キャリアプラン全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (19ページ目)

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション　　～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010.9.17　Vol.1 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 今までは大手企業の研修内でしか学べなかった “グローバル人材”に確実...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

2010年、中国のGDP（国内総生産）は日本を追い越し、 アメリカに次いで第2位になるとみられています。 今や約13億人の人口を擁する中国。 ここ30年の経済成長率は、 高度成長期当時の日本の成長率よりも高くなっているとのこと。 中国市場は今まさに、世界中の企業が注目するマーケット。 日本企業も例外ではありません。 製造業、サービス業、インターネット業・・・etc. 様々な業界の様々な企業が中...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

  ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション　　～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2010.10.29　Vol.4 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□   今までは大手企業の研修内でしか学べなかった ...（続きを読む）

福田 聡子

（経営コンサルタント）

お題を出され、即興で短い詩のようなフレーズをつくる遊びをやったことがあった。 下は「目」というお題を出されたとき、つくったものである。 　　　　　　　人の網膜は 　　　　　盲点を持っている。 　　　最も光を感じる黄班の間に 　　　　　　　　　　・　　　 　　　どんな光も捉えない盲班が 　　　　　うずくまっている 　　　　　　　　のだ。 これを思い出したのは、「ナラ...（続きを読む）

松尾 一廣

（キャリアカウンセラー）

来年の4月に統一地方選挙が行われます。 議員というと、ハードルが高い感じもしますが全国の地方自治体（市区町村）の前回選挙時の平均倍率は、１．21倍で、実に82．6％の確率で当選しているのだそうです。 そして気になる収入は平均月額報酬は30万4818円。 年齢や当選回数は関係なく一律で、これに、期末手当（一般サラリーマンのボーナスにあたる）が加わります。 そこで、カネもコネもないサラリーマン...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

キャリア、メンタル、ひきこもりの電話相談を受けている。 同業のカウンセラーさんも含め、看護師さんや接客・販売職など、 対人接触の多い方からも多い。 人と接する仕事はそれだけストレスがたまるということだろうか。 難しいのは、タイミング。 ご相談の方は、切羽詰まっていらっしゃっていることが多く、 すぐにでもご相談を希望していらっしゃるのに、私の方で他の予定があったり カウンセリング中であ...（続きを読む）

松尾 一廣

（キャリアカウンセラー）

  人と違うって価値がある。 これ以上、何も言う必要は無いかな。と思うくらい。これ以上に的確なアドバイスは、無いように思う。 SMAPの歴史的なヒット曲には、そのメッセージが書かれていた。 ナンバーワンより、オンリーワン。 ビジネスの世界では、ナンバーワンも重要なことだけれども、キャリアプランニングにおいて、何より重要なことは、自分は他の人とは違うということ。 その違いとは、強みで言う...（続きを読む）

瀧澤 直也

（ビジネススキル講師）

はじめまして。キャリアコンサルタントの岡崎緑と申します。 現在、キャリアコンサルタントとして、主に学生のキャリア支援、 社会人向けの転職・就職支援の仕事をしています。 新卒で入った会社は人材サービス会社。 人のキャリアや学びに関わる仕事がしたいと思っていたので希望がかな ったわけですが、配属は予想と違って「営業企画部」という営業部全般 のサポート的な部署でした。 いわゆる「キャリアカウンセ...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

４０代男性からのご相談です。 『書類選考になかなか通りません。自分のキャリアには専門性もあり、大きな失点はないと思うのですが、久しぶりの転職活動で、この結果に戸惑っています。求人数も少ないため、あまりスペックにあわない案件にも応募していることが、書類選考を通過できない原因ではないかとも思うのですか、どうしたらよいでしょうか。』 僕の回答は以下の通りです。 業種　ｘ　職種 応募にあたり、この...（続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

【受講者感想】 自分の就きたい職はどんなものかが自然と見えてきた。 ご相談者様：　30歳男性　⇒　キャリアプランを完成    JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想　（抜粋）    過去を振り返り、自分の志向性を一つ一つ整理することは非常に重要であると実感した。 将来のキャリアイメージはそこから形成され、価値観に優先順位をつけたことで、自分の就きたい職はどんなものかが自然と見えて...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

今年のテーマを 「源源」とした 「源」という文字一文字では ものごとのはじまりを意味しており 「源源」では相次いで絶えないことを意味している 「続いていくこと」を大切にしたいという思い 事業を興した人なら どんな人も上り下りを経験する 重要なのはうまくいかないとき 実際のデータでは 企業における起業1年目の廃業率は約30％近く 個人事業においては 創業1年目の廃業率は約40％ 5年...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

≪忙しい時は～読書のススメ≫   仕事に追われて 心がどこかへ行ってしまう時 感情がどこにあるのか忘れてしまった時   そんな時こそ「小説」を読むことをススメている   読書と言えば仕事モードの時ほど ビジネス書を読み漁ってしまうけれど   ビジネス書は今の自分と照らし合わせて読んでしまうので 感情を取り戻すには適していない      こんなときほど 「心ごと」どこ...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

