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「雇用保険」を含むQ&A
888件が該当しました
888件中 301~350件目
出産手当金について教えてください。自分でも色々と調べてみたのですが、サイトによって書いてあることが違ったりで、ハッキリせずで困っています。昨年の12月1日より産休に入っており、2月20日出産予定です。外回りの営業職の為、産前42日より早期に産休入としてもらうことができました。出産後、復帰予定ですが、体調等により復帰不可能となった場合にも、出産手当金は請求できるのでしょうか?また、その…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- エリ0110さん ( 静岡県 /31歳 /女性 )
- 2010/01/29 22:13
- 回答1件
宜しくお願いいたします。現在時給2200円でパートをしております。昨年は扶養内で収まるように週11時間を就業しておりましたが、今年は扶養を外れて24時間に増やすことにしました。自分なりに計算し、国民健康保険料・住民税・所得税・国民年金・主人の扶養控除を差し引くと、年間134日働くとして130万円弱になるのではないかと思います。そこで、労働時間を増やし苦労が増えるのに、扶養内の収入と30万弱し…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- OKAPHIRさん ( 東京都 /38歳 /女性 )
- 2010/01/26 20:54
- 回答1件
とある施設で派遣スタッフとして10年近く勤務して参りましたが、その施設が3月で閉館になり解雇されることになりました。何度か雇用保険に加入したいと申し出ましたが(残業を含めると完全に20時間は超えますが)契約時間が週に19.5時間である為30分足りず雇用保険には加入させてもらえませんでした。今まで給与10万ほどで1人暮らしをしてきました。不景気の今、就職活動をしても面接までなかな…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ruppiさん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2010/01/22 22:50
- 回答1件
11年同じ会社に勤務(正社員)し、現在第1子の育児休職中で、第1子が2歳になるまで育児休職を申請しています。年齢の事も考え早めに第2子が欲しく、休職中に第2子を妊娠・出産した場合、第2子の出産手当金、出産育児一時金、育児休業基本給付金 、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか?もし、支給される場合、いつまでに出産するのが条件となりますか?また、育児休職中に出産の場合、…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- きんちゃーんさん ( 三重県 /32歳 /女性 )
- 2010/01/21 12:20
- 回答1件
こんにちは。現在二人子供がいて(3歳、1歳)、去年12月に仕事を始めました。第三子目を視野に入れており、できれば来年に出産したいと考えております。雇用期間が2年間の間に、11日以上働いた月が12ヶ月以上あることが条件のようですが、雇用保険を12ヶ月かけたところで休暇に入っても、育児休暇給付金は支給されるのでしょうか?2年間は雇用保険かけないと支給されないのでしょうか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- たもぞうさん ( 長野県 /31歳 /女性 )
- 2010/01/20 14:33
- 回答1件
現在、サラリーマンですが、今後独立起業検討中です。そこで、準備資金の検討の中で、退職後に支払わなければいけない税金(市県民税)などがあれば、考慮しておかなければならないと思いますので教えてください。計算方法などがあれば、お教えください。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- シャンメリーさん ( 大阪府 /37歳 /男性 )
- 2010/01/21 20:59
- 回答2件
同類の質問が多い中、重複しているようで大変すみません。自分の場合はどうなのかわからなかったのでお力添え願います。2005年4月〜2009年5月 正社員として勤務(社会保険加入)2009年6月〜2009年9月 無職(失業手当受給)2009年9月25日〜現在 正社員として勤務(社会保険加入)2010年8月中旬 出産予定です。(現在の職から約10ヶ月で出産となります)この場合、出産手当金と育児休業給付金...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- kusukusutenさん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2010/01/20 10:11
- 回答1件
