「研修」を含むコラム・事例
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少しの変化で、大きな差がつく34の習慣
こんにちは、組織変革コンサルタントの門田由貴子です。
私は、今まで様々な企業にコンサルティングや研修に入って、「経営体質強化」「組織風土変革」「考えるチーム作り」「人材育成」などを担当させていただいてきました。
ここでは、毎回、企業の中の20人～100人くらいの方々と、一定の期間を過ごすことになります。
この中でいつも気になるのは、同じ場で、同じ私の話を聞き、同じ課題に取り組んでもらうのに、成...（続きを読む）
- 門田 由貴子
- （経営コンサルタント）
ご結婚おめでとうございます。
私と同時にクリニックに就職した受付の歯科衛生士の古野さんが、２月２７日にめでたく結婚致しました。１５年間色々なことがありました。一緒に働き､支えてくれた日々を思うと本当に胸がいっぱいになります。本当に「ありがとう」、そして「おめでとう」。
これは、私からの「喜び」と題した古野さんに捧げる心からのメッセージ、披露宴での祝辞です。
『 範生くん、敦子さん、ならびに両家の皆様、本日はご結婚おめで...（続きを読む）
- 河合 悟
- （歯科医師）
せいさつ（００４）複雑であることに耐えられない軽さ
社会が病んでいます。批判や解説があふれています。しかし私には、それらのほとんどが本質を外しているように見えます。 どう外しているというのか？ メディアや言論市場で流通している社会問題に対する論評の多くは ・「問題の責任は○○にある」 ・「だから××を廃止しろ／辞めさせろ」 ・「今度は△△だ」 というような単純な善悪二元論・二項対立的な言説です。「矛盾の集合体としての現実」が解体され、...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
味１４０ ５月２０日 ひらく風味
おうむ返し（おうむがえし） 指示を受けたときなどに復唱する行為 〜ひらく風味解説〜 入社当時の研修ではしつこい位に叩き込まれる物である。 確認行為の重要性をそのときは再認識する。 しかし、時が経つと共に分っているのだが徐々にやらなくなる物でもある。 何か問題が起こると思い出す。 思い出しても長続きしないのである。 感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
せいさつ（００３）自滅する無意志者
懸命に働く人がいました。年収をアップさせたかったからです。 朝はラッシュに揉まれて経済紙。 昼は食事もそこそこに午後の打ち合わせの想定問答。 夜は「あすは直行だ」と呟きながら他の乗客に見えないようページを閉じた隙間から文字を追い、部下が作ったプレゼン資料をチェック。 本屋へ行って書籍をまとめ買いし、休日は自腹でセミナーに参加。 すべて自分のためと言い聞かす。 会社では上司と部下に挟まれ、両方か...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
Voices 2010年5月15日 リーダーシップ研修
5月15日の公開型リーダーシップ研修は、３０人の方々にご参加頂き、楽しく開催させて頂きました。
このような公開型の研修は、毎回様々な業種・ポジション・年齢の方々にご参加頂きます。当然に皆さんが「学びたい」というものは大きく異なる訳ですが、その「学びたい」に様々な形で応えさせて頂く・・・まさにＹＡＳの「オン・デマンド・ラーニング」のスタイルで進行する研修になります。
この日の研修は
・ リーダ...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
歯科医院経営セミナー7/11
【あなたの医院をブランド医院にする手法】
歯科医院経営セミナーで紹介する内容の多くは『情報付加型』です。それ自体は悪い事では無いのですが、どうしても『コスト』や『労働時間』を増やす提案であったり、または『精神論』に帰結する内容が目立ちました。
●業績が上がっても手元に利益が残らない…
●患者さんは増えたがストレスも増えた…
『情報付加型』の経営ノウハウは、この様な状態を招く可能性があります...（続きを読む）
- 背戸土井 崇
- （経営コンサルタント）
広報のスキルアップに必要なこと
なぜ人材流動性が高いのか なぜかこの広報業界は、人材の流動性が高いという特徴があります。もちろん、この様な状況は広報業界特有ではなく他の業界でも言えることだとは思いますが、個人的には余り誇れたことではないと考えています。 転職のパターンも企業でのＰＲ担当を転々とする者、ＰＲ会社を渡り歩く者、交互に転々とする者とさまざまです。単に年収のアップを狙ってジョブホッパーの様な転職の仕方を繰...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
人材に投資する企業、消費する企業
伸びる企業は人材に投資するが、ダメな企業は人材を消費する 【ワンポイント解説】 あなたの会社・職場は、人材（従業員）をどのように処遇していますか？ 企業が、人材（従業員）をどのように捉えているか？ それは、その企業が、これから成長するか？衰退するか？を決める一因です。 長期的に成長・繁栄する企業は、人材（従業員）をもっとも大事な経営資源と考えて、充分に時間とお金・エネルギーを投資します。...（続きを読む）
- 門田 由貴子
- （経営コンサルタント）
インタラクティブ・コーチングセミナー
