同一疾病で傷病手当は2度受けられない？

2002年6月ごろから約9ヶ月うつ病にて休職しました。その際、傷病手当を受けました。その後復職、通院し薬を飲みながら働いてきました。2008年4月再度うつ病にて休職中、現在に至っています。会社側から同一の疾病で休職した場合、傷病手当は支給されないとのことでしたが、一定期間休職に間が空いていれば通院していても2度目の諸病手当が受け取れるとの話も聞きました。やはり同一疾病で傷病手当は2度受けら…

扶養家族

現在派遣社員として働いていますが、5月末で退職予定です。3年半程継続して働いており、保険も加入していました。6月からは、主人の扶養家族に入るつもりでしたが、給与所得が1月〜5月までで150万程になってしまいます。その場合は、やはり扶養家族にはなれないのでしょうか？2010年〜になりますか？

傷病手当について。

傷病手当金の申請について質問します。体調を崩し１０月末で退職しました。傷病手当の申請をし１０月分の手当てをいただきました。１１月・１２月と治療に専念し、今年２月になり体調も安定し、早く仕事へもつきたい為、職業安定所へ出向き手続きをしました。現在失業保険を受給中なのですが、提出していなかった１１月・１２月分の傷病手当の申請書(医師の記入欄はすでに記入済み）を出したいと思っているの…

医療費の日額はどれくらいかかりますか

はじめまして　保険についての質問です。51歳女性ですが今までに保険に加入したことがありません。恥ずかしい話ですが貯蓄もないためこれからのことを考え医療保険に加入することにしました。でもなにぶんにも年齢的に遅い加入のため掛け金が高めに設定されてしまいます。掛け捨てになってしまいますので最低限の補償となると1日いくらほどのものに加入すればよいのでしょう。高額医療控除や傷病手当金を差し…

健康保険任意継続か被扶養者にすれば良いか？

退職で健康保険任意継続するか、それとも被扶養者（共済組合）にするか、どちらが良いでしょうか？３月１５日付けで妻が退職します。（２月２５日〜３月下旬まで 切迫早産で入院中）この場合、高額医療の関係もあるため、共済組合の被扶養者にせずにそのまま継続したら良いのでしょうか？また、３月だけ任意継続とした場合４月から共済組合の被扶養者に切替はできるのでしょうか？

保険に入ってないとマズいですか？

IT系企業に勤める、34歳・独身のサラリーマンです。これまで2度、いわゆる一般的な生命保険を勧められて審査までは受けましたが、過去に心臓の病気をした後遺症などもあって、断られています。最近は「誰でも入れます」といったフレーズのCMも目にしますが、やはり何らかの保険には入っておくべきでしょうか？これだけでは情報が少ないかもしれませんが、ご回答をいただければ嬉しく思います。

うつ病からの復職の判断基準と判定者はだれ？

３９歳　男性勤続年数１７年　製造業　設計部（１０年）→生産部（７年）今年の６月中旬で休職期間が切れます。８年程前　設計部勤務　うつ症状が出始める。７年前、生産部へ異動になりうつがひどくなり９ヶ月ほど休職したのち復職。昨年４月から再度うつ病にて休職、今年３月上旬に復職を申し出て面接したところ人事部長から「復職は認められない」とのこと。理由として、・薬を飲み続けている。・職場が原因…

保険の見直し　アドバイスください

夫*私（共働き）　28歳　子供2歳と0歳です。住宅ローンありで、団信加入しています。夫　年収330万円　私　月10万ほどのパートです。夫の保険見直しをしています。現在　日本生命の特約てんこもり保険です・・・主契約の死亡終身保険（100万）を残し、あとは解約しようと思っています。ＪＡ共済の終身共済を薦めてもらいました。?終身共済　　　100万　　逓減定期特約　2900万円（41歳から5年ごとに下がる...

