はじめまして。キャリアカウンセラーの清水健太郎と申します。私は今、首都圏の大学で学生の皆さんの進路に関わる相談やキャリアデザインの授業を行っています。みなさん、キャリアカウンセラーってどんなイメージですか？そんなの初めて聞いたと思われる方もいらっしゃるかもしれませんね。 リラックスした雰囲気の中で相談に来た方が自分らしく前に進んでゆけるようにお手伝いするのがキャリアカウンセラーの仕事です。相...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 面接が格段と進歩し 1カ月で内定獲得へ ご相談者様：　大学4年生（男性） ご相談の経緯 都内私立大学に通う大学4年生です。 「約30社の採用試験を受けるも、面接になると不採用になってしまう」とのご相談で 初回キャリア相談にお越しになられました。 これまでの就活の検証から始め、毎週2回のセッションを通じて 履歴書の見直し、キャリアデザイン、面接トレーニングを順調に...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 正社員への転職に成功 ご相談者様：　20代女性   ご相談の経緯   「転職回数の多さと職歴の浅さのため、採用試験に受からない」とのご相談で 初回キャリア相談にお越しになられました。 JACCA転職塾に入塾後、２か月半で二社から正社員の内定を獲得し、 業務委託社員から正社員へのキャリアアップに成功されました。 毎回のセッションで 転職活動の進捗結果を 自己分析にフィ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。 私は、今まで様々な企業にコンサルティングや研修に入って、「経営体質強化」「組織風土変革」「考えるチーム作り」「人材育成」などを担当させていただいてきました。 ここでは、毎回、企業の中の20人～100人くらいの方々と、一定の期間を過ごすことになります。 この中でいつも気になるのは、同じ場で、同じ私の話を聞き、同じ課題に取り組んでもらうのに、成...（続きを読む）

門田 由貴子

（経営コンサルタント）

資格を取ったものの、なかなか仕事に就けないという相談がけっこうよくある。 多くの労力をさいて勉強したのに、応募しても、面接にも呼んでもらえない、という。 こういう場合、まず抑えておきたいのは、採用側と求職者側の「見え方」の違い。 求職者側は、自分は資格を取っているのだから、面接ぐらいは呼んでもらえるだろう、という強い期待感がある。 悪くて確率は５０％。2回に一回ぐらいは、面接に呼んでもらえ...（続きを読む）

松尾 一廣

（キャリアカウンセラー）

「『美ナビ展』 〜 美術・芸術系学生と企業を結ぶアート展 〜」 という 就活と作品展を併せたようなイベントが、森アーツセンターギャラリー （東京都港区）において、3月12日（金）〜28日（日）まで開催されて いるようです。 入館料もとっているので、りっぱな作品展ではありますが、企業の 人事担当者と作品出品者である学生が出会う場としても意図され、 企画されたアート展とい...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

春です。お花見と建築に触れるなら駒場公園がお勧めです。 旧前田公爵邸なんですが、建物も桜もシビレます＾＾ あっという間にもう4月になりますね。元旦に一度したはずの心機一転ですが、もう一回。 そのチャンス、「よいしょーっ！」と動いてみませんか。 経験は無くて構いません。ノースの新入社員はほとんど未経験者です。 私が不動産会社を始める以前に「不動産会社」に抱いていたイメ...（続きを読む）

大槻 圭将

（不動産業）

中高年や女性の方の場合、転職活動を進めていく中で、様々の マイナス要因〔年令、転職歴、スキル不足、経験不足〕に自信を くじかれ、結果としてプレゼン力が弱まり、求人企業への訴求度 が低下する、という悪循環にハマりやすいようです。 確かに、厳しい転職事情の中、不利な立場に置かれてしまって いるのかもしれませんが、それはあくまでも一般論であり、人材 としての魅力が、十二分に...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】大満足の就職活動にしていきます！ ご相談者様：　就活生（男性） ご相談の経緯 首都圏の私立大学に通う就活生です。 現在毎週１回、東京駅前オフィスでの面談セッションで 就職活動をサポートさせていただいています。 当初は、遅刻しても事前連絡もない普通の学生さんでしたが、 自己分析、ＥＳ準備、面接トレーニングと順調に進み、 就活を通じて日に日に顔つきが変わってこられ、...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【面接交渉事件の執行力ある債務名義の正本に基づき、不履行1回につき5万円の間接強制の支払いを命じた事例】 岡山家津山支平20.9.18（決） 続きは、　面接交渉不履行1回5万円の間接強制　へ（続きを読む）

阿部 マリ

（行政書士）

キャリアカウンセリング・コンフィアンサの西田です。 この時期になると、理系院生（特にM1）の就職活動支援の依頼が舞い込んできます。 まず大半が、「エントリーシート見てください！」というところから。 毎年、実験や研究発表会、研究室の雑用までスケジュールがバンバン入っているこの時期に、いよいよ就職活動に入ると言った感じで私のもとにやって来てくれるん...（続きを読む）

西田 奈穂子

（キャリアカウンセラー）

本日に以下のようなニュースがあったので改めて書きたいと思います。 広がる「同姓同名」ネットワーク　偉人を自分とだぶらせ／別の人生疑似体験 http://sankei.jp.msn.com/life/trend/100209/trd1002090821003-n2.htm 実は以前に書いた事もあるのですが 　http://profile.ne.jp/ask/column_detail.php...（続きを読む）

