「社内」を含むコラム・事例
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段取りする力を上げるには?
上海にある社内の上級講座で、「段取り力」について学びました。 まず、「段取り」って中国語でなんていうのかな〜と調べてみたんですが同じ意味を指す単語は存在しませんでした。 せいぜい「按排」とか「準備」がそれに近い意味の単語になってしまうんです。 さて、研修では、「段取り力」という言葉の概念と重要性を学んだ後、実際に段取りを組む実習をやってみました。 「料理のレシピを書いてみる」...(続きを読む)
![宮本 ゆかり](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355050.jpg)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
ポータルサイトの種類
ポータルサイトの種類 前回は『ポータルサイトとは』で、ポータルサイトとはどういったものか?といった内容を書きました。 今回は最近のポータルサイトにはどのようなものが多いのかについてです。 前回も書いたとおり、最近は新規でオープンするほーたるサイトのほとんどが特定の分野に内容を絞った専門性の高いポータルサイトになっています。 Yahooのような大きなポータル...(続きを読む)
![米村 歩](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354962.jpg)
- 米村 歩
- (システムエンジニア)
失敗するビジョン作り EC Eコマース
よくビジョンとか言いますけど、ビジョンは売上を直接的に作ってくれるか?数年前まではNOでした。そういった理由でビジョンを作らなかった会社も多いのではないでしょうか?最近ではCSRとかもその範疇ですよね。直接的に売上を作ってくれるか?これも数年前まではNOでした。 しかし、最近ではお客様がビジョンに共感する、CSRに共感することが多くなった気がします。 雪印食品 ミートホープ...(続きを読む)
![青田 勝秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355073.jpg)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
祝!60周年(ファーストリテイリング)
小郡商事から60年の歳月が経ったユニクロ。現代のファッション業界を吸引している企業が、時を刻み先週末「お客様へのご愛顧」を大きな形になさいました。ロードサイドのお店では、数年前のフリースブーム時の時にも、お客様にお配りなさったと言う、牛乳とアンパンのサービスも復活したとの噂もお聞きしました。柳井会長の地道な努力が、いや従業員の方々の誠実なお気持ちが、お客様に通じた週末だったのではないでしょうか? ...(続きを読む)
![竹間 克比佐](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1161_1224355775.jpg)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
キャリアアドバイザー導入事例!
産休&育休でご無沙汰しております。 今日はお仕事のお話でセミナーの告知をさせていただきます! 育休中ではありますが、私の会社のセミナー開催で 大変興味深いセミナーなので私も当日は参加したいと思っています。 私の勤務する人事コンサルティング会社サクセスボードでは、 社内キャリア・アドバイザーの導入をすすめておりますが、 今回は既に数年前から...(続きを読む)
![藤崎 葉子](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354945.jpg)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
あなたの「当たり前のレベル」はどのぐらい?
どんな組織や集団にも、“暗黙の了解”で「これぐらいできて当たり前」という “当たり前のレベル”というものが存在します。 例えば、会社組織でいうと、「社内が常に整理整頓されている状態」を、その会社の社員が「当たり前」だと認識している場合、その状態は一人一人の行動によって保たれ、社風・文化として定着します。 一方、まだ「当たり前レベル」になっていない場合は、「整理整頓しよう」な...(続きを読む)
![宮本 ゆかり](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355050.jpg)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
コンセンサスを得る 言った言わないを防ぐ!
社内外問わず、私生活においても「言った言わない」は非常に嫌な状況ですよね。誰にでも経験はあるんじゃないでしょうか?どんなレベルでも「言った言わない」は存在します。それを防ぐために契約書というものがありますが、社内で契約書を社員同士が取り交わすなんて聞いたことありませんよね? ではどうやって言った言わないを防ぐのか? コンセンサス・・・合意を取り付けることが必要になります。しかし口頭...(続きを読む)
![青田 勝秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355073.jpg)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
ビジネスメールの鉄則
今更ブログで書くべきではありませんが、メールのレスは早いことにこしたことはありません。 原則 メール返信スピード = 貴方の信用度 ただし女子高生の携帯電話メールのように10分とか15分ではなく、24時間という時間が目安となります。 目安と言っても、このビジネスメールであるがゆえ、適当な内容ではよくなく、内容によっては社内調整や打ち合わせが必要です。 ま...(続きを読む)
![田中 友尋](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324387294.jpg)
- 田中 友尋
- (Webプロデューサー)
