退職理由について

現在、営業事務及び支払等の経理事務を兼任しております。
勤務５年になります。

一年前、経理・財務・労務業務をしておりましたが 昨年８月に希望（前任者退職者のため）で配置転換してもらい現在に至っております。
先日、社長秘書が産休に入りましたが、秘書は採用しないことに決まっていましたが、不便ということで社長秘書への配置転換の内示がありました。
６月の初め（前任者が産休に入る当日）にも、同じようなお話しはあり
「電話の応対等のみなら、させていただく」
「営業事務の仕事は続けさせて欲しい」
と、伝え 了承しましたが 今回は全面的に秘書に配置転換といわれました。

しかし、私には 秘書が出来る才覚も資格もないので「無理です」と答え 今の仕事の継続を希望しましたが
「営業事務やらせない。俺（社長）が、営業に仕事を頼むな、というから お前の仕事はなくなる。その意味がわかるか？」
と、云われました。
また、
「おまえの仕事は信用していない」
とまで、云われました。

今回、このような事まで言われ仕事を続けることが難しくなりました。
今までにも
「バカヤロウ」
「会社を潰す気か？」
などと、根拠もなく怒られたことも多々あります。

このような場合、退職理由は「会社都合」にはならないのでしょうか？
このような理由でも、「自己都合」の退職となるのでしょうか？

よろしくお願いします。