「社員」を含むコラム・事例
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損害保険会社で今日から始める相続対策研修を行ってきました｜宮城県仙台市
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年11月19日に、宮城県仙台市の損害保険会社の代理店研修で、「今日から始める相続対策～遺言・葬儀からエンディングノートまで」のセミナー研修の講師を行ってきました。
お客様とコミュニケーションをとる際に必要なもののひとつに話題があります。
日常の会話から気づいてもらえるよう話題を提供したり、問題を提起したりなど、コミュニケーションをとると...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
同僚から社内で不貞行為があったとでっちあげられた
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは、30歳代前半の既婚男性です。 契約社員の既婚女性とメールのやり取りをするなど親しくしていました。 ですが、個人的に会ったことはなく社内で会話をしたり、メールのやり取りをする程度でした。 ただ、メールの内容は過激なもので、夫の性癖の相談などもあったようです。 そして、女性のメールを見た夫が会社に乗り込んできま...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
綺麗女子イベントが開催されます！！！
■かぶしきがいしゃｍｊｋ☆女子Shine会議■ちまたに溢れている、
ただ食べて飲んでおしゃべりして…だけじゃ終わらない♪
まもなくOPENの通販サイト「ショップｍｊｋ」主催により、
参加するだけで、
昨日より少ーしだけキラキラする女子会＝女子Shine（社員）会議を開催します♪エルラブカフェが、
今日だけ架空の株式会社ｍｊｋの会議室に変身...（続きを読む）
- 関根 もえな
- （パーソナルスタイリスト）
第９５４号：ウェブリニューアルで企業体質見直しを
2013/11/29
第９５４号：ウェブリニューアルで企業体質見直しを
３～４年に一度、ホームページの見直しをする企業が
多いのですが、これは外部に発信している情報を
定期的に見直す必要があるからです。
企業も生きていますので、この期間で事情が変わります。
ウェブをリニューアルすることで、お客様に伝える
べき情報は何か、どの様なお客様をターゲットに
しているのか、自...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
社員に最短で成果を上げさせる方法
おはようございます。黒澤です。 社長なら、誰でも社員に成果を出してもらいたいと思っていることでしょう。 ま、当然ですよね。 では、社員に成果を上げさせるために何をしているでしょうか？ おそらく何もしていない社長が多いことでしょう。 「成果を上げる人は、最も重要なことからはじめ、しかも一度に一つのことしかしない。」 ドラッカーの言葉ですね。 社員に成果を上げさせ...（続きを読む）
- 黒澤 森仁
- （経営コンサルタント）
新人店長は「人の真似」をしてはいけない
「このような素晴らしい成功事例があります。皆さんも是非ともこのやり方を参考にして成果を上げて下さい！大いに期待しております！」 よく人の成功事例を真似して早く効果的に成果を出そう！と上司は言います。経営者も社員達に出来るだけ早く少ない経費で無駄なことはしないで成果を上げて欲しいと思っています。まあ、そりゃあそうでしょう。でも、新人店長がそんなことをしてはいけません。 人の成...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
相続手続きセミナー講師を行ってきました｜茨城県那珂郡東海村
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2011年11月13日（水）東海村社会福祉協議会主催で、茨城県那珂郡東海村内在住および在勤者向けの、セカンドライフ応援講座（2回中2回目）を行ってきました。
第1回目は「遺言書作成」で、今回の第2回目は「相続手続き」です。
家族の誰かが死亡すると、葬儀や納骨などの供養だけではなく、本人が死亡するまでに発生した支払いをしたり、残った財産を分けたり...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
ブログ2013年11月-1、労働法
Blog201311 今月（２０１３年１１月）は、労働法、著作権法、会社法、金融商品取引法、金融法、破産法、民法改正などに関するテーマを中心に、以下のコラムを作りamebroとAllAboutに掲載しました。 労働法 ・労働裁判手続 ・裁判外の労働紛争解決手続（ADR） ・雇用均等法に基づく都道府県紛争調整委員会の調停手続 ・個別労働関係紛争解決促進法に基づく個別労働紛争の解決手続 ・労働関係...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
老い支度～遺言作成・相続対策・葬儀やお墓セミナー講師を終えて｜千葉県柏市
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年11月6日（水）千葉県柏市沼南公民館で、老い支度～遺言作成・相続対策・葬儀やお墓セミナーを120分行ってきました。
