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退職させてもらえない

昨年末頃諸事情により同じ業務を担当していた数名が退職することになり私一人残ることになりましたが、今年の1月上旬に私自身も退職を考えている旨を上司に相談しました。しかしながら先に退職が決まっていた人員の補充もままならない状況であったこともあり辞めるに辞められませんでした。その後、状況に変化のないまま時間だけが過ぎましたが、このまま会社の都合に合わせてずるずると続けるわけにいかないと思い5月上旬に6月...

自分が情けない

8月にやっとの思いで転職し、営業職として勤務しています。今までは接客業しかやってこなかったので営業の基本が分からずいっぱいいっぱいです。小さなことで女性社長から叱咤される毎日で精神的にも落ち込んでしまいます。営業畑の同期はトントン拍子で仕事をこなすのに対し、こんなことも出来ないなんて自分が情けなくなります。朝も４時には目が覚めてしまって不安で眠れなくなってしまいました。退職したいとまで思ってしまっ...

賞与が出ない時

民間の会社に勤めてますが、今回夏の賞与が支給されるのか不安な声が社員の中で広まっています。会社として、もし賞与が出ないのなら、前もって社員に報告すべきと思うのですが。直前に出ないと言われても社員としては困る人もいると思います。法律ではどうなっていますか？

自分に向いてる仕事、やりたい事がわかりません

1月末で現職を退職する事になり、次の仕事を探しています現職は飲食業で26歳にして転職回数は7回です今までほぼ飲食業しか勤めていない上にファミレスのバイト以外2年以上続いた仕事がありません辞めた理由はほとんどが人間関係などによる精神的な疲弊が理由ですコミュ力が高くなく内向的な性格のせいか業務ができない事によって発生する人間関係のトラブルやストレスからうつ気味になりやすかったり、自責の念に駆られたりし...

今後の未来設計

現在23で、交際している女性もいます。結婚も勿論出来るならしたい、ですが、肝心の私がまだ定職につけていません。ブラックな会社に入ってしまい、それからは派遣でここまで来たのですが今後どうしたら？現在も仕事をしながら探し歩いています。このまま派遣でやっていっても仕方がない事も分かっています。しかし、どうにも一般的な賞与昇給があって、未経験で入れる場所に巡り合えません。あるのは限りなく低い給料だったり、...

これから、どうすればよいのですか？

今生きてる目的・目標がないと思います。今何のために生き、これからどうなるのかなど、自分のことなのにわかりません。僕はこれまでの人生、あまり目的を持たずに生きてきたと思います。高校生の頃はどこの県の大学でもよくてとりあえず大学生になっておこうって思ってました。しかし、そんな適当な考えで勉強していたせいか、僕は受験に失敗し、親に無理を言って浪人生という道に逃げました。浪人生の頃は、親元を離れかなり自由...

IT系営業にて

こんにちは！どうぞよろしくお願いします。現在、某IT企業（200名弱規模。上場済み）にて営業職を務めている、30歳男です。現在、将来の事に少し不安に思っている事があります。それは「今後、この事業に営業職は必要なのか？」という事です。現在の仕事にはやりがいも感じていますし、メンバーにも恵まれていると感じています。しかし自身のキャリアのことを考えると、非常に戸惑いを感じます。それは、方針的に営業が必要...

35歳を過ぎると転職が不利になるってホント？

IT系の企業で、Webサービスのプランニングを行っている34歳の会社員です。現在の仕事に大きな不満があるわけではありませんが、よく「35歳を過ぎると求人がない」等と耳にするので、「このまま続けてて良いのかな。。」などとボンヤリ考えることが多くなってきました。もちろん能力や経歴などの個人差もあるとは思いますが、実際のところ、一つ年齢を重ねることで、どれだけ転職時に不利を受けるのか、教えていただきたいと思います。

