インターネット業界におけるキャリアプランニング支援

アクシスコンサルティング佐藤です。
ご質問確かに承りました。

私がヘッドハントやスカウトでお目にかかる多くの
方は今すぐに転職は考えていないもののお付き合いは
今後も継続的にしていきたいという方がほとんどです。

その皆様方が我々に期待するサービスは
?客観的な視点からご本人の市場価値を継続的に
見てほしい。
?いいお話（案件やマル秘求人）はタイミングが
あえば検討したいので定期的かつ優先的に情報提供
してほしい。
?転職にかかかわらずキャリア構築にかかわる情報
やサービスは定期的に提供を希望したい

などなどがあります。
私が経験した代表例としては
?社内の異動があるが、今後のキャリア形成として
受けるべきか否かのご相談へのアドバイス。
?ご本人にマッチングするマル秘求人等は優先的に
お送りを当然無料で実施
?セミナーや交流会等のご案内や弊社メルマガによる
情報提供や高野孟氏主宰の「こもんず」との提携に
よる知的コンテンツの無料提供等を実施しています。

があります。秋にはより大規模なご人材向けサービス
の立ち上げを考えております。

ご参考になりましたでしょうか。
追加のご質問あれ遠慮なさらずお問い合わせください。

レックスアドバイザーズの岡村です。文面からZaraさんの意欲が伝わって、頼もしいですね。
・ご質問ですが、１については個人的に長い付き合いができそうなエージェントをオススメします。機械的にマッチングするというスタイルで転職支援ビジネスを考えているところは、転職を勧めるのみに終始してしまう可能性があります。
・IT関連業界は色々な意味で足が早く、転職が多くなりがちです。新規事業立ち上げ人材は特に多いようです。その転職に一貫性があれば、ハンデは少ないようですが、転職が多いと受け入れる企業側も勇気がいります。・転職エージェントに登録して情報を得ておくというのは良い方法だとは思いますが、それだと転職を繰り返す可能性がありますので、気をつけなければなりません。目移りしやすいですからね。それよりも30代のビジネスキャリアをどのように作るかが非常に重要と思います。そしてその延長の40代はビジネスリーダーとしてマネジメントに関わる仕事をしていくのが王道です。
・２についてですが、弊社としてはライフプラン支援の一環として転職支援サービスをしていますので、その方のキャリアプランひいてはライフプランを作るために必要であれば転職という選択をご支援いたしますが、そうでない場合は社外人脈としてお付き合いしていくのみの場合もあります。・弊社も色々と情報が欲しいので、時々20代のビジネスパーソンを集めて、現状のビジネスを成功させるための人脈を作ることを目的にして交流会を開いたりたりしています。・また、今転職を考えていない方々への支援としては、会社の業務では得られないスキルをつけるための企画をしています。
・結論は今の仕事で視野を広く持ちながら成果を上げることです。他社の経営陣や、サーチ型のヘッドハンティング会社から声が掛かるくらいのビジネスマンになっておきたいですね。それが転職の極意です。
岡村 www.career-adv.jp

はじめまして。
クリーク・アンド・リバー社の松本と申します。

Zaraさんは自分のキャリア形成に非常に前向きで、真剣に考えていらっしゃいますね。
それゆえのお悩みとご推察いたしました。

まず(1)のご質問ですが、転職活動目的のエージェント活用である必要はありません。

モヤモヤしている気持ちを打ち明けていただいたり、ネット業界の動向やその中で
必要とされる人材の情報収集目的であったり、いろいろと都合よく使ってください。

また(2)のご質問について。
まず確認したいことは、Zaraさんは“仕事” において何に価値観を求めるか？
ということです。

この価値観は人によって本当に千差万別です。
大手一流企業のような「ブランド」にこだわる方、とにかく「お金」にこだわる方、
「業務内容」にこだわり“やってて楽しい仕事” に就くことで幸せを感じる方、
などなどです。

つまり、Zaraさんが求める「価値観」が分からないとそもそもカウンセリングは
始まりません。

ちなみに、現在のインタラクティブな世界でニーズの高い仕事とは「職人的な
クリエイター」ではなく「利益を生み出す商人的なプロデューサー」です。

モバイル・WEBで何をするか？ということよりも、事業を発展させる上でモバイル・
WEBを使って何ができるか？ということを「プロデュース」できる方のニーズが
圧倒的に高いのです。

まずはZaraさんの「大切にしたい価値観」とは何か？ということを考えてください。

それによって今後積んでいかなければならないキャリアは変わってきます。

転職は人生を左右する重要な出来事です。
将来をしっかりと見据えて慎重に取り組んでいくことをオススメいたします。

クリーク・アンド・リバー社／松本

Zaraさん
こんにちは。
齋藤めぐみと申します。はじめまして。
早速、下記質問にお答えします。

（1）現時点での転職に対して否定的であったとしても、転職支援系サービスに登録させていただくことは可能でしょうか？

もちろん可能です。
当社は転職支援とキャリア開発支援と両方を行っています。

（2）サービスを利用させていただける場合、具体的にどのようなプランをお持ちでしょうか？

＜キャリア開発支援：一部有料＞
・まずは自らのモチベーションや価値観などを行い、
自分の軸を理解する（診断などを利用する場合もあり）
・未来図を描く
・アクションプラン（キャリアプラン）を立てる

＜転職支援＞
・インターネット業界を担当させて頂き、早数年。
業界知識は深い方だと思っておりますので、
その観点からアドバイスをさせて頂くことは可能です。

キャリアカウンセリングと転職支援と合わせて
中長期でお付き合いさせて頂ければ幸いです。