組織・人材開発研修全般の専門家に相談、悩み解決 - 専門家プロファイル

組織・人材開発研修全般 の専門家に相談、悩み解決!

専門家をご紹介

竹内 和美

研修講師

実践型研修で、結果が即・行動に現れます

ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング…

竹内 和美

石山 喜章

マインドームコーチ

心を経営する。

人間の考え・感情は、いったいどこから生まれてくるのでしょうか?その問いに対する明確な答え(科学)をベースにした研修&コーチングを通して、ひとりひとりが自ら…

石山 喜章

岩松 祥典

採用コンサルタント

優秀な人材が採れない、定着しない。そんな悩みを解決します!

“人”で悩んでいるベンチャー企業・中小企業中心に、これまで培ったノウハウを提供しております。人材開発のプロとして、人材の採用(新卒・中途)、定着、育成という…

岩松 祥典

渡部 真由美

ビジネスコーチ

成長とやりがいを心から支援します。

「人は自分がしたいこと、なりたい自分がわかったら、もっと幸せになれる」「したいことをする能力も持っている」私はそれを信じ、実感できる仕事に喜びを感じていま…

渡部 真由美

専門家が投稿したコラム

2019/4/20 【本日のHP 投稿記事】

皆様こんばんは。 アメブロをだいぶ長いこと、放置してしまいました。()ときどき、HPのBlog記事をご紹介した方が良いなと思いまして、こちらのBlogにもご紹介をさせていただきます。  どうぞよろしくお願いいたします。中川裕美子 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓  講師募集【予告】(仕事紹介ありの予定)高校生向け、マナー&キャリア系講師、養...皆様 こんにちは。小鳥たちが、眠りの準備に入りそうな声を出し始...

中川 裕美子
執筆者
中川 裕美子
研修講師・人材開発コンサルタント

2019/4/20【注目されたHP Page】

最近、注目されたPage【御礼】新人研修登壇、無事に終了です会社概要・代表Profile【実績紹介#01】企業:管理職の人間関係力を向上!リーダーのおもてなし力UP研修【社会人研修】厚労省認定 床診断士の皆様向け プレゼンテーション研修【Wizball】専門家回答集 4/1~4/15分 BY 中川裕美子ご挨拶/SONORI おもてなしAcademy 代表 中川裕美子代表Profile【実績紹介...

中川 裕美子
執筆者
中川 裕美子
研修講師・人材開発コンサルタント

SONORI 中川裕美子のサイトご紹介

 SONORI 中川裕美子のサイトをご紹介いたします。 SONORISalon de SONORIFB・SONORIFB・Salon de SONORITwitterInstagram・SONORIInstagram・Salon de SONORIAmeblo・SONORIAmeblo・Salon de SONORIAmebaOwnd・Salon de SONORISONORI・LINE@Wi...

中川 裕美子
執筆者
中川 裕美子
研修講師・人材開発コンサルタント

出張続きの一カ月。あと少し続きます。

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中川 裕美子
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中川 裕美子
研修講師・人材開発コンサルタント

八ヶ岳南麓のアップパイ、いただきました!ありがとうございます#北杜市 #小淵沢 #アッ...

View this post on Instagram 八ヶ岳南麓のアップパイ、いただきました! ありがとうございます #北杜市 #小淵沢 #アップルパイ Yumiko Nakagawaさん(@sonori.yumiko)がシェアした投稿 - 2019年Mar月23日pm10時54分PDT

中川 裕美子
執筆者
中川 裕美子
研修講師・人材開発コンサルタント

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特定非営利活動法人インディペンデント・コントラクター協会

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「商標権」に関するまとめ

  • 東京五輪エンブレムで問題になったロゴの商標権。実は私たちの身近でもトラブルの可能性が…

    東京五輪エンブレムの商標権について先日ニュースでも大きく取り上げられましたが、これを他人事で済ましていませんか?商標権は知的財産権の一部に入っており、みなさんがオリジナルで作成したと思っているロゴやエンブレムも、東京五輪エンブレムと同じように、類似のものがあるかもしれません。そんなときに問題になるのが、商標権や著作権といったもの。そんなトラブルを未然に防ぐための方法を専門家が解説いたします。

「コンプライアンス」に関するまとめ

  • あなたの働く会社はコンプライアンスに違反していませんか?チェックすべきポイント教えます!

    コンプライアンスとは簡単にまとめると“法令や条例を遵守する”といった企業が守るべき事項の一つですが、法律だけを守っていれば良いというものではありません。近年では、大企業がコンプライアンス違反を指摘されることもあるため、他企業でもコンプライアンスを守る意識が高まっています。コンプライアンスを守るためだけではなく、自社の信用を高めて取引をスムーズに行えるよう心がけましょう!

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