注目の専門家コラムランキング
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
- 小川 勇人
- （建築プロデューサー）
「フォロー」を含むコラム・事例
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大学3年生へ（８）グループディスカッションＳＴＥＰ2
今日はグループディスカッション進行中の観点についてお話しましょう。今日、取り上げる観点は以下の３つです。
（１）時間の使い方
（２）自分だけ意見が違ったら
（３）雑談にならないコツ
（１）時間の使い方
グループディカッションには必ず制限時間が設けられています。３０分、４０分、６０分と時間はまちまちですが、企業によってはこの短い時間の中で結論を出すところまで要求される場合もあります。...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
孤独は死に至る事もある～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 大分県で、自分の娘の死体を遺棄した母親が 逮捕されたというニュースが報道されました。 現状はあくまで「死体遺棄」の「容疑」の 段階ですが。。 ...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
【過去の★5つシリーズ】なぜ、社員１０人でもわかり合えないのか
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
私の5段階評価 ★★★★★ ５
なぜ、社員１０人でもわかり合えないのか
日経トップリーダー
コミーは、世界中から注文が殺到する「気配りミラー」の専業メーカー。「小さな会社だから一心同体、というのはまったくの誤解である」とい...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
似合うメガネの選び方～似合うメガネ＆魅力メイク診断会～
似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー宮キヌヨです。
私のメイクは美塾メイク法です。プロフィール画像もそうですが、ほとんどファンデーションを使っていません。
ファンデーションは線が４本はいっているだけです。
産後、仕事するにあたりメイク時間を短縮したくて、通っていたのですが、習ううちにメガネと相性がいいとわかり、現在メガネ...（続きを読む）
- 宮 キヌヨ
- （イメージコンサルタント）
かんぽ生命の職員向けセミナーを実施してきました。
こんにちは、この度はご訪問頂きありがとうございます。
『生活に安心を！』,『 人々に笑顔を！』,『子ども達に夢を！』を
モットーに年間１００回超の講師をする情熱の講師、下村です。
２／９までの怒涛のありがたい講演＆相談業務続き。
先週の金曜日が１つ目の山場で、かんぽ生命の某局で、職員の方向けに生命保険のセミナーをさせて頂きました。
お疲れのところ、各局長などを含め...（続きを読む）
- 下村 啓介
- （ファイナンシャルプランナー）
通信員制度の運営手法
学生時代に新聞部だった、絵を書くことや写真を撮るのが好き、企画の仕事に関心があるなど、編集業務に何らかの興味や関心がある人。各部門長に「このような人」と条件を提示し、人選を依頼する 選ばれた人には、所属長の了解をもらった上で、正式な委任状を発行して任命。「会社の業務の一環」であるという意識をもってもらうことがポイント。任命時には下記を伝える ◆会社が社内報を発行しているのであり、あ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
明らかな非でも認めない～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第4回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年1月28日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用意します ＊途中退席自由...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
【過去の★5つシリーズ】不況時代の企業力―企業が生き抜くための…
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
私の5段階評価 ★★★★★ ５
不況時代の企業力―企業が生き抜くための営業スキル
小泉 豊
不況時代を生き残るための営業戦略は、従来のノルマ制では打開できない。
社員を積極的に発言できる集団に変え、新しい企業文化を作り...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
4-7 コンテンツの検証
コミュニケーションテーマが決定したら、次にコミュニケーション方法の検討に入ります。コミュニケーション方法はコンテンツを以下3つに分けて考えます ①フロー情報 ②ストック情報 ③ユーザーが発信する情報 フロー情報はリアルな会話の様に時系列で流れていく情報です。フェイスブックの場合、主にウォールを使ってコミュニケーションされ、投稿内容はファンのウォール流れることで伝達・拡散されます。 ...（続きを読む）
- 鈴木 健一郎
- （マーケティングプランナー）
3-12 カテゴリー別マーケティング②
図の青色部分を占める②は「消費者の関与度が高く、論理的思考による商品選択を必要とする」保険や不動産などの、対自分に関係する高価格商品です。
