「キャリア」を含むコラム・事例
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ひとり時間で自律神経を調整★“美脳”ヨガ部★
田町で更年期ストレス解消！アンチエイジングで評判の美脳ヨガサロンの辻です。 自律神経は、バランスが重要なのですが、 ここ最近、話題の面では、交感神経は、副交感神経に主役の座を奪われている感じがします。 実際、私も、副交感神経についてよくブログなどで明記させていただいております。 ...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
「幸せ住まいライフ塾」開講！（全5回）東京校＆大阪校
こんにちは。大石泉です。自分らしいハッピーライフのための住宅購入を応援する「塾」を開講いたします。自分らしさが叶う！住宅購入を一緒に目指していきましょう。 「幸せ住まいライフ塾」は、「３つの知る」をサポートします。 自分にぴったりのマイホームを家計にやさしい予算で購入するには、「３つの知る」が大切です。「３つの知る」とは、「自分を知る」「相手を知る」「世間を知る」。当塾では、「３つの知る」...（続きを読む）
- 大石 泉
- （ファイナンシャルプランナー）
起業家表彰「Japan Venture Award 2013」募集スタート
「Japan Venture Awards 2013」は、新たな事業の創出や市場の開拓に挑戦する、高い志をもつベンチャー企業の経営者を称える表彰制度です。
受賞者には、経済産業大臣賞、中小企業庁長官賞などが贈呈されます。
◇募集対象：企業創設後、概ね15年以内であり、高い志を持ち、自立する中小企業等の経営者又は代表者
◇表彰の基準：
(1) 新規性・革新性
(2) 成長性・将来性 ...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ６３
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 「わからない」と言える人は、自分の身の丈を知っているので とてもカッコいい！ 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ６２
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 何が欲しいかでなく、何が捨てられるか？ 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
お客様の立場を経験する
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昨日、２回目の故障に見舞われた、我が愛する携帯電話iida G11君。
前回、１回目に持ち込んだ、自宅近くの家電量販店ａｕショップでは、閉店ギリギリに時間ながら、
一生懸命に対応して下さりました。
ただ、修理契約の条件書を確認するときに、淡々と
「お客様のお取り扱いが原因で...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
秋から始めるヒーリング・フード・エステ＆美脚ウォーキング セ…
ヒーリング・フード・インストラクターのRANさんが、 自由ヶ丘で素敵なセミナーを開催します ぜひぜひみなさんご参加くださーーい わたしもなんとか顔を出したいです ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ 秋から始めるヒーリング...（続きを読む）
- 須永 晃子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
転職の手帖9：面接で戦術的に情報を収集・分析する 1
採用面接で求職者は、｢面接される側｣「質問される側」のある意味弱い、受身の立場の意識になりがちです。しかし、企業が複数の候補者から最適の人材を選別するように、あなたもその企業の方々から生の声を聴いて、自分にとってふさわしい職場なのか、自分がしたい仕事に携われる環境なのかを判断する貴重な機会です。ここでは、面接であなたが必要な情報をどう収集すればよいかについて説明します。 まずは、あなた自身が、そ...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
キャリアに対して前向きに進めない。だって結婚を考えているか…
こんにちは。
グレースヒロコです。
「私、結婚を考えるとこれからの仕事をどうしていいのか・・・。いいお話もありますが、それに手をつけてしまうと、結婚出来るタイミングをずらしてしまいそうで。そして、そうこうしているうちに、仕事も順調とはいかない状態に・・・。でも、手を広げられない。」
そんな相談を受けました。
同じ様な悩みを抱えている人が多いので、参考にしてくださいね
結婚するかもしれな...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ６１
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 仕事は、苦しいことも含めて 成長の糧と思い、楽しむことです。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
民主党代表選を考える
民主党代表選が10日公示された。 反野田の目玉候補不在で、候補4人の公約も大きな相違が少なく、 いまいち盛り上がりに欠く感じがしますね。 次期総理を選択する政権与党の代表選としては寂しい限りです。 野田首相は、松下政経塾出身で日本新党から政治キャリアを スタートさせた現実派の政治家。 ゆっくりではあるが、一歩一歩確実に進んできた感じはします。 ただ、マニフェスト破りとなった消費...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ６０
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 自分が何を求めているか、 高らかに宣言しなさい。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
自分付加価値を上げる～本日の日経新聞より
