うつ病からの復帰　年齢と職歴の数はネックですか？

キャリア・仕事転職・就職 2009/07/23 15:57

初めまして。
３６才女性１０年前に離婚、子供が一人います。

去年６月にうつ病と診断され３ヶ月休職後、９月末に退職しました。
大手信販会社の事務職の契約社員として３年半勤務。事前に解雇予告を受けましたが、退職理由は自己都合扱いにされました。

その後病気の治療に専念せざるをえず、現在は生活保護を受給中です。今年６月に主治医から就業許可が下りたので、現在数社の派遣会社に登録し求職活動中です。

前職までに、事務職の契約社員として４年、その後数社へ派遣社員として主にテレホンオペレーターの仕事に携わってきました。

現時点で、まだ仕事は決まっていません。
できれば早く生活保護の受給を受けずに社会復帰したいのですが、ある派遣会社からは「企業から受ける仕事の件数自体が減っており、３人の募集に対して１００人近くエントリーを受けるような状況」だと言われ、モチベーションを保つのが正直つらい状態です。

３０代後半で資格もなく、職歴が多いとやはり採用されにくいものなのでしょうか？

どうかアドバイスをよろしくお願い致します。

ののなさん（愛知県 / 女性 / 36歳）

回答：1件

中井雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

採用されやすい人

2009/07/24 11:46 詳細リンク

: (5.0)

採用されやすい人に比べれば採用されにくいと思います。
では
採用されやすい人ってどんな人材なのでしょうか?
そこを考えて自分もそうなれば採用されやすい人材に
なれるのだと思います。

現時点では
テレフォンオペレーターのプロフェッショナルといえるなら
採用されやすい人になれるのではないかなと思いました。

テレフォンオペレーターも求人件数は減っていますが
まだ事務などに比べると市場価値もニーズも高いと思います。
もし
私なら
テレフォンオペレーターで就職活動を行ないます。

少しでもなにかのヒントになりましたら幸いです

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