キャリアプラン の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (16ページ目)

現役の看護師さんに以前作成した「看護師の転職」サイトの感想を聞く機会を得ました。 （転職の予定はないそうですが） 「看護師の転職に関するノウハウが詰まってますね。 藤原さんの豊富な経験を生かしていると思います」  お褒めの言葉、ありがたく頂戴しました。  「でも」 　 　どき！  「看護師さんって『転職』ってキーワードを使わないんじゃないかな？『募集』で案件を検索して自分でサッサと応募しち...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

一般の転職市場が活発になってきました。 でも、これは「欲しい人にだけ募集が集中」している状況。 いままで再就職に苦労している人は、いまだに苦労されています。 いっぽうで「看護師の転職」は、あいもかわらず売り手市場 圧倒的な看護師不足に各病院が悩んでいます。 不足している看護師が応募してくれたので「もう誰でもいいや」と。 いろんな事情で単純に転職を考えて、軽い気持ちで人材紹介会社にアプロー...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

今日は最近読んでよかった本の紹介。 必ず結果を出す人の伝える技術 (PHPビジネス新書)/佐々木 かをり ￥840 Amazon.co.jp 伝え方、話し方などに関する本は、仕事柄いろいろ読んでいますが、この本はとってもシンプルでわかりやすかったです。 講演やプレゼンといった人前で話すことだけでなく、日常の会話はもちろん就職の面接などあらゆる場面で役立つ「相手にどのように伝えるか」につい...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　これからの時代の女性の生き方（９） -------------------------------------------☆☆ これからの時代の働き方を最近とても考えている 組織の形は これから変わっていく 神田昌典さんは著書で 会社は2024年にはなくなると書...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

【受講者感想】 自分の思っていた以上に、キャリアステップを着実に行ってきたという事実に対して、自負心を持つべきであるという発想の転換ができたことは有益でした。 ご相談者様：　41歳男性　⇒　自己分析の結果、自信回復    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）   　社会人となっての１７年間の職務を、キャリア分析という視点で、これほど真剣に見つめなおす機会はありませんでし...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

現在の児童扶養手当法によると 母子家庭と同じひとり親世帯である 父子家庭には児童扶養手当が支給されません。 1961年制定当時の背景から 現在ではひとり親世帯の実態も かなり変化しています。 そもそも児童扶養手当の名前どおり 手当ては子供のためです。 法律を改正しない限り 全国的に統一した手当てを支給する ことはできなく 自治体により方針が異なり、 現在のところ全国で９つの自治体でしか 支...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）

キャリア開発には、企業のキャリア開発と個人のキャリア開発があります。 前者は、企業が、会社のニーズにあう人材を育成するため、その人材が、会社の広範囲にわたる職務をこなせるように長期的、計画的に行う社員の能力開発のことをいいます。一方、後者は、昨今の経済情勢変化を踏まえ、個人が、自分のキャリアに責任を持ち、自分を活かすことのできるキャリアに従事できるように、スキルを身につけながら、実績を積んでいく...（続きを読む）

鶴田 育子

（心理カウンセラー）

会社には、いろいろな人がいます。叱咤激励して部下を動かそうとする上司、面倒見がよすぎて私生活にまで口を出す同僚、同じ職場でなければ、言葉を交わすことさえなさそうな部下などなど。
そんな職場で、個人がそれぞれの特長を活かし、全体としての生産性を効率よく上げていくためには、意識的なコミュニケーション能力の開発が不可欠です。 最近の企業は、その点をよく認識していて、コミュニケーションをテーマにした研修...（続きを読む）

鶴田 育子

（心理カウンセラー）

今日、新入社員の入社式を挙行された会社が多かったのではないでしょうか？ 希望や不安に満ちる新人たちの表情に、少なからず刺激を受けた先輩社員の皆さんは、 どんな思いを抱かれたのでしょうか？ 先輩や上司として、襟を正せる特別な1日になった方は、できる限りその気持ちを持続させられるよう、 自分なりの言葉で、今日「感じたもの」を言葉に出して、魔法の言葉を作ってみてくださいね。 きっと、いつもの年...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

皆さま、こんにちは！ 本日より新年度ということでなんだかフレッシュな気分ですね！ 我が家でも、娘が認可保育園の２歳クラスへ進級し、 今日から新しいクラス＆先生となり、 送りを担当したオットによれば、本人はきょとんとしてお部屋に入った模様。 私も、７カ月で娘を保育園に預けて、仕事復帰してから早２年、 本日よりワーキングマザー生活も３年目に突入しました！ ...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　「これからの時代の女性の生き方（４） -------------------------------------------☆☆ 今回のシリーズは 働く女性の魅力を存分に語るシリーズなのだけど 前回の（３）で書いた女性たちも 世間の魅力的なワーキングウーマンたち...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

