キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (222ページ目)

応募書類で、郵送の場合、「履歴書」「経歴書」と併せて「自己ＰＲ」をつける人と、つけない人がいますが、選考する立場としては、ある程度“人となり”が垣間見える類の書類でもあり、絶対的に優位という程ではありませんが、あるに越したことはない書類です。 ネット応募の場合、自己ＰＲ的な項目は用意してあるようですから、ぜひ、積極的に利用し、アピールされてはどうでしょう。 選考する際に、この書...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

私事ですが、今日は父の59回目の誕生日です。 父とマジメに会話することなど、あまりなかったのですが、 私がフリーランスとなり、私の言葉以外にメディアの方たちが 私の思いや、このキャリアカウンセリングの仕事を 伝えてくれることで、父も私の仕事や考えを知るようになったようです。 それ以来、私の一番のファンでいてくれる父や家族と いろいろな話をするようになりました。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

・　朝　開店前に寝ぼけて パーマの２液の補充をしようと思っていたら、 前の日の２液の残りに１液間違って足してしまいました なんか　臭い　て思っていたら だんだん発熱＆かなりの異臭が発生しました｡ そこで、やっと　はっとして､気がつき　慌てて　液を流しました。。。 こっそりだったので　誰にも気づかれなかったので 良かったのですが　非常に　怖く　びっくり...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

私が人事のお仕事をしていたのが25歳〜27歳のとき。 まだ私も青くて、若かったので、 「仕事がつまらない」 「上司と合わない」 「仕事が忙しすぎる」 などいろいろな相談を受けるたびに、 会社を辞めたいと思ったら、解決策は3つしかないよ。と いつも言っていた気がします。 「あきらめて辞める。」 「会社の雰囲気に慣れる。」 「よりよい会社に変え...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

・ターバン(タオル)巻かないでパーマ液をかけてた先輩がいた！ 間違えてるとは知ってても何も言えずに。。。 お客様が頭からパーマ液が流れていた… 悲劇です (大阪府ｍさん)（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

ちょっとこの人合わないかも・・・。人間ですから、相性があって当然！それは誰が悪いとかそういう次元ではありません。 コーチングはコーチのものでなく、自分のもの。コーチを誰にするか、はあなたが決めていいことです。主導権もあなたにあります。 でも、逆に人間ですから言い出しにくいのもアリ！ではどうするか？ 最もいいのが、契約の切れめ、料金払い込みのタイミングです。...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

掲題の本を読みました。 英治出版から出ている書籍です。 世界を変える社会起業家１００人に選出された 駒崎弘樹さんという方の著書です。 まだ２８歳という若さで、「病児保育問題」に取り組まれ、 NPO法人を作り、活動をされている方の本です。 本の内容が小説のような展開で、かなり面白くて読みやすい。 内容は本当に著者の経験を通した熱いものなのですが、 ス...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

「普通の子」はいない！？ 子育てを始めると、一気に心配ゴトが増える。 特に初めての子の時には、 初めてのことばかりなので、やたらに心配をしてきた。 それは今考えると、少し過剰だったように思う。 「頭の形がいびつだ」とか、 「泣き方が変だ」とか、 「ハイハイがうまくない」とか、 「喋るのが遅い」とか、 「太り過ぎだと」とか、 「なかな...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

定期的に約束した「セッション」 これ、約束どおりに履行できるといったら、それだけでほめられます。それくらい現代人は忙しい。 自分のことでしょう？というかもしれませんが、なかなか難しいのが現状です。 続かないときは、思い切ってやめましょう。今、あなたにはコーチングが向かない時期なのかもしれません。 前のめりでいるまんまんモチベーションのとき、コーチングは最大の...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

「なぜ？」を問う子に学ぶ！ 現在、小二の長男が幼稚園生の頃、多くの子がそうであるように 「なんで」「どうして」「どんな意味」 が、口癖で、とても鍛えられたことを思い出します。 （下に二人いるので、今もそうなのですが・・・） 近所の駅から渋谷に向かう東横線に乗っていた時、 外の景色を眺める子が突然、質問してきました。 「ここはどこ？」 ...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

11月23日は勤労感謝の日。 昔は、働いている父親に感謝する日だったのですが、 今となっては、働いている自分にご褒美♪と言いたいところ。 ですが、今日はお仕事です。 東京ビッグサイトにて、就・転職フェアのブースで キャリアカウンセリングDayです。 しっかり働いてきたいと思います。 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今までの人生で これほどまでに、人の声の優しさを感じたことがあるだろうか？ 今までの日常で 土の手触りや、水の音に感動したことがあるだろうか？ 今までのわたしは、 隣にいる初対面の人たちとどうして会話しなかったんだろう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 本当に暗い暗い闇の中で、視覚障害のある松村隊長の声を頼...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

ここ数年、ネット系の求人誌が募集の柱になり、ほとんどの応募書類は、メールやネット内のシステムを通し、受け付けるようになってきました。履歴内容も、各媒体の体裁に併せ、閲覧が出来るようになってきたので、応募者同士の比較検討もしやすく、以前よりはスピーディに、判断出来るようになったのではないかと思います。 ただ、人事として注意する個所、チェックポイント等は、体裁や媒体が変わっても、それほど変わ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

