遺族厚生年金

はじめまして。私は現在55歳で22歳から厚生年金に加入しています。再婚ではあるのですが、43歳の夫と暮らしており、私が外に出て働き　夫は身体があまり丈夫ではないこともあって家事を担当しております。これから先の事を考えると、私が先に逝ってしまった場合に、夫は私の遺族厚生年金を受け取る事が出来るのでしょうか？遺族厚生年金では受け取れる夫の年齢が55歳以上となってますが、その年齢に達しない…

失業手当ての給付時期について

１２月に出産予定の女性です。１０月で退職し現在は主人の扶養に入っています。１０月まで派遣社員で働いていたため、現在社会保険は扶養に入っていますが、税金は来年１月から主人の扶養に入ることになります。先日失業手当の延長申請をしました。働ける状態になったら再度ハローワークへ行き、失業手当給付の申請をすることになると思いますが、できれば早めに失業手当をもらいたいと思っています。質問で…

個人事業主の妻の夫の会社の健康保険への加入について

昨年4月に会社を退職して翻訳者となりました。不動産収入が年間１３０万ほどあるため夫の扶養には入れないもとの思っておりました。年金は国民年金に切り替えて支払っています。健康保険について失業保険を受給する前は夫の会社の健康保険に入れてもらうことができましたが、失業保険の受給期間終わった後で再加入をお願いすると「年金とセットなので健康保険だけはだめ」という回答でした。しばらく健康保険…

夫が退職したときの妻の社会保険は〜

夫とは、年の差が7歳あります。夫が退職した場合夫婦は国民年金に入ることとなるのですよね〜夫が年金の支給を受け始めたとき、妻の国民年金の支払いの補助金がでると聞いたのですがどうなのでしょうか？現在扶養範囲内で働いています。よろしくお願いします。

政府管掌健康保険における扶養について

夫、会社員、年収450万、政府管掌健康保険、妻、青色事業主、現在夫の税・保険ともに扶養に入っております。妻の事業が今年の事業収入が見込み110万前後（支払いサイドの事情で今年に振り込まれる金額合計が80万くらいになるかもしれません）、経費を引きますと初年度ということもあり赤字です。更に短期派遣による給与所得が今年30万くらい（交通費、源泉徴収含む）もあります。税に関しては配偶者控除を受…

出産手当金・労働局への相談について

1月15日に出産予定の妊婦です○現在契約社員2年目です（H19.4〜H20.3の契約）○職場の決まり上契約社員は産休はなく、産前休暇→退職になるようです○でも・・・産後は戻ってきてほしいとの職場からの依頼がありました現在、仕事をしていて、12月の上旬に産休（産前42日）にはいる予定です。しかし、母子共にリスクがあることがわかり、医師からは早産せずにできるだけ大きく産んでくださいと言われ、診断書を書.…

扶養内で働くか悩んでいます。29歳主婦

　今年の年収は103万以内の予定で夫の扶養に入っています（週2勤務）。今年の12月からは勤務日数が増え（週3勤務）年収が130〜140万ほどになってしまいそうです。勤務日数が少ないため会社の社会保険には加入できないようです。その場合は国保に加入することになるんですよね・・・？それらを考えるとこれぐらいの収入増額では逆に損をするのではと思ってしまいます。とりあえずこれ以上勤務日数を増やすつも…

配偶者特別控除と事業所得について

19年から青色申告者として開業しましたサラリーマンの妻です。収入―経費―青色65万＝38万までの場合、控除対象配偶者となり、扶養控除等申告書　所得の見積もり額の欄に「38万」と記載すればOKでしょうか？また、上記の計算で38万〜76万となった場合は配偶者特別控除の欄になると思うのですが、このときどのように記入すればよいのでしょうか？「収入金額等　a　」「必要経費等　b　」「所得金額a-b」とありま…

同居老親扶養控除について

８４歳の一般障害者の実母と同居しています。１１年間遺族厚生年金（１９６万円）を受け、私（公務員）の扶養者にしてきましたが、今年はじめて、母自身の国民年金（３６万円）を受けていたことを知りました。健康保険は本人が入っています。さかのぼって申告しないといけないでしょうか。また、２３歳の大学生の子供の収入が１０３万円を超えていたために、住民税と所得税を合わせて２年分あわせて２５万く…

