーアシストプラン」発表しました。 対象は、 契約電力500KW未満で、 最大需要電力で契約電力が決まっている顧客。 一般的な中小企業 小・中規模な工場・スーパーなどです。 詳細は、主任技術者さんに ご確認ください。 「値上げ分を 取り戻すチャンスです。」 夏の割引は3プラン。 1．デマンドダイエットプラン 12年7月～9月の ...（続きを読む）
- 小林 幹夫
- （経営コンサルタント）
書道セラピー vol.164
『Bridge』 昨日はゆずの『栄光の架け橋』を耳にした。
橋の向こう側に、誰がいるのだろう。
きっと勇気を出して一歩踏み出した、しっかりと立っている自分がいる。
それを迎えてくれる仲間もいる。
橋の向こう側に行ってみる勇気をくれる歌だった。
『Bridge』＝踏立自（ブリッジ）
グリーン：道を歩む色。仲間と共に成長する色。
ポチっとお願いします↓
*********Finest...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.163
『Note』 あの日から一年。今日は沢山の復興支援コンサートが行われている。
音楽が奏でるNoteは、人の心を癒してくれたり、一緒に悲しんで泣いてくれたり、
一緒に歌ってくれたり。私達の思いを納め、受け止めて、歌ってくれる友。
音楽、Noteの力は時には言葉を超える。
『Note』＝納歌友（ノート）
オレンジ：大きく心に穴があいた時、温めて寄り添ってくれる色。
立ち直る為の温...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
昨日の「トリプルＷＩＮを作る交渉術」セミナーご参加者の声
こんばんわ。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。
昨日は、
初心者向【3/9】「トリプルWINを作る交渉の基本」【コミュニケーションスキルアップセミナー】を開催してまいりました。
ワークはやや少なめでしたが、
いかにコンテンツを使って頂くか？を念頭におき
実践で使って頂けるよう講義を致しました。
今回も100％の満足度となりました。
私の仕事はここで終わりではなく、
いかに受講者の方...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
書道セラピー vol.162
『Arrange』 手がつけられないと思った荒れたものを、
練って練って練り上げると、路が生まれたりする。
料理でも、人間関係でも、仕事でも。
子供達が、使わず荒れ果てた色ねんどを練っていたら、
思わぬ色や模様が生まれるように。そうか、あれをアレンジしてみよう！
『Arrange』＝荒練路（アレンジ）
イエロー：混乱の中から解決を見つける色。わくわく歓喜させる色。
ポチっとお願いし...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
キャリアセンターへの提案（５）キャリアセンターの基本方針
就職ガイダンスという場が上手く活用できていないキャリアセンターが多いように思う。ある大学の就職ガイダンスを聴かせていただく場面があったのだが「これをやらないと受からない」「ここまで考えないとダメ」などというホラーストーリーは出てくるのだが、それに対してどうすればよいという方針や方策が学生に伝わっていないのだ。それで尻に火がつく学生は良いのだが、自分はもう駄目だとあきらめてキャリアセンターに来な...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
キャリアセンターへの提案（５）キャリアセンターの基本方針
就職ガイダンスという場が上手く活用できていないキャリアセンターが多いように思う。ある大学の就職ガイダンスを聴かせていただく場面があったのだが「これをやらないと受からない」「ここまで考えないとダメ」などというホラーストーリーは出てくるのだが、それに対してどうすればよいという方針や方策が学生に伝わっていないのだ。それで尻に火がつく学生は良いのだが、自分はもう駄目だとあきらめてキャリアセンターに来なくな...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
色彩検定2級 次は問題を解いてみよう-8-
昨日、春物のお洋服の話をしたばかりなのに、今日は寒くて寒くて… せっかく｢春だわ！｣と思ってウキウキしていた気分が｢冬だしぃ…｣という気持ちに… 私、寒いのがダメなんですよ。一応、暖色の力を信じて赤やオレンジ色の肌着(あ、ババシャツね)など着てみたりはしてますが… 早く暖かくなってもらいたいものです。 では、前回の解答です。 問7：解答 (A)：13 (B)：明るい (C...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
色彩検定3級 次は問題を解いてみよう-10-