インタラクティブ・コーチングに 一日あたり3万円はどうなのか？ 受講メンバーの声！ http://ameblo.jp/gun188/entry-10543454325.html インタラクティブ・コーチングコース 3コース通算で 通常270,000円を 特別価格180,000円にて！ 関係者ならびにお知り合いの方にも 適用させていただきます。 もちろん、社員様...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
せいさつ（００２）深く感じる―それがコンプライアンス実感論
コピペ、パクリ等、心ない使用のため、残念ですが本記事の公開を停止しました。記事削除 （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パン...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
外国人技能実習生のための法的保護情報講師養成セミナー
外国人技能実習生を受け入れる監理団体は、専門的知識を有する外部講師による入管関係法令、労働関係法令及び公的相談先等の講習を４時間程度行うことを義務付けられました。これは監理団体による外国人技能実習生に対する低賃金長時間労働等の不適正事例の発生を防止することを目的としています。そのためにJITCO(国際研修協力機構)は、５～６月に「法的保護情報講師養成セミナー」を実施します。これはJITCOが...（続きを読む）
- 今林 浩一郎
- （行政書士）
せいさつ（００１）言葉を失った大学教授を笑えない大人たち
私の手元に赤い線が引かれた一枚の新聞の切り抜きがあります。哲学者の梅原猛さんが書いた記事です。ハイライトした箇所を抜き出します。 （日本経済新聞夕刊 こころの玉手箱 ２００８．０１．１７） この記事に出会った私は「あぁ」とため息をつきながら赤鉛筆で線を引きました。というのも、この教授が最近の大人たちの姿と重なったからです。 私は企業で活躍する様々な人たちと「読む・聞く」「考える」「話し合う」...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
22年改正(4) 清算所得の廃止 清算から譲渡へ
今回の改正で実務的に結構影響が大きいかも、と考えているのが、 清算所得の廃止に関する改正です。 清算所得の廃止に関しては、税制改正大綱においてわずか4行しか 触れられておらず、その半分は連結の話ですから、わずか2行でした。 これを書くにも、情報がほとんどなくて困ったのですが、 同じ支部のある先生からも「研修でぜひ取り上げて欲しい」と リクエストがありましたが、やはり似たよう...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
裏側の矯正希望。でも表のほうが綺麗に仕上がるとか？
（質問） 裏側の矯正がしたいのですが、こちらの先生は実績・経験が長いのでしょうか？ 表のほうが、綺麗に仕上がるとか、ありますか？ （回答） メール有り難うございます。 早速ご質問についてですが、当院の矯正担当医は東京の某有名矯正歯科で長年研修を積み重ね、矯正専門医としてかれこれ20数年の経験と実績がございます。また、日本矯正歯科学会より認定を受けている数少ないドクターです...（続きを読む）
- 山本 治
- （歯科医師）
平成22年度予算、税制改正、成立
昨日、税収よりも国債発行額が大きくなるという異例の予算が成立した。 24日18時3分時事通信社記事はこう報じた。 2010年度予算は24日夕の参院本会議で、民主、社民、国民新の与党3党 などの賛成多数で可決、成立した。自民、公明、共産各党は反対した。 成立日は昨年より3日早く戦後5番目。ガソリン税暫定税率の水準維持や たばこ税率引き上げなどを盛り込んだ税制改正関連法など予...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
【キャリアゲートスクール】3/28以降開講の講座紹介
本日はキャリアゲートスクールのお勧め講座をピックアップしてご紹介します。 【3月28日（日）10：00−12：00開講】 プレゼンテーションスキル ビジネスにおいて多くの人が抱える「人前で上手く話せない」という悩みを根本的に解決します。プレゼンテーションのシナリオの作り方から効果的な練習方法、スピーチの仕方まで、自分の言いたいことを分かりやすくそして確実に相手に伝えるため...（続きを読む）
- 長坂 有浩
- （経営コンサルタント）
本日は「薬事法・景品表示法」セミナー
数十名が参加される、最新の「薬事法・景品表示法」に関するセミナーが本日開催されます。このくらいの人数ですと、セミナー中に行う添削検証がスムーズに行われるため、出席者の満足度も高いかと思います。 今年に入り３月を終える段階で、弊社が行う研修・セミナーの参加者が２００名を超え、年間を通して１０００名を超える可能性も出てきました。 それだけ同じ悩みを持たれている方の多い分野とな...（続きを読む）
- 赤坂 卓哉
- （クリエイティブディレクター）
自衛隊業務管理研修講師終わる
今日で今年度の自衛隊業務管理研修が終わりました。 自衛隊の朝礼を見る度に日本だなあと感慨深く思う。 これから自衛官の大量退職が進むと思います。 退職後も豊かな生活を送って頂くために、自衛隊のライフプランをサポートしていきます。（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
「知的ワーク」をする時には
今日はほとんど１日パソコンの前で仕事をしていました。 新入社員研修用の研修カリキュラムの作成と、リーダー研修用の資料作成。 それから企画書を２点作成。 この手の仕事は、時間をかければできるっていうものではなくて、日頃からの勉強や経験の積み重ねがあった上で、直感的なひらめきが必要になります。 思考がクリアーじゃないと、適切な言葉が出てこないし、言葉もただ単に並...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