配偶者特別控除について

はじめまして配偶者特別控除についてお伺いします。パートで働いており今年の所得が１０３万を超えそうです(１０８万ぐらい)主人の年末調整には控除額３６万で記入しましたが、よく１０３万を超えると損をすると聞きますが、そのほかに税金がかかるのでしょうか？

扶養の範囲内になれますか？

４０代の主婦です。現在、主人の扶養になっています。私は、派遣社員として働いているのですが、源泉徴収されている合計額が１３０万円切るくらいの予定です。それとは別に、副収入として１０万円くらいあります。これは、源泉徴収されていません。単純に、全部を合計すると１３０万円を超えてしまうので、扶養から外れてしまう計算になります。しかし、個人事業主ではありませんので、副収入が２０万未満の…

給与明細

入社時、月給約29万で契約しました。初めての給与明細をもらってみると、その２９万円が、基本給１６万、管理手当２万、住宅手当１万、調整手当２万、皆勤手当２万などと細かく分かれていました。合計すれば２９万になり、皆勤手当は、皆勤でなくても支払われるようです。この場合、この手当も年収として扱われるものなのでしょうか。（住民税や所得税などの計算に入るのでしょうか）もし、年収として扱われ…

育休後の退社の扶養について

分からない事があるので教えてください。昨年11月末に出産をして、それまで正社員で働いていた会社で、産休と子供が１歳まで育休を頂き、復帰を目指していたのですが、話し合いの結果退社になりました。１、来年の４月入社を目指し転職活動をする場合２、このまま育児に専念する場合12月〜夫の扶養に入るのと、そのまま国民健康保険に入るのとどの様にかわりますか？失業保険はもらえますか？

妻の老後

はじめまして。たれといいます。会社勤めをしているので厚生年金に加入しています。将来のことになりますが、私が仮に年金を受給する65歳の時に亡くなってしまった場合、私が仮に月あたり20万円もらえることになっていた年金を妻が受け取ることができるのでしょうか？妻は現時点では第3種ですが、きっと月あたりに受け取る額は５万円程度だと思っています。妻は自分の年金分も夫の分もあわせて受け取ることは…

ガソリン代は経費申告ができるのでしょうか

兄弟が兵庫県で不動産会社勤務で自家用車を使用しています。ガソリン代は経費申告ができるのでしょうか。月給細目には記載はありません。給与所得　手取り１９万でガソリン代が４〜５万円の持ち出し。

短時間掛け持ち？長時間一ヵ所？

はじめまして。パートで働く主婦です。今年の1月に主人が転職して、社会保険完備ではない会社に入りました。今までは社会保険でお給料から引かれていたのもあるし。金額も負担に思っていたわけではなかったので。(当たり前に引かれていたからですが。)今回国民健康保険になって、とてもきついと感じています。その出費を補おうと、2ヶ月前から短時間のアルバイトを始めました。まだ普通にお給料をもらったの…

母子家庭・別居の母親の扶養について

社会人暦三年、転職して二年目になる都内勤務の会社員（30)です。母(54)はパートで、九州で一人暮らしをしており、上京を拒んでおります。今年から母を扶養し始め、母の月収を8万程度、毎月の仕送りを10万ほど行って参りましたが、母の勤務先がパート社員にも賞与を与えたため、年収が予定収入金額を超えそうになり、年収128万の段階でパートをやめることになりました。今年、私が母に仕送りした総額は74万で…

加給年金について

配偶者が65歳で加給年金は打ち切りになると思いますが、配偶者が65歳時点で年金受給資格を持たない場合（支払が25年に満たない等）はどうなりますか？

遺族年金について

こんにちわ　sasaraと申します。昨今、年金についていろいろニュースになっておりますが　私の職場でも老後についての話題がよく出ます。その中で遺族年金についての話が出たのでお尋ねいたします。私は入籍せずに内縁の夫と５年前より暮らしております。２年前にはマンションも共有名義で購入し、ローンも２本立てで組んでおります。友人には　どちらかにもしもの事があっても入籍していないと遺族年金は残…

退職金

先月１０月20日に退職しましたが、退職金の受け取り方法について会社から書類の提出がありました。1. 退職金を一時金として一括で受け取る2. 5月分までの住民税を差し引いて受け取る　私は1番目の一括で退職金を受け取り住民税の通知証が届いた時点で支払うように　しますと会社に通知しましたが今朝会社から通知書が届きました。　「立替金等はすべて退職金で相殺してほしいと私の勤務していた工場より伺い…

