「成績」を含むコラム・事例
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新人店長は「話すのが苦手」なら伝え方を工夫しよう
「私は、昔から話すのはあまり得意じゃあないんです。」 「え？何で？接客業をしているのにどうして？」と思わず聴きたくなるような、そんな不思議なことを言い始める店長がいました。彼女は、保険ショップ店の店長。お客様との会話は上手に出来るし、もちろん販売も上手く、グループ店の中でもトップクラスの営業成績でした。でも、「部下に対してのコミュニケーションは苦手で、本社の指示や自分の考えを上手く伝え...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
「もっと大きくなってから考えればいい」と言う親
おはようございます。 毎回読んでいただき嬉しいです。(^O^) ありがとうございます。 【今日のキーワード】 好奇心を持った時が大事 【内容】 「お前は今、勉強だけしていればいいんだ。それ以外のことは、もっと大きくなってから考えればいいんだ！」という親がいます。 子供にとってみれば、こんなこと言われたらつまらないですよね。 なぜ、学校の勉強以外してはいけないのでしょうか。 親か...（続きを読む）
- 高橋 秀明
- （心理カウンセラー）
親の年収は子供の学力に比例する
文科省が気になる発表をしたのでお伝えします。 全国学力テストの結果を分析したところ、親の年収や学歴が高いほど、子供の学力が高い傾向にあったことが分かった。文部科学省の専門家会議で公表されました。 分析したのは、13年春に実施したテスト結果。年収1500万円以上の世帯の子供は、200万円未満の場合とくらべ、正答率が約13～26ポイント高かった。保護者の学歴についても、高いほど成績がよい傾向がみ...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
東工大附属科学技術高校 合格おめでとう！ 明治学院高校もね！
実はちょっと遅ればせながら
中学３年生のT君
東工大附属科学技術高校
明治学院高校
Congratulations!
もちろんもっと前にわかっていましたが
タイミングがね、いつ書こうかしらという、
ちょっと踏み外していましたね。
実はT君 Language School ～航～ に来始めたころは
正直、落ち着きもなく、集中力もかけていました。
That's why (そういうわ...（続きを読む）
- 中山 航
- （英語講師）
新人店長は「1月にスタート」を切ろう
「会社が4月にスタートを切るようにスケジュールを組んでも、私は、1月にスタートするんです！その理由は・・・」 コンサルタントをしている私は、あるチェーン店の店長にお話を伺うために、この店を尋ねました。そこで伺った店長のお話は、私に「なるほど」と言う衝撃を与えてくれたのです。 彼女が店長を勤めるこの会社は、日本の多くの会社がそうであるように3月末が決算となっています。その為、新しい...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
自営業者にとっては業績発表の確定申告
今年も確定申告の季節がやってきました。起業当初から株式会社で設立した場合は、事業年度終了日の翌日から２カ月以内の税務申告、個人事業主として起業した場合２０１３年の事業収支は、２月１７日から３月１７日までの間に申告することになります。 確定申告は、個人事業主にとって１年間のビジネスの成績発表です。年間の売上げと経費が計算され、青色申告の場合は控除額を引いた金額から、今年の税金の額が算定されます...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
愛されマインドに化学変化☆
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 100本ノック、 「愛される女性」の思考磨き講座、 どんどん進んできております。 毎朝必ず、 それも朝一番に愛されマインドに触れる！ キーワードを見て、 解説を眺め、 さらに宿題に取り組み、 宿題を秘密のチャット内でシェアー。 みんな真剣に、 好きな時間に書き込んでくれています。 そこに私がアドバイスコメントを 書き込みます...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
2014新卒採用の結果
