資格取得後、不採用になった場合の学費返済について

私の考え過ぎかもしれませんが、金銭が絡んでいるためご相談させて下さい。。
求人応募した会社から正社員採用の連絡がありました。職種は新事業部の事務全般だったと思います。
「新たにアロマ事業部を立ち上げます。システム立ち上げまでに数ヶ月かかります。立ち上がってから来ていただくことになるので、それまでスクールに通ってインストラクターの資格を取得して下さい」と言われました。
費用は会社が支払い、正式採用後に給料から天引き返済していくということでした。

半年間スクールに通い、資格は取りましたが、なかなかアロマ事業部が起動せず、結局断念するという連絡がきました。
事業部を立ち上げようと考えていたのは、社長お一人だったようです。
採用が見送られてしまったため、スクール代だけが残りましたが、社長から「会社費用で通っていたはスクール代は、予定していた事業部の正社員採用ができなくなってしまったため、私個人が立替えます。少しずつ私に払っていただければ結構です」と言われました。

しかし細かな返済方法などを取り決めることもなく、正式な書類を交わすこともなく、すっかり忘れて５年経過。
(当時、“私にかかったスクール代は、すべて社長が会社に支払いました”という用紙は手元に来たと思います)

思い出して社長に連絡を入れてみると、相手もすっかり忘れていたらしく、「もうすべて片づいていますから残金は結構です。後からあなたに何か請求するようなことはいたしませんよ」と言われました。
※アロマの資格は更新費用が高かったので、採用取り消しになったあと更新せずです。

このような場合(後から請求はしないと言われていますが)、文章かなにか取り交わす(一筆書いていただいたほうが)いいのでしょうか？
それとも、私の考えすぎで、先方がいいといっているのだから
このままチャラにしておけばいいのでしょうか？ご助言をお願い致します。