退職後の傷病手当金

現在、主人は休職中で、社会保険から傷病手当をもらっています。標準報酬は37万円です。保険加入期間は1年以上あります。病気は治癒していないのですが、退職しなければなりません。退職後も引き続き、傷病手当を申請したいと思っています。しかし、『任意継続をすると標準報酬額が下がるため、傷病手当も減るから、国民健康保険に加入したほうが良い。そうすれば、今のままの額で傷病手当金がもらえる』とあ…

旦那の確定申告に含めることができますか？

昨年10月末で退職。今年より税制上の扶養に入りました。2月より失業手当を受給のため国民年金・国保を支払い開始。3月より6月末まで派遣にて就業の為受給中断、厚生年金と社保に加入。7月より9月末まで受給を再開し国民年金・任意継続保険に加入。失業手当受給終了の為10月より3号に戻りました。派遣での収入は584,438で源泉徴収額は10,090でした。旦那の収入は1000万以下です。2月より納めた国民年金...

年金について

現在パートでの収入が年収が約￥125万円の為、健康保険は被扶養者、厚生年金は第3号被保険者となり、夫の扶養になっていますが、来年度より勤務時間や時給に変更があり、年収が約￥145万円になります。夫の職場で確認したところ、年収が￥130万円以上￥148万円以下であれば、健康保険のみ被扶養者からはずれるが厚生年金は第3号被保険者のままでかまわないと言われています。　以前に年収が￥130万円以上であ…

出産手当金の受給資格があるか知りたい

法改正により標題手当は受給できないと思っていたのですが、http://profile.allabout.co.jp/ask/qa_detail.php/1739を拝見して、もしやと思い専門家の方のご意見を伺いたいと思い投稿いたしました。・出産予定日→1/20・正社員で就業中（健康保険は1年以上加入）・12/15退職予定、産前休暇12/10〜取得予定前述のURLにあるケースに当てはまると思うのですが...

子供の扶養について

夫が６月末で会社を退職して現在失業中です。妻の私は６月までは第３号被保険者でしたが、７月は夫婦共国民年金を支払い済みです。８月から私だけ就職して、厚生年金に入りました。子供二人は現在も、夫の扶養になっています。私の月給は20万で、夫は10月から120日間失業手当（7070円/日）をもらいます。 この状態で、私が子供を扶養した場合のメリットデメリットを教えてください。又、２月から夫が就職…

青色専従者の雇用保険受給と扶養について

はじめまして。該当のＱ＆Åがないようですので、どうか教えて下さい。結婚・転居の為、今年８月末で退職しました。雇用保険を受給したかった為、国民年金に加入し健康保険は任意継続にしました。しかしながら、主人が個人事業主となり私も青色専従者として届出をしてしまいました。この場合、雇用保険は受給できないのでしょうか。雇用保険の申請はまだしておりません。主人の収入も不安定となることも考え、…

不動産所得とパート収入との関係

私は、現在、不動産収入が111万6千円（固定資産税等の控除前）あります。パートに出ようと思っていますが、主人の扶養の範囲内（国民保険・国民年金を納めなく済む）で働くためには、いくらまでの収入なら大丈夫でしょうか？

失業保険支給中の扶養について

引越しの関係で仕事を辞めて主人の扶養に入り、失業保険の手続きをしました。こちらの質問のコーナーで詳しく知ったのですが、私は日額で5000円ほどの支給なので、扶養から外れないといけないですよね？その手続きをしてないのですが、11月の中旬で支給が終わってしまいます。今から急いで扶養から外れる手続きしても就職先が決まっていないため、１週間後にまた扶養に入らなくてはいけません。?もし、扶養に…

扶養内・派遣・正社員のどれが得か

夫から「正社員より扶養内で働いた方が得だ」と言われました。夫の年収が250万〜300万で、来年には新居の建築を予定しており、扶養内よりも正社員か残業の多い派遣の仕事の方が全体的に見れば得ではないのかな？と思うのですが、いかがでしょうか？私の給料が200万〜300万と仮定して、税金や保険などの金額がいくらぐらいになるのかを教えて下さい。