セブン&アイ・ホールディングスが、傘下であるイトーヨーカ堂の正社員数を２０１５年をめどに半分に減らし、パート数を全従業員のおよそ９割にまで増やす方針を決めたというニュースが昨日の日経新聞の一面にありました。「いよいよここまで来たか」これが私の、率直な感想でした。好むと好まざるとに関わらず、今後ますます圧倒的にシビアな人事評価が、様々な業界でより一層進んでいくキッカケになると感じています。約二年前、...（続きを読む）
- 浅川 智仁
- （営業コンサルタント）
ラクでカンタンな仕事
毎日、何人かの 転職希望者の方々にお会いさせていただきますラクでカンタンな仕事で就職されている方は「やりがいが欲しい」「なんのキャリアも身につかず将来が不安になる」「社風があわない」「上司とあわない」「会社が自分の実力を評価してくれない」などという理由で 転職を希望されます。そりゃそうだろうな と思います 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
看護師の応募書類の書き方
看護師の転職活動では履歴書のみで採用が決まるケースが多いようですが 「書類作成なんてメンドくさいな、書類選考のない病院がないかな」なんて思わないでください。 採用選考を行うのに書類選考→面接のプロセスは募集側・応募側双方にメリットがあります。 それを放棄した医療機関に”潜り込んだ”としても、早い機会に次の転職先を探すことになるかもしれません。 今回転職を考えなくても、いままでの自身の経験...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
どんな人が欲しいですか と尋ねると 3
今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。 求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき など スキルやキャリアを別途して 「どんな人が欲しいですか」 と尋ねますと ほとんど 80％以上のトップの方々が 「明るく 元気で 素直な方！」 と おっしゃられます。その次は 「まじめな方」それでも もう一つ それ以外で と尋ねますと「当たり前だが や...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
Q&A：人材紹介会社って複数登録した方が良いですか？
人材紹介会社のバナー広告が目立つなか 「結局、自分にとってはどこが良いのかわからない。複数登録しても構わないのか？」という質問を戴きました。 はい、複数登録しても構いません。 というか「複数登録し比較検討してみてください」と積極的に推奨いたします。 人材紹介会社自体の良し悪しというより「自分にとっての良し悪し」を比較して欲しいんです。 現在看護師専門人材紹介会社や求人サイトが乱立してい...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
どんな人が欲しいですか と尋ねると 2
今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。 求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき など スキルやキャリアを別途して 「どんな人が欲しいですか」 と尋ねますと ほとんど 80％以上のトップの方々が 「明るく 元気で 素直な方！」 と おっしゃられます。そして、その次に それ以外では どうですか？と尋ねますと「まじめな方」とおっしゃられま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
既存顧客がイラッとする新規客への値下げサービス
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「始めてのお客様！ご利用金額半額！」
新規客の獲得は、重要な成長戦略のひとつです。
しかし、私は、こう言った新規客だけを満足させるサービスに、イラッとしてしまいます。
新規客だけ得するのはどうも釈然としません。
既存客も満足させて欲しいのです。
携帯電話も、各キャ...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ５８
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 過信を捨てれば、社会との兼ね合いが 冷静に見えてきます。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
“美脳”ヨガサロンについて★“美脳”ヨガ部★
田町で更年期ストレス解消！アンチエイジングで評判の美脳ヨガサロンの辻です。 美脳ヨガサロンとは、凛としてストレスに負けない美脳を作り上げるための大人女子ヨガ部です。 世間一般には、キャリアアップやスキルアップなど資格取得に向けた書籍や、プライベート向けには、恋愛に関する指南書などが多数出版されており、 それらの情報やテクニックを学ぶことで人生を有意義な方向性に導いてくれることはい...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ５７
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 自分を過信しなければ努力ができる。 賢い方法が見つかる。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
どんな人が欲しいですか と尋ねると
今まで、何千社もの企業のトップの方々にお話を聞かせていただいています。求人広告をしていただけるとき、人材紹介で求人案件を頂くとき などスキルやキャリアを別途して「どんな人が欲しいですか」と尋ねますとほとんど 80％以上のトップの方々が「明るく 元気で 素直な方！」と おっしゃられます。 もちろん 技術職や現場職、事務職などのの募集企業も もちろん含まれています。娘の結婚相手 息子の結婚相手は基本ど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職の手帖8：面接で戦術的に自分をプレゼンする
履歴書や職務経歴書など必要書類を整え応募すると、まずは書類審査があります。人事担当、該当部門などにそれらの書類は回り、審査には概ね1週間くらいかかるでしょう。書類選考が通ったらいよいよ面接です。 面接の際にご自身をどのように伝えればよいのかは、ホームページのキャリア形成・転職研究室の「面接で自分の即戦力性を語る」にありますので、合わせてご覧ください。ここでは、二次、三次と進む面接をより戦術的に進...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