みなさんが安心してカウンセリングの依頼ができるように、 少し私のクライアントさんの属性の特徴などをお伝えしておきます。 ■男女比 50%:50% ■年齢層 20代後半：31%、30代前半：27%、30代後半：18%、20代前半：14%、40代前半：10% （※学生の方は上記のうち、8%） ■流入経路 知人紹介：41%、AllAboutプロファイル：...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

ずばり大失敗は･･･シャンプー中途中で寝たことです。 シャワーの温度が心地良かったんです。どこまでやったっけ！？ って感じでした。そして、ふと時計を見るとわずか数十秒でした。 それに､お客さんは気がついていなかったのが本当に救いでした！ 完全に首がうしろに倒れました･･････････ (京都府T.Iさん)（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

私の前職の同志であり、苦楽を共にし、 何度も一緒に泣いたり笑ったりした佐藤綾子ちゃん。 今週には企業研修に講師デビューも果たし、 来年の1月26日に女性のためのキャリアゼミを フルで行います。 ↓詳細＆お申し込みはこちら。 http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_106.html ものすごくがんばりやさんで、繊細な心を持ち...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

コーチングは電話が中心です。 電話で約45分くらい、その日にクライアントさんが掲げたテーマを中心にコーチングトークを行います。 でも電話でないメニューを持つコーチもいます。対面サービスとも言われています。 好みの問題ですが、私は電話のいいところを つくらない自分が出せる ではないか、と思っています。 私など、面と向...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

〜「コーチング」は、万能ではない〜 http://www.mia.co.jp/business-columns/column_145.html エム･アイ・アソシエイツ（株）のシニアマネジャー 小島美佳さんによるコラム。 コーチングについて興味深い記事がありましたので、 皆さんにもご紹介。 不確実性が叫ばれる時代にあっては、組織の号令に従う指示待ち的な集団では勝ち続け...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

・色んな練習を繰り返してもうスグ、デビューって時、 モデル（といっても友達）を使ってのレッスンをしていました。 パーマの練習させてもらっていたということなのですが、 友達ということもあり、話に花が咲いてしまった結果 時間を置きすぎてしまって、 パーマ　かけすぎて　頭爆発、 ボンバーヘッドにしてしまった･･･。 私のせいで おばちゃんになってしまった友達、...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

最近はブログやmixiなどで、 誰でも自由にメディアに発言できるようになった。 CGMという言葉が聴かれるようになってだいぶ立ちますが、 本当にどんな方でも手軽に情報発信ができるように なってきました。 カウンセリングのクライアントさんたちも その感想や気づきをブログなどにUPして下さる。 そしてマイミクの申請を送ってくださる クライアントさんもいらっし...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今、コーチングのできる人は増えています。 私自身は、自分と似た属性、自分の扱いたいテーマにあわせて何人かコーチを雇い変えています。 コーチは人間なので、相性があって当然。 しばらく話をしてみて、または、お試しコーチングをしてみて合わないようなら断ればよいのです。 実際、契約の途中で私も途中で中断した人、変更されたという経験があります。そうです、人間なんですから、い...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

人は弱いからちゃんとした人になれる【第２章-4】 　「あっ、ごめんなさい」 　「きっといいデザインするんだろうね」 　と、美咲の言葉を受け流して、中村さんは言った。 　「えっ、そんなことありません。だって、今は・・・」 　言葉をつまらせる。 　 「だって、優しいじゃない。優しくないとデザインはきな臭くなるからね」 　美咲は目...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

人は弱いからちゃんとした人になれる【第２章-3】 　電車が駅に停まる。扉が開き、人が群れになってなだれこんできた。 　美咲は人の波に押され中村さんに寄りかかる。足を踏んでしまった。 　「あっ、すいません」 　「ああ」 　「大丈夫ですか」 　「大丈夫だよ」 　扉が閉まり、電車は動き出す。 　美咲は何かを話そうと思ったが、無言のままだ。　 　中村...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

最近、とてもお問い合わせが多く、 添削依頼も多いので、ワーク形式でセミナーを 行おうと考えています。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせくださいね。 ３人以上、集まった時点で開催します。 転職を考えている方だけでなく、 交流会での自己PRなどにも役に立つし、 営業などの自己紹介、自社プレゼンなどにも 役立つ要素を盛り込む予定です。 実際に人事と...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

第１の方法について、４〜５年前までは、「B-ing」「とらば〜ゆ」「an」等の雑誌媒体が圧倒的なシェアを誇っていましたが、この２〜３年で「リクナビ」「エンジャパン」等のネット系求人サイトが凌駕するようになり、最近、特にバイト求人においては、フリーペーパー系の求人誌が伸びてきているようです。求人職種や年齢層によっては、携帯サイトが、他の媒体と比較し、絶大な反響数を示す例もあります。 探す側...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）