はじめまして。色々調べてみたのですが、どうしても不明点がある為、アドバイスをいただければと思い、質問させていただきます。今春、結婚するため、今まで務めて会社で来月より一時的に、フルタイム勤務からパートタイムで勤務するになることになりました。それに伴い、来月より加入条件を満たせないため社会保険を喪失し、国民保険に加入するか、一時的に親の扶養にいれてもらうつもりです。来月からパー…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 本村 洋子さん ( 福岡県 /28歳 /女性 )
- 2010/01/19 21:53
- 回答1件
お忙しいところ失礼します。専業主婦になるので会社を辞めます。退職の手続をしてくれる上司に「離職票はいらないよね?」と言われましたが失業保険のことも考え「出して欲しい」と伝えました。しかし「働かないともらえないものだから出せません」と言われました。後で調べると家事に専念する為会社を辞めた場合は失業保険はもらえないとわかりましたが、その場合離職票自体は不要なものでしょうか?他に必…
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- ソラタさん ( 東京都 /26歳 /女性 )
- 2010/01/12 20:50
- 回答1件
去年の4月より傷病手当金を頂き、自宅療養しています。ハローワークで雇用保険受給期間延長の手続きは済ませました。いずれ、職業訓練コースを利用して復職できればと考えています。お聞きしたいのは、今のこの期間に教育給付金を利用しての資格取得は、制度的には可能でしょうか。もう1つは、離職票-2 の離職区分は4Dで、記載欄には一身上の理由によるとあります。この場合、失業給付は給付まで3ヶ月の待機期間は…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- komariさん ( 神奈川県 /36歳 /女性 )
- 2010/01/08 23:50
- 回答1件
今月末で退職し、雇用保険の受給を申請しようと思っています。また、現在教育訓練給付金対象の資格スクールに通っており、今年7月に修了予定です。雇用保険には3年4カ月加入しています。どちらも受け取ることはできるのでしょうか?よろしくお願い致します。
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- machimachiさん ( 新潟県 /23歳 /女性 )
- 2010/01/07 23:29
- 回答1件
確定申告について教えてください。各家庭等の電力量の検針員を09年5月から始めました。給与明細からは所得税は毎月引かれておりますが、先輩より確定申告が必要と言われました。雇用保険、健康保険、国民年金等の納付は個人的に行っております。そこで質問なのですが、給与所得に当たり発生する経費は控除対象になるのかわかりませんので教えてください。1:自家用車にての検針地移動に伴うガソリン代2…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- samujiさん ( 福島県 /39歳 /男性 )
- 2010/01/05 21:29
- 回答1件
今月いっぱいで退職し、親の国民健康保険に入れてもらおうと考えていますが、制限等あるのでしょうか?今のところの今年度収入は20万位です。雇用保険を受けようと思っています。よろしくお願い致します。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- machimachiさん ( 新潟県 /23歳 /女性 )
- 2010/01/07 00:05
- 回答1件
こんにちは。今月いっぱいで退職するのですが、雇用保険がよくわかりません。09年年間収入金額250万位で、厚生年金、健康保険、雇用保険に加入し、給与から住民税が毎月天引きされています。1月いっぱいで退職し、雇用保険を受給しようと思っていますが、大体いくらくらいもらえるのでしょうか?手取りが半年で月平均16万位で保険等で3万位引かれています。よろしくお願い致します。
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- machimachiさん ( 新潟県 /23歳 /女性 )
- 2010/01/06 22:51
- 回答1件
こんにちは現在、会社員として働いていますが、近々退職を考えています。理由の一つに、不妊治療中であるけれど勤務時間を割いて治療に通う事が困難である上、それでさらなるストレスを感じていることがあります。主人の収入があることと、手に職を持っていて自営業も可能であることから経済的には問題はないと思うのですが、できるだけ早いうちに妊娠を希望しているため、急に収入が減ることはやはり不安で…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ハンナパンナさん ( 神奈川県 /35歳 /女性 )
- 2010/01/05 13:08
- 回答1件
主人が先月からパートで働き始めて組合健保の保険もかけてもらっています。私もパートで働いているのですが主人の扶養に入れてもらいました。しかし、私(妻の)今年の収入が132万になってしまったので扶養からぬけなくてはならないのでしょうか?家族手当はもらっていません。正社員とパートでは違いがあるのでしょうか?教えてください。