≪気分転換には～五感を大事にする≫   仕事に追われている時は 張りつめた思考に「感覚」を与えてあげる事   張りつめている時というのは 人は 他の志向を全て排除する傾向があって 無意識に自分の周りを自分で固めて 自分をどんどん追い込んでしまう   「自分の思考を邪魔してしまいそうな人や物」 「自分を追いこむことを止めてしまう環境」 を遠ざけようとする   そんな時こ...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

「働く」を応援するシリーズ全10回（ブログ連動型） 働くレシピＶｏｌ,4　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪働く活力の源～心と体を整える～≫   働く人にとって最も大事な2つ ・食べること ・寝ること   この二つは私が働きながら気づいた大きな2つ   23歳の時から 毎日終電まで働く生活を送っ...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

「働く」を応援する シリーズ全10回（ブログ連動型） 働くレシピＶｏｌ,7　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪自信をもつために≫   働く上で自分に自信をもつことはとても大切   でも自信を失ってしまった時 もしくは自信を持てない時に どうやって自信をつけるか   一般によく言われているのは...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

「働く」を応援する シリーズ全10回（ブログ連動型） 働くレシピＶｏｌ,9　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ≪働く意味をみつけるⅡ≫   前回、「働くこと」を追及した その先について書いた   けれど 「働かない」という選択肢もある   今の日本では 「働く」ことを追及する事ではなく ・ワー...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅡ 　　世界を旅して働くレシピ（１）　インド編 -------------------------------------------☆☆ インドには縁があり 今でも思い出深い場所 インドにはじめて行ったのは 22歳の時で今から10年前 当時はインドの経済発展がそれほど顕...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅡ 　　世界を旅して働くレシピ（３）　アフリカ編 -------------------------------------------☆☆ アフリカで比較的訪れやすかったのがケニア 動物を見るサファリでも知られていて 旅行客でも比較的気軽に行ける 有能なドライバーが必要だ...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　「これからの時代の女性の生き方（４） -------------------------------------------☆☆ 今回のシリーズは 働く女性の魅力を存分に語るシリーズなのだけど 前回の（３）で書いた女性たちも 世間の魅力的なワーキングウーマンたち...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

キャリア開発には、企業のキャリア開発と個人のキャリア開発があります。 前者は、企業が、会社のニーズにあう人材を育成するため、その人材が、会社の広範囲にわたる職務をこなせるように長期的、計画的に行う社員の能力開発のことをいいます。一方、後者は、昨今の経済情勢変化を踏まえ、個人が、自分のキャリアに責任を持ち、自分を活かすことのできるキャリアに従事できるように、スキルを身につけながら、実績を積んでいく...（続きを読む）

鶴田 育子

（心理カウンセラー）

働きながら大学卒業資格取得を目指す人、大学を卒業後仕事や社会経験を積み大学院で理論化に取り組む人、また高齢化社会を迎え、定年後も積極的に仕事探しに努める人達の活動事例をご紹介します。私は相手の立場に立って話しを聞き、相談しながら問題解決に取り組んでいる。 1）働きながら大学卒業資格を目指す人 全科履修生として放送大学に入学した。30代だが先生の雰囲気がある。哲学が好き...（続きを読む）

笹木 正明

（キャリアカウンセラー）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ　　 　　「これからの時代の女性の生き方（１０） -------------------------------------------☆☆ 最近 2人の女性に感動をした 共通して二人とも「強い」 「覚悟」が座ってるとも言える 今目の前に起こっている問題に対して そこから...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

今回は「医療機関側から見た看護師の募集」について考えてみました。 看護師採用の面接も相手側のあること。 看護師のみなさん、採用側を知っておくことにもなるので話を聞いてください。 医療業界は採用活動を行うソバから退職者が出るという慢性的な人材不足に陥っています。 その悪循環からいつの間にか「看護師の人手不足の解消、人数あわせ」のような選考が行われていると聞きます。 しかし「看護師資格と実務...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ　 　　自分に合った環境を選ぶ（３） -------------------------------------------☆☆ ずっと書きたかったテーマのひとつ 就職する会社は ベンチャー企業か大手企業か どちらがいいのか これって インドを旅するかスイスを旅するか...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアコンサルタント）

製菓衛生師の資格を持つ、あるパティシエさん（Ｆさんとします。女性なのでパティシエールですが）と お話したときのことです。 印象的だったのは「私ってラッキーなんです」って連発されてたこと。 何がラッキーなのか伺っていくと、 「ラッキーは、ラッキーを作ろうとする人に訪れる」のだなあと実感できます。 ラッキーを呼ぶ体質、ってあるんだなあ、と。 このＦさん、もともとは文系の大学を出て、事務系の会社員を...（続きを読む）

乾 喜一郎

（キャリアカウンセラー）