もう2014新卒採用の活動もほとんどの企業が終わりだと思います。 今年は、大変採用、内定するのが難しかったと思います。 うちの会社では 昨年（2013）と比べますと 説明会の集客も半分くらいでした。 零細企業なのに 早期(2月）に始めすぎて安心してしまったことが敗因かとも思ったり。 求人広告代理店として営業成績は 逆にどこも難しくなったことで 良くなってきたとはいえます。 しかも...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
幸せを感じられないワケ
今の私は、毎日が楽しくて幸せを感じられない日がないほど、幸せを感じられる生活をし、心も体も元気で輝いて生きていられます。 しかし、こんな私でも２０１０年までは、仕事をバリバリやる傍ら、幸せを感じられる日もあれば、そうでない日もあり、不満もあれば、我慢もし、幸せを感じられないのを人のせいにして、どちらかといえば幸せを感じられない日の方が多かったように思います。 そんな私を今の私に変えた...（続きを読む）
- ミコ 小林
- （パーソナルコーチ）
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは？（第12回）
月刊総務オンライン『人材育成コラム』の投稿をシェアしております。 上司がチームマネジメントを円滑に遂行するにあたって、誰を右腕にするべきか？ 今号では、チーム内キーパーソンの見つけ方と活用方を考えます。 ●チームに欠かせない、上司の右腕 チームマネジメントを円滑に遂行するために、上司はその味方となる「右腕」つまりチーム内キーパーソンを探さなくて...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
新人店長は「問題」を先送りしてはいけない
「あれ？なんかまだモヤッとしたものが残っているようね・・・う～ん、この後本社に呼ばれているんだけど・・・ええい遅刻してもイイや、まずは、スタッフのモヤモヤを解決しよう！」 この日、この店長は、ランチタイム後に行った店舗ミーティングが終わると、本社でエリアマネジャーと面談の予定でした。しかし、ミーティングの最後にスタッフひとりひとりの表情を見てみると、ひとり、どうも腑に落ちていなさそうな表...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
2013年の雨水利用の記録です
埼玉県狭山市のNさんが2013年の雨水利用の実績カレンダーを送ってくれました。Nさんのお住まいは2人家族です。2カ所のトイレの流し水、庭の植木の水遣り、車の洗車などに2トンのタンクに雨水を溜めて利用しています。貴重な雨水利用の記録です。Nさん、いつもありがとうございます。
赤丸の日は雨水でトイレを流すことができた日です。11月〜3月は雨が少ないので成績はよくないですが、4月〜10月は赤丸が...（続きを読む）
- 栗原 守
- （建築家）
給料あがって 成績下がって
営業マンとして活躍を続けている方は実感できると思います。 昔は 高い単価のものが売れたし 営業の数字も今の2倍がふつう位だった と よく言われます。 今 活躍している営業マンは、 昔は景気がよかったからでしょう とよく言います。 ところが、 もらっている給料は 昔の方が 実は安い、低い。 今の方が、 給料水準は確実に上昇しています。 昔は 安い給料で 成績水準は 倍ほど高かったので...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
がんばる高校生〜年の瀬にふと思うこと
成人の学習者がほとんどのILS Language Schoolですが、久しぶりに高校生を教えています。
来年からの海外スポーツ留学に向けて、現在がんばって勉強しています。
海外の大学へ留学するには、やはり避けられないのがTOEFLテスト。
私が留学した頃と比べて、現在の試験はかなりハードルが高くなっています。
試験時間も、約４時間、昔はなかったスピーキングやライティングセクションもあり...（続きを読む）
- 伊東 なおみ
- （英語講師）
伸びる生徒・伸びない生徒＜その６＞
＜友だちを選んでいるかどうか＞ 特に中学生は、ここがとても大きいと思います。誤解を恐れずに言えば、「成績を上げたければ、友だちを選べ！」ということです。 「朱に交われば赤くなる」という言葉がある通り、人間は、所属する集団や環境、付き合っている人のレベルによって、大きな影響を受けます。 塾を変わった途端に成績が上がったり（その逆のケースも）する場合が多いのは、もちろん塾での指導の違いもありますが、...（続きを読む）
- 後藤 高浩
- （塾講師）
伸びる生徒・伸びない生徒＜その３＞
＜家庭学習のやり方＞ 塾では、授業の受け方が大変重要ですが、では授業を受けているだけで力がつくか、成績が上がるかと言うと、残念ながらそんなに甘くはありません。家でどのくらいしっかり取り組めるかで、その後の差につながっていきます。 簡単に言うと、その日授業で学習したことを、次の授業の時までに、「自分の手でできるように」（分かるようにではない！）しておくということです。その視点で考えた時に、伸びる生徒...（続きを読む）
