『イノベーターDNAの5つの能力』

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パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～

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2012.1.27　Vol.44　（週1回）　グローバル・エデュケーション発行

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“グローバル人材”に確実になる為のノウハウをメルマガで大公開！

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■□今週の内容□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】イノベーターDNAの5つの能力

【2】当社代表布留川勝が

      LEADER'S AWARD　2012 ADMIRATION OF STUDENTにノミネートされました！

【3】布留川　勝の「人材育成の現場！」日記　より

      ～イノベーティブ人材育成＆中国研修最前線

【4】「セルフリーダーシップ　×  グローバルで活躍するための3つの能力を強化！」

【5】今後のセミナーラインアップ

【6】 「相手をその気にさせる戦略的英文ビジネスメール文例集」　より ！！

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東京では雪で始まった1週間、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

先週の土曜日、1/21開催の公開セミナー

「パーソナル・グローバリゼーション

～自分グローバル化プロジェクトの始め方」はお陰様で

定員を2名超えての22名で開催いたしました。

幅広い業界、職種、年齢層の方々にご参加頂き、

それぞれの「グローバル化」について考え、語って頂いた日になりました！

Facebookにアルバムをアップしましたのでどうぞご覧下さい！

http://www.facebook.com/media/set/?set=a.230889640325553.56945.106465659434619&type=3

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┃１ ┃イノベーターDNAの５つの能力

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今、企業では「グローバルかつイノベーティブな人材」が求められています。

最近の米イーストマン・コダック社の経営破綻やブラックベリーで

スマートフォン市場をリードしてきた加リサーチ・イン・モーション社の

販売不振などのニュースが話題になっていますが、

いずれも「イノベーション」を継続的に起こせなかった、

変化する時代に対応が出来なかったと言われています。

では、どのような人材がイノベーションを起こすのか？

そこで今回は「イノベーターDNA」をご紹介します。

これは、「イノベーションのジレンマ」や「破壊的イノベーション」

のコンセプトで知られるハーバードビジネススクールの

クレイトン・クリステンセン教授らの研究成果によるものです。

100名近くの画期的な製品・サービスを生み出した人々、

革新的なビジネスモデルで市場を激変させた経営者など

100名以上のイノベーターを分析し、5つのスキル（能力）にまとめあげたものが

「イノベーターDNA」です。

「関連づける力」

一見無関係に見える疑問や問題、アイデアを結びつけ、新しい方向を見出す能力

「質問力」

物事の探求に情熱を燃やし、ありとあらゆる質問をする

「観察力」

周りの世界を注意深くうかがい、物事の仕組みを観察する力

「実験力」

知の探究、モノいじり、見知らぬ環境に身を置くことで積極的に新しいアイデアを試す力

「人脈力」

多種多様な人脈を通じて、知識の幅を広げ、アイデアを見出し、

それを実験するために時間とエネルギーを傾ける力

これらの5つの能力で自分自身を振り返り、強み・弱みを考えてみてはいかがでしょうか？

興味がある方はこちらもぜひ。

「イノベーションのDNA 破壊的イノベータの5つのスキル」 (Harvard Business School Press)

クレイトン・クリステンセン (著), ジェフリー・ダイアー (著), ハル・グレガーセン (著)

次回はその鍛え方について提案します！

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┃２ ┃当社代表布留川勝が

┃　 ┃LEADER'S AWARD　2012 ADMIRATION OF STUDENTにノミネートされました！

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当社代表の布留川勝が、20万人の学生があこがれる経営者アワード

「LEADER'S AWARD 2012」にノミネートされました！

（2012年1月発行　主催:　賢者TV、就職ウォーカーネット、The Japan Times）

インタビュー記事　～世界と時代は動く　君はどうするか～　も、

掲載されましたので、ぜひご覧ください！

▼詳細は、こちらから▼

http://www.leaders-award.jp/2012/details/35.html

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┃３ ┃布留川　勝の「人材育成の現場！」日記　より

┃　 ┃～イノベーティブ人材育成＆中国研修最前線

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1月18日（水）に2012年最初のG研、

『新プログラム発表！中国急成長の熱気とスピードを体感する！

～中国市場理解、人材交流を通じて

グローバルビジネス対応力を鍛える中国現地研修～』を開催した。。。。

http://blog.m-furukawa.jp/archives/51919629.html

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┃４ ┃「セルフリーダーシップ　×

┃　 ┃　　　　グローバルで活躍するための3つの能力を強化！」

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2～5月のセミナーは、

「セルフリーダーシップ　×

グローバルで活躍するための3つの能力を強化！」がテーマです。

◆2月11日（土）：　自分グローバル化プロジェクトを実行に移す自分自身へのリーダーシップの発揮！

◆3月24日（土）：　グローバルで通用する戦略的Eメールライティングで存在感を高める！

（「相手をその気にさせる戦略的英文ビジネスメール文例集」の著者の一人！）

http://www.amazon.co.jp/dp/4816351779/

◆4月21日（土）：　英語をモノにするモチベーション×学習法で自立的な英語学習を実現！

◆5月26日（土）：　効果的な異文化間コミュニケーションでダイバーシティ対応力向上！

（G研でもご紹介した日産自動車様との共同開発eラーニング、

「目からウロコの異文化eラーニング」にも出演！）

http://www.globaledu-j.com/hrd/seminar_report/20110120_Nissan_e-learning.html

2月のセミナーで、まずは自分自身の中にリーダーシップを持ち、

主体的に行動する力を学びます。

その上で、3月～5月では、様々な角度からグローバルで活躍するための

3つの能力である、英語力、コミュニケーション力、ダイバーシティ力を強化していきます！

▼詳細は、こちらから▼

http://www.personal-globalization.com/seminar/pdf/pg_seminar_lineup.pdf

▼お申込、こちらから▼

https://www.globaledu-j.com/pg/inquiry/

是非この機会にご参加ください。

皆さまのお越しをスタッフ一同、心よりお待ちしています！

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┃５ ┃　今後のセミナーラインアップ　≪早割キャンペーン中≫

┃   ┃　（http://www.personal-globalization.com/）

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＊＊　2012年の全セミナーは、こちらから　＊＊

http://www.personal-globalization.com/seminar/pdf/pg_seminar_lineup.pdf

3月の公開セミナーは、

3月24日（火）開催のJames Dougherty氏による、

「ビジネスコミュニケ－ションのプロに学ぶ！

グローバルで通用するE-Mail Writing法」です。

↓　↓　詳細・お申込はこちら　↓　↓

http://www.personal-globalization.com/seminar/pgseminar09_20120324.html

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┃６ ┃「相手をその気にさせる戦略的英文ビジネスメール文例集」　より ！！

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代表布留川の新刊より、役立つ英文eメールフレーズを毎回ご紹介。

本日は。。

交渉における質問では、問題点やキーポイントについて、

交渉相手の意見を求める事が大切です。

相手の意見を自分の提示案に組み込むことによって、

相手があなたの提案を受け入れる可能性が高くなります。

例）

I would deeply appreciate if you gave me your opinion of this idea.

I would be grateful if you could respond to my last request.

Do you have any comments?

のような例があります。

相手の意見をできるだけ尊重したいという姿勢を見せ、

多くを取り込んだというプロセスを示すことが大切なポイントです。

ｐ４６より

ナツメ社より絶賛発売中です！

http://www.amazon.co.jp/dp/4816351779

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新年から　Facebook、ネジを巻きなおして連続投稿中。みなさんのコメントも歓迎です。

http://www.facebook.com/pages/Personal-Globalization/106465659434619