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- チャっピーさん ( 青森県 /50歳 /女性 )
- 2009/12/28 23:32
- 回答2件
はじめまして。来年度の仕事の仕方を保険との兼ね合いをみて決めようとしています。現在月給150000円で、交通費4100円もらっています。非正規社員です。3月で自己都合退職をした場合、3ヶ月待機して、雇用保険がもらえます。結婚して主人がおりますが、4月に主人の扶養に入ることができたとして、受給開始までの3ヶ月間扶養に入って、受給する月から出て、雇用保険を受け取るなんてことはで…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 鼻づまりつらいさん ( 愛媛県 /35歳 /女性 )
- 2009/12/26 13:58
- 回答2件
従来フルタイムで働いておりましたが、今年2月に出産し、育児休業取得後、来年4月より1日5〜6時間程度で同じ職場に復職する予定です。復帰後6月経過すれば、育児休業者職場復帰給付金が35万円程度もらえる予定です。夫の会社の扶養認定(家族手当、健康保険加入等)の要件が、「将来1年間の恒常的な収入が130万円を超えないこと」とされているようです。今後の私自身の給与収入としては、賞与等…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 嶺上開花さん ( 愛知県 /33歳 /女性 )
- 2009/12/29 14:06
- 回答1件
こんにちは。3月に退職し、3ヶ月給付制限の後、雇用保険が90日支給されます。その場合、支給が終わるまで、1.今の会社の健康保険を任意継続して、保険料と年金を払って、雇用保険をもらう。2.最初の3ヶ月間夫の扶養に入り、雇用保険が支給される間、扶養から出て、国保と年金を自分で払う。(夫の健康保険は、協会けんぽなので、これが可能だと思います。)3.任意継続せず、国保にして、雇用保険を…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 鼻づまりつらいさん ( 愛媛県 /35歳 /女性 )
- 2009/12/27 23:15
- 回答1件
会社の業績悪化を理由に、契約労働時間を減らすと言われました。現在の条件はパート・月119時間(以内)労働・雇用保険加入・雇用三年目です。会社の社会保険は入れてませんので個人で掛けてます。労働契約は半年毎更新です。労働時間を削減された場合の不利益として、どんなことが考えられるでしょうか。また、会社の言い分にどこまでが法的に従う必要があるのでしょうか。直属の上司などの人達とは良好な関…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- huyuさん ( 広島県 /36歳 /女性 )
- 2009/12/26 18:05
- 回答1件
私は23歳で今年の4月から週4日、一日8時働いています。雇用保険にはちゃんと入っていて、毎月のお給料から引かれています。雪の時期は仕事があまりないので、12/26〜3/15の間、パートはお休みになるそうです。今、旦那は県外で単身赴任中なのですが、その私の休みの間に旦那のところに引っ越そうと思っています。この場合、雇用保険からの失業給付金は頂けるのでしょうか。また、それについての問合せは、ど…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- chamoさん ( 福島県 /23歳 /女性 )
- 2009/12/24 13:46
- 回答1件
同じ日本の企業に10年以上勤務し現在海外に5年ほど出向しております。来年上半期に任期満了し帰国する予定ですがその後すみやかに退職し、独立(自営)する計画です。退職に関する会社との話は整理がついています。独立後は地方でペンション経営を目指していますが、しばらくは住み込みで修行する計画でその後の開業準備期間含めほとんど収入のない期間が1年は続くと思われます。家内と子供二人の4人暮らし…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- お父さん ( 東京都 /38歳 /男性 )
- 2009/12/20 00:09
- 回答4件
小さな会社で(従業員5人以下)約1年半パートで働きましたが解雇されました。理由は「明日から新しい人が来る」との事で派遣の新しい人が来る前日に解雇を知らされ(社長が言い出しづらかったのだと思います)その後、数日(1カッ月に満ちません)働いてから退職しました。求人情報誌などで仕事を探したのですが全く就職先が見つからずハローワクに出向いて仕事を探し相談員に仕事探しの相談したところ失…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ねねねさん ( 千葉県 /34歳 /女性 )
- 2009/12/18 20:18
- 回答1件
主人も私も地方公務員です。私は去年(2008年)8月に出産をし、2010年3月いっぱいまで育休予定です。子供が1歳になるまで毎月6〜7万の育休手当をもらっていましたが今はありません。今年、扶養控除を受けられるのでしょうか?もし受けられるのであれば、主人の年末調整の申請は終わってしまったのですが、他に何か方法はあるのでしょうか?
