「社員」を含むコラム・事例
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フリーランスの報酬について （Q&A回答続き）
【関連Q&A】 ''フリーランスの報酬について'' 以上、前提が違えば判断も変わってくる可能性もありますが、少なくとも、上のとおり経済性の視点からは、あえてフリーランスを選択する積極的な動機は見当たらないと言えると思います。 【追記】 上の前提とは反対に、今後取引先を増やし収入を増やしていくことをお考えで、一定規模の事業展開・拡大を見込まれるようであれば、契約社員ではなく...（続きを読む）
- 後藤 義弘
- （社会保険労務士）
会社員のライフプラン
もう既に多くの人に認識されてますが、日本の企業の雇用のあり方が変わってます。 現状は、親や先輩の姿を参考に将来設計をすることが難しくなってきています。 かつて「日本企業の３大特徴」と言われた以下の３つですが、そのいずれもが、大きく変わって来ています。 「終身(長期)雇用」 ○いったん就職すれば、ほとんどの人が同じ会社に定年まで勤められた。 ...（続きを読む）
- 山本 俊成
- （ファイナンシャルプランナー）
ｳｯﾄﾞﾃﾞｯｷは吹っ飛んだ
皆さんご存知だと思いますが、関東地方を縦断した台風9号。 すごかったですね。 何年か前の台風14号が関東を直撃をした時、私の住んでいる地区（荻窪）では 膝位まで浸水したので、今回は、車を別の場所に移動したりと、前回の教訓を生かして 対応しました。 おかげさまで、特に被害はなかったものの、日曜に会社にいたら、一本の電話がかかってきました。 「なんと、2階のウッドデッキバ...（続きを読む）
- 佐藤 正和
- （エクステリアコーディネーター）
◆ファッション専門家（服飾戦略）のお仕事 １
こんにちは、しぎはらです。
あなたは、
●【ビジネスの装い＝戦略。
イメージＵＰに欠かせない自己投資である】
という事を,キチント意識した装いをしていますか？
仕事の場で、毎日のように身につける「服」を
「ファッション＝魅せるコミュニケーション力」
と意識せずに
「仕事の制服＝無難」という感覚で身につけている人が7割なのではないだろうか？
...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
社員を見れば経営者がわかる?
投影の法則 事業を経営していくなかでスタッフをどう成長させていくかは、経営者の方針で決まります。ガミガミとプレッシャーをかけて能力を引き出すやり方もあれば、“褒めてやらねば人は育たじ”と、見守りながら能力を引き出すやり方もあるでしょう。プレッシャーは短期的には効果はありますが、長期においては精神を疲弊させます。褒めていくことが慢心や驕りを誘発することもあります。人それぞれの価値観に合わ...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
社員を見れば経営者がわかる?
魔法は教えない 「節税方法にウルトラCというものはありません。」 と申し上げても、「何かあるでしょう」と簡単には納得されないお客様がいらっしゃいます。 そんなお客様向けに、実を言うと節税のウルトラCはあります。 「家族皆さんで香港へ移住してください」 「南太平洋にある小国に会社を設立して事業活動を移管してください」 「友人を集めてLLPを設立後、航空機を...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
●「離婚･子育て」も恐くない！「手に職」への道
こんにちは、しぎはらです。 私のキャリアのスタートは、 1970年代後半。 松下通信工業（現パナソニックモバイルコミュニケーションズ）の 研究開発部勤務。 研究開発部では図面を引く仕事に従事し それ自体は面白かったのですが 社会構造や仕組みを体験する事で 『これが日本の社会か…』と将来に不安を抱きました。 なぜなら、当時の一般企業は 「寿退職＝...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
幸せを生む住まい・・大阪府枚方市・・Y様邸?
■霧島住宅の木材（加工した構造材）は、宮崎県の港からからカーフェリーにトレーラーに乗って、大阪の南港に着きます。カーフェリーには、ドラーバーは乗っておらず、大阪の運送会社のドライバーが荷受をします。
大阪に着いた構造材は、一旦、南港の運送会社の倉庫に運び、そこで現場の段取りに合わせてトラックで建築現場に運びます。
■毎回、霧島住宅の社員も南港まで迎えに行きます。だって、迎えがいなく...（続きを読む）
- 宮原 謙治
- （工務店）
最近の新聞記事から１〜メルマガ8月4日号より
リクルートに勤務していた頃、 田町駅から5分ほどのワンルームに住んでいました。 勤務先が新橋だったので、 ドアｔｏドアで30分以内の通勤時間。 仕事を終えるのが深夜0:00過ぎることも多かったので、 タクシーを使って帰ることも頻繁にありました。 最近、賃貸物件へ申込をしてくるお客様で、 会社からの家賃補助を受けている方が多くなっています。 ただし、...（続きを読む）
- 中村 嘉宏
- （宅地建物取引士）
ブログマーケティングセミナー結果報告
今回は結果のご報告です。7月21日の報告はしたのですが、28日の報告をしていない・・・
まずは、過去にコラムとして書いた内容
【IT教育】ブログマーケティングセミナー実施
【感想】
今回は対象が社長ではなかったため、ちと講座として内容に苦慮しました。社長の場合はどちらかと言うと結果を的確に伝えれば喰らい付いてきたのですが、社員だと・・・うーん・・・って感じ。もちろん、私...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
「確定拠出型」って…
私の会社も「確定拠出型」になりました。 ところが、仕事が忙しくよく分からない為、全く運用をしておりません。 どの年利を見ても微妙なのですが、やはり細かく配分を見直して行かないと、結果として受け取りに大きく影響してしまうのでしょうか？ 最近、「確定拠出型」の会社が増えてきましたので、ちょっとおさらいをしてみます。 もともとは企業が社員の退職金を厚生年金基金で蓄えていました...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
自分の年金の状況を自分で確認できる手段が必要
