パートの雇用保険

マネー年金・社会保険 2008/02/29 13:03

初めてご質問します。
約４年間、通信機器の販売会社で事務のパートで働いています。契約期間も決まっていません。週５日で一日６．７５時間働いています。給料は約９万円くらいです。
昨日、社長から３月末で解雇とつげられました。理由は業績不振だそうです。突然で又、３人の子供がいる身で大変困っています。
雇用保険料は給料明細から引かれていないので加入していないようで失業保険が受給できません。いろいろ調べていると雇用保険の加入条件は満たしているようなのですが、社長にはいいにくく自分で手続きをしたいのですが手順がわかりません。
・どこにいけばいいのか
・何を持参すればいいのか
・失業保険は実際にもらえるのか
またその他、気を付ける事があれば教えていただけないでしょうか。子供の小学校入学を今春に控えて大変困っています。宜しくお願いいたします。

パートさん（兵庫県 / 女性 / 35歳）

回答：2件

専門家

運営事務局
編集部

職安へ相談にいきましょう

2008/03/01 00:52 詳細リンク

: (5.0)

はじめまして、パート様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

公共職業安定所へ相談に行ってください。

週20時間以上、1年以上勤務していることを証明できる資料が必要です。

社長にいいにくいということですが、本来は雇用保険に加入しなければならないので、公共職業安定所が会社に指導をするでしょう。会社も保険料を負担する必要がありますので、嫌がるでしょうね。会社が保険料を支払うことを認めれば失業給付は受給できるでしょう。遡れるのは2年間なので、給付日数は少なくなりますが勤務期間が4年であれば同じ日数になりますね。

会社都合の解雇なので特定受給資格者となりますが、所定給付日数は90日です。

早く次の仕事を探されることをお勧めします。次はちゃんと労働条件通知書をもらい、雇用契約を結びましょう。頑張ってください。

評価・お礼

パートさん

とてもわかりやすくて助かりました。

回答専門家

運営事務局: （東京都 / 編集部）
: 専門家プロファイル

この専門家に相談する

03-6869-6825

※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介

専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。

運営事務局の回答一覧

運営事務局が提供する商品・サービス

記事制作に関するご相談

質問やお悩みは解決しましたか？解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

山中三佐夫
ファイナンシャルプランナー

所轄のハローワークで詳細を相談して!

2008/03/02 18:24 詳細リンク

パート様へ

はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回のパート様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。
パートタイマー(短期間就労者)の1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満であることですが、パート様の場合は33時間45分で一般就労者の部分に入っていることが一寸気になります。今回の様に未加入である事も含め、先ずは住所地を管轄するハローワークへ連絡して概略を聞いたら、詳細を相談するために訪問してはいかがでしょうか。
以上