扶養に入るべきでしょうか？

はじめまして。色々調べたのですが分からないので教えてください。今年５月後半に出産予定です。今現在、パートで働いています。３月いっぱいで産休に入ります。私は国民健康保険、国民年金です。会社からの手当てとして４月〜８月までの間、基本給の３割、又は６割を手当てとして出してくれるとの事なのですが今現在まだ決まっていません。６割をもらうと年収１３０万円ちょっと(総支給金額)になります。３…

国民年金に対しての質問です

１月２５日に入籍し、同日に第３号被保険者資格を取得し、国民年金から厚生年金に変わったのですが、２月度、３月度の国民年金の未納請求がきました。これは支払うべきなのですか？

遺族年金と厚生年金は両方もらえないなら・・・

約２年前から遺族年金を支給されている４４歳です。厚生年金をこの先かけていってもいずれは、両方支給されないと言うことであれば、国民年金に加入していったほうが将来のことを考えればいいのでしょうか？厚生年金をかけると無駄にはなりませんか？

年金支払い期間

結婚したのが昭和４５年です。現在５９歳です。結婚当時は主人だけ厚生年金をかけており、私は入っていません。その後自分でかけるようになったのですが、４年ほど足らないようです。仕事に行った期間が１２年程あり、その間の厚生年金が入るのですが、国民年金が満額支給には足らないのですが、こんな場合は６０歳過ぎても払ってもらったほうがいいですか？主人の年金だけの生活で日々暮らしています。アド…

もらえる年金

会社できちんと年金を払ったら、６５から3年間の間だけ700万円もらえると言うのをＴＶでやっていたのですがその方法教えて下さい

主婦の扶養範囲年収について

夫とふたり暮らしです。現在私のほうが仕事を探していますが、夫の会社では給与に扶養手当が１６０００円ふくまれておりこれは扶養者の年収が１０３万円以内と決まっています。夫の年収が約７００万円の場合私は１０３万円内で働いたほうが良いのでしょうか？または１３０万円まで働いてもトータル的にみて損はしないでしょうか？ご意見お聞かせください。よろしくお願いします。

パートから正社員に誘われてます

今晩は、似通ったＱ＆Ａになってしまうと思いますが、よろしくお願いいたします。私は、現在２７歳、パートの主婦です。結婚して３年ですが今までずっと１０３万以内の収入でした。それは、もし子供ができても直ぐに家庭だけに収まることができると思っていたからですですが、なかなか恵まれず・・・いつ来るかわからないのに時間だけがいっぱいある状態です。丁度、今の職場で空きができ、正社員にならない…

離職票の離職理由

いつもありがとうございます。離職票2(様式第6号)が送られてきましたが「?離職理由欄の事業主記入欄」がよくわからないのでお尋ねします。総務とは退社前に契約満了で退社と話し合ったのですが「離職区分は2B(確か契約満了ですよね)」になっているのに事業主記入欄が「4労働者の判断によるもの(2)労働者の個人的な事情による離職」になっていて「具体的事情記載欄は契約満了後本人更新希望なし」となっていま…

国民年金基金を脱退すべきか否か

私は、僅かながらフリーで仕事をしており、国民年金基金に加入中。（H12に加入 利率4％） 夫は私学共済です。最近、私の収入が少なく赤字申告になったりしているので、夫の扶養に入った方がよいかもしれないと思うのですが、せっかく続けてきた国民年金基金を脱退するのは、非常にもったいないと思っています。（脱退しても、加入期間の分は年金として支給されるのは承知しています）もし、この先私の収入が…

年金の支払いについて

月の途中から厚生年金から国民年金に種別変更しました。ところが、一か月分の厚生年金額を払っているにも関わらず、さらに一か月分の国民年金額を払わなければいけないようです。年金は日割り計算されないので、というのが役所の見解なのですが、どうも納得がいきません。これって過剰請求ではないのですか？

パートの雇用保険

初めてご質問します。約４年間、通信機器の販売会社で事務のパートで働いています。契約期間も決まっていません。週５日で一日６．７５時間働いています。給料は約９万円くらいです。昨日、社長から３月末で解雇とつげられました。理由は業績不振だそうです。突然で又、３人の子供がいる身で大変困っています。雇用保険料は給料明細から引かれていないので加入していないようで失業保険が受給できません。い…