ハローワークから営業?が・・・
ハローワークから当社へハガキが来ました。社内に社会保険労務士がいるので、何か労働保険の案内かな?と思ってみると「大阪の立地条件よい場所にハローワークができたので、ぜひ人材の募集を出してください」と。こんなハガキは初めてで、民間企業でいう、いわゆる営業ですね。営業されると弱いタイプですので、思わず求人出したくなりました。 ハローワークからこのような案内は初めてですが、このように積極的に動かれるこ...(続きを読む)
![岡崎 謙二](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1153_1224355767.jpg)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
「品格経営」商売繁盛ニュースvol.14-2
部下をあだ名で呼んでますか? 「○○ちゃん、あの仕事できてるかい?」 と気さくに部下を呼びかけているのを見かけます。 とても社内が仲良しな風土なのかと感じます。 が、○○ちゃんと言われた部下が上司に向かって、 「△△チャン、その仕事は出来ています!」 とは返答しないでしょう。そんな返答したら上司にブッ飛ばされるかもしれませんね。 友人関係であだ名を呼び合えるのは同等だからです。上司と部下の関係...(続きを読む)
![牛田 雅志](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354821.jpg)
- 牛田 雅志
- (税理士)
38.伊那食品工業見学ツアー《 2009.10/23-24》
社長のリーダーシップ
来たる10月23日〜24日、
あの「日本でいちばん大切にしたい会社」として有名な
「伊那食品工業」への見学ツアーを企画しています。
☆伊那食品工業視察ツアー《 2009.10/23-24》
それに先立ちまして、10月5日に
「伊那食品工業」へご挨拶にいきました。
今回の見学で
こんな胸の熱くなる出来事...(続きを読む)
![松山 淳](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354839.jpg)
- 松山 淳
- (経営コンサルタント)
リニューアルなきWEBサイト制作。
リニューアルなきWEBサイト制作。 昨日某所でセミナーを受けてきました。 セミナーでは「なるほど」と勉強になることから「そうそう」と共感できることまで様々。 よい刺激を頂きました。 セミナー主催の皆様ありがとうございます。 その中で、共感できること。いえ できたこと。 リニューアルなきWEBサイト制作とでも言うべきでしょうか? WEBサイ...(続きを読む)
![田中 友尋](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324387294.jpg)
- 田中 友尋
- (Webプロデューサー)
どんなことも、もっと良くなるようになっている
『加速成功』で有名なミリオネアコンサルタント・道幸さんの本を読んで感じたことをご紹介したいと思います。 まず彼がうまいのは、「比喩・例え」の使い方。 やはり言葉の使い方って、成功ツールとして、すごく重要だなということをまず実感。 本書の中身に行く前に、まず成功概念の喩え話に唸りました。 ↓↓ 成功の原理原則は、いつの時代も誰が言っても同じ。 ...(続きを読む)
![宮本 ゆかり](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355050.jpg)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
ただのコピー取り? されどコピー取り?
コンサルティングをしている知人の話し。
とても興味深い。
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「私はコピーを取りにいくために、コンサルティングファームに入ったんじゃありません」
新人のAさん(女性)はこう言った。
一方、新人のB君は先輩が作ったプレゼン資料を、黙々とコピー取りをした。
15年後のB君は、社内でも屈指の論客に育っている。
Aさんは?って。
コンサルの醍醐味を味わうこ...(続きを読む)
![伊藤 健之](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324357199.jpg)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
お客様のタイプを知って営業スタイルを使い分けよう!
【売れない時代にモノを売る「営業力強化」10のコツ】 10)お客様のタイプを知って営業スタイルを使い分けよう! *無理せず売れるとき、頑張っても売れないとき こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹(うすいまさき)です。 営業活動をしているとき、無理せず自然な自分のままでも、お客様 との会話がはずみ、とんとん拍子に成約に結びついた不思議な経験 はありませんか? そのとき、あなたは特に...(続きを読む)
![臼井 優樹](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354825.jpg)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
「すれ違いのコミュニケーション」がもたらす結果
以前、うちの会社で実際にあった出来事です。 営業の社員と、技術の社員が、仕事を請けることに関してもめ、大声で口論してしまったため、社内が険悪なムードになってしまいました。 だいたいのやりとりはこんな感じ。 営「お客様からモーターを設計して欲しいという注文が来たので作って欲しいんだけど・・・」 技「設計するって、どうしたらいいの?」 営「...(続きを読む)
![宮本 ゆかり](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355050.jpg)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
ワードの代わりにGoogleドキュメントを使うと?