至急教えて下さい

現在、旦那の扶養でパートしています。ですが、勤務しているパートの時間延長しないか？と（4時間から7時間）のお話がありました。時給￥740で月に154時間ほどの勤務になりそうです。7時間勤務になると、パート場での健康保険、厚生年金、雇用保険の加入になり扶養からはずれ、毎月の旦那の会社からの家族手当￥8000が無くなるそうで、どうすれば得か損か分からなく悩んでいます。どうすればよいのでしょうか…

扶養外のめやす

はじめまして。現在パートで週3日ぐらい年収103万円以内で働いているのですが、来年から毎日仕事に来てくれないかと会社から言われています。しかし、主人の会社の扶養手当は103万でなくなります。扶養手当の金額は月額16000円です。毎日働いても年収は150万円ぐらいにしかならないので、扶養から抜けるべきか悩んでいます。良いアドバイスをお願いします。

扶養の手続き

今年6月21日から主人の扶養に入っていますが、8月7日より派遣社員として働き始め、8月31日支給のお給料が4万円程度、9月14日・30日支給のお給料が22万円程度です。社会保険の加入資格が10月1日より発生し、主人の扶養をはずす手続きをしたところ、9月から扶養をはずすように言われました。8月・9月は試用期間のため、扶養に入れると思っていたのですが、9月から扶養をはずれないといけないのでしょうか？ま...

短期間労働の場合の扶養について

今年の８月に結婚いたしまして、現在専業主婦です。もちろん夫（サラリーマン）の扶養に入っています。現在求職活動をしているのですが、例えば、労働期間がはじめから３ヶ月半（短期）と決められている場合に、ひと月の給料が１５万円程度だとすると（労働時間は月曜〜金曜の９時〜１７時半）、その働いている３ヶ月半の間は夫の扶養からはずれないといけないのでしょうか？宜しくお願いいたします。

年内は扶養でいられるでしょうか？

以前同じような質問をしたものですが、状況が変わってしまい、改めて質問させていただきます。11月1日から12月末の2ヶ月の契約で派遣社員として働くことになりました。契約が2ヶ月を越えないので、社会保険に加入することができません。その後、契約更新できれば6ヶ月の契約になる見込みで、そのときに社会保険に入れると言われました。ただし、必ず契約更新できるわけではないので、現時点では将来的に継続…

結婚

来年1月末で会社を辞め、4月に結婚します。今年の1月〜７月までは正社員で働いて、１０月〜来年１月まで臨時職員として働いています。扶養の手続きについてなんですが、1月〜１２月までの収入が１３０万を越えてたら、婚姻届を出す際に扶養の手続きは出来ないですよね？その後いつになったら手続きは出来ますか？仮に扶養に入らない場合、年金や、税金、扶養手当の事も考えると、私が1ヶ月どのぐらいのお給料…

年金見込み額

年金見込み額の通知がきました現在５２歳で用紙には厚生年金保険に６０歳まで加入したものとみなして試算て書いてますが記入してある金額は今現在納めた金額に対しての計算ですか？それとも今現在の収入の金額を６０歳まで持続した場合の金額も含んでの試算額ですか？通知書の金額は少ない気がします教えてください

老齢基礎年金

現在５２歳です年金見込み額の通知が届いたのですが国民年金部分が６０歳まで収めて２５月数足りません。（７年前）６５歳まで仕事をしたいのですが４０年の満額をもらうにはどのようにすればいいのでしょうか？６０歳までの足りない月数分を６０〜６５歳までに支払うことができるのでしょうか？教えてください　よろしくお願いします

配偶者特別控除について

初めまして。主人の扶養に入り、パートで働いています。今年の年間収入は103万超130万未満の見込みです。130万未満であれば、収入によって配偶者控除を受けられると聞きますが、その控除とは何か手続きが必要なのでしょうか？お返事よろしくお願いします。

扶養について

結婚のため、７月末に退職しました。８月に入籍しました。失業保険をもらうために、扶養にはいらずにいたのですが、国保・社保あわせて５万円の請求です。なので、高く家計にひびいています。そして、失業保険の給付は１月中旬からもらえるのですが、パートなのですが、きまりはたらくことになりました。なので、職業がきまったお祝い金を少しもらえるだけなので、雇用保険はもらわずに、すぐに旦那さまの扶…