入籍→退職→転居→転入

こんにちは。みーたんと申します。入籍後退職し、転居を伴う引越しを考えています。在職中は平日休みがなかなか取れない為、限られた時間でスムーズに手続きしたいので、色々教えてください。☆入籍後苗字が変わるに当たって会社の上司にすべきこと(報告書類等)は何かありますか？在職中は私と結婚相手の住まい(市が）が違うので、住民票等の作成に時間がかかるとか色々心配なのですが・・・。☆入籍後、年金等…

育児休業給付金について

2005年4月まで働いていた会社(結婚を期に一度退職し失業手当ももらっている）に2007年6月11日からパートとして再就職しましたが、2007年4月2日から産休に入る予定です。出産予定日は5月13日で、その後育休をとりたいと考えています。育児休業給付金の受給条件は、「雇用保険に加入していて、育休前の2年間のうち、1カ月に11日以上働いた月が12カ月以上ある人です。」との事です。産休前だと1年に満た...

年子の場合の育児休業給付金について

今年５月に二人目を出産予定の正社員として働くママです。一人目のときにも産休・育休を一年間取ってお手当ても一通りもらったので、制度についてはある程度分かっているつもりです。今回も産休・育休を一年取る予定をしていますが、出来れば年子で三人目が欲しいと思っています。うちの会社では最大１歳６ヶ月になるまで育児休暇が取れます（無給です）が、二人目を産んですぐ三人目を妊娠したばあい、職場…

結婚後の働き方。正社員か派遣か？！

結婚後の働き方について考えています。（夫と二人暮らし。子供なし。０７年秋、結婚を機に転居、退職。現在失業保険受給中。）短大卒業後、都内で正社員で働いていたという実務経験はありますが、特に資格はありません。結婚後のほうが今後の道を真剣に考えています。将来も見据えて働きたいと思います。旦那様の扶養に入ることも考えましたが、今は、ばりばり働くほうが賢い気がしました。結婚前☆営業事務４…

確定申告について。

平成19年1月〜3月まではパートとして働いていました。(社会保険加入)2月に結婚をして3月に仕事を辞めて年末調整をしていません。9月に出産をしたためそれ以前に入院をしたりして医療費がかさみました。結婚をする前としてからの医療費はまとめて計算してもよいのでしょうか？その他しなければいけない手続きなどがあれば教えていただきたいです。

離婚財産分与における退職金の企業年金について

現在５４歳の会社員。６０歳定年まで５年有余です。退職金は一時金（現金）と混合型年金（規約型企業年金に該当するそうです）の二本立てですが，年金は最終的に現金に変更（減額はされる）はできるようです。退職金での企業年金は離婚財産分与の対象外という解説を見たことがあるのですが実際はどうなのでしょうか。また，個人年金も同様とありましたが…。ぜひ教えてください。できれば根拠（または考え方や…

子供誕生による生命保険の見直しについて

・私（38歳、団体職員、年収680万円）・妻（31歳、専業主婦）・現在の生命保険：第一生命（平成11年加入）　月額8375円（??で5763円、?〜?で2612円）?終身保険：400万円（60歳払い込み済み）?特定疾病保障定期保険特約：300万円（10年更新）?傷害特約（本人型）：基準額700万円（10年更新）?災害入院特約：日額7,000円（10年更新）?疾病特約：日額7,000円（10年更新）...

扶養の範囲内で働きたい

1月15日付けで退職して1月16日から主人の扶養家族（健康保険の被扶養者）になりました。1月16日（2008）から(2009）の間に130万以内なら働いてもいいのでしょうか？ちなみに1月15日までの給料として1月25日に30万円ほど頂いています。この場合は1月1日から12月31日まで103万以内つまり今年はあと70万ほどしか稼げないのでしょうか？103万以上超えると主人の所得税がさがり結局マイナス...