前回「クラウドの良いところ」ではクラウドコンピューティングのメリットを紹介しましたが、もう少し踏み込んで考えてみましょう。
クラウドコンピューティングではクラウド上にソフトウェアもデータファイルもあるということです。
ということは、ネットワーク上にあるコンピュータであれば、閲覧したり、共同で編集したり、場合によっては公開したりすることが簡単かつ自由にできるということです。
...(続きを読む)
![早川 徹](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/339_1224355745.jpg)
- 早川 徹
- (ITコンサルタント)
ネット通販 Eコマースでのコンテンツとは?2
ネット通販のコンテンツとして重要なコンテンツとしては、宣言文が時折重要なコンテンツになる可能性があります。決してすべてのお店に対応しないことなのであしからず。 宣言文とは? 自社のサービスをどのように行うか?行っているのか?という姿勢をあらわす文章もしくはイメージです。これもネット通販の黎明期から言われていることなんですが、ついつい見落としがちになりやすい部分です。 平たく言え...(続きを読む)
![青田 勝秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355073.jpg)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
人材投資促進税制が延長されています
人材投資促進税制が延長されています【法人税 節税対策】 【法人と個人の税金対策に役立つ神戸の税理士のメルマガ】 今週は、シルバーウィークなので軽い目の話題にしました。 さっと読み流してください 人材投資促進税制の適用期限が平成23年3月31日まで 2年間延長されていることをご存知でしょうか。 この税制の概要は、 一年間の教育訓練費の支出額が一年間...(続きを読む)
![近江 清秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354961.jpg)
- 近江 清秀
- (税理士)
そこまで正直に言ってくれるの?人は誠実な人から買う
【売れない時代にモノを売る「営業力強化」10のコツ】 7)そこまで正直に言ってくれるの?人は誠実な人から買う! こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹(うすいまさき)です。 値引き前の駆け込み営業はNG 近所の大型電器店に行ったときのことなのですが、最新の電子レン ジを眺めている私たちにお店の人が一言。 「来週から、その電子レ...(続きを読む)
![臼井 優樹](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354825.jpg)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
amazonにあって楽天にないもの
なんだか楽天がアマゾンを書籍販売で抜きたいらしい。まずは以下の2つの問題をクリアする必要性があると思われます。 1.トリプルスコアを後発者として追いかけるのは厳しすぎる ユーザーたちはアマゾンで立ち読みしたり意見を交換したりする喜びを覚えています。そっちの本屋より商店街の割引券の使える楽天本屋がいいよ!ってアマゾンユーザー言ってもレバレッジが効くほどレベルの低いロイヤルティではない...(続きを読む)
![青田 勝秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355073.jpg)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
ツイッターマーケティングで集客・ブランディング
Twitterを駆使したツイッターマーケティングで集客・ブランディング 最近流行のTwitter(ツイッター)。先日WBSでも放映されました。 今、さまざまな活用が見出されてきています。 たとえば、先日に弊社代表山本が、シリコンバレーに行ったときの 記事をご覧下さい。 ■Twitter×iPhoneのススメ http://blog.ecstudio.jp/ec...(続きを読む)
![本間 卓哉](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324354691.jpg)
- 本間 卓哉
- (ITコンサルタント)
リスク対応は、投資。経費ではない
PRクリエーター 今井 英法(いまい ひでのり)です。 今日のテーマは、リスク対応は、投資。経費ではない。 リスク、クライシスが報道されたら、 3点、注意してください。 1.自社に当てはめて、どのような対応ができるかの検討、実行。 2.報道された企業は、どのような対応をしたか。 3.そして、マスコミが、どのように報道されたか。 なかで...(続きを読む)
![今井 英法](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324354953.jpg)
- 今井 英法
- (経営コンサルタント)
「アクセルふかしてブレーキを踏んづける」パターンに
こんにちは、コラボレットの岡崎真です。 いつもありがとうございます。 先日の「面談コンサルティング」からの、 実例をシェアしたいと思います。 急成長しつつある会社の社長ですが、 同じようなパターンは誰でもあるものです。 経営者は孤独・・・、とよく言われますよね。 いつも明るく振る舞っているあの人も、 社内の右腕に...(続きを読む)
![岡崎 真](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355081.jpg)
- 岡崎 真
- (経営コンサルタント)
図解してから異動する。
こんにちは、コラボレットの岡崎真です。 いつもありがとうございます。 クライアントでもあり親友の飲み友達から、 異動の連絡が届きました。 これから社内のアドバイザーというか、 コンサルタントの役割をすると。 同業者になりましたね。 さて異動したり、新しい仕事にトライするまえに、 やっておくといいことがあります。 ...(続きを読む)
![岡崎 真](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355081.jpg)
- 岡崎 真
- (経営コンサルタント)
ブラック企業化予防法と改善法
黒い企業。新卒や転職者が2ちゃんねるで検索するキーワードです。下のリストが2009年7月月間検索回数と検索キーワードです。 検索キーワード 検索回数 ブラック企業 19,140月間回数 ブラック企業 ランキング 7,500月間回数 ギンビス ブラック企業 4,200月間回数 ブラック企業 一覧 3,600月間回数 実はこれ以下の検索キーワードの第二検索...(続きを読む)
![青田 勝秀](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224355073.jpg)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
風118 文化の違いがあるのでしょうか?
承認のセッション。
承認=相手を褒めるということと考えていただければご理解していただけると思います。
このセッションの後、参加者に感想を聞くと、
「褒められて恥ずかしかった。」
「嬉しかったけど照れる感覚があった。」や
「本気で言ってくれているのだけど否定する自分がそこにいた。」
などさまざまな反応があります。
一番...(続きを読む)
![越智 昌彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354950.jpg)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
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