キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (14ページ目)

来年春ごろに転職が目標です。

お世話になります。３３歳、女性、独身、小さな会計事務所に約１０年務めています。仕事は安定していますし賞与もいただけるのですが、所長が６０代になり後継者もいないことから転職を考えています。現在の仕事は、顧問先の仕訳入力、売掛金買掛金管理、決算整理、平易なレベルの申告書作成、確定申告業務、年末調整業務、その他秘書的業務などです。資格は、簿記２級を取得しています。パソコンはワードとエクセルが使えます。ほ...

キャリアアップの方向は？

現在の会社に勤めて、約1年になります。業務として、経理・総務・システム管理を担当しております。10名程度の小規模会社なので、すべて1人で賄っています。正社員経験なし、派遣社員にて経理経験が5年という中で正社員として採用頂きました。（不思議ですが。）資格は簿記2級のみ持っております。今後のキャリアアップとしての資格取得を悩んでおります。経理を極めるとして、簿記1級か？（簿記を極めてこのまま経理職を続...

医療事務の派遣について・・・

社会人５年目にして医療事務に転職を考えている者です。質問は「医療事務の派遣は需要があるのか？」ということです。色々と調べたところ医療事務での正社員は余り無く特に未経験ですとどこも厳しい状況だということがわまりました。そこで医療事務の派遣の需要はあるのか？更には今の状況・今後どうなっていくのか？等が知りたいです。それと・・・今は東京で勤めていますが先日母親が倒れ入退院しましたがこの先何があるかわから...

資格取得後、不採用になった場合の学費返済について

私の考え過ぎかもしれませんが、金銭が絡んでいるためご相談させて下さい。。求人応募した会社から正社員採用の連絡がありました。職種は新事業部の事務全般だったと思います。「新たにアロマ事業部を立ち上げます。システム立ち上げまでに数ヶ月かかります。立ち上がってから来ていただくことになるので、それまでスクールに通ってインストラクターの資格を取得して下さい」と言われました。費用は会社が支払い、正式採用後に給料...

職探しの方向性

現在30代の未婚女性です。大学卒業後、派遣社員として福祉、販売、一般事務、機械系CADｵﾍﾟﾚｰﾀｰを経験しました。どの仕事も自分がやってみたいと希望した職です。その中でもCADｵﾍﾟﾚｰﾀｰにやりがいを１番感じました。が、派遣契約が打ち切りとなり、無職となりました。スキルとしては恥ずかしながらどれも中途半端です。このご時世ではCADｵﾍﾟﾚｰﾀｰの職はありません。設計業務ができないCADｵﾍﾟﾚ...

育児休業後の職場復帰

今月7日からいよいよ仕事復帰です。産休前は特養の事務職でした。ずっと復帰後の部署を教えてもらえず「まだ決まってない」といわれてました。そして5日前にやっと連絡があった返事が「老健の厨房」でした。全く違う部署です。産休後はデスクワークから立ち仕事に変えてはいけないとききました。しかも、連絡があまりにも遅すぎます。「もう、あなたはいらない」と言われたような気分でした。もし職場の違法的な処理なら基準監督署に言ってほうがいいのでしょうか。どうしていいのかわかりません。

45歳主婦の仕事探し

45歳主婦です。出産前迄約１０年間婦人重衣料のアパレルメーカーでパタンナー・デザイナーの仕事をしていました。残業の多い職ですがやりがいがあり、成長できる事に生きがいを感じていました。しかし、子育てしながらは、私の性格では、難しと思い一段落してからと思ていましたが、なかなか、仕事に就けないことに、気がつきました。　　出産後は、約３年間自宅でパターンの仕事をしたり、約４年間は子供帽子メーカで、パターン...

30歳、自分に出来る仕事とは？

宜しくお願い致します。私は30歳、バツイチ、社会経験1年目です。来年4月までの任期付の仕事をしています。事務とはちょっと違った、統計業務です。正直、好きな仕事ではありませんが、このご時勢でよく就職できたなと思っています。学生結婚だったために、社会人経験がなく、今回の職が初めての社会経験です。今回伺いたいのは、次の就職についてです。私は社会人経験は乏しいのですが、人生経験においては、女性として経験で...