10月半ばの開催だったのですが、台風で延期になり今日開催されることになりました。
柏市沼南地域の住民の方を対象にした「いきいきセミナー」という8回程度のカリキュラムの一つとしてお話ししてきたのですが、今回のみの参...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
働く会社選びは 投資先選び
残業なくて 休みが多くて、こわーい上司もいなくて 給料も高くて 福利厚生も充実 仕事もラク 就職となると そんな企業を理想に考える方が結構おられます。 でも もし、自分が企業の株を買うとして まったく残業も無く、休みも多く、福利厚生も充実、給料も高い そんな企業の株は買いません。 社員が休みも惜しんで、残業も苦にせず、生き生きと働いている会社の株を、私は買います。 美容室・ヘ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
老い支度セミナー講師を行ってきました｜茨城県ひたちなか市
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年11月2日（土）茨城県ひたちなか市で、「人生最後のセレモニー 後悔しない老い支度しましょ！」という老い支度セミナーを120分行ってきました。
ひとえに老後の準備といっても、行うことはたくさんあります。
遺言書作成、成年後見制度知識、葬儀準備、お墓対策、エンディングノート作成、死後のお金などなど。
行っておいたほうがよいこと、場合によ...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
大甕神社に行ってきました｜茨城県日立市大みか町
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
東海村社会福祉協議会で、遺言書作成セミナーを行う前に、大甕神社を参拝してきました。
常磐線大甕駅を下車後、線路の反対側に行きたいけれど道が良く分からなかったので、まず駅員さんに行き方をおそわったら、陸橋を渡って、緩やかな登坂を歩いていくとのこと。
10分強歩き、ようやく大甕神社に到着しました。
道沿いにあったこの階段を上ったとこ...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
【最幸ビジネスモデル】引っ張られないと決める。
【最幸ビジネスモデル】 2013.11.21 No.0745 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 視点が違うだけで 同じ事実がまったくの別物になる。 だから３６０°の視点を心がけたいと 常々思う。 いい例は 経営者と社員。 立場ば違えば、当然「視点」が違うので まったく同じ事実が まったく別の事に見えている。 （それは見事なまでに面白い程！） その、まった...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
書籍『配偶者が亡くなったときにやるべきこと』が20ヶ月で41,500部
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2012年3月に発売された書籍『配偶者が亡くなったときにやるべきこと 』（PHP研究所）が20ヶ月で13刷の41,500部になりました。
実はこの本、書店には置いていないのです。
ある大手企業を販路として作られたものなので、その企業のお客様はチラシなどを見て注文することができますが、そのほかの業界の方たちやセミナーの受講者などは、わざわざ取り寄...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
通勤交通費というコスト
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 社員なら通勤交通費は全額貰えるのが当たり前 という認識の 方々が9割。 勤務地から遠いのは、自分さえ通勤時間をがんばるだけ という認識もあるようで。 ｢通勤時間の長いのは大丈夫です」 「終電にさえ間に合えば大丈夫です」 なるほど、それはそうだと思いますが。 交通費を支給するのは会社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2-1セカンドライフ応援講座～遺言書作成｜茨城県那珂郡東海村
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年10月30日（水）茨城県那珂郡東海村内在住および在勤者向けの、セカンドライフ応援講座（2回中1回目）を行ってきました。
今回第1回目は、遺言書の作成知識です。
遺言書なんて自分には関係ないと思っている人ほど、遺言書があれば親族間トラブルにならなかったのに・・・というケースが多くあります。
それだけではなく、遺言書の有無でその後の相続手続きや家...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
就活に励む大学３年生の企業選びのポイント(2)
