扶養について

マネー年金・社会保険 2009/01/18 20:43

はじめまして。扶養について教えてください。

1月から3月までの派遣の仕事が決まっていて、現時点で4月以降の仕事を更新できるかどうか決まっていません。（2月3月は社会保険に入らなくてはならないそうですが。）
月の平均給与は１５万円です。
この状況であれば、今、夫の扶養に入った方がよいのか、迷っています。4月以降も仕事があれば働く意思はあります。

初歩的で申し訳ないのですが、扶養に入るとどの様なメリットがあるのか教えてください。

よろしくお願いします。

mokomokoさん（広島県 / 女性 / 26歳）

回答：1件

ファイナンシャルプランナー

あまりメリットはありません。

2009/01/19 07:35 詳細リンク

mokomokoさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

ご質問は社会保険の扶養のことですよね。
現在月15万円の収入があるということは年収換算すると、180万円ですので、今は扶養には入れません。
4月の段階で考えてください。
お仕事がない、または給与が108,333円以内ですと、年収換算130万円未満なので扶養に入れます。
ただし、日額3612円以上の失業給付をもらうとその間は扶養を抜けることになります。

扶養に入るメリット?ですが、健康保険の保険料負担がありません。ご主人の健康保険に扶養家族として入るからです。それでいて保険料は変わりません。

また国民年金が第3号となりますので、こちらも保険料の負担がありません。

ただし、厚生年金には加入しませんので、将来もらえる年金は減ります。
健康保険に関しても扶養家族には傷病手当金、出産手当金などの保障はなくなります。

どちらかといえば、扶養に入るとディメリットのほうが多いかと思います。
収入自体も年間130万円、月108,333円以内に抑えなくてはいけないのですから。

これからお子さんをお考えでしたら、なおさらですね。
出産手当金や育児休業給付金などを考えると、産休、育休のとれる派遣会社に登録して働くことをお勧めします。

こちらのコラムも参考にしてください。
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(1)

103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(2)

賢い女性の妊娠出産

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