「社員」の専門家コラム 一覧(50ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
平岡 美香
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小川 勇人
(建築プロデューサー)

閲覧数順 2024年09月19日更新

「社員」を含むコラム・事例

4,539件が該当しました

4,539件中 2451~2500件目

名刺の数

新入社員の皆さん、そろそろ入社してから3週間、経とうとしています。 会社には慣れましたか? 商品やサービスの研修も最終段階に突入していると思います。 会社によっては、先輩社員と同行、引き継ぎが始まっているところもあるでしょう。 先ずは、できるだけ多くの人と名刺交換することです。 そして、話しの内容を控えることをオススメします。 中には、名刺だけを集めるだけでは意味がない...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

はじめて営業をするという方へ、パート3

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ パート2」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 という事を、ご紹介しましたが、 今回はその3つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「自己管理する考え方とノウハ...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【政治塾でお話します。】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 【まもなく申し込み締め切ります】 プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ==...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

コンプライアンス研修資料→コンプライアンス研修資料を無料で配布中!

コンプライアンス研修資料やコンプライアンス教育資料をお探しの方へ→無料資料はこちらへ移動しました(クリック)  ****************************************************************************** コンプライアンス研修の資料をご希望の方に無料でお分け致します。 難しくなく、すぐ読める。そして親近感が自然とわいてくる「感...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

はじめて営業をするという方へ パート2

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、という事を、ご紹介しましたが、 今回はその2つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「表面的なノウハウを覚えない」という事です。 これも昔の私がそうでした。 営業を始めた私は、 テレア...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【話し方が上手くなるには「孤独に耐えること」】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 【まもなく申し込み締め切ります】 プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ========...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

【最強ビジネスモデル】真実はいつも優しい。

 【最強ビジネスモデル】  2012.04.18 No.0358 =========================== 「真実はいつも優しい」 この言葉がとても素敵だったのでシェア。 実は神田昌典氏がある本の中で書いた言葉。 女性からの 「子どもがいるのに仕事をしない夫」の 相談を受けた、 その最後にこの言葉で締めくくっている。 相談の女性の怒りは、  ・夫はエネルギッシュではない。...(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)

インドでのメンタルヘルス

2012年3月にインドに行ってメンタルケアをしてきました。   場所は、マハーラシュトラ州にあるムンバイの近くのプネー市。目的は2つ。一つは、プネー大学にて短期留学生に向けて「メンタル強化」のテーマで講義。もう一つは、インドへ赴任しているプネー在住者に対してのカウンセリング。   ■プネー大学での講義 参加者は日本から来ている大学生。男女5名ずつの10名に対して「メンタル強化」の講義を行...(続きを読む

見波 利幸
見波 利幸
(メンタルヘルスコンサルタント)

タイ古式マッサージの求人情報(007003)

R・pii-suer (アールピースア) 【募集職種】 タイ古式マッサージ セラピスト アロマオイルマッサージ リフレクソロジー 【給与】 【正社員】 月給18万円 + 歩合 + インセンティブ ※能力昇給有り 【契約社員】 最低保証給制度 or 歩合 (実際の平均時給 / 1,000円~1,500円) 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿南2-1-11 5F (各線 恵比寿駅より徒歩3分) 求...(続きを読む

高松 裕美
高松 裕美
(転職コンサルタント)

はじめて営業をする方へ

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 この4月という時期は、色んなことが「始まる」月でも ありますね。 例えば、 「就職して春から営業始めるねん」 「転職して新規一転営業をスタート」 「起業して営業をしないといけなくなった」 「ネットで集客出来ないから営業で今年は行こう」 などなど、他にもまだまだたくさんの思いや考えが 今月に関しては交錯していますね。 そんな中、失敗す...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

新しく営業をスタートさせる方へ パート4

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ パート2」 「はじめて営業をする方へ パート3」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 自己管理するノウハウと考え方を知る という事を、ご紹介しましたが、 今回はその4つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

コンプライアンス研修のご案内

‐ コンプライアンス研修、教育、内容、資料 ‐ コンプライアンス対策の最終ゴールは「社員に違反行為をさせないこと」です。 では、そのために「コンプライアンス部としてすべきこと」とは何でしょうか?  ・・・マニュアルの作成ですか?  ・・・規則の厳罰化ですか?  ・・・誓約書の提出ですか? いいえ、違います。 これらで違反を防ぐことは出来ません。 全文はこちら→ クリック (中沢努 http...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