大学3年生の会社説明会の解禁が近づいてきた。就職したい企業のイメージが定かでない学生の為、企業選びのポイントをご提案いたします。文部科学・厚生労働両省の調査によれば、来春大学卒業者の就職内定率は64.3％(10月1日時点)で、前年同期比1.2％アップ。アベノミクスの効果もありこの傾向が続くと見込まれている。 公益財団法人 日本生産性本部「職業のあり方研究会」と社団法人日本経済青年協議会は、新入社...（続きを読む）
- 笹木 正明
- （キャリアカウンセラー）
KINZAIファイナンシャルプラン11月号執筆しました
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
4月から執筆しているKINZAIファイナンシャルプランの11月号で、
「人には聞けない 葬儀とお墓の常識・非常識（その8）突然の葬儀！葬儀社選びをどうする？（前編）」を執筆しました。
10月号（その7）は、本人が葬儀の準備を行ったためのトラブル
9月号（その6）は、お墓の承継とお墓の選び方
8月号（その5）は、お墓の種類や特徴 ...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
終活＆相続対策セミナー「見落としがちな相続対策と情報対策～親のもしもで子はこう困る」|東京都内
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年10月27日（日）、東京都内で開催された不動産会社主催のイベントで、「見落としがちな相続対策と情報対策～親の”もしも”で子はこう困る」という終活＆相続対策セミナーを行ってきました。
定員以上の方がいらっしゃってくれたようで、大盛況となりました。
今回は、親子や夫婦での参加が目立ったため、40歳代～80歳代と年齢層も幅広かったのですが、多く...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
「家族に迷惑をかけないための老後準備」セミナー講師を行ってきました｜千葉県流山市
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年10月24日（木）千葉県流山市が行っているシニア大学で120分の講座、「家族に迷惑をかけないための老後準備」を行ってきました。
流山市の公民館5箇所で行うセミナーの第3箇所目の流山市初石公民館です。
和やか雰囲気の中の講座なので、質問を投げかけるとあちことで話し声が聞こえ、みなさん積極的に考え発言もしてくれながらの講座となり、終了後の...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
ソーシャルメディアへの不祥事画像投稿に、どのように対応するか
今年の７月以降、コンビニエンスストアや飲食店の店舗スタッフや、お店の利用客による、
TwitterやFacebookへの不適切な画像を投稿する不祥事が続き、運営企業が謝罪に追い
込まれるトラブルが相次いでいます。
個別の不祥事はメディアの報道に譲りますが、これら一連の「ＳＮＳを利用した不祥事」の
場合、店舗側は、対象となった設備の交換や清掃といったコストが発生することに加え...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
千葉県流山市の駒木諏訪神社を参拝してきました
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
先日流山市で行われた老い支度セミナーを終えた後、東武野田線の豊四季駅で下車し、駒木諏訪神社に行ってきました。
こちらの神社は重いずっしりとした感じの空気感で、ちょっと背筋を伸ばしたくなる感じの神社です。
樹木の中を通ってご本殿に向かうからという理由だけではないと思いますが、ちょっと山にタイムスリップしたような感じがいっそう神聖な気持ちにさせるのかもし...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
プライドを捨てられない女たち？
今日のテーマは、耳が痛いでしょ？ 婚活においてはこの『プライド』が邪魔ものなのです。 この人間の心の奥に秘める、 僻みややっかみがプライドにつながっているのです。 つまり相談所で、お見合いが成立した。 お見合い相手が想像通りのストライクならＯＫ！なのですが そうそうどんぴしゃ！には来ないわけです。 特に40歳を過ぎたらね。 望みとプライドが異様に高い人が多くて 『なに？この人？私をなんだと...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
あとからもめないためのエンディングノートの書き方の研修を終えて｜東京都
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年10月17日（木）午後から、ファイナンシャルプランナー向けの研修講座「あとからもめないためのエンディングノートの書き方」を3時間行ってきました。
シニアと接する機会があるFPにとって、お客様との会話の中で一度くらいはエンディングノートの話題になるものです。
ところがお客様自身、エンディングノートには興味があるものの、どのように書いたらよいの...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
「店舗ミーティング」を仕組み化して意識の共有を図ろう
