キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (48ページ目)

キャリア採用でキャリア以外にみられることは？

キャリア採用の選考では、今までのキャリア以外に、企業は応募者のどんなところをみているのでしょうか？教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

退職に関して

４月下旬に退職を考えています。2008年4月1日で、勤続丸11年になるのですが、希望としては2月末にて出社を終了し、3月・4月は有給未消化分39日の消化とそれに伴う公休を取得しながら、在籍だけは確保したいと考えております。もし、1月下旬もしくは2月上旬に、上司に退職の意向を伝えた場合、有給消化を認めてもらえず、「買取」にされると、在職期間が丸11年にならず、退職金が2ヶ月分も少なくなってしまいます...

パートの退職

こんにちは。私は現在、従業員数６人の会社でパートとして働いており、約2年になります。しかし、以前から興味のあった会社が現在社員を募集していることを知り、応募をすることに決めました。採用は４月からです。まだ採用が決まったわけでもないのですが、採用が決まった時のことを考えると、小さな会社ですので突然やめることは負担になると思い、昨年末に「３月一杯で退社したい」と社長に伝えました。（採用されなくても、夫...

転職理由について

私は再就職が決まって２ケ月がたちました。が、どうしても　職場の人達となじめなく、このままがんばっても仲良くなる事はないと思い、毎日がとても辛いです。まだ採用期間(３ケ月)と言うこともあり、辞めたいと思っております。ですが、次の面接の時になぜ２ケ月で辞めたのですか？との質問が必ずあると思い、理由が思いつかず、悩んでいます。アドバイスをよろしくお願いします。

異業種・異業界の転職について

これまで約6年間、歯科助手として働いてきましたが、キャリアアップのために経理職に就きたいと思い人材紹介会社を通じて転職活動を行っています。活動をはじめて半年になりますが未だに決まりません。簿記三級の資格は取得したのですが、パソコン関連の資格は取得していません。こうしたスキルの場合、正社員になるのは難しいのでしょうか？派遣などで経験を積んでからのほうが良いのでしょうか？

3週間で退社したら場合、履歴書にも書くべきか

入社した10日後に、直属の上司が月末に退社する予定だと聞かされ、またその上の部長も人格的にかなり問題があり、社内外でも問題を引き起こしてきており、どのみち仕事はしづらい職場だと周りの人から聞きました。入社前の面接では、目指す将来像や今年の展望などをはっきり語る方で、これらの実情は、うかがい知ることはできませんでした。会社全体というよりは、私の入った部門が、特に異常なムードに包まれているようです。　...

不採用について

こんにちは。タンタンと申します。現在転職を考え、求人情報をチェックし始めています。書類審査が通らなかったり、不採用だった場合、応募書類と審査の結果（不採用）の書面が入って郵送されてきます。この時、どうしてダメだったのか、不採用だったのかを教えて頂きたいとお願いする事は、企業様に対して失礼になってしまうのでしょうか？自分のどんなところが弱点であり、採用者側からはどのように見えるのかを教えて頂けたらなと考えています。宜しくお願い致します。

３４歳で業界・業種未経験での転職を考えています。

32歳独身、ファッション業界でのグラフィックデザイナーを経て、現在は飲食業界でグラフィックデザインを担当しています。もともと『食』の世界にはさほど興味はなかったのですが、縁あって、気づけば入社４年目。待遇や人間関係には満足していますが、業界的にいまひとつモチベーションが上がらず、最近になって、昔から興味があったインテリア雑貨のデザインをしたいと強く思うようになりました。そこで、これから専門学校の夜...

セカンドキャリアの形成について

出産を機に退職し、専業主婦になって10年、現在35歳です。高年齢や長い離職期間など不利な状況における再就職の際のポイントを教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

派遣かパートか

こんにちは。生活に困っているわけではないですが、もう少し余裕をと思い、来月あたりから働きたいと思っています。そこで派遣（未経験）かパートで迷っています。（事務や医療などのスキルはあります。子供はいないので時間や休みの縛りはわりと大丈夫です）お給料を少しでもたくさんと思うと派遣ですが、契約期間があり職場を変わればまた一から（仕事も人間関係も）と思うし、パートなら時給は少なくても長く勤められる、派遣よ...

正社員として働きたいのですが・・・。

３７歳、独身で派遣社員をしています。２０代半ばに当時結婚の予定があり、正社員を辞めて以来１０年以上派遣社員をしています。正社員の時も転職をしましたので、それまでを含め就業先ももう１０社くらいになってしまいました。ずっと営業事務をしており、お仕事が途切れたことはないのですが、金銭的にも苦しく正社員としての就業を希望しています。今の就業先は二年になります。仕事も責任が増え残業も出張もこなしていますし、...

アピール

はじめまして。タンタンと申します。ここで質問するには不適かもしれません。その場合は申し訳ありません。私は高校卒業後専門学校の声優科に通いました。現在はCADの資格を取得し金型設計のＣＡＤオペレータとして1年半勤務しています。　会社の業務で資料作成や発注といった事務的な仕事をしている時が一番充実したキモチになる為、今の会社を退職して事務の仕事に転職したいと考えています。特殊な学校を卒業し、会社も2年...

