自分に向いてる仕事、やりたい事がわかりません

マッサーさん

はじめまして。
転職の個別サポート塾を運営している西澤と申します。

ご質問の内容、拝見しました。

これまで飲食業8社経験して、在籍したほとんどの職場を1年未満で辞められているのですね。という事は、飲食業が合わない事は分かっているけれど、これから、どの仕事に就いたら良いのか分からない、と悩まれている訳ですね。

答えや、答えに繋がるヒントが見えないと、お辛いですね。私のお客様にも、そういう方は何名もいらっしゃいましたので、そのお辛さは分かります。

その状態をお一人で乗り越えるのは、不可能ではないですが、かなり難しいと思います。

ですので、マッサーさんに「向いている」そして「続けられる」仕事を見つけるためには、まずは、専門家に相談される事をお勧めします。

ちょっと相談したら、お望みの回答が明確に目の前に現われる、なんて事は起きませんが、マッサーさんが、どう考えていけば良いか、また、どんな方向性に可能性があるのか、など、何かしらの手掛かりを得られる可能性（確率）は高いと思います。

ここで、誰にでも当てはまるアドバイスを少し差し上げても、マッサーさんお一人で考えても、たぶん前には進められない可能性（リスク）が高いので、上記のようなアドバイスを、あえて差し上げました。

今の悩ましい状態から抜け出すには、まずは、専門家に相談してみる。そこから始めてみてください。

私（転職の個別サポート塾）の無料相談をご利用して頂いても、大丈夫です。もし、よろしければ、お気軽にご利用ください。まずは、下記をクリックして、内容をご覧ください。

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マッサー様

笹木と申します。
どうぞよろしくお願いします。
中途採用のポイントは即戦力と仲間と協力して長く働くことが出来るか否かです。
応募者としては人手不足等で人材を求めている業種・業界に注目することになります。
中途採用の際、大企業では転職回数が多いとそれだけで不利になる可能性がありますが、出入りの激しい中小企業では必ずしもそのようにならなようです。
一月末で退職予定のマッサー様に検討して頂きたいのはハローワークの研修を申し込むことです。
私はハローワークのパソコン研修（1か月）とパソコン経理（3ヶ月）を受講しスキルアップをかかることが出来ました。
研修を受けて仕事の幅を広げることが可能になります。
適職診断に関してはぴたりと当てることは難しいと思います。
感覚的に向いていると持った仕事に挑戦し、経験を積んで次第に自信やる気が出てくるのではないかと思います。
何事もマイナス思考ではなくプラス思考に転じる方をお勧めします。
下記ケースについて対応策をご提案しますので参考に願います。
問題：コミュ力が高くなく内向的な性格のせいか業務ができない事によって発生する人間関係のトラブルやストレスからうつ気味になりやすかったり、自責の念に駆られたりします。
対応策：作業日報を作成する。
仕事終了後に活動結果やトラブルと対応策をまとめ上司に報告する。
わからないことは上司や先輩を教えを乞うことで成長を遂げることが出来れば嬉しいですね。
私は1年半車の販売活動に従事しましたが、日報を通じてチーフとコミュニケーションを図り
仕事も何とかやり遂げることが出来ました。
日報の最後はマッサー様と上司のサインがあった方が良いと思います。
自信をもって生きていかれるよう期待します。