「店舗ミーティングってなぜやるんですかね？うちでは、朝礼・夕礼があるから情報伝達はしっかり出来ていると思うんですけどね～」 あるチェーン店のオーナーが質問されました。彼が経営するのは、カジュアルイタリアンのチェーン店。今も現場を廻って、直接指導をされています。しかし、店舗数が増えてきて、スタッフひとりひとりの状態まで把握出来なくなってきた、何とかしたい・・・そうおっしゃって私の所へ来...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
人生の終活対策～間違った準備をしないための葬儀・お墓知識研修を終えて｜東京都
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年10月17日（木）午前中から、ファイナンシャルプランナー向けの研修講座「「人生の終活対策～間違った準備をしないための葬儀・お墓知識」を3時間行ってきました。
葬儀についても、お墓についても、ある程度事前に考えておいたほうが良いことがあります。
また、イメージと実際は違うこともあり、いわゆる”思い込み”でイメージしている人もいます。
葬儀も...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
書籍『配偶者が亡くなったときにやるべきこと』が20ヶ月で38,000部
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2012年3月に発売された書籍『配偶者が亡くなったときにやるべきこと 』（PHP研究所）が20ヶ月で12刷の38,000部になりました。
実はこの本、書店には置いていないのです。
ある大手企業を販路として作られたものなので、その企業のお客様はチラシなどを見て注文することができますが、そのほかの業界の方たちやセミナーの受講者などは、わざわざ取り寄...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
「従業員意識調査」で仕組み化するポイントを見つけよう
「従業員意識調査」って、具体的にはどう言うことを聴けば良いのですか？」 「従業員満足向上プロジェクト」を始めることになったあるチェーン店。いきなりちょっと深掘りする「従業員満足度調査」ではなく、まずは何が出来ていて何が出来ていないかをシンプルに調査する「従業員意識調査」から始めることになりました。そのプロジェクトミーティングの席上で、「従業員意識調査」とは、パート・アルバイトに対して...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
60代から始める老い支度～家族に迷惑をかけない為にしておきたい準備セミナー｜埼玉県朝霞市
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
2013年10月12日（日）に、埼玉県朝霞市にある不動産会社のお客様向けセミナーとして、「60代から始める老い支度～家族に迷惑をかけない為にしておきたい準備」セミナーを行ってきました。
地域密着でその地域のお客様や地域住民向けに行われているセミナーとのことで、いらっしゃった方も内容に興味津々のご様子。
90分セミナーでしたが、終了後に質問を多くいた...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
「従業員満足向上プロジェクト」はまず意識調査から始めよう
「うちの会社は、今まで『従業員満足度調査』はやっていないんです。なので、この調査用紙に書かれているような「目標面談」や「店舗ミーティング」もやっていないんで、結果は悲惨なモノになりそうなんですが・・・」 社員向けの「満足度調査」を実施しているような企業でも、パート・アルバイトの「この店で働くことへの満足について」その満足レベルを調査することはしていないケースが多いようです。 私がお...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
エンディングノートの書き方─知っておきたい事前知識と注意点講座を終えて｜神奈川県金沢区
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。
神奈川県の八景島にある関東学院大学で120分、エンディングノートの書き方─知っておきたい事前知識と注意点の講座を担当してきました。
6回講座の内の第3回目を担当です。
その他の講座は、ライフプランや不動産、金融、税金、相続などそれぞれ担当の先生が得意としている分野をお話する生涯学習講座です。
受講者の人数はそう多くありませんでしたが、受講者の方とお話...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
「従業員満足」は幹部が「誇り」を持つところからスタートしよう
「パート・アルバイトが、『誇りや感謝』を持つレベルって相当高いと思いますが、我々のような業態でもそれが可能なのでしょうか？」 言わずと知れたことではありますが、職業、商売に高低の差はありません。あるとすれば、それはそこで働いている人や経営者が勝手に自分達の仕事を「しょせん〇〇だから」と決めつけているからです。そう思う心が、そう言うパート・アルバイトを育て、そう言う店長を育てます。そう...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
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