転職後の産休・育休について

産休・育休について、こちらのサイトのコラム等も拝見していますが、何点か分かりにくいところがありますので、教えてください！?産休について「出産手当金が健康保険より支給。産休中も健康保険料は負担」とのことですが、これは就業中でも専業主婦（無職）でも支給される（＝健康保険料を支払い続ける）ということですか？?育児休暇について「過去２年以内に雇用保険に１年以上入っていることが前提」とい…

精神疾患の夫。義父母の対応。

現在３２歳の夫は、不安障害にて休職中、５ヶ月目になります。これまでの結婚生活は、2002年２月　長男誕生（現在小学１年生）2002年９月　パニック障害発症。休職２週間ののち復職。2007年３月　リストラにて退職、すぐに転職。2007年11月　長女誕生（現在1歳）2008年７月　2度目の転職2008年11月　職場でのパワハラが原因でうつに。休職2009年２月　病名が不安障害に。以上です。現在、傷病手...

育児休業中の賃金について。

フルタイム(月給制)で働いており、今妊娠8ヶ月の者ですが、育児休業中の賃金について質問があります。入社日(保険加入日)は平成20年4月1日になります。それ以前は大学生です。去年の9月に妊娠がわかり平成21年5月18日が予定日です。4月1日より産休に入ろうと思っており勤務して丸1年での休職になります。(勤務期間中にまとまった欠勤はありません)育児休業中の賃金に関しては育児休業を開始する前日からさか…

パートナーが扶養手当のない会社で働いています。

よろしくお願いします。３年ほど前に仕事のストレスと不規則なシフトや残業により体調不良を訴えドクターより不安障害と診断されました。その後は就業はおろか日常生活をするのがやっとでしたが２年ほど休養し１年前から短期、短時間のアルバイトなど徐々に働き始め、現在は週３，４日(月１４日程度)でアルバイトをしています。プライベートでは長年交際している彼と現在同棲中でゆくゆくは結婚を考えていま…

傷病手当は可能のでしょうか？

うつ病と診断され、一度休職したのが一昨年の１０月で、その後昨年１月にもう一度支給してもらいましたが、退社しました。現在も通院中です。それから、１年1ヶ月経ちましたが、退職金も底を尽き、困っています。社会保険は任意継続なのですが、傷病手当の支給は可能なのでしょうか？

収入に対して住宅ローンの占める割合

昨年結婚、家を新築し同居開始主にアドバイス頂きたいのは・繰上返済の実行、時期、額・ドル建ての積立を検討中。2〜3万/月は厳しいのでは・手元に残す額、運用方法夫31歳　妻26歳　子供2人希望（第一子は来年位に）二世帯住宅、父のみの同居[収入]夫：歩合給　平均　375,000円/月　　賞与400,000円×2回妻：パート　平均　 75,000円/月夫、前年より100万円以上減、更に減収の可能性大妻、今...

自営業の妻のパートにおける社会保険加入について

初めまして。夫は自営業（個人事業主・青色申告者）で、２０年度見込年収１３７０万円、両親を専従者扱いにしています。私はパート勤務をして４年になりますが昨年末の年末調整で収入が１０５万となり、初めて１０３万を超えてしまいました。今年度は勤務日数の変更のため、昨年より更に収入が上がることが予想されますが、１３０万は超えない程度です。本日、会社側より３月から社会保険と厚生年金に加入す…

もしかして失業保険はゼロでしょうか？

激務から体調を崩し休職しており、3月末で退職することになりました。現在健康保険組合より傷病手当金を受給しています。退職後も数ヶ月傷病手当金を受給予定のため、失業保険給付延長申請を行うつもりでしたが、先日新聞にて失業保険受給額は退職から遡って６ヶ月の給与を基準として決まると知りました。私の場合、昨年９月から給与がゼロで、給与明細上の細目欄には記載されているものの、同時に全額マイナ…