該当商品は購入頻度が少なく、一度購入すると一定期間買い替えが効かないものが多いです。そのため、関与度が高く、論理的思考も必要になってくるわけです。そういった性質柄、フェイスブックページを開設してしまえば一定のファンを獲得出来る（関与度が高いため）と考えてし...（続きを読む）
- 鈴木 健一郎
- （マーケティングプランナー）
社内報で、できること
今回は、社内報でできること、それを、社内コミュニケーションではなく、労務管理的側面から考えてみる。 有名な【ハーズバーグの衛生理論:1959年】から見てみると、仕事へのやる気を増大させる(促進要因)、動機づけ要因(直接要因・満足要因)には次のものがある。 ◇ やりがいのある仕事をとおして達成感を味わえる(達成) ◇ 達成した結果を上司や同僚に認められること(賞賛・承認) ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
講師養成講座（ｉｎ大阪）★１／２４から開始
前回大好評で、皆様から「次回はいつですか？」「次はぜひ受講したい」というご要望にお応えし、開催予定を２ケ月前倒しての開講が決定いたしました。
『私には講師として人前で話すなんてとても無理！』と最初からあきらめている人、
『講師をしたいけど、どう始めていいかわからない！』と立ち止まっている人、
『講師をしてみたけど、うまく話ができなかった』とトラウマになっている人、
『取引先への説明会や社内...（続きを読む）
- 下村 啓介
- （ファイナンシャルプランナー）
男らしさとは（２）～仕事における「男らしさ」
20代の頃ずっと強くなりたいと思っていた それはある意味での 「男らしさ」が欲しかった気がする 20代の初めに道端でみた光景がひとつのきっかけ 男性同士の殴り合いの喧嘩に そこにいた恋人と思われる女性が 仲裁に割って入った光景 どちらを味方するでもなく 両者の間をとりもつその強さを見た時 こんな風にできる女性が世の中にどれぐらいいるのだろうと思った 自分の大切な人が喧嘩に巻き...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
経営改善計画を達成できていないがＣＦが確保されている場合は？
【銀行交渉のポイント編-13 】 信用金庫や地銀は、中小企業へ融資するかどうかの判断を行うに 当たって金融庁の検査マニュアルに従って判断を行います。 その検査マニュアルには、具体的な事例とともに銀行 （信用金庫・地銀）が融資するかどうかを判断したポイントと、 その判断基準の適否について解説が記載されています。 この【銀行交渉のポイント編では】27パターンの事例を紹介します。 中小企業の...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
「ＴＯ-ＩＺ代表者会議と忘年会」
結局今年も毎月・計１２回、東京家づくり工務店の会の代表者会議が行われました。
国土交通省の先導事業も終わり、会議の主な内容は家守りが中心でした。
成果としては、リフォームの信託完成保証、設備機器の延長保証、２４時間緊急サービス、既存無管理住宅の検査やフォローなど、しっかり方向性を出すことができたと思います。
忘年会は、SAREXの野辺さんと田村女史、HPでお世話になっている芝田女史、さ...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
「何度言ったらわかるんだ！！」
「何度言ったらわかるんだ！！」って 思ったことありませんか？ 相手に伝わっていない 相手が聞いていない 相手に受け付けてもらえない メッセージは声に出さないと伝わらないし 伝わるように言わないと伝わりません。 聞いてもらえるメッセージになっていないと聞いてなんかくれません。 基本的には人は自分が聞きたい話しか聞いていません。 興味のない話には耳をふさいでいたり ...（続きを読む）
- 阿江 忠司
- （ビジネスコーチ）
子育てに参加しない夫につける薬
【夫婦円満関係向上プロジェクト】 ８）子育てに参加しない夫につける薬 こんにちは！パーソナルコーチの臼井優樹（うすいまさき）です。 先日、コラムを読んでいただいた方からご連絡をいただきました。 お話をうかがうと・・。 Ｍ恵さん）うちは夫が仕事の忙しさを理由に、全然というかほとん ど子育てに協力してくれないんです。 週末はただ子どもたちと一緒に遊ぶだけ。 宿題も見てあげなければ、よく...（続きを読む）
- 臼井 優樹
- （パーソナルコーチ）
今さら人に聞けないツイッターの基本（２）
【ツイッター (http://twitter.com/)】 ◆ツイッターがオススメするユーザーをフォロー ツイッター公式情報サイト「ツイナビ」 http://twinavi.jp/ ツイナビが独自に公認している有名人の一覧 → アカウントをフォロー ◆つぶやきを「お気に入り」に登録 つぶやきの「☆」をクリック 国内のツイッターユーザー間では、つぶやきをお気に入りに登録することを...（続きを読む）
- 西野 公啓
- （ITコンサルタント）
今さら人に聞けないツイッターの基本（１）
【ツイッター (http://twitter.com/)】 ＊つながる仕組み 自分の投稿とフォローした人の投稿が時系列で並べられる。 「いまどうしてるか？」 ＊ツイッターでできること （１）みんなが"今"でつながれる （２）みんなの"今"をリアルタイムで検索できる （３）ゆるいコミュニティを形成できる （４）より速く、より速くに情報を伝達できる ***** ツイッタ...（続きを読む）
- 西野 公啓
- （ITコンサルタント）
顧客管理(CRM)を中小企業の攻めの営業で活かす その5
