「減らない」を含むコラム・事例
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はねのける力(コンプライアンス)
最後の一線を超えないために なぜ、コンプライアンス違反が起こるのか? なぜ、アクシデントやインシデントが減らないのか? ****************************************** 不正は「する」のでなく「させられる」ことが多い。 (中沢努、修羅場の現場力 より ) ******************************************* 全文はこ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「40年ぶりの同期会」
出席するまでは複雑な思いもありましたが、40年ぶりの高校同期会は、記憶を再生する上で楽しい集まりでした。 結局80数人(旭川40%、札幌40%、東京20%)が出席しましたが、最初は声をかけあってもキョトン、暫くしているとだんだん記憶が甦り、昔話に花が咲くものです。 それにしても同期には国立の北大医学部や札幌医大、旭川医大を卒業した医者が圧倒的に多いことに驚かされます。 開業医は意外にも...(続きを読む)
- 清水 康弘
- (工務店)
これまでのコンプライアンス対策(資産)を無駄にしない「仕掛け」
今年はこれ。今ある対策が生きてくる。 法令違反を防ぐために、多くの企業が、多くのことをやってきました。 でもアクシデントやインシデントは減らない。 せいぜい横ばい。 大事なことが抜けています。 ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「確定拠出年金」の位置付け
日本の年金制度は、国が社会保障の一環として運営する公的年金と、民間が運営する私的年金に分けられます。公的年金は、国民全員加入の国民年金と、職業に応じた上乗せ給付を行なう厚生年金や共済年金の二階層に分かれ、私的年金としては企業や団体等が運営する企業年金等があります。公的年金による給付があるため、老後資金といっても、生活費のすべてを自分で準備しなければならない、というわけではありません。それぞれの老後...(続きを読む)
- 小川 正之
- (ファイナンシャルプランナー)
あなたと働きたいと言われる店長のシンプル習慣・・・ステージ2:その2
「時給が上がるのと、お給料が増えるのはどっちがイイ?」 店長からこう聴かれたスタッフは、一瞬きょとんとした顔をしましたが、すぐに、 「もちろん、給料が増える方がイイに決まっています。でも、それって時給が上がることといっしょじゃあないんですか?」 いぶかしげな表情で聞き返すスタッフに店長はこう答えました。 「同じじゃあないの。あなたたちパート・アルバイトのスタッフは、時給×勤務...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
一級塗装技能士が工事する外壁塗装の品質ってどうですか?
一級塗装技能士の仕事のレベルは果たしてどの程度なのでしょうか? 外壁塗装を検討するにあたって業者選びにはさんざん悩みます。 費用のこともさることながら、安くても簡単に済ませられた仕事では元もこうもありません。 技術面だけを見た場合、経験豊かなベテランの塗装職人さんであれば、たとえ無資格であっても一級塗装技能士との違いはほぼありません。 ただそれは技術であって、工事の完成度というとま...(続きを読む)
- 曽根 省吾
- (リフォームコーディネーター)
~求められる学びと求める学び:ビジネ英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
人間関係や精神疾患に悩む方々へ
日本の自殺者は一年で30,000人だそうです。 一日平均にすると約80人もの方が命を落としていることになります。 医学が発達しているのに、どうして自殺者が減らないのでしょう? カウンセラーやセラピストと呼ばれる人も増えているのに、何故心の病が無くならないのでしょう? 10月26日(日)と29日(水)の入門講座では、そんなお話しもお伝えしたいと思います。 心が苦しいから心が病む...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
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