日本橋発人事労務管理News(vol.8)

日本橋発人事労務管理News(2012.4.16) 2012年04月16日 ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2012年 4月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━  いつもお世話になっております。 社会保険労務士FP小岩事務所の小岩和男です。  4月も半月が経ち、新入社員の方も次...(続きを読む

小岩 和男
小岩 和男
(社会保険労務士)

【話し方には「8つのレベル」がある】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 【まもなく申し込み締め切ります】 プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html =====...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

優秀な社員の見分け方

こんにちは。コーチの網野麻理です。 今月に入り、企業の新入社員研修をいくつか行いましたが、受講者の方々を見ていてよく思うことがあります。 それは、メモをとるスキルに個人差があるということ。 どのようなタイミングでどのようにメモをとるかは、個人のセンスでもあります。 ・テキストに書いてあることをやみくもにメモをしている人。 ・テキストにはない+αの情報をメモしている人。 ・自分が課題だと...(続きを読む

網野 麻理
網野 麻理
(ビジネスコーチ)
2012/04/16 10:46

知っておきたい労働法講座  8.労働契約の禁止事項

◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、社員として、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。  現在、失業によるストレスが原因で、不眠を発症している人がとても多いです。  仕事の紹介はできませんが、働いたときに労働者を守ってくれる労働法の「知っておきたい部分」を連載講座の...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

就活のマナーには内定辞退のマナーもセットで!

「内定辞退」のマナー新年度が始まり、社員研修に忙しくなりました。この方々も就活を成し遂げた、前途洋々の皆さんです。誠におめでとうございます。 この方々の中には、優秀で何社も内定を頂いた人があるかもしれません。また、「内定辞退」に際し、執拗な引き止めを経験された方もあるかもしれません。 就職難の昨今、内定を獲得するための指導にばかり夢中になりがちですが内定を獲得した学生の「内定辞退」のマナーも指導す...(続きを読む

橘 凛保
橘 凛保
(マナー講師)
2012/04/16 08:09

給料の一部を自分に支払う  by 投資スクール代表 青柳仁子

皆さん、こんにちは 週末はいつも雨 なぜか、スクールのある 土曜日はいつも雨なんです 何だか残念な感じですね 今週末はお仕事なので 出かける予定は 無かったのですが それでも、週末は 晴れてくれた方が嬉しいですね さて、今日で4月も 半ばとなりました 新入社員の方は、 もうすぐ、初めての お給料ですね 働いて得る収入は 資産を築く上で 元手になるものですか...(続きを読む

青柳 仁子
青柳 仁子
(ファイナンシャルプランナー)

ソニーの再建策 思い切って こんなのはどうか?

12年3月期 過去最悪となる5200億円の連結赤字計上。 いつも私は思うのですが、 電機業界や自動車業界の大企業は 赤字となると、とてつもない金額を計上し   まさに、ハイリターン、ハイリスク業種。 上場しているから、そんな位置づけにする人は いませんが。   中期計画においては、 2015年に売上8兆5千億円、営業利益率5%以上とのこと。 前CEOが2005年から、この営業...(続きを読む

萩原 貞幸
萩原 貞幸
(経営コンサルタント)

はじめて営業をするという方へ、パート3

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」「はじめて営業をする方へ パート2」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、表面的なノウハウではなく考え方を知る、 という事を、ご紹介しましたが、 今回はその3つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「自己管理する考え方とノウハ...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

「これからの時代の女性の生き方」(6)  小手先の技術ではな…

※All About ブログの更新は、これから毎週(金)の週1回定期的にしていきます。 ☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅢ     「これからの時代の女性の生き方(6) -------------------------------------------☆☆ 先日なでしこベンチャー大學の入学式を...(続きを読む

壷井 央子
壷井 央子
(キャリアカウンセラー)

昨日は「傾聴力アップで信頼をつくる」セミナーを開催

こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 昨日は、恒例の 初心者向【4/13】「傾聴力アップで信頼を作る」【コミュニケーションスキルアップセミナー】 を開催してまいりました^^ 金曜で足元の悪いなか お集まり頂いた皆様ありがとうございました^^ ご参加者の方の声の中では 「ワークがあって楽しく学べた」 「基本だけど忘れているところに気付くことが出来た」 「今日からでも使える点が...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