労働基準法違反？？

先月（１０月）の２３日以来、日曜日も含めて休んでいません。仕事が多くなったせいで、休めなくなってしまったんです。ところが先日、知人に『それって労働基準法に違反してるんじゃないか？』と言われた事があります。ただ２年位前にも、１ヶ月間休み無しで仕事をしてたことがあったんですけど、これって違反ですか？？それとほぼ確定なのですが、来月末（３０日）まで休み無しのようです。

社員を訴えるには

自己理由での退職が決まっている社員が業務報告せず、直行、直帰を繰り返し、ふてぶてしい態度を取っているのですが訴えるもしくは、給料を制限すると言うことはできるのでしょうか？確かではありませんが、業務上横領の疑いもあったりするので。恥ずかしい話ですが、どなたかご教授ください。

取引先に転職したいのですが

28歳SEです。1年前からかかわっている開発案件のお客様の担当者からウチに来ないかと誘われていて、できれば転職したいと思うようになりました。待遇もよさそうですし、人間関係もよく今の会社以上に私の事を気にかけてくれます。意を決していつもかわいがっていただいているマネージャーさんに相談したところ、取引先からの引き抜きはできないとの一点張りです。こうなってしまった以上転職することはできないのでしょうか？　ご教示いただけると幸です。

外資系証券会社への転職

お世話になります初めてご質問いたします。現在勤めている会社での人事評価や、給与に納得がいかず、転職を考えております。現在、外資系証券会社の驚くべき給与に、「本当かな。今までの営業キャリアを生かし、挑戦してみたい」と、考えております。大手旅行会社にて法人営業を6年、現在はITベンチャー企業にて、法人への広告営業を行っております。求めらる人材像やキャリアがわからず、募集に踏み込むか迷ってしまいます。是非専門家の方々にお伺いしたく思い、ご質問させていただきました。お答えいただければ幸いです。

団塊の世代が終わるというけれど

私は今の会社に勤めて９年になります。社員２００名ほどの中堅企業ですがアルバイトから始め、今では契約社員として働いています。ですが、いつまでたっても会社の正社員になれません。会社と相談しても明確な返事が聞けないままはぐらかされつづけ、気がつけば３４歳になります。団塊の世代の社員の方々が退職される一方で派遣社員や私のような身分の方が増えているのが現状なのでしょうか？

転職について

希望退職の話がちらほらと出ている。転職しようか残ろうか迷っています。現在の仕事は同じ仕事の繰り返しです。経験と呼べるものが乏しく面接で話に詰まってしまいます。年齢的にも転職は難しいのでしょうか。

インターネット業界におけるキャリアプランニング支援

はじめまして。Zara（28歳、男）と申します。大学卒業後、某webメディアのサイト企画・商品企画に3年間従事したのち1年前に転職し、現職ではモバイルインターネット関連の新規事業（SNS、EC等）の企画に携わっております。前回の転職時に決めたことではありますが、当面は、前職で培ったPC向けサービスでの経験に加えて、モバイルインターネット業界での経験を積むことで、2つの異なったメディアの特性を活かし...

職歴の短さはどれほど響きますか？

現在２３歳の者です。大学を卒業して営業職に就職したのですがたった３ヶ月で辞めてしまいました。公務員を目指すという理由で辞めたのですが、仕事の辛さに負けたというのも否定できません。　一応、現在公務員勉強をしているのですが全く受かりそうな気がしなくて、毎日不安でたまりません。　もし、公務員試験に落ちて再就職をしようと思った時にこの職歴の短さはどれほど痛いものなのでしょうか？　ちなみに、自分は面接が本当に下手で資格もなく４年生の時も面接で落ち続けました…。

兄が勤める外資系企業への転職を考えています

現在都内の広告代理店に勤めています、２９歳　男です。３２歳の兄がいますが、「うちの会社へ来ないか」と、兄から誘いを受けています。私は、今の会社に4年勤めていますが、会社の将来性を考えて、近いうちに転職しようと思っていました。兄は、外資系の投資会社に勤務をしており、総務職です。外資系企業だけに、社員とその家族で交流の場を持つことが多く（パーティーなど）、私もよく顔を出していました。そういうわけで、兄...

