キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (223ページ目)

人は弱いからちゃんとした人になれる【第２章-2】 　美大の空間デザイン科を卒業し、希望通りの会社に就職した。 　大型複合施設の空間設計を手掛ける最大手である。 　母は仕事の内容をよく理解しなかったが、 　電話口から聞こえる美咲の明るい声に 　「そう、そうなの、それはよかったね」 　と、同じセリフを何度も繰り返した。 　入社後、花形の「流通...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

人は弱いからちゃんとした人になれる【第２章-1】 　いつから「すいません」が口癖になったのだろう。 　電車の吊り革につかまりながら、美咲はつぶやいた。 　曇りだった空は茜色に染まっているようだ。 　夕焼け空は見えない。 　気味悪いくらいに重なるビルの色を見てそうわかるのだ。 　（夕焼け、東京に夕焼けなんてあったんだ） 　田舎で一人暮らす年老いた母を思...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

私は、FPNという投稿サイトから情報収集をすることが 多いのですが、前職の新人の脇俊済くんのコラムが 非常に興味深い記事で、FPN10月のアクセス数TOPに なっていたので、皆さんにも紹介しますね。 ※FPN10月に注目された記事 http://www.future-planning.net/x/modules/news/article.php?storyid=2849 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

お客様　バックシャンプー シャワーが　突然　ひっくり返って お客様全身　シャワー 　もちろん　お客様　怒り爆発！ 泣いてばかりの　後輩の変わりに　謝るわたし。 　/大阪市　ｍさん（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

コーチングを受けるにあたってはいくつか 障害 が出る人がいます。 その越え方、越えるためのものの見方を変えるヒントを提供していきます。 今日は、第1弾。お金が高いじゃないの？！ うむ。これは高いと感じるか、安いとみるかは人それぞれです。でも、コーチという他人の時間を自分のためにもらい、自分の未来打破のためにはある程度の投資は必要ではないでしょ...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

今日は20代の皆様に適職診断が受けられるセミナーの ご紹介をいたします。 非常にお勧めの人材紹介会社さんのセミナーです。 内容は、こちらを見てくださいね。 ↓ http://tenshokushien.jp/news/detail.php?id=17 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■参加費用 無料！！！ ■定員 /15名 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

以前もご案内した下記のセミナーですが、 お申し込みが徐々に増えてきましたので、 ご検討中の皆様、ぜひお早めにお申し込み下さい。 ↓ http://career.indipros.com/event/hito_pro/hito_seminar.html 当日は参加者同士、講師も含めて、 お名刺交換会などもセッティングしています。 「人」に携わるビジネスは「人」...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

昨今、人材を募る方法としては、次の３つのルートに、大きく分けられると思います。 第１の方法（ルート）は、民間の求人誌。最近では、その中でも分類が分かれ、ネット系の求人サイト、雑誌系の求人情報誌、フリーペーパー系の求人誌、携帯系の求人サイト、等々。これらの併合形もあり、選択肢が増えてきている分、限りある予算の中で、求める人材象にマッチする媒体をどう選ぶか、については、非常に難しくなってきて...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

前にも書きましたが、コーチングを企業で企業内目標に使うのでもない限り、すべてそのテーマ選びから、コーチの選択、コーチングの時期、価格、契約すべて「しばり」がありません。 自由のうしろには自己責任がつきもの。 私ね、思います。会社や家庭のことにはみんなものすごく真剣です。 でも、自分自身の未来ってどうでしょう。なんとなく、そのまま行けば、になっていませんか？ まず自...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

新しい転職サービスについてご紹介。 お手伝いさせていただいている会社の1社で トライオン（株）のサービスです。 ☆詳しくはこちらをご覧くださいね。 ↓ http://ameblo.jp/kisshiki/entry-10055097868.html 脳内カレッジとは、インターネットカフェで 通信講座が受けられるというもの。 PCスキルや、TACさんの講座...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

会社に勤めていると、よくあることだと思います。 自分の仕事以外のことを頼まれたり、 異動や会社の方針変更によって 仕事が急に変わったりもします。 そんなとき、皆さんだったらどうしますか？ やりたくない仕事 ＝できる自信がない仕事 ＝好ましくない仕事 ＝今の仕事で精一杯な場合 ＝苦手な領域の仕事 など、色々やりたくない理由はありますよね...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

カタカナ言葉多いですね。 すいません、でもね。アメリカで体系化されたコーチング用語、ビジネス概念とはなかなかうまく翻訳ができないことがあります。 がんばって日本語にしてみるとコミットメントとは「こだわってしつこく絡むこと」とでもいえましょうか。 継続的にコーチングを利用して、ここがいいというのは、自分が取り上げた課題に対してこの「こだわってしつこく絡むこと」ができるからなん...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

以前、ＣＣＮ総研さんに取材を受けて コメントさせていただいたサイトが ＵＰしましたので、ご報告です。 ↓履歴書作成の極意 http://www.careercity.net/rireki/contents01.asp 極意というほどのことではなく、 ごくごく当たり前のことを書きましたが、 よろしければご覧くださいませ。 履歴書は、ハードデータという...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