産休・育休について

はじめまして宜しくお願い致します。契約社員として3年働いています。妊娠した場合また復帰したいという事を妊娠前から上司には伝えていました。いざ妊娠をして産休・育休を申請したところ答えはNO。条件的にはあまり変わらない他の部署の契約社員は取れたと聞いていたので不思議だと思いました。そして、そのNOの返答の数分後に退職届を書かせる、復帰はして欲しい、外注契約はして欲しい等、私として納得出来ない所が多々あ...

1年後に転職希望の場合のエージェントへの相談時期は

現職のプロジェクトできりが良い、1年後をめどに転職を考えております。転職希望時期が先の場合、どのくらい前にエージェントの方に相談を始めるのが良いでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

採用ブラックリストは存在するのか。

先日、転職を理由として、会社に辞表を出したところ、円満でない退職者はブラックリストに載り、次回転職できなくなると脅されました。その上司は、HPの人事部長であった人で、妙に説得力があります。採用で面接がうまくいったのに、不自然に断られることが、2回あり、気になりだしました。教えてください。

これまでのキャリアが特殊で生かせない

３２歳女性です。大学を出てから５年間、アナウンサーの仕事をしていました。最初はＣＡＴＶで正社員、続いてＮＨＫで契約社員です。退職し、結婚もして落ち着いたので仕事をしようと思っています。ただ、テレビのアナウンサーというのは狭き門ですし、年齢的にも厳しい。そう考えると、今までのキャリアを生かした仕事って何があるのかわかりません。なるのはすごく難しいのにやめたらつぶしの効かない仕事・・・　話し方の講師な...

自分の強みが興味と一致しない場合

興味があり惹かれる事があるのですが、今は実力も経験もあまりありません。逆に、それほどおもしろいとは思わないのですが、今の仕事で評価されている事があります。今後のキャリアとしては、今評価されている事を伸ばしていくべきでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

エージェントの上手な使い方を教えてください

転職にあたって、エージェントに登録しようと思っているのですが。複数に登録したほうがよさそうでしょうか？上手な使い方を教えてください。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

退職を考えています

今退職を考えています。上司に退職希望を伝えたところ反対されました。退職に対して、会社から強い圧力をかけられることを伝えられました。つまり、重役・社長等に直談判しなければいけない等あり凄く苦痛のため、退職に踏み切れません。どう動けばよいのでしょうか。アドバイス等ございましたら、宜しくお願いいたします。

通勤２時間

私は３３歳です。グループセクレタリーとして７年働いていた会社から今年リストラされました。最初はセクレタリーに絞って活動していたのですが、募集が少なかったため事務職全般に応募し、契約社員で総務事務として採用してもらうことができました。通勤に片道２時間かかるので迷いました。しかし未経験で総務の仕事に就けるチャンスだと思い工夫して通勤し、仕事内容にも人間関係にも満足しています。今は夫婦ふたりなので問題な...

離職、再就職時の失業等給付

このたび、転職することになりました。12月末で離職し、2月より再就職するため、1ヶ月間無職期間が発生します。このような場合、ハローワークにて失業等給付の申請はしておくほうがよいのでしょうか？

労働違反かどうか？

平成１２年１２月８日から５店舗を構えるスーパーの本社にて月に１５〜１６日出勤で時間は９０〜１２０時間程パート勤務ををしています（４２才です）年２回の賞与と年１回の決算賞与がありました（３万×３回＝９万円）平成１４年からは仕事が責任ある重要な内容なのでとの事で時給とは別に手当てを月に１万円付くようになりましたが今年４月の契約書を交わす時に「経営上厳しいので」と全パート約５００名の賞与（３回分）がなく...

再就職に向けて。子育て中にできることは？

今年、第一子を出産した３０代後半の専業主婦です。早めに第二子を産み、その子が３歳位になれば、再就職したいと考えています。しかしそうなると、ブランクが５〜６年、年齢は４０代、第一希望は事務職、大した資格やスキルもないので、かなり厳しい状況になることが予想されます。さらに面接がとても苦手です。そこで、このブランクの間にしておくべきことをアドバイスして下さい。結婚前は十数年間正社員（事務職）、結婚後妊娠...

再雇用の場合の退職金

はじめまして。主人がこの4月に転職をし、現在まだ勤めているのですが職場になじめず近々退職する予定です。有り難いことに前職の会社に上司が呼び戻したという形をとって再雇用しようと動いてくれています。そこで先生方にお伺いしたいのですが前職で退職の際にもちろん退職金が発生しているのでこの先定年まで勤めたとしてもリスタートの時期から何年間勤めたかの計算でしか考慮されないのでしょうか？当たり前だ！とお叱りを受...

休職をするとどうなるか

主人（27歳、３年目）がハードな仕事と人間関係のストレスで疲れてしまいました。病院にいったところうつ病まではいかないのですが、今は休んで落ち着いた方がいいと言われたのと本人もそう思い、上司にはきちんと説明をして休みをいただいている状態です。休んで２週間になります。本人的には復帰も難しいと思っており、転職を考えています。いろいろ考えた結果、退職しようと思い、病院の先生と上司にいったところ、二人とも「...