英語が必要な時代 2

前回は、企業のグローバル化が進んでいるという話でした。 もちろん、このグローバル化は以前から少しずつ起こっていた動きです。ただ、それでも英語が言われるほどは必須なものでなかった理由としては、企業のトップの世代に英語を話せる人が少なかったこともあると思います。社長が話せないのに、社員に英語を強いることもできないし、すべての業務を英語にするというのも難しいことかと思います。日本の最近の総理大臣...(続きを読む

鈴木 将樹
鈴木 将樹
(英語講師)

キャリアのケーススタディから学ぶ

年功序列・終身雇用を前提に、企業側が個々の社員のキャリアパスを用意してくれる時代は過ぎ去ろうとしています。働く私たちの意識も、報酬アップや昇進など、組織内での立身出世が最優先の関心事ではもはやありません。 ワーク・ライフ・バランスという考えかたを超えて、職業と私生活をいかに統合させるか、どうすることが職業人としての幸せなのか、生きかたとして働く動機を模索する意識が多くの人々に芽生えています。今、...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)

社内報でFSを!?

今日、有限会社人事労務 http://www.jinji-roumu.com/ 金野先生 http://icomu.or.jp/?page_id=235 にお会いした   「ESの次はFSですよ」 「FSって?」 「Family Satisfaction ですよ」   CSから始まり、ES 次の時代はFSであるとのこと   家族は大事な、社員にとっては最も大事なステークホルダー...(続きを読む

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)
2012/04/13 22:24

商業出版決定&無料で研修をする仕組み

こんばんは。 WSA竹内です。 いつも、ブログをご拝読ありがとうございます。 実は私ですが、 6月1日に、初の処女作を商業出版する運びになりました。 これも本当に、いろんな方のご縁が あったおかげです。 感謝しております。 (もし出版記念講演を企画して頂ける方が いらっしゃったらご一報下さい。多分滅多に流さない涙を流します笑) 交流会ファーストクラスも、そろそろ立ち上げて3年、 そして会社とし...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

業務見える化 -アナログとITのコラボレーション-

よく言われることに次のようなことがあります。 「見える化、見える化っていうけど、なんだか社員を監視しているようで、どうも気が引けるんだよね。」 ああ、なるほど。確かにITツールとかは何だか無機質な感じがして、どうも人情を大切にする経営においては、馴染まないように思えます。とはいえ、結局社員のみなさんも報告書とか書いていますので、業務のモニタリングはしています。 やはり、ITツールの導入にとっ...(続きを読む

渋田 貴正
渋田 貴正
(組織コンサルタント)

勝ちパターンの確立-PCログで分かるできる社員、できない社員-

先日とある不動産会社で、売れる社員と売れない社員の違いはなんだろうと質問されました。 現場でのトークなど、属人的な能力の差が原因である場合は多々あると思います。 しかしそれだけでしょうか。私は売れる社員と売れない社員の違いは、業務の進め方にも原因があるのではないかと考えます。 業務をうまく分散させ効率的に進め、新規顧客開拓に力を入れている社員がいる一方で、なんでも自分で行ってしまうばかりに業務が...(続きを読む

渋田 貴正
渋田 貴正
(組織コンサルタント)

あすめし会

荒川区には、経営者のご子息等の事業後継者が、互いに刺激しあい、 ともに学び、後継者としての気概や資質を高めあう支援組織がある。 荒川区産業経済部経営支援課が行うMACCプロジェクトの中に 組織される“あすめし会”がそれである。   昨年度までの2年間、コーディネーターの豊泉先生を中心に、 お互いに学び、高めあってきた若手経営者ないしその卵たちは、 今年度より一本立ちし、コーディネータ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)

東日本大震災に学ぶ、中小企業のIT災害対策 その4

業務復旧に役立ったデータのありかは? このお客様は、データ消失という最悪の被害を受けてしまい、昨年は会社の運転資金も枯渇、事業の再開の目処も経たず、決算も出来ないなどの苦難に立ち向かっていますが、が、意外なところでITが役立つこともありました。 従業員の携帯電話にある取引先の連絡先情報を入れたり、また、一部の社員が、業務を効率化する為の、個人所有のPCに仕事で必要なデータを入れたり、仕事の...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

【100の価値を、いくつ「話して」いますか?】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 【まもなく申し込み締め切ります】 プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ==...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