扶養家族について

はじめて質問させていただきます。私は昨年末に仕事を辞め、すぐに夫の扶養家族になりましたが、今年の4月末から7月末まで失業手当を受け取っていたので夫の扶養を外れ、国保、国民年金に加入しました。7月末に失業手当の受給終了後、すぐに再就職するつもりで夫の扶養に入らず、就職活動をしながら、そのまま国保、国民年金を払っていました。10月からアルバイトで働き始め、その会社の社会保険に加入したの…

失業保険受給中の扶養について

はじめまして。主人の扶養に入っているのですが、私が先日から失業保険の受給をはじめました。失業保険の受給を始めたら規定の金額を超える場合扶養からはずれなければならない、と聞いていたので主人に扶養から外れる手続きを会社に頼んですが、会社側から「外れなくてもいい」との回答をいただいたため、現在そのままになっています。（ちなみに規定の額は超えています）今、歯医者に通っているのでもしあ…

遡って扶養に入れますか？

３月末で会社を退職し、４月１日に結婚しました。失業給付を受けるには、扶養に入れないと聞いていたので、待機期間と給付制限期間と給付期間の４月から１０月までは自分で年金と保険を払っていました。１０月１６日で給付が終了したため、扶養の手続きをしたのですが、その際色々と調べていたら、待機期間と給付制限期間は扶養に入れるということがわかりました。その期間遡って扶養に入ることはできますか？

配偶者がもらえる加給年金

　配偶者自身が厚生年金に20年以上払っていた人はもらえなくなると聞きました。　夫は共済年金。配偶者の私は共済年金7年10ヶ月、厚生年金8年、国民年金3号期間が約12年で50歳。子供もすっかり大きくなったのでわたしも思い切って厚生年金等の整ったところに就職をめざそうかと・・。　お聞きしたいのは配偶者がもらえる加給年金というものは私のように勤務していた時の年金が共済と厚生年金とある場合、年数…

厚生年金加入要件

現在、厚生年金の加入要件に、正社員の勤務時間の４分の３以上勤務（週３０時間）があると思いますが、以前新聞の記事などで週２０時間に短縮と見た記憶があるのですが・・・どうなのでしょうか？２０年４月に短時間労働者の法律が改正されるとのことですが、同タイミングで導入されるのでしょうか？

年収１５５万

給与があがり、年収１５５万程度になりそうです。夫の扶養からはずれることは確定です。勤務時間（正社員の４分の３以を満たさない）の関係で国民年金、国民健康保険に加入となります。交通費は年収に含んでいません。（年２０万程度）１３０万をこえたら１６０万以上働く方が得！！とよく言いますが、１６０万にはとどきそうにありません。こういう働き方は一番損になるのでしょうか？税金関係が全くわかり…

扶養のままがいいか・・・

現在、妻を扶養していますが（パート10万／月）家の購入を機に妻が転職をする予定です。扶養からはずれ月14万ほどもらえるようにしたいと考えていますが、この給料で扶養からはずしてしまうと、逆に税金とか私の扶養手当の減額になると思いますが・・・いかがなものでしょうか？（ちなみに妻は医師国保に加入する予定です）よろしくお願いします

子供が生まれたら

来月末に第１子が生まれる予定です。何もかもが初めてで、あわてんぼうな性格なもので子供が生まれたら色々な手続き等が心配です。主に何を、どのような順番でしたらいいでしょうか？教えてください。宜しくお願い致します。

就職に伴う社会保険について

夫（外国人）：現在無職（34歳）・今年2月に入籍・11月1日から契約社員として就職予定（年収650万円程度の予定）私（日本人）：現在無職（26歳）・昨年9月末で退職（年収約500万円）・今年失業保険給付を受ける（90日間）・今年6月から月2万円弱のバイトによる収入あり・10月下旬or11月から派遣にて週4日働く予定　（月15万円前後の予定）現在の社会保険の状況○国民健康保険加入（世帯主は私です）　...

老母の扶養について

８０才の母は遺族年金と恩給あわせて年金が２２０万円もらっています。この母をサラリーマン年収３００万円の私が扶養親族にして、扶養控除できるのでしょうか。また、母の健康健康保険料や介護保険料は、私の社会保険料控除対象にしてよいのでしょうか。