結婚・退職・妊娠・出産について教えてください。

平成６年３月より働きだして、現在勤続１６年目の３６歳です。
会社の社会保険に入っております。

結婚を考える彼がいますが、彼は東京在住、私は大阪在住です。
彼との結婚を考えると、私が彼の住む東京へ引越しなくては
いけないのですが、現在の私の会社は東京への異動が不可能で、
結婚をするのであれば退職という事になります。
本当であれば、働き続ける事が希望で、
できれば、産休・育児休暇を取り、仕事に復帰をしたいのです。

できるだけ長い間働きつづけたいと思い、結婚を思いとどまって
きましたが、この度、子供を授かり、これを機に結婚しようと
思っております。
（予定日は２０１０年６月初旬 現在２ヶ月）

この場合には、出産手当金・育児休業給付金・育児休業者職場復帰給付金ももらう事ができないですよね？

何か、こんな場合でも、もらえる手当て等はないのでしょうか？

また、現在すでに２００９年１１月でまだ会社には結婚・妊娠
については何も話しておらず、
退職時期は２０１０年の１月〜３月頃と思っているのですが、
２０１０年１月３月の給料・退職金をもらう予定ですので、
彼の扶養にも入れないのでしょうか？
（２０１０年の給料＋退職金が１０３万以上になる）
その為、社会保険も任意継続するか、国民保険に入るかのどちらかになるのでしょうか？

特別な手当てももらえず、扶養にも入れず、保険の負担
がかかってくるという事になるのかと思い、少し不安な日々です。

また、妊娠・出産の時期から失業保険ももらえないのではとも思い、収入面でかなり不安を抱えております。

何か、得策等ないでしょうか？

アドバイスよろしくお願いします。