今何やってるの?-社員の業務「見える化」したい中小企業経営者-

先日ある企業の社長とお話していたときのこと。 「最近は、社員が何やっているのか分からない。ネットばかり見てる気がする。」 確かに最近では、1人1台のPCが当たり前となり、社員が何をやっているのかが見えなくなってきました。 ややもすればネットショッピングや株取引などをしてしまう社員もいるようです。これでは生産性の面だけでなく、組織モラルについても大きな禍根となります。 加えて、人材の流動化、終身...(続きを読む

渋田 貴正
渋田 貴正
(組織コンサルタント)

東日本大震災に学ぶ、中小企業のIT災害対策 その3

データ消失で運転資金が枯渇  この様に地方自治体のシステムも被害を受けましたが、あまり報道はされていませんが、被災地の中小企業でも、データが消失するという致命的な被害が多く発生しています。被災後、当社にご連絡を頂きましたお客様の事例を元に、被害状況とその対応についてお話ししたいと思います。 宮城県・不動産業A社・従業員7名 ITの被害状況 ・津波の被害により、全社員のPCが紛失、...(続きを読む

清水 圭一
清水 圭一
(ITコンサルタント)

はじめて営業をするという方へ パート2

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 前回、「はじめて営業をする方へ」でも、 いきなりやみくもに飛び込まない、という事を、ご紹介しましたが、 今回はその2つ目をご紹介します。 営業をスタートして、失敗する人と成功していく人の 違いがあります。 それは何か?といいますと、 「表面的なノウハウを覚えない」という事です。 これも昔の私がそうでした。 営業を始めた私は、 テレア...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

緊張2

緊張についての続きです。 私は、緊張しないという人に、会った記憶がありません。 年に何百回と講演やセミナーをしている先生でも、「私は極度の緊張症」と言われる方が多いです。 私も、昨日述べたように、「極度の上がり(緊張なんですが、この言葉の方がマッチしているような)症」です。 一旦、上ってしまうと自分で何を行っているのか、分からなくなります。 しかし、何度どころか、何百回話し...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

【アナウンサーは緊張しないのか?】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ================== ...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

社内報のグローバル化

グローバル社内報として、どのような企画が良いのか このごろこのような問い合わせが増えている   どうも難しく考えているようである まずは、そもそも社内報を通じてなにがしたいのか、を考えてみる   同じ目標に向かってベクトルを統一したい 同じ会社の仲間として、協力しあいながら仕事ができる環境を作りたい 同じ会社の動き、出来事を共有したい、などがあるかと思う   国籍が異なると、そ...(続きを読む

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)
2012/04/09 22:36

がんばれ ! 新人教育 【5】

本物 ・ 一流 ・ プロフェッショナリズム   これまで、新人たちには、「言葉づかい」においても、「持ち物」においても、安易な手加減をしてはいけないとお話しさせていただきました。   いきなり、専門的な知識や、難解なテクニックを教えるのは当然無理ですが、少なくとも志 (目指すレベル) は、初めから 「プロフェッショナル」 に焦点を当てなければ教育にはなりません。   私は新人指導におい...(続きを読む

佐野 由美子
佐野 由美子
(ビジネススキル講師)
2012/04/09 18:00

コンプライアンス研修-社員向け研修を企画する際の方法とヒント

-コンプライアンス研修、企画、内容、種類、方法など- コンプライアンス研修にはいくつかの種類があります。 (A) ・・・・・ (B) ・・・・・ (C) ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止)  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリック...(続きを読む

中沢 努
中沢 努
(経営コンサルタント)

早わかり中国特許: 第8回 特許要件 創造性 (第2回)

早わかり中国特許 ~中国特許の基礎と中国特許最新情報~ 第8回 特許要件 創造性 (第2回) 河野特許事務所 2012年4月9日 執筆者:弁理士 河野 英仁 (月刊ザ・ローヤーズ 2011年12月号掲載)   4.類型が異なる発明の創造性判断 (1)パイオニア発明  パイオニア発明とは、全く新規な技術方案であって、技術史上ではかつて例がなく、ある時期の人類科学技術の発展に新紀元を開...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)

睡眠専門家の睡眠知識講座 <Coffee Break>

 今日は本田宗一郎 さんの言葉を紹介します。 「理念なき行動は凶器、行動なき理念は無価値」  「凶器」という言葉に考えさせられました。確かにビジネスでは、経営理念を掲げます。ある意味誰でも出来るとも言えます。しかし、その言葉が末端の社員まで行動で伝わっていなければ、それはお客様にとっては凶器になることもあります。 逆に理念に沿った行動でお客様を感動もできます。また多くの人...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(心理カウンセラー)