パート収入140万円（10ヶ月）が見込まれる場合

はじめまして、皆さんのパート収入への質問ご回答拝見させて頂いてます。よろしくお願いします。現在、夫年収400万（政府管掌保険加入）、子供一人7歳との3人暮らしです。私は33歳で昨年9月まで正社員で勤務し220万の収入がありました。現在は夫の扶養に入っております。将来のために自ら社会保険に加入したいと考えてます。今年3月から時給1000円、一日7時間週35時間でのパート勤務を検討しています。しかし…

扶養を外した場合

扶養を外した場合、家計の収入を下回らない為にはいくら以上働けばいいのでしょうか？２０歳の時から働いて厚生年金を払っていました。正社員としては２箇所で働きました。途中アルバイトの時期もありましたが国民年金の支払はしていました。厚生年金加入期間は合計で２２年です。国民年金は２０歳から４５歳まで自分で加入していましたが４６歳から主人の扶養に入っています。年金は２５年加入しないと支払…

年金の滞納

今年35歳になる派遣社員です。厚生年金に加入してます。20歳から会社勤めをして厚生年金を支払っていましたが、31歳で会社を辞めています。再就職までの9ヶ月間国民年金を支払っていませんでした。国から払込用紙が送られてきましたが、余裕がありません。遡って支払える有効期限が5月に迫っていますがどうすることもできません。そのまま放っておいても大丈夫でしょうか？

扶養手続きについて

はじめまして。早速ですが、扶養手続きについてお伺いします。私は、１月末で結婚のため退職しました。その後、入籍を済ませました。夫の扶養に入るためにはまず何をすればいいのでしょうか？また、同時に失業保険は支給されるのですか？？今は、夫の仕事の都合で離れて生活をしていますが、来週からは一緒に生活をします。その時に住民票を移す予定です。全く無知で申し訳ありません。よろしくお願いいたし…

遺族共済年金と老齢基礎年金は併給可能か

昨年公務員だった父が亡くなり、現在58才の母は遺族共済年金を受給しています。子供は全員成人しており、受給額は年間190万程です。この度国民年金の手続きの案内がきたのですが年金を納める必要があるのか疑問に思い、質問させて頂きました。母は結婚以来専業主婦で、結婚前の４年間公務員でしたが退職一時金をもらい、その後はずっと父の共済の扶養に入っていて、国民年金の記録はＳ61年〜からしかありませ…

扶養枠について

共に60歳を超え就労している両親の扶養枠について伺います。母は年収を100万以内にするように働き、父の扶養になっておりましたが、昨年職場の事情で労働時間が増え、初めて年収が103万を超えました。そこでお聞きしたいのですが、この場合確定申告で、父の収入からは配偶者控除ではなく、母の年収により配偶者特別控除が受けられることになると思うので、これまでとそれほど違わないと思いますが、103万を超…

扶養について悩んでます。

扶養についてわからないことばかりなので、よろしくお願いします。結婚、引越しのため、昨年１１月に仕事を辞め、今年の２月からパートを始めました。面接のときに月１５〜１７万ぐらい（まだ子供がいないので、働けるようであればそれ以上に稼ぎたいと考えていました。）を希望したところ、旦那の扶養に入ったほうがいいと勧められ、結局、扶養範囲内で働くことになりました。ですが、今更ながら扶養に入っ…

学生納付特例について

今年二十歳になりました。短大をこの春卒業し、４月から大学に編入します。この場合、在学予定期間や特例を受けようとする期間、はどのように書くのか。そして、すでに届いている年金保険料納付は今しないといけないのでしょうか。

育児休業者職場復帰給付金について

現在、育児休業中で、３月から職場復帰です。しかし、２人目を妊娠しました。出産予定は７月ですが、予定帝王切開のため早ければ６月末に出産です。そうなると、産後休暇は５６日なので職場復帰の期間がが６ヶ月に６日程足りなくなります。この場合は育児休業者職場復帰給付金はもらえないのでしょうか？

失業給付金受給中の専業主婦の扱いについて

昨年7月に結婚、同年9月半ばに自己都合退職して以降無職、今年1月5日から失業給付金(日額5,171円)を90日間受給中です。受給継続しながら職業訓練校に9月まで通う予定です。 質問?失業給付金の受給中は主人の勤務先の健康保険の被扶養者から外れるとのことで手続きをしたのですが、年金についても第3号の被扶養者ではなくなり、国民年金に私自身での支払いが必要ですか？質問?結婚当初に主人の勤務先に提出し…

失業給付受給中の扶養の件

教えてください。H20年２月１５日に解雇になります。会社都合（解雇）の為、待期期間（７日）後、失業給付の受給をうけることになります。夫の扶養に入れたらと思い、夫の健保に電話してみたところ失業給付(基本手当日額)が3,611円内なら入れますとの回答をいただいています。私の失業給付金を算出してみたところ、3,611円以内ですので、「扶養にはいれるんだ〜」と安心していましたが、日にちが近づき、あれ…

