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会社を辞めたいと思ったら

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徒然
私が人事のお仕事をしていたのが25歳〜27歳のとき。
まだ私も青くて、若かったので、

「仕事がつまらない」
「上司と合わない」
「仕事が忙しすぎる」

などいろいろな相談を受けるたびに、
会社を辞めたいと思ったら、解決策は3つしかないよ。と
いつも言っていた気がします。

「あきらめて辞める。」
「会社の雰囲気に慣れる。」
「よりよい会社に変えていく。」

この3つです!と言っていた気がします。
今でも根本的な考え方は変わっていないのですが、
もう少し掘り下げて考えるようにはアドバイスしています。

「なぜ辞めたいと感じているのか?」
「自分自身の価値観と何が合わないと思うのか?」
「本当に忙しいことが辞めたい理由なのか?」
「仕事をつまらないと感じさせるものは何?」

など、ご自身の価値観から考えるように視点を変えることを
まず行います。

だいたいのケースで外部環境ではなくご自身の内面から、
「辞めたい」と感じているケースが多いので、まずは自分自身の
内面と向かい合えるようにカウンセリングではサポートします。

ここがクリアになっていないと転職しても、また同じような状況を
繰り返すケースが多いと思うので、私は内面と向かい合うことに
カウンセリングのほとんどの時間を使っています。

「会社を辞めたい」と思ったら、
まず自分自身の内面と向かい合ってみてください。
おのずと答えが見えてくると思います。

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最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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