解雇について

初めまして。私は２９歳のサラリーマンです。問合せ先がこちらで良いのか解りませんが、ご質問させていただきたいことが御座います。内容は、解雇についてお聞きしたいのです。現在、実際に解雇になった訳ではありませんが、よく「懲戒解雇」と言う言葉を聴きますが、この「懲戒解雇」になったら再就職は難しいと話を良く聞きます。どういう理由で、「懲戒解雇」がばれるのでしょうか？離職票でしょうか？もし、離職票であれば、ハ...

自分にとってベストな仕事がしたいのだが

メーカーで製品設計をしています。職歴は１０年目を迎え、昇進も経験しました。しかし、最近自分にとってベストな仕事は何だろうと考えています。今の仕事、会社が嫌いという訳ではありませんが、就職した経緯が『大学に募集が来た企業に深く考えずに応募して、数社に断られた後、募集の残った今の会社に拾われた』という感じで、強く望んで就職したとは言えません。入社して数年間は上司に叱責されることが多く、「向いていない」...

在職中に転職先での勤務は可能でしょうか？

　今の職場を12/末で退職する予定にしておりますが、12月いっぱいは有給休暇を取得し、新しい職場には12/1付で入社し勤務を始めたいと考えています。　そこで家計の状況や現職場での実績から考えて、今の職場で12月賞与をいただいてから退職したいと考えています。これは法的、または倫理的なことにおいて、やはり問題があることなのでしょうか？　

休職期間満了による退職と今後の就職活動について

３３歳の会社員です。宜しくお願いいたします。本年３月から体調を崩し、医師には「鬱」と診断されました。その後、医師の指導の下、６月から休職に入り現在にいたります。会社の説明では、本年１２月半ばで、社内規定により休職期間満了による退職扱いとなるそうです。治療は順調で、鬱の原因となった現職に復帰しないことを前提に、１１月からは転職活動を始めた方が良いという医師の話なのですが、転職活動において、「鬱」によ...

退職前の有休消化について

一ヵ月強の有休が残っておりますので、11月いっぱいで出社を止め（会社に連絡済）、有休を消化し終わる1月初頭付で退職する考えでおりました。しかし年が変わるにあたり新たに有休が20日付与される事に気づきました。実際に出社してないとはいえ雇用されていることには変わらないわけですが、この場合でも有休は与えられるのでしょうか？もらえるのであればもう一ヶ月退職を遅らせる事ができると思っているのですが。次の職は...

どうしようもなく転職を考えています

今現在の業種はソフトウェア設計（ＤＣＳ、シーケンサ設計等）です。業務内容は会社の規模が小さい事から自分で営業活動→見積り→仕事内容の打合せ→設計→試験を一人でこなす事が業務です。(過渡期は長多忙です)最初の頃はそれなりに楽しかったのですが、見積範囲外の仕事も数多くこなす為、金額がそぐわなくなり、見積金額が合わないと今のご時勢では金額を貰う事も出来ずに無償で残業をするようになる為、貴重な時間を無駄に...

４回目の転職への迷い

転職に関する相談です。私は、数年前から転職を考えている３０代の既婚男性です。転職経験は３回、現在の会社に技術者としてに５年勤めています。転職理由は家業手伝いとしてＡ社を退職（２年勤務）、その後家業廃業のため解雇（３年勤務）、最後は経営者と相性が悪く精神・体調不調によりＢ社を退職（２年勤務）してしまいました。現在は最初に努めたＡ会社の関連会社Ｃに就職、夜間学生をして今年修了予定です（授業料等は自費負...

休職経験は転職後その会社が知ることになるのか？

数年前、怪我をし休職し後に退職しました。その３、４年後に転職したのですが、その転職先には履歴書含めその経緯は伝えていません。雇用保険の手続きなどがありますが、なにか事務手続きの時に、休職していたことがわかることはあるのでしょうか。また、転職先の担当者が退職した会社に退職理由を問い合わせたら回答するものなのでしょうか。教えていただけたら大変助かります。