- 後藤 高浩
- （塾講師）
伸びる生徒・伸びない生徒＜その２＞
＜ノートの取り方＞ 授業用ノートと復習ノートを見れば、だいたい今後伸びる生徒かどうかが分かります。 〇まず、ルーズリーフのノートを使っている生徒は、勝負の前にアウトです。様々な理由があるのですが、私の経験では、伸びた生徒はほとんどいません。もし、今ルーズリーフを使っている生徒がいたら、今すぐにやめさせるべきです。 〇ノートの消費量が一番分かりやすい指標です。ズバリ、ノートをケチっている生徒はま...（続きを読む）
- 後藤 高浩
- （塾講師）
伸びる生徒・伸びない生徒＜その１＞
長いこと塾の講師をやっていると、成績が伸びる生徒と伸びない生徒には、それぞれ共通の特徴があることに気づきます。特に、講習会や入試直前等、切羽詰まった状況になればなる程、それを顕著に感じるようになります。 もちろん我々としては、生徒全員を「伸びる生徒」にしようとして働きかけるわけですが、家庭学習での取り組みや、本質的な意識・行動を変えてあげるのはなかなか難しいのです。能力や性格的な部分よりは、今まで...（続きを読む）
- 後藤 高浩
- （塾講師）
「与えて、与えて、与えまくる。」メルマガバックナンバー１１月７日配信号
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- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
ＭＳＣＢ（行使価額修正条項付取得請求権付新株予約権付社債）
ＭＳＣＢ（下方修正条項付転換社債、現在の「行使価額修正条項付取得請求権付新株予約権付社債」） ＭＳＣＢ（Moving Strike Convertible Bond）とは、上方または下方修正条項付きの転換社債（ＣＢ）のことをいいます（なお、ここでは便宜上、下方修正条項付きのものに限定してご説明いたします）。 1. ＣＢとは (1) 意義 ＣＢ（Convertible ...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
私自身の「持ちネタ」
おそらく、経験値が一定以上ある講師（先生）は、 「持ちネタ」といえる決めトークを持っています 例えば、それが数学の必殺技であったり、社会のゴロであったり そういった教科指導の場合もあれば 「やる気を引き出す話」「受験の現状」といった教科ではない話もあります 私の場合、 みんなが苦手な内容、嫌がる内容ほど 「どうしたら、簡単に、わかりやすい表現で伝えら...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
「みっともない→アツい。」メルマガバックナンバー10月17日配信号
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- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
マイファンドレポート2013年9月確定版を掲載。当月は4.17%の上昇でした。
★9月のマイファンドの投資行動 9月は大きな投資を行っていません。株価の変動が高かったため様子見をしていました。 マイファンド9月の成績は、4.17%の収益率、年間では8.53%の収益を上げています。年初来では、6.78%の収益です。 6月に大きな資産配分の変更を行い、且つ投資額も以前に比べ多額でしたので、収益率は鈍化しています。 A.B.ファンドの比較では、設定が1999年で、投資資金が相対的に...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
人の勉強を【学年】【年齢】で判断するのは、やめよう
人は、特に１０代は心身ともに日々成長します
成長期も来ますので、飛躍的に伸びていくこともあります
しかし
勉強に関しては、
年齢と比例のグラフになるわけではありません
むしろ
ずっとそのまま
ある時期を境に急降下
することのほうが多いのかもしれません
私は、小学生から高校生までの勉強を
【学年】【年齢】で判断していません
もち...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
詰問は相手を潰す。質問は相手を伸ばす。