扶養について

こちらの税金の場で質問させていいものか迷ったのですがどちらでお尋ねすればいいかわからずお金に関することなのでこちらに書き込みさせていただきました。不適切なようであれば、ご指摘ください。この度、パートのお仕事を始めようかと思い始めお仕事を探している真っ最中です。昨日、まさに希望通りの職場を見つけました。時給８００円で週３〜４日というものです。（最低でも１日５〜６時間の週２日勤務…

国民年金について。

初めまして。夫が中国にて日系企業に2004年まで勤めており、私（専業主婦）と子供（現在11歳、6歳）も現地に駐在していました。その後日系企業を退職（厚生年金脱退　加入期間8年程 国民年金への移行手続き夫も私もしていない）し、夫は独立しそのまま中国で働いています。私と子供もそのまま現地に残っていましたが、2002年に住民票（世帯主は私）のみ日本に戻し現在に至ります。また夫も2005年に住民票のみ…

育児休業の件でお尋ねです。

子供はまだ３ヶ月でしたが先月仕事に復帰しました。産休に入る前に職場の社長にも１２月末まで休んで１月で復帰という約束をしていたので・・・１２月の終わりに社長と復帰の話をしたときに１月１日から復帰ですが１日はお正月休みだから２日から出勤になりますよねと伝えたところ、今年は４日までお正月休みにしたから５日からと言われました。（今まではずっと元旦のみ休み）こうゆう場合は育児休業はいつ…

年金の加入期間について

社会保険庁HPの「年金加入記録の年金個人情報提供サービス」にて年金加入期間を確認していて、疑問がありましたので教えてください。在籍期間が丸1ヶ月間に満たない月は、厚生年金保険料を支払っていても、厚生年金加入期間には含まれないのでしょうか？また、その月の厚生年金保険料は掛け捨てになるのでしょうか？私は、これまでに正社員・派遣社員を併せて数度の転職経験があります。「取得年月日」と「喪…

失業給付について質問です。

31歳、今年度末退職予定です（勤続１０年）現在妊娠４ヶ月のため、働きたくても働けないため、ハローワークに失業給付の延長を申し出ようかと思っています。いろいろと調べては見たのですが。。。疑問?退職して30日経過の翌日から１ケ月が延長の申請期間とありますが、妊娠の場合、働くことができないと判明した時点で申請可という情報もありました。どちらが正しいのでしょうか？疑問?働く意思があることが…

雇用保険に加入すべきかどうか

パートで仕事をしています。年金と健康保険で主人の扶養になっているため、現在は年間収入が130万円以下になるよう働いています。4月が契約の更新時期で、来年度の勤務時間を検討していたところ、時給の関係で、週19時間働くと年間収入が130万円以下になり、週20時間働くと130万円以上になることがわかりました。扶養でいるために、週19時間で働くと、雇用保険に加入できなくなります。そこで週19時間にして…

パートの雇用保険

はじめまして、こんにちは。質問させてください。諸事情で近いうちパートを辞めようと思っています。そこで雇用保険をもらいたいのですが、去年の９月から短時間契約者用の雇用保険に入っていて、まだ５ヵ月ぐらいしか保険料を払っていません。確か雇用保険は２年前までさかのぼって払えるようですが、私の場合どれぐらいまでさかのぼれば雇用保険をもらえるようになりますか？ちなみにその部署では１年５ヵ…

扶養の手続きについて

2月5日に入籍、4月5日に結婚式をします。彼は婚姻届と同時に住所を変え、私は3月の中旬以降に住所を変える手続きをします。現在失業保険をもらっているのですが、最後の認定日が、3月中旬になります。90日到達日は３月1日です。その場合主人の扶養に入る手続きはいつして、いつから扶養に入れる事になりますか？？

配偶者を扶養にするには？

近々結婚を予定しています。配偶者は3月で仕事を辞める予定です。4月から扶養家族にできるのでしょうか？失業手当を受ける場合はどうなるのでしょうか？漠然とした質問ですみませんが、扶養にできるための要件等、併せて教えて下さい。よろしくお願いします。

母親の住民票の移動

母親が病気がちで、介護の為に短期的ですが自宅に引き取ることとなりました。母親の住民票のみＡ市から私の住む同じ県のＢ市へ移動しますが、年金等その他に届け出るべき所はありますか？介護が短期で済めば、父親の住む元のＡ市に再び住民票を移転する予定です。尚、父母ともに既に仕事はリタイヤしており収入は年金のみです。必要あれば母親或いは両親共私の扶養家族とするつもりです。よろしくお願い致し…

