対象:年金・社会保険
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森 和彦
ファイナンシャルプランナー
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扶養手続きについて(回答)
むささん
はじめまして。
失業保険とは「仕事したいけど、なかなか就けない」という人の為の制度です。
扶養にはいるにはご主人様が勤務先に申告するだけです。
勤務先がやってくれるはずです。
はたらけるならばガッツリ稼いだ方がいいですよー。
がんばってください
http://blog.so-net.ne.jp/prevent/
あいおい損保 あいおい生命代理店 有限会社プリベント
ファイナンシャルプランナー 森 和彦
清水 光彦
ファイナンシャルプランナー
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扶養手続は簡単です!
むささん、はじめまして。
CFP社会保険労務士の清水です。
まず、ご心配されている扶養の手続ですが、手続は大きく分けて3つあります。
「健康保険」、「国民年金(第3号被保険者の届出)」と「税金(所得税の扶養控除)」です。
これらの手続はご主人が勤務されている会社が手続をおこないますので、ご主人が会社の人事担当者へ「結婚したので奥様を扶養に入れたい」と伝えていただければ大丈夫です。
それと失業保険(正式には雇用保険)ですが、
むささんが以前の勤務先に6ヶ月以上勤務されていたのであれば、失業給付を受けることができます。
まず、退職したときに会社からもらった「離職票」を持って、ハローワーク(公共職業安定所)へ行き、手続をしてください。
自己都合退職ですと、3ヶ月の待機期間がありますのですぐには失業給付を受けることはできないと思いますが、なるべく早くハローワークへ行かないと「もらえるものがもらえなくなる」ことがありますので気をつけてください。
(現在のポイント:-pt)
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