転職のタイミングを逃す？
転職アドバイザー当時、たくさんの転職希望者と面談をしましたが、この「転職のタイミング」を逃して転職の相談にお越しになる方が多くいます。 その時に、つくづく「後２年早く」「３年早く来てくれれば」と悔やむ時があるんです。 理由は病院が求めるのはあくまでも「年齢にみあう経験者であり即戦力」だからです。 例えばナースセンターで希望する専門領域の経験を積めないから転職しようとしても３０才の転職では...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「４０歳定年制」の時代がやってきた！
過日の日経新聞で、政府の国家戦略会議「フロンティア構想」の中において、 雇用流動化を目的とした「４０歳定年」について議論がなされたとの記事がありました。 この考えには個人的には大賛成です。 バブル世代の４０歳代の仕事に対するモチベーションの低下が叫ばれています。 ラインとして会社の中枢で活躍する人、同世代のライバル社員から遅れをとり、 また下から優秀な社員が成長し、社内で自らの立ち...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
会社の看板でなく、自分の強みを生かす自己実現の考え方 ５５
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 悩んだり迷ったりしても前に進んでいません 一歩踏み出せば、見える風景がかわります。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
「なぜ看護師の離職率が高いのか」を知りたい
日本看護協会が2月22日に、2011年の病院看護実態調査の結果速報を発表しました。 http://www.nurse.or.jp/home/opinion/newsrelease/2011pdf/20120222.pdf こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 この調査は、病院に勤務する看護職員の需給動向や労働状況を全国規模で把握するために、1987年から4年おきに行わ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
生き方の達人になるためのヒント ５４
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 日本が衰退するのなら、海外で活躍をすればいい。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
フィットネスジムトレーナーの相手軸思考
私は、かれこれもう1年半、通っているジムがあります。
もちろん身体を鍛えるという目的が一番のですが、このジム、トレーナー達が、感じ良いのです。
このジムは、マンツーマンで60分間トレーニングを行います。
６名いるトレーナーは、お客様それぞれの専属ではなく、ランダムに変わります。
昨日は、私が一番お気に入りのトレーナーでした。
私も人間、トレーナーも人間。多...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
生き方の達人になるためのヒント ５３
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 経済環境の変化に気づき、行動を始めましょう！ 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
生き方の達人になるためのヒント ５２
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 小組織が優位に立つ時代が、来ました！ 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
生き方の達人になるためのヒント ５１
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 みんなが行く分野は、必然的に賃金が下がる。 それは、経済学の基本的なルールです。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
自分に合った環境を選ぶ（１０） 未来のために生みだすこと
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ 自分に合った環境を選ぶ（１０） -------------------------------------------☆☆ 人は成長していく生き物で 組織に縛られずに生きたいという思いから フリーになったのに フリーになったら 今度は一人でできることでは物足りなく...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
自分に合った環境を選ぶ（９） 年収という社会の偏差値の中で
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ 自分に合った環境を選ぶ（９） -------------------------------------------☆☆ 今キャリア支援の業界では 一つの流れとして 年収による転職支援の流れになりつつあるということ 過去においては 転職支援とは 年齢で区分され ...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
Q&A 人材紹介会社って複数登録した方が良いですか？
今回、いくつか「紹介会社の紹介」を始めたところ「結局、自分にとってはどこが良いのかわからない。複数登録しても構わないのか？」という質問を戴きました。 はい、複数登録しても構いません。 というか「複数登録し比較検討してみてください」と積極的に推奨いたします。 人材紹介会社自体の良し悪しというより「自分にとっての良し悪し」を比較して欲しいんです。 現在看護師専門人材紹介会社や求人サイトが...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
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