中途採用を社内で決定するプロセスとしては、経営者からのダイレクトな指示、各役員からの依頼、各部門責任者からの要望 or 相談、といった流れで人事に入ってきます。 それぞれの指示や依頼、相談の内容に応じ、募集の予算枠や人数、希望する人材像、等について詳細を詰めていくわけです。 人事サイドとしては、常にこういったディスカッションを行っていることから、各部門がどういった人材を、どうい...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

コーチングの勉強をしていると、コーチングに触れ続けていると、人と人がおりなす相乗効果の素晴らしさをたくさん吸収できます。 それでコミュニケーション力に注意が向かい、知れば試したくなり、使い、結果が出て、自分のコミュニケーションがどんどん変わってきます。 これはコーチとの１対１のコミュニケーションから起こることもあれば、大勢でのセミナーや研修の場から起こることがあります。 ...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

批判や悪口に負けるな！【第１章-2】 「ほんと、そうだよな。俺だって時々そう思うよ。それに、若い頃はお前と同じだった。そう言っていつも文句ばっか言ってた」 「えっ、ホントですか。でも、とてもそんな風に見えないっすよ」 「ばかやろー」と、鈴木課長は笑いながら言い、言葉をつないだ。 「そりゃー、経験を積み重ねているからな、歳だよ歳。４０の声が聞こえてくると、いろいろと考えんだよ...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

・手荒れピークで手がかなりヒドいことになっていた時、それでも我慢して素手でシャンプーしてたんですが、 シャンプーから上がってお客様をコーミング中 客『手荒れヒドイねー。手袋してやれば？』 私『イヤイヤ大丈夫ですよーありがとうございます。』 客『イヤ、そうじゃなく私の髪触るときは手袋してっ てこと』 ……裏で泣きました。　大阪市/Ｋさん（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

・新規のお客様でカウンセリング時に、 いきなり怒った口調で 、 「私は美容師という職業の人を信用しません。 ウソばっかりでいつも思った通りにしてくれない、 社会人としておかしい人が多い。」 と言われました 。　小野市/Ｕさん（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

小さいとき、大きくなったら何になりたいか、って考えて、わくわくしたことありますか？ 私、今でもわくわくしていますよ、42歳ですけど。 アメリカに行きました。大学で勉強しました。そこには学資がやっとたまったから、と大学生の年齢ではない人が多く来ていました。私はびっくりしました。おじさんやおばさんがふつうに授業をうけているから。 この体験はその後の人生を大きく影響しました...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

昔は、「中途採用」というと、中小企業に限られていたようなイメージもありましたが、転職が社会に定着したバブル期以降、上場会社等の大企業でも、必要に応じ柔軟に、即戦力としての「中途採用」を実施するようになりました。 それでも、「中途採用」によって活躍の場を得よう、と志を持ち、異職種にチャレンジしようという人たちが、経験値の浅さや年令、転職の回数、等々を理由に、門前払いというケースも多く、正当...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

セミナーのお知らせです。 対象者は、女性です。 「ヒト」のプロ、「人材」のプロを目指している方。 ヒトのプロ＝講師、人事、人材コンサルタント、 転職コンサルタント、キャリアカウンセラーなど 沢山あります。 明確に「○○になりたい！」というものがまだ見えないけど、 「ヒト」に関わる仕事がしたいと漠然と思っている方に、 いろいろな角度から情報提供してし...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

当社アンケート回答をちょっとずつ発表していきます ・カラーしてたときお客さんが 「ちょっとあんた大丈夫なの？違う人に変わってよ」 って言われ、涙が出そうでした。　神戸市/Ｎさん（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

昔、郷ひろみさんのヒット曲に「How many　いい顔」というのがありました。 え？古い？失礼！ あなたにはいくつ顔がありますか？ キャリアアドバイスの世界には、キャリアレインボウという考え方がありますね。 母、妻、ビジネスパーソン、娘、地域住民、学生。。。一人がいくつかの顔をバランスよく持っていきること。 さて、ビジネスの場には、その顔をしなくてはいけ...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

今日は私の一番のたからものと会いました。 「妹」です。 自分が生きる意義を探している私にとって、 一番、私が生きている意義を感じられ、 一番ほっとできる瞬間、君が大事なんだーと 一番素直に言える相手、それが「妹」です。 仕事関係でたくさん「妹分」はいますが、 やはり、どんなことがあっても守ってあげられる相手は、弟、妹です♪ と、言える相手がいること...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

昨日お知らせしたとおり、行ってまいりました。 基調講演（対談）は、自らうつ状態であった経験を 語ってくださったサンプラザ中野さん。 私たちが学生時代はカラオケの定番で、 爆風スランプの歌はよく歌った記憶がありますが、 そのサンプラザ中野さんのその時代の状況を お聞きし、とても胸がつまりました。 そしてそのあとは各先生によるシンポジウム。 大学の先生、企業...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）