出産日の繰り上げは可能でしょうか？

初めまして。出産手当金などについて、わからないことがありましたので、相談させていただきたいと思います。今回、整理解雇とゆうことで、３／３１付けて整理解雇となったのですが、５／１２日が出産予定日なので、４２日以前に解雇となってしまい、手当を受けることが出来ないと言われました。出産予定日を１日早めたいとも思い、エコーのＥＤＤの日にちをみましたが、小さめで、５／１２より遅くなってし…

今の自分及び家族に必要な保険は？

はじめまして。私は妻と子供3人の５人暮らしをしております。今まで生命保険・医療保険等に加入してきましたが、いわれるがままに入っていたので本当に今自分にとって必要な保健なのか。保険金額は妥当なのか。逆に不足しているものは無いか不安になります。私の年齢は33歳、妻35歳　子供　11歳、7歳、3歳です。私の収入は約550万、妻が派遣で約200万です。保険金額の妥当性は各家庭での考え方により違いがあ…

整理解雇について

はじめまして。この度３／３１に付けで、整理解雇と言い渡されました。希望退職者の募集などを行われていなく、四要件をみたしていないので、会社へ協議を求め出産手当金が３／３１では受給できないので、４／１付けにして貰えないかと相談しましたが、２／１７付けの予告解雇で３／３１まで在籍にするからとの事で納得して欲しいとの事でした。協議の内容をＩＣレコーダーで録音したら賠償請求を３０万求め…

医療保険の見直しについて

現在、38歳独身です。某外資系の６０歳払い込み型　終身医療保険に加入しています。昨日、新聞で純資産が半分とのデータを見て不安になり、保険会社にも電話してみましたが、今、解約して日本の企業の医療保険にするかもう少し様子を見るかで悩んでおります。入院した翌日から１８０日の一日　一万の医療保障がついた掛け捨て型の医療保険で月６７９０円払っております。持病はなく、健康です。保険会社に電…

保険の見直しを考えております

初めまして。35歳独身女性です。養老保険とガン保険に加入しており養老が年払いで約11万、ガン保険は約4万支払いしております。ガン保険に特約でガン以外の病気、怪我で入院した場合でも１日5000円が支給されるものが付いているので養老保険の入院特約を外そうかと考えております。保険会社の方に相談したところ入院特約を外すより死亡保障を２千万から１千万に減額するか、災害給付と災害死亡割増の特約を外…

出産手当金、育児休暇中の給付金について

初めまして。出産手当金などについて、わからないことがありましたので、相談させていただきたいと思います。この度、念願の子供を授かることができ、今年の10月に出産予定です。夫婦共働き（会社員）で、幸い職場に、産休育休の制度がありましたので、ぎりぎりまで働き、一年ほど育児休暇を取得した後、復帰したいと考えています。まだ体調が不安定なので、3か月を過ぎたころに、職場には申し出ようと思って…

出産一時金とか育児給付〜？などよくわかりません。

無知で申し訳ありませんが教えて下さい。昨年11月に正社員で入社し、雇用、社保も加入しましたが、妊娠がわかり今年の2月初めに退職しました。出産は9月です。営業職だったので遠まわしに退職して欲しいと言われたので退職しましたが、お金の心配が残りました。私がもらえる手当て等はどのようなものがあるのでしょうか。色々種類があり、よくわかりません。ちなみに主人は国民保険です。私は扶養に入ります…

簡易保険の解約をすべきか減額して続けるべきか

女　38才　（夫33才　子0才）満期２００万　入院日額１５千円　死亡１０００万　の養老保険に加入しています。保険料は月々１３千円　２０年満期で現在９年経過しています。この他にアフラックのエバーの終身　入院日額１万円　死亡１００万円に加入しています。夫はアフラックのエバー　終身　入院日額１万　死亡１０００万円に加入しています。保険料は夫婦合わせて１３千円です。生活が苦しくなってきたの…

保険商品選びで困っています。

35歳男性、妻あり、子供なしです。以下理由から保険の見直しを考えています。（これまで入っていた保険）・ステップアップ式・終身保険が65歳以降は1500万→100万円になってしまう・組み換えができない↓（これから入りたい保険）（1）働けないときにサポートしてもらえる医療保険に入りたい・入院5000〜10000円くらい。通院がつけば、なおベター・がんは先進医療でお金がかかりそうなので、特約つけたほうが...