＜前回の続き＞ 3.商談中の案件状況を把握する 5.の商談進行中のものについては、 さらに商談がどのような状況であるかを、 営業担当者がさらに5段階程度 「1.商品紹介」 「2.要望ヒアリング」 「3.提案・見積り提示」 「4.契約条件交渉」 「5.受注」 などの営業段階と受注見込み金額、受注確率などを商談が終わるその日に入力をして、 なるべくリアルタイムに近い状況を...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
先取り学習より教育の多次元化へ（３）
さて、先取り学習は適切に行われているのでしょうか？３年生の内容を理解できた状態で４年生の内容へ入っていくのでしょうか？じつはそうではないのです。 多くの幼児教室・進学塾や一部の学校では、ステップをきちんと踏まない先取り学習が行われています。論理的な思考を踏まないスピードだけを重視したファストフード学習。主に暗記で詰め込んでいます。 特にステップをきちんと踏まないと問題を起こすのが、算数・数学で...（続きを読む）
- 杉田 昌穂
- （塾講師）
確定拠出年金を運用中の方へ
●確定拠出年金を運用中の方へ こんにちは お金を増やすマネードクター浅見です。 日本では小中学校で「お金」の勉強をしてきませんでしたね。 私たちの親御さんの世代も同じく勉強していません｡｡｡ 欧米では子供のころからお金のことを学んでします。 日本は投資の後進国だ、ということ！ 金融自由化の時代が来て、自己責任と言われ 戸惑いを隠せない方も多いと思います...（続きを読む）
- 浅見 浩
- （ファイナンシャルプランナー）
在宅医療に取り組む理念と特徴を明確にする方法について
在宅患者を増やす方法についてご質問を頂きます。このようなご質問を頂いた時は必ず次のような事をお伝えしております。在宅患者を増やすための方法というよりは、在宅医療に取り組む理念や特徴を明確にして、地域で活躍されている訪問看護ステーションやメディカルソーシャルワーカーに選ばれる事が必要ではないでしょうか。本日は在宅医療に取り組む理念と特徴を明確にする方法についてお伝えします。 １．在宅医療に取り組む...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
「聞いて見て動いて楽しいハウス！」
スッキリ!!ハウジング・ロケ・・１
先日、放送された日本テレビさんの「スッキリハウジング」にて私共の「小さなPianoStudioHouse」が紹介・放映されました。
たくさんの関係の皆様、特にお施主様には本当にお世話になりました。
この場を借りまして厚く厚く御礼申し上げます。
建物のＴＶ取材というのは過去に何度かあったことなのですが・・
今回のようにきちんとＴ...（続きを読む）
- 杉浦 繁
- （建築家）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉(76)
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉(75) 弊社のアライアンス･パートナーでもある中央商事(株)様が、昨日(9/26)自社のホームページを立ち上げられた。 包装資材業界の中で、このように「情報発信」＆「情報共有」をしよう！として、具体的に行動されている会社は、残念ながら少ない！！ だからこそ、同じ意識（ベクトル）で働いている会社と、弊社は”タッグ”を組みたいのです。 これからも、...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
ソーシャルネットワークは面白い!!
先日、ビジネスを広げるツールとして、Twitterについて、アドバイスを実施した際、なかなかツールとして簡単な説明が難しいと感じました。 人とのつながり、「フォローする」、「フォローされる」などなど、頭でわかっていても、説明することは本当に大変です。 面白さを感じる部分や、導入のアドバイスでは、ニュース関連や、地元の商店などをフォローすることで、「情報が入ってきますよ」とアドバイスしました。 フォ...（続きを読む）
- 千葉 英男
- （Webプロデューサー）
アウトソーシングすべき領域・すべきでない領域
こんにちは。汗を流す実践マーケターの金村です。 自社業務の外部へのアウトソーシングの範囲についてだが、私個人の考えは、自社のコア業務すなわち自社の成長、存続していくうえでの心臓部といえる部分については、アウトソーシングすべきではないと思っている。 かなり前になるが、新規の問合せを頂いた見込み顧客での初回打合せの際、先方が弊社に求める役割として、営業業務すべてのアウトソーシング、すなわち営業部自...（続きを読む）
- 金村 勇秀
- （マーケティングプランナー）
最新！ 秋のイベント はじめの一歩
最新！ 秋のイベント はじめの一歩 こんにちは！ 女性向け集客イベント企画のサマンサハート高橋真由美です。 秋になり、新製品がたくさん発売されています。 また、その新製品にちなんだサービスを提供したり、ツールを新しくしたりと新製品にかかわるお仕事が増えてくる時期です。 その際には、イベントを開催する店舗さん、企業さんも多いと思います。 そんな中、 毎回、恒例...（続きを読む）
- 高橋 真由美
- （マーケティングプランナー）
コンサルティングのご感想をいただきました
私はピアノ教室の運営者様を対象に、コンサルティングをご提供しております。 この度、コンサルティングをお受けになった先生から、 嬉しいご感想をいただくことができました。 掲載の許可をいただきましたので、ご紹介いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ピアノ教室...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
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