今日、とある画像を見ていたのですが、解像度が低かったためディープグリーンとグレーがよく見えませんでした。 ぼやけてしまっていて、同じように黒に見えたのです。 この2色は帽子の色だったんですが、実際の帽子を並べると、まったく違う色なんですよ。 映像で見た色、直接見た色、印刷物で見る色…同じ色でも見え方が違うという場面にはよく遭遇します。 みなさんも、機会がありましたら、媒体による見え方...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
書道セラピー vol.161
『Model』 人生で自分の見本としたモデルがいると良いと言われる。
自分の前で照っている人を設ける。その人に近づきたい、追いつきたいと努力する。
ANA時代JALに追いつき追い越せと、全社あげて掲げていた時を思い出す。
モデルに向かって頑張っているうちに、いつしかモデルを抜いている事があるかもしれない。
『Model』＝設照（モデル）
レッド：強い意志で目標を掲げる色。思考を行動化出...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
同じ事を書いていいんですか？
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 最近は転職サイトなどからフォームによる 履歴書や職務経歴書の形式が増えてきました。 在職中の転職活動の際の時間的メリットや 電子媒体なので書き直しができるという事で 私達にとってもフレンドリーになっていますよね。 実際にこのパターンで転職活動をした方は ご存知かもしれませんが・・・・ このネットでのエン...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
インフレに有利・不利な資産の考え方
昨日はインフレになる予感をご紹介しました。 では、インフレが始まった時に保有していると有利な商品はあるのでしょうか。 良く、株はインフレに強い、不動産は実物資産なのでインフレに強い、インフレには金の保有が良いと言われています。「本当にそうなのか」には疑問符が付きます。 日本FP協会のホームページの中で会員向けコンテンツ『Myページ』で提供され、多くのFPが当該ページで受けた山崎元氏の「FPの為の...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
書道セラピー vol.160
『Cover』Coverは覆い隠すだけではなく、バックアップの意味がある。
不得手な事、苦手な事・・・覆い隠したいものは沢山ある。
それらが輝ける場所を探してみると、以外な場所で輝くかもしれない。
自分の為、相手の為、色々なCoverの方法。
『Cover』＝輝場（カバー）
ゴールド：光をあてて注目してあげる色。自己評価を与える色。
*********Finestからのお知らせ***...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
【WEB研修】第2回 認知行動療法の流れ
今回は，認知行動療法でどんなことが行われているのか，主として全体の流れという意味でお話ししていきましょう。認知行動療法の流れは，主として3つの部分から構成されています。先ず第1は，査定です。アセスメントとも言います。第2は，ケース概念化です。精神医学的に言うならば診断と言えるでしょう。第3は，改善です。これも精神医学的に言うならば治療と言うことになります。このWEB研修の先の方で，詳しい内容が...（続きを読む）
- 国府谷 明彦
- （心理カウンセラー）
☆TO-RUの恋愛術～意中の彼をその気にさせる!?魔法の言葉☆
皆様！こんにちは☆ 恋愛アドバイザーのTO-RUです！ いつもオールアバウトコラムを ご愛読くださいましてありがとうございます。 さて、前回は、 年下の彼との恋愛を成就するために --------------------------------------------------- 自分自身が癒されていること（セルフヒーリング） -----------------------------...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
キャリアセンターへの提案（４）キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。
キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
キャリアセンターへの提案（４）キャリアカウンセラーの採用
現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。
キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
小森純の「夫婦割り勘」スマート婚!!