戻ってくるお金と手続きについて。

妊娠が判明し、１０月１０日頃が予定日です。そこで、いくつか疑問点があります。１．戻ってくるお金と手続きについて知りたいです。２．私は派遣社員（３年程）で３月末で契約が終了になるので退職ということになります。４月からの健康保険は継続か、主人の扶養に入るのがいいのかということ。３．３月末で会社が引越しをするのですが、安定期前に上司、派遣会社に伝えたほうがいいのか。以上、初めての妊…

子供が産まれるため、家計チェックお願いします。

3回目のご相談です。夫（２９才）私（２６才）二人暮らしです。私は妊娠5ヶ月目です。子供が出来た為、今後の仕事や貯蓄について教えてください。収入夫　188000円夫ボーナス　年400000円妻　175000円貯蓄　4000000円支出家賃　60000円光熱費　12000円食費　30000円携帯　16000円ネット　5000円車保険　5000円バイク保険　4000円こづかい夫　30000円こづかい妻　...

パートを始めようと

中学生が１人小学生１人、４月から保育園が２人の子供が居ます。夫の給料も１０万程減りこの先がとても厳しい状態です。その不足分を稼ごうとすると、夫の扶養からはずれる事になりますか？もしそうであれば、保険料など引かれ手取り１０万以上にするには、どの程度働けば良いのでしょうか？その場合一箇所よりも二箇所で働いた方が、おとくなんでしょうか？

医療保険で悩んでいます

現在医療保険には入っていません。独身です。今後1,2年に結婚を考えていて、もし子供を産むとなると高齢出産になるであろうことから医療保険を考えています。また、出産経験もないことから乳癌、卵巣癌、子宮体癌などのリスクなども気になっています。現在検討しているのは医療保険　PCAメディスマート（日額1万円　60日タイプ）がん保険　アフラック21世紀がん保険　入院通院充実タイプ癌医療はまだまだ発展…

うつ病再発の傷病手当について

傷病手当について質問させて下さい。主人が、鬱病の再発で再休職しています。会社からは、最初の休職で１年半出されたので、今回は傷病手当は出ないと言われています。主人は復職してから、約１年仕事を続けて今回の再発に至りました。他の方の質問で（もう消えてしまったようですが）拝見しましたが、こういう場合は新たな病気とみなされ、又傷病手当が頂けると思うのですが、それは会社に確認する事でしょ…

扶養内パートとフルタイムパートの違い

こんにちは。我が家の環境は下記です。現在や将来の年金に、どの様な違いがあるかを教えていただきたいです。お願いします。夫の給料　年収300万。控除後190万。配偶者手当は7千円程度ですが、扶養に関わらずつきます。私の給料　年収150万。控除後90万。扶養内パートになると年収90万くらいになります。現在、子が小学生で、フルタイムだとなかなか目をかけてやれず、扶養内パートに変わろうかと検討中です…

扶養の範囲内で働くか否か。

３０歳の主婦をしている者です。週５日、６時間勤務で時給１１３８円で仕事をしているのですが、税金、社会保険等をひくと、手元にのこるのは１１万程度です。週３日程度働いて、扶養の範囲内で働こうかどうか迷っています。扶養になることによって、夫の勤務先からは毎月１万円の手当がもらえることになります。どちらの方がとくでしょうか。もし宜しければお教えいただければと思います。

保険の乗換について

私は現在33歳、男性、会社員、独身です。長らく簡易保険に加入しているのですが、保険の内容と、保険料に無駄を感じ始めています。現在の保険の内容は保険証書を見ると、■特別養老保険（5倍型）　・保険期間：20年　・満期：H32年7月　・満期保険金：200万　・死亡保障：1000万　・災害特約、疾病障害入院特約：1000万　とあります。月額の保険料金は\13800です。今の自分の条件を考えると、下記の内容...