留学後、26歳での新卒採用は「アリ」ですか？

現在、美術大学の文系領域の修士2年です。研究を続けるつもりで大学院に入りましたが、専攻分野に対する疑問から就職を考えるようになりました。しかし、後期から1年間イタリアへ留学しようと考えています。というのも、以前イタリアに短期留学（3ヶ月）していた経験があり、これを中途半端に終わらせたくないという思いが強いからです。また正直なところ、既に志望している会社の求人は締め切られてしまったため、留学して自分...

アルバイトの雇用契約書について

ご意見、アドバイスをお願いします。7月1日から週5日（勤務時間7h）で社員登用ありのアルバイトをしています。今日、アルバイトに関しての雇用契約書を作成したのでサインを欲しいと言われました。内容は、雇用期間については期間は定められておりません。期間が定められていないことに関しては了承しましたが、退職についての欄に60日前に申告するようにとの記載がありました。異常に長く感じたので、バイトでも60日前に...

社外取締役について

小会社の法務担当者です。取締役会設置会社です。取締役の責任限定文言が定款に入っています。今の取締役構成としては：１人：常勤；業務執行はしている；兄弟会社に籍を置くもののこり２人：非常勤；業務執行していない；兄弟会社に籍を置くとなっております。社外取締役の設置は義務だったような？気がするのですが、全員がその会社の人間でない場合でも問題ないでしょうか？社外取締役（ここでいう「社外」というのはもともとそ...

シングルマザーの転職に必要なもの

こんにちは。私は３８歳のシングルマザーです。（子どもは１１ヶ月）２０代前半は服飾デザイナーをしていましたが、激務で体を壊してしまい、そのまま退職。２０代後半から現在まで、IT系の会社で事務をしています。今の状態は契約社員なのですが、不景気の煽りで、給料が２０％もカットされ、来年には契約や派遣は、全員解雇になるという噂が出ています。不安定な雇用状態で働いても仕方ないので転職をしようと思っていますが、...

英語を使う仕事−今後の展望

過去の質問を見たのですが、似たような質問はある一方で、より具体的なアドバイスをいただけたらと思い投稿させていただきます。よろしかったらご回答ください。30代前半の女性です。自分のキャリアについていろいろ考えた結果、これまで実務経験があり、楽しんでやれる英語にかかわる仕事にフォーカスすることを決心しました。英語はあくまでもツールとして考えるべきだと思った時期もあるのですが、英語の専門性を高めたいとい...

仕事をとるか、妊娠・出産をとるか　29歳

29歳。仕事を選ぶか、子作りを選ぶか。人生の方向性について考えています。アドバイスをお願い致します。今年4月に正社員職をリストラに。現在、専業主婦として過ごしています。就業中は、外回りやら、取引先、お客さま等々たくさんの方々と接する華やかな日々でした。めまぐるしく忙しい日々でしたが、やりがいが、何も勝る私の生き甲斐でした。家庭に入って、孤独を感じ、充実感が得られない点にも満足できず、日々ストレスを...

どうしたらいいか分らない

私の役職は任されたA店の店長です。現在の仕事内容はA店のVMD・販売・企画・売上生産管理などの運営全般。B店（姉妹店）のVMD・スケジュール管理・スタッフ指導。会社のVMDをやっています。　店売上がA店は昨年より減少、B店は昨年より増加しました。売上に関してはA店とB店の部門が違うので消費需要が違うので一概には言えないのですが。この状況を目の当たりにした時、私はいったい何をやっているのか？自分が任...

会社都合なのに、退職届け（願い）？

８月末で派遣切りの派遣社員（常用型）です。派遣先では５年働きました。派遣会社は次の派遣先を紹介できないとの話なので、会社都合で辞める事になっています。…が、担当者から「退職届を出して下さい。提出しないと会社都合での退職になりませんよ。」と言われました。それはおかしいと言ったら「今までのスタッフ（派遣社員）も皆そうしています」と返されました。退職届を出して本当に会社都合退職になるのか不安です。どうし...

退職理由について

現在、営業事務及び支払等の経理事務を兼任しております。勤務５年になります。一年前、経理・財務・労務業務をしておりましたが　昨年８月に希望（前任者退職者のため）で配置転換してもらい現在に至っております。先日、社長秘書が産休に入りましたが、秘書は採用しないことに決まっていましたが、不便ということで社長秘書への配置転換の内示がありました。６月の初め（前任者が産休に入る当日）にも、同じようなお話しはあり「...