参院選を控え、各党のマニュフェストにも掲げらてれる年金問題、 抜本的な改革を期待するが、ＦＰとして、個人としてできる自己防衛策は ないのか、考えてみた。 だいたいＦＰの勉強でもしなかったら、会社からもらった年金手帳と家にあった 年金手帳と、なぜ2冊あるのかもよくわかっていなかったのが正直なところ。 ましてや会社に勤めていると、社員が自分で管理して紛失してしまわ...（続きを読む）
- 照井 博美
- （ファイナンシャルプランナー）
●40代主婦の仕事復帰！幸せな未来像とは？
こんにちは、しぎはらです。 子育てが一段落してからの仕事復帰。 ブランク期間や、年齢、求人状況など 不安がいっぱいありますよね。 仕事復帰の前に考える 「5年後の未来を考える」という キャリアプランについてのセミナー講師をさせて頂いているのですが 先日、5月のセミナーに参加してくださった４０代の女性から うれしい報告を頂きました。 『先生のセミ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
働きやすいベンチャー
本日は、著名ＩＴ企業の中核メンバー3名が新たに設立した会社より 求人のご依頼があり、訪問。 設立1年目にも関わらず、過去の実績が功を奏して、 大手ポータルサイト運営会社など、Ｎｅｔ系クライアントからの依頼が殺到している。 既に売上は14億で、来期は28億が見えているというからスゴイ。 やはり技術力があり、マーケティング力があり、そして何より成功体験があるのだから...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
遺族年金の条件とは？
6/26のコラムで ================================================= この場合、厚生年金と国民年金の加入歴が２９年あります。納付期間が２５ 年以上あって亡くなったときは、国民年金からの遺族基礎年金に厚生年金か らの遺族厚生年金が上乗せして遺族に支給されます。 ===================================...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
SOHOに対するこだわり
世間ではSOHO＝在宅入力と考える人も多いようです。 違います。 先日も橋本情報戦略企画の橋本氏と意見を戦わせました。 私がSOHOにこだわっていることを伝えたら、東京ではSOHOは使わないほうが良いと言われたのです。 私にはSOHOスタイルに対してのこだわりがあります。 SOHOは仕事ではありません。仕事のスタイルなのです。 仕事のスタイルとはどう言ったものかというと言葉の通りのなので...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
結婚退職しますが…お金の手続きは？
雇用保険、年金についてです。 2003年11月に今の会社に契約社員として入社し、 2004年3月から雇用保険などが引き落としになりました。が、 2005年4月20日で契約が切れるのもあり、結婚退職したいと考えております。 雇用保険なのですが、退職後は今住んでるところから引っ越すのですが、この場合、雇用保険は受け取ることができるのでしょうか。 また年金は、主人は...（続きを読む）
- 伊藤 誠
- （ファイナンシャルプランナー）
かっこいい大人になる 想いの大切さ
私のマイブームの言葉は「カッコいいオトナになる」だ。 これは株式会社モノリスの社長の岩田良明氏の講演で聴いた言葉だ。 私はこの言葉を気に入った。 講演の時に頂いたパンフレット「Teen'sハローワーク」にも書いてある。 これは今の子ども達が元気になるための戦略の一つのようだ。 大人が仕事をかっこよくこなすことにより、子ども達が目標を持つようにとの考えだと...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
ITサポートしている会社からのクレーム
書こうかどうしようか迷いながら書いている。 先日、ある経営者からクレームを頂く。これは直接ではなく間に人を介してのクレームだ。 桝田のしているITサポートの金額が高いとのクレームだ。 私としてはとてもリーズナブルな価格(その会社のIT支援にかかるコストとしては適正な価格以下になっていると思う価格にしてある)のつもりだった。 作業前にお見積書もお出しをし、私なりに補...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
●専門家「プロフェッショナルは道を究める」3/3
2/3★からの続きです。
当時、私の所属する企画室に
週1回だけ出社する女性が いました。
その方は国際的な展覧会にも作品を出品し
何度か入選も果たしている「テキスタイルデザイナー」でした。
ランチを御一緒し
「今後のキャリア」について相談にのって頂きました。
『何かひとつ、これだけはという自分の専門分野を育てていく事。
私の場合は、テキスタイ...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
C.E.O Linkと言う経営者SNSに入る
株式会社モノリスの岩井氏の講演の最後にC.E.O Link経営者SNSの話を聞いた。 会社の経営者にのみ登録を許されたSNSだ。 今回、このSNSへの招待を受けて登録をした。 まだ、友人は招待をしてくださった人だけだが、このSNSを通じて経営者仲間を探したい。と言うか先輩方に鍛えていただきたいと思っている。 私は、今までもこれからもSOHOスタイルを守ってい...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
弥生販売管理システム(データ含む)の移行作業をした
昨日、３台目のパソコン(デスクトップ型)を購入したお客様のデータ移行作業をしてきた。その報告だ。 説明上、３台目のパソコンを新パソコン、それ以前のパソコンを旧パソコン(デスクトップ型１台、ノート型１台)と表現をし説明をする。 旧パソコン(デスクトップ型)では次のような作業をしていた。 ・弥生販売管理プロ06を使っての見積書/請求書の発行と入金、在庫の管理 ・ホームページ...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
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