生命保険について

夫婦二人（共に27歳）の生活で妻は専業主婦、私は年収560万のサラリーマンです。家賃は6割ほど会社が負担してくれています。現状、二人とも生命保険などの保険と言われるものに一切入っていません。何かあった時のために入らないとと思ってはいるんですが、何にどう入ったらいいのか全く分からず、知り合いに専門家がいるわけでもないので、困っています。インターネットで見ていても選ぶ基準が分かっていな…

扶養範囲外での保健・年金について

今年の４月からパートで働く事になりました。そこで、保健・年金などについてわからないので教えてください。まず保健なのですが、年収１３０万を越えるが時間数が足りないと言う事で国民健康保険になると言われました。保健の切替は収入が１３０万を越えるときにすれば良いのですか？あと年金も、同じときに国民年金に切替と言う事でいいのですか？国民年金は２５年間、払い込まないと支給されないと聞いた…

年金、社会保険料について

現在妊娠7ヶ月、2月末で退職予定の派遣社員です。派遣で出産手当金をもらうのは無理なようでしたので諦めましたが、現在の年金、社会保険料が高すぎてかなり困っています。妊娠してから勤務時間を短縮してもらっておりますが、ずっと体調が思わしくなく、週3日程度しか出社できていません。先月は月収7万程度に対し、年金、保険料が3万5千円程度でした。昨年は残業が多くなり、収入が増えるとすぐに年金、保…

傷病手当金は受給可能でしょうか

現在、うつ病の診断を受け会社を休職中です。休職期間中、傷病手当金を申請したいと思っています。そこで質問なのですが、会社員として働く前に専業主婦で扶養家族だった場合、傷病手当金の申請は受理されないでしょうか？また、会社を退職後、健康保険に扶養家族として加入した場合、傷病手当金を受給していたとしても、打ち切られる場合があるでしょうか？よろしくお願いします。

失業給付、出産手当などについて質問

妊娠したため産休を取る予定だったのですが、勤めていた事業所が閉鎖になりリストラされました。勤めてまだ一年未満だったので失業給付が受けられないのですか？出産関係の手当など受けられるものはありませんか？あと、保険は、旦那の扶養にはいればいいのですか？

住宅ローンに対応し長期所得補償保険を検討中です。

36歳独身女性です。来年から住宅ローンの支払が始まります。毎月10万程度、10年固定で25年の返済計画です。頭金を支払後も、一年程度の生活費として手元に200万程度は残しておく予定です。専門職で現在の年収が500万弱ですが、景気変動の影響は受けにくい職種である程度のコンスタントな昇給は見込めます。医療保険は既に加入しています(日額5千円、別にがん特約付)が、自宅療養や長期就労不能のリスクを考慮…

扶養について

はじめまして。扶養について教えてください。1月から3月までの派遣の仕事が決まっていて、現時点で4月以降の仕事を更新できるかどうか決まっていません。（2月3月は社会保険に入らなくてはならないそうですが。）月の平均給与は１５万円です。この状況であれば、今、夫の扶養に入った方がよいのか、迷っています。4月以降も仕事があれば働く意思はあります。初歩的で申し訳ないのですが、扶養に入るとどの様…

派遣社員の出産手当金をもらうには

はじめまして。派遣社員で働いている、妊娠７ケ月の妊婦です。出産予定日は４月２８日です。現在２月末までの派遣契約なのですが、就業先が「出産手当金の４２日前まで契約してくれる」とのことなのです。出産予定日から数えるとちょうど４２日前が３月１８日なのですが・・・そこで質問を何点かさせて下さい。?健康保険には２００８年３月１日に資格取得をしております。　次の契約は３月１８日まで（４２日…