法務関係の仕事につくには？

これまで一般事務としての就職経験がありますが、去年退社し、現在求職が少ないため興味のある法務関係の勉強を始めたところです。最終的には、社会保険労務士の資格の取得を目指していますが、まず行政書士の資格を取ろうと考えております。これらの法務関係の資格を取っても、直接的に就職に有利とはあまり聞かないのですが実際はどうなのでしょうか？せっかく興味のある分野なので、学んでみたいという気持ちが強くあります。適切なご助言を頂けたら幸いです。

今後のキャリアと家庭の両立について

３３歳（女/既婚）です。現在、営業事務として勤務していますが、以前はマスコミ関連の職種で、編集などの仕事を10年近くしていました。（営業事務になったきっかけは、事務職を勉強してみたいと考えたことが理由です）先日、上司から「部門の業績が悪く正社員として採用できない。パートでお願いできないか」と言われました。１年近くも試用社員のまま業務に取り組んできたので、今更という気も起きましたが、子供もおりません...

CADオペレーター：就業・収入について

去年から今年に掛けて、AutoCADのスクールに通い利用技術者1級、2級とトレース（機械分野）の資格を取得しました。　現在CADオペレーターの仕事を求職中です。　CADオペレーターとして就職できた場合の収入は、経験を積むごとに、収入が上がっていくものなのですか？（たとえば、職人さんの見習いと一人前のように）　また、派遣での仕事の場合は、時給制なので、大幅な収入アップは見込めませんか？　職業安定所の...

別居の親を協会けんぽの扶養に入れたい

自営業の父が病気になり、自営業は今年の10月末で終了にする予定ですが、その後、私が加入している協会けんぽの被扶養者にしたいのですが、その際認められるかどうかお聞きしたいので、ご意見よろしくお願いいたします。現在の状況は次の通りです。・60歳以上の両親とは別居している・両親の今後の年収は年金収入のみで180万円未満（母は年間で18万円）・仕送り額が月6〜7万（父の年金収入額より少ない）以上の場合でも...

転職支援の活用方法

はじめまして。この度、3年半勤めていたソフトウェア開発会社を退職することになりました。3年間はソフトウェア開発の業務を行い、後半の半年は総務・経理の業務を行っておりました。総務・経理を行うことになった理由は、ちょうど私が担当していた開発が終わったというのと、当時の総務が退職して引き継ぐ人がいないというタイミングが合い、私の方で総務を行っておりました。退職のきっかけは、会社の業績不振による退職勧奨で...

標準報酬月額

会社の給与体系が「年俸制」で、毎月の給与明細には基本給と毎月固定の残業代（あらかじめ月40時間分の残業を見込んで上乗せされている。残業をしてもしなくても固定の残業代が支給される）が記入されています。標準報酬月額の計算に残業代が含まれていないようなのですがこれは法律的に問題ないのでしょうか？標準報酬月額の計算は“固定的賃金”で計算されるということですが上記のような賃金体系の場合は、残業代も固定的賃金に含まれるのではないかと思うのですが。。。

結婚後の働き方

皆様方のお力をかしていただきますようよろしくお願いいたします。結婚のため、関西に転居予定です（１０月）勤務していた会社は９月末退職予定で、現在就職活動中（正社員）です。夫、妻の両親は他県在住です。今後、出産を考えると、正社員と派遣どちらに視野を絞って就職活動をすればよいか悩んでいます。（子供が熱を出した場合など）また、通勤時間についても、悩んでおり、家事との両立ができるか心配に思っています。夫は家事には協力的で、働くことにも賛成してくれています。よろしくお願いいたします。

変形労働時間制について

９月１日から正社員として働きはじめました。この会社は変形労働時間制を採用しているとのことでした。以前働いていた職場も変形労働時間制で、時間が不規則になるのには全く不満もないのですが、以前働いていた職場の人に聞くと、今月９月の１ヶ月の労働時間は１５０時間弱だというのですが、現在働いている会社は１６５時間ということでシフトが組まれています。現在の職場の方も、祝日があるのに、１６５時間はおかしいと言われ...