絶対に損はさせません！
コーチング＋カウンセリング＝モチベーション 銀行系企業にて6年の歳月をかけて従来のコーチングを より実践的な内容に育て上げました。 従来のコーチングの常識を覆す内容になっております。 部下育成や営業はもちろんの事ですが、家庭での子育てにも 役立つコンテンツになっています。 研修に携わっている方々にも有益なコンテンツです。...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
歯科医院経営 成功の秘訣
口コミでインプラント患者が増える歯科医院
広告費をかけなくても数か月のオペ待ちの医院
通常、我々が提案するインプラント患者さんの発掘には
Ｗｅｂやホテルで行う説明会、雑誌への投稿などが
一般的ですが、そのどれもがある程度以上のコストを必要としました。
それに外科治療となりますので、
単純に告知をして来院を促すのでは
リスクが伴います。
その様な...（続きを読む）
- 背戸土井 崇
- （経営コンサルタント）
経営者が陥るミス、組織の重さとは？ #6
バンクーバーオリンピックが終わりました。 世界がスポーツで一つになれる体験は、私の心に忘れがたいものになりました。 カナダの冬の空気を少しだけ感じられた気がしました。 エスオープランニング、山藤（サンドウ）です。 ベンチャー経営術、イマ〜戦略系のシリーズです。 企業経営の戦略系は？として、経営者が陥るミス、組織の重さとは？のコラムを書いています。 経営者はイロイ...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
何度言ったら分かるんだ！！（怒）
研修に携わる方の間では有名な話ですが、「得た情報」が記憶に残る度合いを研究した方がいらっしゃいます その研究によると （情報を得て４８時間後にどれだけ記憶に残るかの度合い） ○ 聞いたこと ： １０％程度 ○ 見たこと ： １５％程度 ○ 聞いて見たこと ： ２０％程度 ○ 話し合ったこと ： ４０％程度 ○ 体験し...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
県央地場産センター主催：無料『デザイン』講座初級編
イーンスパイアの横田です。 http://www.enspire.co.jp この度、御縁がありまして県央地場産センターで セミナーを開催することになりました。 年間８万サイトを見ている私が編み出した ネットビジネスで売れるデザインについて わかりやすく解説します。 私は６コマの中の１コマの２時間と短いですが、 他の方の内容が素晴らし...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
ＥＱ〜今の感情を認識し理解すること
私たちが知っている ・人付き合いの上手な人 ・尊敬されるリーダー ・信頼できる人 上記のような人々は 気働きを巧みに行っている人達だということがわかりますね。 ＥＱ ＝ 気働き では気働きさせるために、どうすればよいのか？ 私は普段、気働きさせるために必要なことは たった、１つの...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
右脳系 タイムマネジメント＆ロジカルシンキング
こんにちは。ワイエーエスの中村です。
先週から研修ロードがつすいておりました関係で、すっかりご無沙汰してしまい失礼いたしました。
エマジェネティックスから始まって、昨日のビジネススキルアップ研修で終了した2週間のロードでしたが、昨日のビジネススキルアップ研修の結果をアップさせて頂きたいと思います。
この研修は、9時〜18時という長丁場の研修で、タイムマネジメント・ロジカルシ...（続きを読む）
- 中村 泰彦
- （研修講師）
NLPとは何ですか？
NLPとは何ですか？ よくこのような質問をうけます。 私は、少し考えながらこう答えます。 「NLPって、コーチングよりもより強い作用をもった、人の心とか認識に働きかけるスキルです」 「スキルでもあり、ふるまいのあり方でもあります」 その後、頭の中に色々浮かんできて・・・ 「コミュニケーションを考えることでもありますし」 ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
「強い自分軸をつくる」セミナー開催します。
自己を知り、強い自分軸をつくるダイアローグ・ワーク
来たる３月１３日（土）、
東京国際フォーラム（会議室）にてセミナーを開催します。
「自己を知り、強い自分軸をつくるダイアローグ・ワーク」
今回は「自分軸」がキーワードです。
自分軸とは？
第一線で活躍されている方たちに会って、
私も、感じることですが・・・、
皆さんもよ...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
研修講師・人材マネジメントのためのNLP18日間コース
NLP（神経言語プログラミング）の学習を通して【講師力】を強化、全米NLP協会公認NLP認定資格のＷ認証付、研修講師および人材マネジメント関係者限定の18日間コースをご案内いたします。 【 2/15（月）正式受付開始 】 ⇒研修講師・人材マネジメントのためのNLP18日間コース ●NLP18日間コースの概要 （１）NLPの学習を通して【講師力】を強化 ...（続きを読む）
- 最上 雄太
- （ビジネススキル講師）
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