同じ病名での傷病手当申請

バセドウ病と診断されて治療を行いましたが、発病当時は支障がなかったので普通に就業していました。ところが、妊娠と同時に症状が著しく悪化したため、症状がおさまるまで4か月間、自宅療養をして、傷病手当を申請しました。症状がおさまってから復帰し、2か月間就業しましたが、その後すぐに産休・育休に入ってしまいました。育児休業後、職場復帰の予定でしたが、再び症状が悪化したため同じ病名で休職す…

傷病手当金について

昨年3月に病気になり、傷病手当金を１１０日分貰って、会社に復帰しました。半年が経ち違う病気になり、傷病手当金を請求しようと思いますがこの場合支払いはあるのでしょうか？因果関係が何もない病気なら大丈夫ですか？因果関係が少しでも有る場合は支払いは有りませんか？

母子家庭には高すぎる社会保険？？？

２８歳二児の母です。２００７年５月から母子家庭となり、２００８年１０月からは派遣社員としてフルタイムで働いています。派遣会社に入ってからは厚生年金16,900円／月と社会保険26,999円／月を給与天引きされていますが、月20万ほどの給料の中からこんなにも引かれるのはとても負担になっています。国保の頃は月に１万もしなかったのですが、社会保険だとどうしてこんなにも高いのですか？教えてください。

出産手当金もらえますか？

はじめまして。2008年10月より正社員で働いていますが、現在妊娠が発覚し、今年の9月中旬が予定日です。産休・育休取得後、復帰したいと思っているのですが、保険加入が1年未満の私でも、復帰の意思がある場合、出産手当金はもらえるのでしょうか？また、育児休業給付金についても、「2年以内に11日以上の勤務日が12ヶ月あること」と書いてありました。産休を取得することを考えると、2008年10月〜2009年7...

扶養に入るタイミング

今年の5月に出産予定です。私の給料は保険料などを引かれて手元に残るのが約10万前後です。そこで、今回出産を機に扶養に入ろうかと思っているのですが、タイミングを検討中です。4月いっぱい働く予定で、5月から産休を取得。産後2か月から保育園に預けたいと思っているのですが、今のところ入れるかどうかはわかりません。ただ、復職は8月1日からと考えています。7月31日までは扶養に入らない方がいいのか、…

私は出産手当，育児休業給付金をもらえる？

育児給付金や出産手当金の事で困っています。建築事務所に勤務の既婚者（30）です。会社に在籍して1年が経ち現在妊娠3ヶ月です。今後も今の会社で仕事を続けたいので産休，育休の申請をするつもりです。私はこの会社で週4日，フルタイムで働いてきました。雇用保険には加入（1年以上）していますが、会社の健康保険には加入していません。（私以外の社員は全て役員で、会社自体が設立して日が浅く、健康保険…

退職後の年金について

はじめまして。父の年金についてご質問させていただきます。今年の一月末で定年退職を迎えます。退職後は契約社員として迎え入れていただける体制があるのですが、体調が悪いため、悩んでいますただ、先日、年金の算出を行っていたところ、あと9ヶ月ほど働けば、年金額に大きな差額が出ることが判明。できれば働きたいのですが、体調的に無理な場合は、保険の任意継続をすれば、年金は9ヶ月後の額がもらえる…

転職後の妊娠出産について

はじめまして。私は５年程努めた企業で2007年1月〜2008年8月まで育児休業を取得し、復帰したものです。来月から正社員で転職する予定ですが第二子を妊娠した場合の育児休業や給付金についてお伺いいたします。雇用保険は日数をあけずに加入できるとした場合、転職後職場復帰金をもらえるのでしょうか？また、転職後妊娠し、出産一時給付金や産休の給付などの保証を受ける為に、入社何年以上、などの決まりが…