グローバルでは価値観を自分の軸に/プラスα情報

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パーソナル・グローバリゼーション　　～世界と働く為のツールと習慣～

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2010.10.29　Vol.4

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今までは大手企業の研修内でしか学べなかった

“グローバル人材”に確実になる為のノウハウをメルマガで大公開！

■□今週の内容□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】 グローバルでは価値観を自分の軸に

【2】 プラスα情報

【3】 ウェブサイト まもなく公開予定！

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┃１┃ グローバルでは価値観を自分の軸に

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前回は、価値観についての話をしました。

価値観に合う行動をしていることと、人がイキイキする事には深い関係があるので、

自分の価値観を深く理解する努力をすることをおススメしました。

そうしたところ、どんな種類があるのかというご質問をいただいたので、

今回は価値観の種類について解説しますね。

ビジネスパーソンの価値観は以下10種類あるといわれているそうです。

「安定」「協働」「地位・立場」「挑戦」「自由・自律」「創造」「貢献」「収入」「専門性」「ゆとり」

この中から、３つ最も重要だと思う価値観があるとしたらどれでしょうか？

もしも回りにお知り合いがいたら、お互いにその優先順位を見せ合ってみてください。

一緒でしたか？違っていましたか？

私たちのセミナーでこのワークをすると、驚くほど人によって違います。

どれも優劣はなく、ただ違うのです。

そして、人はその優先順位の高さに従って自分の到達する目的への手段を選ぶ

傾向があります。それが、価値観の相違を生むのです。

個人の価値観でも相違があり、更に国単位では文化によって形成される価値観が

あるため、それにより相違が生まれます。

次回は、このスキルについてもう少し解説していきますね。

★まとめ★

価値観には個人に由来するものと文化に由来するものがある。グローバルの場面では

その両方を理解しながらコミュニケーションをすることが重要なスキルである。

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┃２┃　プラスα情報

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ここでは、本メルマガの内容と深く関わっている記事や書籍をご紹介します。

●Personal GlobalizationについてUniversity Timeにてもコラムを掲載しております。

是非一読ください。

URL：http://www.japantimes.co.jp/u_times/

●おススメの書籍

・タイトル：ビジョナリ・ピープル

・著者：ジェリー・ポラス

ネルソン・マンデラ、リチャード・ブランソン、ヨーヨー・マ……

さまざまな領域で、彼らは後世に伝わるような偉業を成し遂げ、時代をつくりだす衝撃を、

世界に投げかけている。

自分の道を追求していった結果、新しい時代をつくり、世界に衝撃を与え続ける人。

そんな人々を「ビジョナリー・ピープル」と呼ぶ。

200人以上もの「ビジョナリー・ピープル」に、著者チームがインタビューを実施。

その結果を徹底的に分析・調査し、彼らに共通する3つの要素を明らかにした。

何のために人生はあるのか？

生きがいとは何なのか？

自分はどう生きるべきか？

自分の道をすすむ勇気が湧いてくる。

*下記URLより引用

http://www.eijipress.co.jp/book/book.php?epcode=2100

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┃３┃ウェブサイト まもなく公開予定！

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ウェブサイトと同時にブログも立ち上げ予定ですので、

皆さんにとって「ちょっとやってみたい」「役立った」という情報から

「勇気がでた」「やる気が出た」という話までカバーしていきたいと思います。

ウェブサイト、ブログの公開を楽しみにしてくださいね。