キャリア・仕事 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (220ページ目)

　転職するときのきっかけは　 仕事内容であったり　人間関係といった　 確証のないもの　である場合が多くあります。 しかし　そのほとんどの人も　 転職先選択で　同じくらい重要視するのが給料、待遇。　 確証のあるものですし　それは　ほぼ　本能的に　そうなります。 せっかく　転職をするのに　 誰もが　今より　第一に　それを落としたくはないから止む終えないですね。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

あっという間の1年が過ぎ、年末に思うことは、 今年1年でどれだけ成長したか・・・ということです。 振り返ってみると、本当に周りの人に支えられた1年でした。 自分自身の成長というよりも、今までがむしゃらに走ってきて 自分のことで精一杯だった私でしたが、やっと周囲を見て走る余裕ができ、 改めて色々な人に支えられているなと感じることができました。 更に独立するにあたり...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

これからはどれだけ周囲の人を巻き込んで 仕事やプロジェクトを進めることができるか、 ソーシャルキャピタルが必要となる時代。 人脈ブームでいろんな本が出ておりますが、 齋藤めぐみ一押し本。 出会い力の磨き方 一番読みやすくて本質です。 ぜひ皆さんも来年は、沢山の人との出会いを大事に、 自分１人でできることではなく、周りを巻き込んだもっと 大...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

今のヘアサロンに　入社して間もない頃、 僕は　何も出来ないので　 出来る事は　積極的に　なんでも　取り組んでいたんです。 僕がワインディングヘルプに入っているときのことです。 早く渡さなきゃと パニックになって、 慌て　急いでいると… 巻いている先輩の顔面に　 ラバーが 「ばち〜ん」 とあたってしまいました… あのときは頭が...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

私のパートナーであるキャタリストグループ（株）の 代表の山本賢一もAllAboutプロファイルを開始しました。 ↓ http://profile.ne.jp/pf/k-yamamoto/ このあいだ、「すごい会議」を体験したのですが、 ファシリテーターの仕事をする上でもとても役立つものでありましたし、 チームで成果を出すためのノウハウがつまったものです。 彼...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

　1986年　円高不況で　電機会社などが大ダメージの年 大学4回生　夏の終わりから　やっと就職活動を始めました。 人並みに就職はしたいが　いいところは無理　と夏前に　わかったからです。 5月に　ほぼ　大阪市内　鶴見区の大手メーカーに　電話しました 「近畿大学　商経学部4回生　中井といいます　就職説明会の件なのですが…」 とマニュアルどおりの電話をしました。 「申し訳ございま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎年、mixiの日記には今年の10大ニュースを書いています。 今年は、こちらに仕事編を書きます！！！ 毎年、このようにして自分に起きたイベント（出来事）を、 書き出して、来年の目標を立てるというプロセスを踏んでいます。 １位：０７年９月　フリーランスとして活動開始 ２位：０７年　朝日新聞をはじめとしてメディアに掲載される ３位：０７年２月　Al...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

後輩の子が 私たち　先輩の分も含め お昼の買出しに行ってもらったとき時のこと、 帰ってくるのが遅くて　（1時間ぐらい） この忙しいのにみんなで 　「絶対サボってたなぁ」 と　　思っていたら、 帰ってきた後、 店の裏にマックのレシートが落ちているのを発見、 まさかとはおもいましたが、 みんなで追求すると マックフルーリー食っていたと...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

私が　そのお客さんを 10回くらい担当して知った真実...... ん…ん… 　うちら従兄弟じゃないですか！ 全然気がつかなかったです・・・ 　(大阪市AI) 関西の美容師求人　まっちんぐBB（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

クリスマスに学ぶ いよいよ子どもたちにとって １年間の中でも最大のイベント、「クリスマス」がやってきました。 私も小さい頃は、夜中までなかなか寝つけず、父や母に 「早く寝なさい、サンタさん来ないよ！」 と叱られ、ふとんにもぐりこみ 胸を高鳴らせたことをよく覚えています。 小学生となり「サンタなんかいない！」 とわかってからも、 ...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

私のクライアントさんは「転職したい」というキーワードの方より、 自分自身の人生、今の仕事、何が動機の源泉であるのか、などが テーマの方が多いのが特徴です。よって実名でアンケート公開をして下さる方がいてくださいます。 今回のクライアントさんは、ご自身の現状や今後のキャリアについて 非常に真摯に考え取り組まれている棟方あさのさんです。 会社ではプロジェクトやチームをマネジメン...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

　私は、核家族で3人の子を育て、働くの母ですので、今日は、ちょっと違う視点で書いてみます。 　本当は、男性でも女性でも同じです。本当に自分らしく、自分の生き方、家族を大事にする生き方を選択していくと、シゴトは自分にくっついてくるもので、自分がシゴトにあわせるものではない、とわかります。 　どんな環境のどんなシゴトをしている人もそうではないでしょうか。でも、自分で何かを始め...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

今回のクライアント牧野茂さん（30代後半）は、 実名で感想を公開する了承を頂いております。 ご本人とはライフチャートを用いて、ご自身の人生の イベント・ノンイベントをお聞きし、その際のご自身のお気持ち、 考えていたことなどをお話頂きながら、掘り下げていくことを 行いました。 Q1、カウンセリングでのご自身の気づきを教えてください。 ちょっと自分の視野が狭まっ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