- 回答者
- 松本 佳之
- 税理士
- neko---nekoさん ( 大分県 /29歳 /女性 )
- 2009/12/15 22:09
- 回答1件
現在29歳、結婚3年目で、子供はいません。主人は公務員です。私は主人の扶養内でパート社員として働いていて、来年の1月で丸2年になります。雇用保険には入っていますが、扶養内なので社会保険には入っていません。そろそろ子供が欲しいなと思っています。このままパートを続ければ、産休、育休をとることができ、出産手当金はもらえませんが、育児休業給付金はもらえます。また、子供が1歳になったら…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- tomotomaさん ( 群馬県 /28歳 /女性 )
- 2009/12/11 22:52
- 回答4件
3年前の1月31日に会社を出産のため退職しました。その後会社から、どうしても!と2月と3月に週3〜4日ほどパートをしました。(2ヶ月で25万円ほど)出産は5月だったので、了承して働きました。3月にハローワークにて出産のための延長をしております。子供も預ける先が決まったので、パートを探そうかと延長解除をしにハローワークに出かけようと書類を見ると延長中はパートなどが一切禁止となっており…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- ランディさん ( 神奈川県 /36歳 /女性 )
- 2009/12/11 00:47
- 回答1件
夫は契約社員で、給与は時給制でボーナスもありません。年収は約210万円以上です。今まで派遣社員だったのですが、12月から会社からの直接契約になりました。私は今年の4月からパートに出ており、毎月8〜10万円程度稼いでいます。冬はできない仕事なので来年1月から3月くらいまではずっと仕事が休みになってしまいます。毎年です。1歳10ヶ月の子どもは公立の保育所に通っています。実は私たち家族は、お金の…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- chamoさん ( 福島県 /23歳 /女性 )
- 2009/12/08 12:06
- 回答1件
よろしくお願いします。現在、税金関係を滞納しており、仕事もまだ軌道に乗らず貯蓄を崩して生活しておりましたが、家計がまわらなくなってきました。何か良い方法がないかと思い、ご相談させていただきます。私は妻と2人暮らしで1戸建て居住の36歳です。住宅は新築購入で1年、住宅ローンが3500万ほど残っています。妻も働いており、妻の収入は月に23万ほどあります。私の仕事は、今年不景気でリストラに合い…
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- ちげ氏さん ( 千葉県 /36歳 /男性 )
- 2009/12/06 09:10
- 回答4件
今年5月に出産したものです。私の会社は年俸制がとられており、年度初めにその年の年俸が決定し、月毎の給与と年2回の賞与(厳密には賞与ではありませんが)として支給されています。出産前に聞いた総務担当者からの説明では、「育児休業基本給付金」の支給額は大体「年俸額÷12ヶ月×30%」と聞いていたのに、実際の支給額は月次給与のみを基準にした金額でした。この場合、あらかじめ金額が決められた年2回の賞与…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ここゆこさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2009/11/29 19:14
- 回答1件
初めまして。宜しくお願い致します。現在アルバイトをしているのですが現時点の給与総支給額が103万円を超えてしまいました。職場の方に話を聞くと、「103万円を超えた場合、扶養から外れないといけない」と言われました。私は今年19歳になるのですが、学生ではありません。4月〜9月まで大学に通っていましたが、都合により辞めてしまいました。学生ではないので、勤労学生控除は受けられませんよ…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 玲奈さん ( 埼玉県 /18歳 /女性 )
- 2009/11/27 19:18
- 回答2件
出産手当金について教えて下さい。1年契約の嘱託社員として働いています。会社の健康保険に昨年4月より加入しております。来年2月19日に出産予定で、1月9日より産休に入るつもりです。実は人事の係長に妊娠・出産を告げたところ、嘱託の就業規則には産休は記載がないから、退職してもらうしかない、産休願いではなく退職願を出せ、と言われました。労働基準監督署や県の労働局・雇用均等室などに電話し、男女…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- あきよっちさん ( 秋田県 /32歳 /女性 )
- 2009/11/26 08:51
- 回答1件
お世話になります。25歳ITエンジニアの男性です。本年3月に、前社を会社都合で退職し、本年6月に今の会社に入ったのですが、11月末での解雇予告を受けています。自分が良くなかった点も理解しているので、解雇そのものについて異論はなく、充分に反省して、なるべく前向きに全力で職探しをしているのですが次の仕事が見つかる気配が全くなくとても焦っています。私は現在雇用保険の基礎給付の受給対象でない(…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- kitさん ( 千葉県 /25歳 /男性 )
- 2009/11/20 11:45
- 回答1件
