昇格

仕事というのは人生の大半を占めている大事な要素といえます。

ですが、
一方で仕事＝人生ではない。という見落としてはいけないポイントがあります。

自分はどんな人生を生きてみたいのか？

もし、仕事が今の仕事ではなくても、境遇が違ってもやってみたい人生とは？
あるいはどんな自分になれたら（立場というよりは性格、人格的に）満足できるのか？

この部分を大事にしてみてはいかがかと思います。

会社という物差しは人生の様々な物差しの中で考えるとごく一部にすぎません。
昇格という物差しはなおさらです。

もっと大きな、そして自分らしい物差しを持つ事ができたら、
見え方が変わってくるのではないでしょうか？

こんにちは はじめまして。
キャリアカウンセラーをしております。

昇格に対するお悩みとの事。
kouji様は御自身でも表現されていらっしゃるとおり、仕事に対するプライドがとっても高い方とお見受けいたします。
仕事に対する自信と意識もきっと高い方だと思われます。
ゆえに同期入社の方や通常の社員の方と、級の比較をする気持ちも理解できます。

ところで、昇格についての規定（制度・等級・昇格のプロセスを表したもの）があるかと思いますが、ここでは不明でございます。
級を定める為には何らかの昇格を満たす規定（昇格のプロセスを表したもの等）があるのではないでしょうか。
それによってはkouji様にとって昇格を手にする為に何が必要なのかを知ることができると思います。
又、企業において仕事は1人だけでは成り立たないものですから、今までの経験を踏まえて周りの方と歩調をあわせる努力、素晴らしいと思います。
心がけは行動に現れます、きっと評価に現れると思います。
社内でのkouji様の努力と姿勢が昇格に繋がりますように。

kouji様
初めまして、chikuma human resource.instの竹間と申します。kouji様は、本当に前向きな方なのではないでしょうか？言葉の中から、非常に謙虚に与えられた仕事を守ってお出でになると感じます。「転職」とは、本当の専門能力が発揮できて始めてその転職先の意味があるのではないでしょうか？なんとなく上っ面だけで、それも給与などの年収ベースが大きくアップしたことで満足してしまう方もおいでになるように思えます。

しかし、本当の意味での仕事は、自分にとっての働き甲斐・遣り甲斐が会社内の仕事にあるか？ではないかと思っています。kouji様も周りの方々と見れば非常にプレッシャーがあるとは思います。でも、認められたいから仕事をしているのでしょうか？認めて下さっている方は必ずいらっしゃると思います。「何々君！！」と呼ばれたり、「先輩、ちょっと良いですか？」等と質問を受けたり、ほんの些細な事から人は、何かを任されるのではないか？と私は考えます。仕事にプライドがある、kouji様ですから間違いなくお力をお持ちだと思います。昇格も確かに、何かの解決策かも知れませんが、何かの専門能力を誰かに「ありがとう」と言われて認められる事も大きな事だと思います。本の些細な事から、自信を取り戻して見て下さい。きっと何かが見つかると私は思っております。

応援致します。

こんにちわ
はっとりさちこです。

koujiさん（←「さん」とお呼びすることを許しください）いただいた言葉から
ご自身を含めて、とても周りの環境を見ているのだなぁと感じました。

そして、
昇格があれば文句は無いとの方向性ももっていらっしゃる。



１つ教えていただきたいなと思うことですが、

昇格すると、それによってkoujiさんの何がよくなるのでしょうか？

たとえば、koujiさんが乗り越えたい境遇がよくなるのでしょうか？

これは私が感じることですが、

koujiさんいただいた言葉から、
どうも昇格とkoujiさんが大切にしているものがつながっていかなくて、

これでは、
koujiさんがほしいアドバイスにはなっていないかもしれませんが、

もしかしたら、
koujiさんがこのようにご自身のコトをお便りしたのは、
本当にほしいものがはっきりするいいときなのかもしれません。

私が感じたことを思い切ってお便りします。


はっとりさちこより