一次面接の選考が終わると、二次面接、場合によっては三次（最終） 面接へと進めるわけですが、感覚としては及第点以上の評価を得ら れた応募者には、出来る限り最終決定権者（役員等）に会ってもらい、 取りこぼしのないように計らうというのが、人事の姿勢です。 及第点を越えたラインでの選考ポイントは、相性であったり、情熱の 度合いであったり、センスであったり、最終決定権者にゆだねざる...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

先日のクライアントさんは、大学院の1年生の女性でした。 就職活動を始めるに当たってのカウンセリングを行いました。 その感想を記載します。 Q1、カウンセリングでのご自身の気づきを教えてください。 ・人からのアドバイスをとても欲していたこと ・自信を持つことが、自分を楽にするだろうということ ・自己評価が低いのか、高いのか分からず、自分のプライドの為に頑張っているのかも...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

店長とお客さんの会話で　私は先日びっくりしました！ 常連様だったんでいつものように会話していたんです。 すると店長、 『かわいいね〜そのネックレス！見たことないし　もしかして彼氏からもらったの？』 お客様 『そうなんですよ☆このあいだの誕生日にもらったんです！』 更に店長、 『彼氏の名前ヒロシっていうんやろ？』 お客様 『えっっっっっっ!!すご...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつものように同じ時間に　出勤しました。 店に入り　掃除しました。 気づきました。 コンタクト　入れ忘れました。 容赦なく　営業時間がきて 容赦なく　お客さんも来て 容赦なく　私も通常通り仕事をせねばなりませんでした。（当たり前） カットをしていてもカラーをしていても とにかく　見えない。 お客さん(常連)に 「今日は何だかいつもと違うね〜...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　女性は、月経というものがあります。しかたないです、生む性ですから。 　もともとそういうことを前提にビジネス環境は整えていられないですから、そんな中、母性と仕事をうまく両立させていくこと、大事です。 　かつては、「生理休暇」なんていう制度があったようですが（おそらく今もありますよね？）それを取得する人、いないのではないでしょうか。休暇をとって体を休める必要のある月経困難症、子宮...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

日に新た（５） 　上島係長は、 　「そっそんな、やめてください」 　と、どもりながら頭をあげてくれるように懇願した。 　 　社長は頭をあげなかった。 　小さな部屋は静寂に包まれ、 　窓の外にある銀杏の葉が風に吹かれ宙に舞った。 　遼太は動けない。 　第一線から身を引こうとする老経営者と 　自分の仕事に対する情熱の度合いを比べ、恥ずかしくな...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

実は、今月スタイリストデビューしました！ しかし… また アシスタントからやり直すことになりました。 オーナーに 「時間がかかりすぎる　しかも　デザイン性がない！ 　先輩のやっていることを　やってきたこと 　全く見てないんじゃないか！」 と言われました。 何をしても、オーナーをはじめスタイリストをイラつかせてしまい、 それを見ると、何をするにも緊...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

日に新た（４） 　「なんだか、不思議な職務だな」 　「まあ、いいんです」 　「そうなの」 　「そうなんです。とにかく総務から出たかったんです」 　「なんか事情ありだね」 　「まあ」 　「でも、片足まだつっこんでるじゃない」 　「それは、そうなんですけど、とりあえずは、これで・・・」 　「まあいいか、今や我が...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

私たち　美容室が　超　忙しい 成人式。 ｽﾀｯﾌの集合は４時半です｡ もちろん予約はいっぱいの状況でした｡ そんな中｡｡｡ 私が起きたのは… な、なんと６時半だったんです。 着信50件。 頭真っ白でなぜか涙が…。 店につぃたのは７時前 ｽｯﾋﾟﾝでﾎﾞｻﾎﾞｻ みんなの視線がつめたくて、怖すぎる・・・ そんな　最悪の状況下...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

日に新た（３） 　「返信したのか」 　「はい」 　「なんでだ」 　「なんでって、何年も前からお願いしている通り、 　　製品開発が私の夢なんです」 　「そんなことはわかってる。 　　今の仕事はどうするんだ、投げ出すのか」 　「投げ出すなんて言ってません。 　　サラリーマンが部署を異動するのは普通のことだと思いますが」 ...（続きを読む）

松山 淳

（経営コンサルタント）

「上司はやっぱりおやじに限ります！」 　女性上司についた転職組の男性が、こういい残してまた転職して出て行きました。ある女性管理職起用実績の高い企業でまことしやかに語られている実話です。 　上司のマネジメントスキルを性差のせいにされるのは、残念です。 　男でも、女でも、部下育成は永遠の課題。今コーチング型マネジメント法はますますトレンドになっていくでしょう。...（続きを読む）

藤田 潮

（パーソナルコーチ）

キャリアカウンセラーとしてクライアントさんと カウンセリングの時間を共有するのですが、 1回お会いしたら終わり・・・という人間関係ではなく、 会う・会わないに関わらず、永遠のサポーターでいたいなというのが 私の考え方であり、思いでもあります。 できれば、健康診断や人間ドックのように、 定期的に棚卸しするために使っていただくのも 非常にいいことだと思っております。 ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）