横田 秀珠

（Webプロデューサー）

面接（めんせつ） 人を採用するときに、その人柄を見る 〜ひらく風味解説〜 採用時に必ず行われるのがこの面接である。 人と会社とのお見合いと言う位置づけにもなる。 そこで縁談がまとまれば、晴れて入社となる。 多くの場合、採用担当者の主観で決まることが多い。 一番のポイントは「この人と一緒に仕事がしたいか？」らしい。 ...（続きを読む）

越智 昌彦

（研修講師）

今回は、就活のオーソドックスなスケジュールについて、 チェックをしておきたいと思います。 ◇ 求人企業の資料収集　〔１月〜３月〕 各広告業者から送られてくる情報誌、ネット情報、学校に 寄せられる求人情報、等々について目を通し、興味のある 企業をピックアップ。 ◇ 求人企業へのエントリー　〔２月〜５月〕 候補企業へエントリーハガキを提出。その...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

ＳＮＳ最大手のmixiが、「mixiキーワード」なるサービスを始めた。 http://mixi.co.jp/press/2010/0120/2489 mixiをやっている友人に自分のページを教えるのに 「○○」で検索してねって言っても 同じ名前のmixi名が多かったりして探すのに苦労しますよね。 そこで、このサービスです。 世界で１...（続きを読む）

横田 秀珠

（Webプロデューサー）

【受講者感想】 企業選びも効率的、能動的に出来ているように思います。 ご相談者様：　大学４年生（男性） ご相談の経緯 都内の私立大学に通う大学４年生で、昨年の就活失敗の反省を踏まえて 現在２０１１年春入社を目指し、再チャンレンジをお手伝いしています。 昨年は就職活動の本格スタートが２月となり出遅れてしまったため、 就活準備がままならず「気づけば他の選択肢がなくなっていた」という、...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　採用活動をお手伝いしているので、学生さんと接する機会が多くなっています。 　そこでいつも感じるのは「自分が学生の頃よりみんな優秀」ということです。もちろん程度の差はあり、「これはちょっと･･･」という方も中にはいらっしゃいますが、総じて皆さんが真面目で、目的意識を持ち、将来の事をよく考え、いろいろな取り組みを前向きにしています。 　自分のことを振り返ってみると、大学卒業の頃なんて大...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

【受講者感想】自分に合う職種に気づくことができました。 ご相談者様：　大学4年生（男性） ご相談の経緯 都内私立大学に通う大学4年生です。 昨年の就活で思い通りの結果が得られず、 就活再チャレンジを 現在サポートさせていただいています。 1．なぜ昨年の就活で結果が出せなかったのか？ 2．昨年の反省を踏まえて今年はどのように活動を進めて行くのか？ この2点をしっかりと整理し、 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】　いち早く就職活動のやり方を軌道修正できました。 ご相談者様：　大学４年生（女性） ご相談の経緯 "留年せずに、3月にみんなと一緒に卒業し 必ず入社したい" とのご相談をお受けしました。 限られた時間、限られたチャンスでしたが、 今年の就活の反省点を振返り、上手くゆかなかった原因を整理しながら、 就職活動に一生懸命に取組まれたご相談者様です。 いち早く就活のやり方...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】年齢や不景気ではなく 準備不足が原因でした。 ご相談者様：　50代男性 ご相談の経緯 約100社に応募したものの、書類通過が3社、 ようやく辿り着いた3社の面接も早々に不通過との結果となり、 どのように転職活動を進めてゆけばよいのか？とのご相談をお受けしました。 転職活動が上手くいかない原因は、年齢や職歴ではなく、 準備不足にあることをよくご理解いただき、 ひとつ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

子の監護に関する処分(面接交渉)審判に対する抗告事件 大阪高　平21.1.16(決) 続きは、　未成年者の心情の成長にとって重要であるとして、抗告人との直接の面接交渉を認めた事例　へ（続きを読む）

阿部 マリ

（行政書士）

　最近、ある会社の営業職の採用業務に関わっています。 　応募数は非常に多く、年齢層は４０代、５０代がほとんどです。やはりそのあたりの方々が応募できる求人件数が少ないのであろうことが感じられます。 　もちろん頂いた書類はできるだけしっかり拝見するようにしているのですが、多くの方から頂く応募書類を一斉に見ていると、どうしてもいろいろな面で比べるようになってしまいます。 　郵送方法だけ...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

【受講者感想】再度チャレンジで 希望企業の内定獲得 ご相談者様：　40代女性 ご相談の経緯 第一志望企業との面接で失敗してしまったため、 再度チャレンジしたいとのご相談をお受けしました。 これまでの転職活動の進め方についてお話をお伺いしたところ、 ご自身で一生懸命に転職活動の準備に取組んで来られましたが、 我流ゆえに 転職活動の本質を外した準備に終始しておられたことが 面接不通...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

今は、未曾有の不景気。 有効求人倍率も0.42倍。失業率も5.5％。 内定を獲るのは、とても大変である。 そんな時代だから、皆沢山の企業へ応募する。 弊社にご登録でお見えになった時には、 既に200社以上の企業へ応募済みです、という事も 珍しくない。 ただ、応募された会社についてお聞きすると、 社名すらぼんやりとしか覚えていない方も多い。 確かに、数...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

以前、人材採用コンサルティングや面接官代行をしていたので、「いい人材の集め方」に関して一言。 まず貴社における「いい人材」とは、どんな能力や才能、性格、趣味をもった人なのかを定義する。 事細かに。 そしてその「いい人材」に任せたい仕事も定義する。 事細かに。 さらに、その「いい人材」の上司や同僚になる人についても、どんな能力や才能、性格、趣味をもっ...（続きを読む）

水内 終一也

（経営コンサルタント）