ある住宅会社が２００８年月に 行った２０代から４０代の 子どものいる既婚男女約１４００人の アンケート調査では 働く女性（子持ち）の 家事時間は専業主婦と 比べても大きく変わらない 結果となったそうです それによると 働く女性の平日の家事時間は３時間８分 専業主婦は４時間２９分 働く女性の休日の家事時間は４時間１３分 専業主婦は３時間５７分 ひとり親世帯では 一日の仕事の時間に この時...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）

今、まさにMiranoコレクションも熱気があり、また昨日はアカデミー賞などもあり華やかな舞台から。全世界が注目するｼｰｽﾞﾝの到来ですね。また、東京マラソンを見ていて、確かに惨敗した公務員ランナーも久しぶりに「日本の真面目な青年」また彼の発言を聞いて居て、「日本人だから・・・こそ」の印象的なコメント、また丸刈りにする等の自分に対する「克つ」気持ち、いや応援して下さった方々への感謝の気持ち？を感じて...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.17　Vol.47　（週1回）　グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.3　Vol.45　（週1回）　グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材”...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.1.20　Vol.43　（週1回）　グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□  “グローバル人...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

育児・家事の仕事を もっと重要視する 社会になったら もっと皆が幸せに なるのではないでしょうか。 育児、家事は子供、家族 それによって社会を 支えている最も重要な 仕事だと思います。 その重要性を皆が 認識していながら、 それを当たり前と みなして 経済的価値を見出さない 育児・家事で得た経験を もっと社会が尊重し その経験を生かせる 社会になれば、 お互いに感謝しあい 皆がさら...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅡ 　　世界を旅して働くレシピ（３）　アフリカ編 -------------------------------------------☆☆ アフリカで比較的訪れやすかったのがケニア 動物を見るサファリでも知られていて 旅行客でも比較的気軽に行ける 有能なドライバーが必要だ...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅡ 　　世界を旅して働くレシピ（１）　インド編 -------------------------------------------☆☆ インドには縁があり 今でも思い出深い場所 インドにはじめて行ったのは 22歳の時で今から10年前 当時はインドの経済発展がそれほど顕...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

昔に比べ日本でも より柔軟な労働形態が 広がってきました。 パートタイムから 紹介予定派遣、ジョブシェアなど。 その中でもジョブシェアは 子育て中の人にとっては 新たな選択肢として 魅力的だと思います。 ジョブシェアは一人の 一週間の仕事を二人で 分担し、数日ずつ勤務する形態です。 現在はジョブシェアは 派遣中心で、職種も限定 されていますが、 将来的には 正社員や、男女問わず 様々な職...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）

職場に子供を 連れてくることには 昔から賛否両論あります。 こういう価値観も 時代の変化とともに 少しずつ変わって くるのではないでしょうか。 会社に保育所を 設置する企業も増えて いますが、 中小企業では なかなか難しいのが 現状です。 職種や業種などによって 子供連れが可能か どうかも分かれてきます。 また周囲の理解も 必要です。 難しいとは思いますが 子供連れで働ける職場が 増え...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）

「働く」を応援する シリーズ全10回（ブログ連動型） 働くレシピＶｏｌ,9　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪働く意味をみつけるⅡ≫   前回、「働くこと」を追及した その先について書いた   けれど 「働かない」という選択肢もある   今の日本では 「働く」ことを追及する事ではなく ・ワー...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

「働く」を応援する シリーズ全10回（ブログ連動型） 働くレシピＶｏｌ,7　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪自信をもつために≫   働く上で自分に自信をもつことはとても大切   でも自信を失ってしまった時 もしくは自信を持てない時に どうやって自信をつけるか   一般によく言われているのは...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

母子家庭、父子家庭世帯では 子育て、家事、仕事がすべて 一人の親の負担になっています。 一人の親にとり、この負担は あまりにも大きいと思います。 誰かの協力を得ることが できれば幸運です。 周りに協力者がいない人も たくさんいます。 一人で全てを乗り越えられる 人ばかりではありません。 共働で子育て、家事分担することで 経済的にも、精神的にも相当 負担が減ったというアメリカでの 体験者の...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）

子どもと会話をしていると 物事を見ている視点が違うことを 日々実感します。 そういう意味で 日々新鮮な感覚を体験でき 幸せに感じます。 例えば、先日は 「ママー、地球にやさしいのは分かるけど、 これって火星にもやさしいの？」 「ニュースの理由を“わけ”っていつも 新聞に書いてあるよ。でも学校では“りゆう”って 習ったよ。“わけ”が正しいなら、なんで“りゆう” って教えているの？」 大人の視...（続きを読む）

福井 真紀子

（転職コンサルタント）