なかなか成績の上がらない社員に対して、どうして成績が上がらないのか 話し合う場面があります。 あなたが上司の場合、成績の上がらない部下に対して、どのような問いかけを していますでしょうか。 上司 「先月より成績が悪いじゃないか。どうしたんだ？」 部下 「お得意先を回ったり、新規開拓はしてるのですが、どうもうまくいかなくて・・・」 上司 「きちんとやっていたら成績だって上がるんじゃないのか...（続きを読む）
- 上前 拓也
- （パーソナルコーチ）
試用期間中の従業員に問題があるとき
試用期間中の従業員に問題があるとき １ 試用期間の法的性質 （１）最高裁昭和48年12月12日大法廷判決、民集第27巻11号1536頁、三菱樹脂事件 一、企業が特定の思想、信条を有する労働者をそのゆえをもって雇い入れることを拒んでも、それを当然に違法とすることはできない。 二、労働基準法３条は、労働者の雇入れそのものを制約する規定ではない。 三、労働者を雇い入れようとする企業が、その採否...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
採用内定の取消と手続
採用内定の取消 １ 景気悪化と内定取消の増加 昨今の景気悪化により、雇用情勢も悪化し、内定を取り消す企業が相次いでいる。このような実情に伴い、内定取消に関する相談窓口が設けられた。 また、悪質な内定取消企業は企業名を公表したり報道すべきであるという声が高まっている。 今後は相談機関の助言等により法的知識を得た学生が訴訟を提起してくるなど、法的紛争に発展するケースが増加することであろう。 ２ 採...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
通知表を研究して、通知表を「上げる」塾～通知表の詳しさチェック問題付き～
「通知表は、どうやったら上がりますか？」 そう聞かれたら、どう答えますか？ 「授業中、手を挙げて、テストをガンバレ！！」 そう言われてきた生徒も多いのではないでしょうか。 また、そう答える保護者の方・塾の方が多いのではないでしょうか。 私が塾屋を始めたころ、 「通知表を研究していて、詳しい塾がない」 ことに驚きました。 私が聞いたり、見たりした範囲では...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
依存を研究した企業に、依存に無知な子ども（若者）が勝てるはずがない
他の記事で、依存に関することを書いていますが 今の学生、若者の多くが 「依存していること自体、無自覚」 であると思います そもそも 依存＝アルコール、たばこ ぐらいにしか考えていませんし、保健の授業でもそこまでです アルコールやたばこは、依存物質を受け取って依存になるので 自分が、その依存になっていると言われても、全否定はしないでしょう しか...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
こんな方法で成績が上がっても、褒めてはいけません
順位が上がった！ 点数が上がった！ 偏差値が上がった！ こう生徒（お子様）から聞いたら、誰でもうれしいと思います それが聞きたくて講師をしている人もいるくらいです でも、私は ある方法で上がった場合は、一切褒めない ようにするべきだと考えています 逆に言えば ある方法で上がった場合だけ、褒めるようにする 人間は褒められたら、 その行為を繰...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
「任せる部分」と「絶対に任せてはいけない部分」
個性尊重、自由尊重・・・という中で、管理だったり、任せないなんて書くのは気が引けますが
他の記事にも「１００％自由なんてない」と書いていますので、このブログでは堂々と書きます
私の塾では小６・中学生・高校生の全生徒に「独学シール」をつけています
この「独学シール」は、
各生徒の独学レベルを色で表しており
柔道でいうところの「帯」のようなものです
この色分け...（続きを読む）
- 坪内 康将
- （塾講師）
◆ライフオーガナイザー目線で、プロ野球観戦
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。
ライフオーガナイズは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。
空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。
プロ野球のぺナントレースも終盤ですね。
楽天の優勝もカウントダウンかと思うと、感慨深いです。
野球に興味のない方も多いかもしれませんが、ちょっと別の視点で...（続きを読む）
- 石井 純子
- （インテリアコーディネーター）
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