夫婦共働きですが、妻が出産を控えているため今年いっぱい(12月末)で妻が退職の予定です。来年から私の社会保険に扶養として入れるか、失業保険を限界までもらいそれから社会保険に扶養として入れるか迷っています。保険の扱いについて、ベストな方法を教えていただけますでしょうか。(税金とかも考えていただけると幸いです)補足1.出産は3月の予定2.保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に二人とも入ってい…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- オレンジ100%さん ( 東京都 /26歳 /男性 )
- 2009/11/19 18:16
- 回答1件
2009年3月31日付けで会社を退職しました。育児休業あけの会社都合の退職で失業保険が6ヶ月プラス個別延長2ヶ月もらうことになりました。4月から国民健康保険にはいらなければとわかってましたが結局入ってません。国民年金はあとから払う予定です。育児休業中は会社からの収入はゼロだったので今年の収入は失業保険だけになります。8ヶ月分の失業保険は120万に満たないくらいです。失業保険受給中は扶養に入…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- ちかりさん ( 大阪府 /39歳 /女性 )
- 2009/11/18 21:13
- 回答2件
平成6年3月より働きだして、現在勤続16年目の36歳です。会社の社会保険に入っております。結婚を考える彼がいますが、彼は東京在住、私は大阪在住です。彼との結婚を考えると、私が彼の住む東京へ引越しなくてはいけないのですが、現在の私の会社は東京への異動が不可能で、結婚をするのであれば退職という事になります。本当であれば、働き続ける事が希望で、できれば、産休・育児休暇を取り、仕事に…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 姉やんさん ( 大阪府 /36歳 /女性 )
- 2009/11/06 17:27
- 回答1件
私は昨年(2008年)の退職に伴い、今年(2009年1月)まで失業保険を受給しており、その後は無職だった為主人の扶養に加入していました。そして来月(2009年12月)より働く事になり、扶養控除申告書の提出について教えて頂きたいと思います。現在の扶養について新しく勤めます会社と相談の上、・社会保険(雇用保険)上の扶養→2009年12/1〜外す(=新しく勤める会社の雇用保険に切り替…
- 回答者
- 湯沢 勝信
- 税理士
- クハさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2009/11/05 18:28
- 回答1件
こんにちは。私は会社で経理を担当してまだ1年の素人です。今年初めて年末調整をするのですが、このような場合について教えてください。今年に入って、給与から天引きしている健康保険、介護保険、雇用保険について引きすぎていた分が発覚し、本人に戻しました。戻した分は、20年度分の給与から引いていたもので翌月徴収を間違えていた分や、年齢で免除になるものをそのまま引き続けていたものなどです。…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- tknさん ( 東京都 /28歳 /女性 )
- 2009/10/23 16:37
- 回答1件
私は前の会社を契約満期で4月に退社して以降、仕事が決まるまでの5月〜9月まで失業保険のみで生活をしていました。(毎月約13万円受給、独身で親と同居、国民健康保険加入)自分の生活もあるので国民年金までお金が回らない為、国民年金免除の手続きをしました。しかし、最近になって社会保険事務所からハガキで"審査の結果、基準に該当しないため却下します"という通達がきました。基準とは何なのでしょうか?…
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- あんず8888さん ( 奈良県 /29歳 /女性 )
- 2009/11/02 20:14
- 回答1件
扶養基準で「収入130万円以下」が1つの基準となっていることを知りました。この「収入」には一般的には給与があると思いますが、逆にこの「収入」に含まない収入というのはどのようなものがあるんでしょうか?個人年金はこれに含まないとききましたが...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
- ヒデキ-Gさん ( 島根県 /29歳 /男性 )
- 2009/11/02 20:29
- 回答1件
現在、派遣社員として働いています。3ヶ月毎の契約ですが、同じ勤務先で2年近く勤務しています。雇用保険は加入していますが、扶養内で働いていて社会保険は未加入です。最近になり、妊娠が分かりました。私のような場合、勤務先や派遣元が認めた場合は、育児休業を取り、給付金をもらう事は出来るのでしょうか?また、産休はないので、少し早めに休職する事になりそうですが、そういった場合も育児休業の取…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- はりらーさん ( 東京都 /32歳 /女性 )
- 2009/10/30 19:53
- 回答1件
平日は5時間、土日祝は8時間パートで働いています。どちらも休憩が45分あり、賃金カットされるのですが、職安の仕事内容には「平日5時間」となっていて、45分休憩のことも時給カットも書いてありませんでした。さらに、営業成績が悪いと時給が下がるということも知らされず、入社してしまいました。契約期間は定められておらず、成績が悪いと時給ダウン、その次には解雇となっています。雇用保険にも…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ko_ko_koさん ( 東京都 /46歳 /女性 )
- 2009/10/27 01:37
- 回答1件
主人が会社員で住民税が毎月4500円給料から引かれています。私も来年から主人の扶養を抜けて働こうと思っています。社会保険料と厚生年金は自分で払わないといけなくなるのはわかるのですが住民税も一家族の中から二人とも払う事になるのでしょうか?月13万円の収入で夏15万円冬23万円ほどの年間ボーナスでは月にどのくらいの保険料と厚生年金の額になりますか?よろしくお願いします。