第549号:社内業務システムのクラウド化

2012/04/09 第549号:社内業務システムのクラウド化 請求や入金、そして顧客管理などの社内システムを、 ERPを含む業務パッケージソフトウェアで運用していたり、 MicrosoftのExcelやAccessで簡易的にシステムを構築して いる企業がほとんどだと思いますが、インターネットが 欠かせなくなってくるとウェブで同じ様な仕事が出来ないかと 思いだすものです。...(続きを読む

小笠原 宏之
小笠原 宏之
(ITコンサルタント)

新人研修が学生気分に引き戻す・・・

  4月になると、新入社員が入社してくる会社も多いと思います。今は新人研修が真っ盛りという感じではないでしょうか。私も講師として新人研修をお手伝いしますが、いつも思うのは、せっかく本人たちが社会人として切り替えた気持ちで来ようとしているのに、研修という形で学生時代の気分に戻してしまうような場から始めなければならないことのジレンマです。     考えてみれば、同じ境遇の同年代が集まって、カリキュ...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2012/04/09 06:00

葬儀セミナーを終えて|東京都内

ファイナンシャルプランナーの明石久美です。 昨日は東京とないで葬儀セミナーを行ってきました。 めずらしく受講者全員が男性でしたが、遠方から来て下さった方もいらっしゃたようです。 私たちは「死」を忌み嫌うため、当然「葬儀」について事前に考えようとはしないものです。 周りで大変な思いをした話を聞いたり、身内でそう遠くないうちに起るかもしれないという、何かのキッカケがなければ「葬儀」について考え...(続きを読む

明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)

今日はプレゼン術セミナーを実施!

こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は「プレゼン術」セミナーを 実施いたしました。 徹底的にワークを行い アウトプットして頂く内容でした。 様々なプレゼンをして頂きました。 面接、問題解決、報告、ipad、レッツノートetc これだけやると 普段の習慣には落とし込みやすいと 思います^^ 実際にご参加の皆さまの声になります^^ ■初心者向【4/13】「傾聴力ア...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

ライフプランセミナー

今年度のライフプランセミナーの依頼が続々と入ってきています。特に夏に集中してこの時期は毎日全国のどこかでセミナー講師をやっている感じになりそうです。 ではなぜ当社に、ライフプランセミナー依頼が多いのでしょうか? 分析すると、ユニーク(独特)である、個別相談ができる、オリジナルである、おもしろい、わかりやすい、実績豊富などがあげられるようです。でも一番は大阪人なので「面白い」からのようです。大阪...(続きを読む

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(ファイナンシャルプランナー)

もうすぐブログ読者様が1600名

こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 そろそろこのブログも「読者1600名」を超えそうです^^ このブログを始めたのが、まだ会社員時代の2009年、 それまで別のブログをしている時期もありましたが、 このブログを運用するようになってから、 約3年かと思うと、とても長いです^^ 実際、このアメブロを通じて 本当に色んな縁が広がったと思います。 改めて、感謝 です! ブログと...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【1分プレゼンと10分プレゼン。】

テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== プレゼン&話し方 1DAYセミナー 4月28日(土曜) 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ================== ...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

★☆カナダ留学フェア☆★

先日カナダ大使館で開催されたカナダ留学フェアにIECの社員がリッチモンド教育委員会の通訳として参加してまいりました。カナダは学習環境が非常に良く、我々も多くの学生をカナダに送り届けてきました。会場には活気や希望に満ちあふれた学生が非常に多く、皆様が素敵な留学生活を送れるように応援しております。 カナダ留学フェアには数多くの学校関係者の方が現地から説明をしに来てくれていました。留学を決意するのは不...(続きを読む

クルツ ウーリッヒ
クルツ ウーリッヒ
(英語講師)

営業の確率を追求するには、客観的データーが必要なのは当然。

新入社員で営業に配属された皆さん、営業部署に異動になった皆さん、営業に転職された皆さん、 前回のブログで、営業は「確率の仕事」ということを申し上げました。 営業日報がある会社は多いですが、営業の確率を上げるため熟考されたデーターを採っているところは少ないのがほとんどです。 会社で決まっていないから、自分の行動を分析しないということでは、業績を上げることが難しいのが現実です。 で...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

4,539件中 2451~2500 件目

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