５０／５０だからこそ本当に助け合える！こんにちは！
フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本です。
最近結婚した小森純さんとその夫は結婚後も
基本「夫婦割り勘」の生活だそうです。
今後こんな男女または夫婦の関係がさらに求められる事でしょう！
経済的に厳しい今の時代は、男女共に自立し、５０／５０のスタンスを
基本とする事が望ましいでしょう。
とは言っても、やはり男と女しかいない世の...（続きを読む）
- 山本 高臣
- （婚活アドバイザー）
書道セラピー vol.159
『Sense』 泉に湧く水。生まれたばかりの水の子ども。
彼らは、私達に癒しや安らぎをくれる。
センスは、それらを感じる力。
泉から湧いてくる水の子供たちの様に、
センスも湧いてくる瞬間を感じよう。
『Sense』＝泉子（センス）
インディゴブルー：深く深く感じれる色。落ち着いた心を取り戻す色。
ポチっとお願いします↓
*********Finestからのお知らせ********...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
転職 離婚は影響するのか？
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 今回は少し繊細な話題についてお伝えします。 “離婚歴は転職では不利になるのでしょうか？” あるクライアントさんとの世間話で出た疑問でした。 プライベートに関わる事はあまり会社は関与したがらない ので今まで気にしていなかったのですが、この機会に 知人の人事担当の方やインターネットで色々調べてみました。 ...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
色彩検定2級 次は問題を解いてみよう-5-
今日(あ、もう昨日ですね)の東京は霧がすごくて、ロンドンみたいだった… 行ったことないけど。 …と、3級講座と同じ出だしで初めてみました。 さて、みなさん、お勉強の進み具合はいかがですか？ 練習問題は、数を多くこなして慣れておきましょう。できれば、過去問を入手してください。三年分がまとめて一冊になっているはずです。 過去問は恐ろしいくらい、傾向が分かります。 公式テキスト＋問題...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
交渉が苦手だという方へ
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 いよいよ3月ですが、いかがお過ごしでしょうか？ 私はこれまで、自分のイメージを色々人に尋ねて 悪い部分を修正したりしてきたのですが、 私の周囲の方に聞くと、みなさん「交渉力がありますね」と おっしゃってくれます。（または、～がありそう、など言われます） 実はその言葉は、ものすごくありがたいのですが、 当の本人である私は、「交渉力はない」と...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「外食レストラン新聞」連載 （８） サンプル紙プレゼント
３月５日発行の「外食レストラン新聞」に、弊社連載コラムの８回目が掲載されました。
「外食レストラン新聞」は、「ファベックス2012」の主催者である日本食糧新聞社さんが発行されている媒体で、主に飲食業や弁当、惣菜など中食事業に携わる法人、個人を対象とした業界の情報紙です。
今号では、メニュートレンドとして「鉄板スイーツ」、「京橋タンメン」などを取り上げているほか、「売れるメニ...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
【3/6書評】でんかのヤマグチさんが「安売り」をやめたワケ
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
でんかのヤマグチさんが「安売り」をやめたワケ
山口勉
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
小が大に価格以外の要素で勝つ、という
部分が非常に面白いと感じました。
普通であれば、価格競争に踏み込んでしま...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
書道セラピー vol.158
『Rich』 リッチになったら何をしよう。何を買おう。そんな夢を描いたりする。
でも成功者達は皆、持つ事を離す。
得た物を他に与え、物やお金ではないものを持つ。
『Rich』＝離持（リッチ）
クリア：まぶしい光の色。心のリセットの色。
ポチっとお願いします↓
*********Finestからのお知らせ**********
☆書道☆
御社の社是・社訓、
あなたの人生の信...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
プラス思考？マイナス思考？
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 アメーバ内での投票で、１つ見つけましたので それをやろうと思います。 今回は下記のプラス思考、マイナス思考、という事ですが、 基本的にプラス思考でいたいものですが、 中々それも難しい、という事もあります。 また、他人のいい部分に着目出来ない、という方もいらっしゃるでしょう。 これらは解決法は同じで、「１つ褒めれる部分や、輝いている...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
色彩検定3級 次は問題を解いてみよう-6-
実際に練習問題を解き始めてみていかがですか？ 問題の数をこなすことで自然と重要な用語も覚えていきます。 テキストを読むだけでなく、積極的に練習問題にも取り組みましょう。 問5：解答 (1)：Y (2)：B (3)：C (4)：R (5)：M (6)：G 加法混色はPCモニタやTV、減法混色はプリンターのインクなどでお馴染みだと思います。 ｢スーラ｣の名前はよく出てき...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
リスク許容度から資産配分を考える
昨日は、将来の目標とする金額を主体として、運用利回りとリスク許容度による資産配分を考えました。 今回は、リスク許容度をベースに資産配分にアプローチする方法をご紹介します。 例えば、お手元にある程度余裕資金(1,000万円)があり、この資金の活用する場合です。 この場合にお考えいただきたいのは 1. 運用期間はどれくらい 2. 例えば、1年、5年、10年・・・・等です 3. 次にその資金でどの程度...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
想定Ｑ＆Ａはリリースと同時作成が基本
皆さんは”想定Ｑ＆Ａ”を作成していますか？ 大掛かりな発表や相手先と共同で発表する場合、記者会見の時などは作成するが、通常の商品発表などでのリリース作成時は特にＱ＆Ａなどは作成していないというのが実情かと思います。 新商品発表などは、自身でリリースを書いているのだから内容は十分に把握している。そのため何を聞かれようが十分に答えられるから想定Ｑ＆Ａなどは作る必要が無いという考えなので...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
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