- 回答者
- 湯沢 勝信
- 税理士
- さちともさん ( 北海道 /29歳 /女性 )
- 2009/10/24 22:28
- 回答1件
今年1月、昨年12月に働いた分の報酬が収入としてあり、そこから違う会社でアルバイトとして働き出しました。そこでは、所得税や雇用保険などもなく時給×労働時間での計算のままの給与でした。さらにその後、今の会社では所得税、雇用保険を引かれての給与体系となっています。昨年までは報酬での支払いだったため、確定申告をしていましたが、今年はどのようにしたらよいのかわかりません。今の会社では、と…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- yuzuoさん ( 東京都 /36歳 /女性 )
- 2009/10/20 19:08
- 回答1件
難病のため傷病手当で4月から10月半ばまで休職しました。あとは働いてみないと分からないという診断で復職しましたが、介護の仕事は困難でした。それで職種を変えることを考えていますが、保険の切り替えについて悩んでいます。もし、保険を任意継続にした場合、復職したあとに再び同じ疾病で休職が必要になった時に、開始日から1年半の期間中であれば再度利用は可能なのでしょうか。完治が難しいため、ドクター…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ryaatiさん
- 2009/10/18 14:18
- 回答1件
ダブルワークで働いています。ひとつは民間の株式会社で正社員です。社会保険にも加入しています。もうひとつは やはり民間の株式会社でアルバイトをしています。両方とも税金等はきちんと払っています。 先日 アルバイト先の上司から「社会保険に加入できないから週20時間におさえるから」と言われました。今までは月に100時間アルバイトをして生活していました。アルバイト先の上司も「社会保険に二…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- やましん2さん ( 埼玉県 /39歳 /男性 )
- 2009/10/17 23:59
- 回答1件
このたび、結婚することが決まりました。入籍のみで挙式は、来年辺りに検討中です。本日は妻となる私の今後の働き方についてお聞きしたいと思います。夫31歳、年収約380万(病院勤務:介護職)私30歳、年収約450万(病院勤務+アルバイト:専門職)賃貸アパート住まい、お互い実家は遠方です。現在二人とも同じ病院勤務ですが私は結婚を機に退職します。専業主婦にはならず、、幸い私は資格がある…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- さわさんさん ( 埼玉県 /30歳 /女性 )
- 2009/10/15 01:38
- 回答5件
旦那の年収は600万円くらいで29歳私は派遣で200万くらいです28歳です4700万円の住宅を購入しようか迷っています。頭金200万です営業マンは、年収の7倍まで可能といいますが、借りられたとしても、今後の生活が不安です。21年2月から不況で毎月10万円給料が下がっています200万くらい年収が下がる見込みです。こどもは1人 1歳に満たない子がいて、2年後にまた出産したいので、職場復帰まで私の収入は...
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- situmonさん ( 愛知県 /28歳 /女性 )
- 2009/10/14 22:08
- 回答3件
去年までは主人の扶養範囲内で派遣社員として働いてきました。契約は時給1550円、1日5時間30分、週4日勤務です。毎日1時間〜2時間残業しており、祝日がある週は3日の勤務で、平均月給15万円くらいです。今年9月までで総支給額が約130万。10月、11月とあと2ヶ月なので、高くても年収は160万円の予定。インフルエンザなどで子供の保育園が休園になれば欠勤しないといけませんので、…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- くろみちゃんさん ( 大阪府 /31歳 /女性 )
- 2009/10/13 20:05
- 回答2件
結婚が決まり、9月30日付で今まで働いていた会社を退社いたしました。夫の会社で調べてもらったところ、雇用保険を申請しないのであれば、夫の会社の健康保険に加入できるとのことです。申請するのであれば、自分で国民健康保険に加入しなければならないとのこと。来春に結婚式を控えていますので、貯金をするためにも働くつもりですが、今からすぐに正社員として仕事を探すか、とりあえず式が終わるまで…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- こばさん ( 千葉県 /26歳 /女性 )
- 2009/10/07 00:46
- 回答1件
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「火災保険」に関するまとめ
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火災保険のこときちんと知らなかったかも…今からでも覚えて損はないお役立ち情報を専門家が紹介!
皆さんは火災保険の10年を超える長期契約が、2015年10月から廃止になるのをご存知ですか?実質的な値上げとなってしまうため、家計などいろんな場面での影響が考えられます。 しかし一方で、契約している火災保険を見直すチャンスでもあるのではないでしょうか。 そこでこのページでは、長期契約廃止による影響に関してはもちろんのこと、火災保険に関する基本情報や意外と知らない適用条件など、専門家による様々な解説を紹介いたしますので、ぜひ参考にしてみてください。
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