退職日の設定について

出産のため、3月に仕事をやめることになりました。退職して、夫の扶養に入ります。退職願いを書くにあたり、退職日を30日にすべきか31日にすべきか悩んでいるため、質問させていただきました。在職期間は3/31で丸11年になります。会社の総務からは、会社の退職金の計算にはどちらの日にちを選んでも変わりはないので、あとは、社会保険料を1ヶ月分多く払うか、払わないかということだという説明をうけ、30日…

年金

私は、昭和２６年生まれで、この１月で５７歳になりました。　結婚は昭和５０年にしました。最近になり、自分の年金手帳をみたら、昭和６１年４月から年金を第３号被保険者として納めていることを知りました。母には、３５歳になるまでに年金を払わないといけないとずっと言われ続けていたので、私の記憶では、３５歳になる昭和６１年より前に主人と市役所に行き、年金加入手続きをしたはずなのですが、年金…

キャリアアップ方法

３２歳、勤続１０年目の会社員です。職種は金融サービス業で、派遣社員の人事・労務管理を担当しています。今後、社内でのキャリアアップを図るために、資格の取得やセミナー受講など積極的に取り組んでいきたいと思っています。現在保有の資格は、ＡＦＰ、ビジネス実務法務３級です。今後のキャリアアップ方法をアドバイスお願いします。

確定拠出年金を休止について

主人は転職前（4年勤務）の確定拠出年金を転職にあたり個人型に移行しました。現在の職場には制度が無い為です。でも生活が苦しく掛け金が出来ていません。以前問い合わせたところ余裕が出来たらまたお願いしますといわれました。今現在の金額は10万円程度です。このまま放っておいてもよいのでしょうか？毎月運営管理機関から資産状況が届きます。手数料がかかっているようなのでこのままではなくなってしま…

社会保険の扶養から母を外したい

はじめまして、教えていただきたいことがございます。私は、総務の担当です。弊社の社員(独身・標準報酬は170千円です。)に同居のお母様が扶養に入っている者がいます。お母様は昭和一桁生まれで、身体障害者等級1級です。住民票の世帯主は、お母様になっています。年金ももらっていますが、年収の半分等、扶養の条件を満たしていたため４年前に加入手続きを致しました。ところが、今月より扶養から外して欲…

帰国した永住者と厚生年金について

こんにちは。永住権を持っている中国人です。厚生年金について質問させていただきます。私は日本で10間ほど会社で勤めて、約４年前帰国しました。そのとき厚生年金脱退一時金の申請をしませんでした。今まだその手続きができますでしょうか？もしできるなら、どんな書類が必要ですか？お忙しい所申し訳ありませんが、ご回答をお願い致します。

国民年金か厚生年金かで迷っています。

現在育児休業中で２月から仕事復帰をする予定なのですが、会社との話し合いの末雇用条件を変更することになりました。それにより、会社の社会保険（厚生年金と健康保険）の適用条件から外れることになりました。会社からは任意継続もできるので、切り替えるのか継続するかは本人が決めてほしいということを言われました。復帰後の収入は月１０万弱で、任意保険の保険率は６．８％だそうです。年金問題で国民…

出産手当金と育児休業給付金について。

正社員勤務です。現在妊娠８ヶ月で、切迫流産・早産のため仕事をお休みしております。休み中も、会社から給与補填で８０％の給料を貰っているのでとても助かっているのですが、ふと疑問が沸きまして質問致します。出産手当金と育児休業給付金は基本給ベースで計算になるのでしょうか？それとも、直近の給与が計算のベースになってしまうのでしょうか？ここ数ヶ月８０％の給料になってしまっているので、ベー…

退職後の各種手続き

昨年末退職をしました。まずは、主人の会社へ健康保険と扶養の手続きをと思い、保険証は既に手元にまいりました。年金手帳の提出をしたのですが、手帳には変更された部分はありませんでした。これでも第3号の登録完了なのでしょうか？合わせて、現在妊娠中の為雇用保険の申請は延期しようと思っていますが、失業手当受給時には扶養から外れるのでしょうか？健保からもですか？それと、12月分残業代の源泉徴収…