最近、益々いろいろな企業から 「女性の採用がどうしたらうまくいくんだろう」という話を聞く 企業イメージアップのためにも 将来的な人口減少を見越した人員構成を考えても 女性の採用は急務になっている でもそんな実情、 就活まっさかりの現場にいる女子たちは一握りの人たちを除いて 感じられていないはず たぶん「女子の就活事情は厳しいんだ」と思い込んでいるはず 私も平凡な大学生だったから 苦...（続きを読む）

壷井 央子

（キャリアカウンセラー）

●婚活は受験や就活と似ています こんにちは。 仲人士　池津和子です。 希望の学校に合格するために、塾に通ったり、家庭教師を付けたり。 希望の就職をするために、進路指導の先生に指導を受けたり、面接の練習をしたり。 少しでも自分に興味を持ってもらうため、好感度をＵＰさせるために、履歴書を一生懸命書きます。 もちろん、写真も。 仲人にお世話になることは、それらにと～っても良く似ています...（続きを読む）

人と人のご縁を繋ぐ　仲人／池津　和子

（婚活アドバイザー）

米国改正特許法逐条解説　(第5回） ～第３回　２０１１年改正法の要点～ 　河野特許事務所　２０１２年３月２６日　執筆者：弁理士　河野　英仁   5.　弁護士のアドバイスAdvice of counsel(AIAセクション17) (1)改正の趣旨 　特許権侵害訴訟において、故意侵害と判断された侵害者は、最大3倍の損害賠償と弁護士費用の支払が求められる(第284条[1])。特許権者から故意...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

昨日の日経にスペインのビジネススクールIESEのインド人教授が書いている記事がありました 31歳のときに史上最年少でハーバードの教授になったことからもタダものではないことが分かりますが、「グローバル化は行き過ぎて語られることが多い。『世界はフラット化する』と言われていた。しかし、世界は多様なままだ。」「少なくともあと数十年は、国境が意味を持たなくなるシナリオなど想像すらでき...（続きを読む）

豊田 圭一

（研修講師）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 採用される人の共通点はものすごく体がきついこと　を覚悟して挑める人ものすごく神経をつかうこと　を覚悟して挑める人ものすごく頭を下げまくるということ　を覚悟してる人だと　思います 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

昨日発売のリクルート発行／東京の注文住宅に 平成２３年２月にお引渡しさせていただきました Ｈ様邸が掲載されております！ 全窓にトリプルガラス入り樹脂サッシをご採用いただき、 高断熱高気密の性能をさらに向上させるよう 様々な努力いたしましたＨ様邸です。 是非ご覧いただきたいと思います。 ★２月４日取材の時のブログです。↓↓ http://blog.goo.ne.jp/assetfor/e/837f...（続きを読む）

野瀬 有紀子

（建築家）

TryCMSにおいて、htmlドキュメントのワープロ感覚で編集を可能にするTinyMCE3.5b2の準備ができました。 TinyMCE3.5では、2012/03/22現在最新版Firefox11をサポートします。 本システムではhtmlドキュメントの編集に、世界中で最も使用されているオープンソースのwysiwyg(ウィジウィグ)エディタです。 「TinyMCE　　http://www...（続きを読む）

三井 博康

（Webプロデューサー）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 現在では、卒業後3年以内は　新卒扱い　ということで。大手企業と　大手に就職したい人　の話だと思いますが。25歳で新卒です！と大手企業に入る。まさしく　始まりが目標となっているような気がしてしまいます。採用されるかどうかは別としてまぁ　大手に入れる高学歴な方々の権利ということで...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　平成２５年卒業予定の就活は例年より２カ月遅い昨年１２月にスタートしました。 早、３カ月・・・　面接などの選考は４月１日からと据え置かれたため、企業説明会では余裕のない表情の学生の姿が目立っているようだ。 実際には準備不足のまま面接を迎え、内定が取れずに就職活動が長期化する学生も多そうな気配である ３月初旬の合同説明会にて 企業ブースに向かおう...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

米国改正特許法逐条解説　(第１回） ～第３回　２０１１年改正法の要点～ 　河野特許事務所　２０１２年３月1６日　執筆者：弁理士　河野　英仁   1.概要 　第3回では、補充審査、情報提供制度、及び先使用権等について解説する。   2.補充審査(SE: Supplemental Examination)(AIAセクション12) (1)概要 　補充審査とは特許発行後、特許に関連すると...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

　銀行の中では、数少ない翌月の適用金利を今月に発表しているソニー銀行ですが、４月は固定３年以上が全て上昇となりました。 　まず変動金利ですが、これは日本銀行がゼロ金利政策を継続していることや、日本の短期金融市場が安定しているため、横ばいとなりました。変動金利の横ばいは４月の他行の金利でも同様だと思います。 　ただ、この金利設定はソニー銀行のネット広告などを見る限り、明らかに住信ＳＢＩネット...（続きを読む）

沼田 順

（ファイナンシャルプランナー）

　未曾有の災害から１年・・・ 原発・復興の遅れなど問題は山積み・・・ 3.11　という時期に起こってしまった為に、 さぁ～　社会人として頑張るぞ～ と、意気揚々としていた多くの方が内定取り消し 関東・東北を中心に、東日本大震災の影響を受けたと答える企業が70％以上、新卒生が60％以上・・・・ もちろん、これは今年度卒も同様・・・ ...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

（日本国憲法第２２条第１項） 「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する」 職業選択の自由の根拠条文 昨年のプロ野球ドラフトで、ある選手が希望する球団とは異なる球団から指名を受け、結局、入団拒否したことは記憶に新しい この時にも、一部関係者から「職業選択の自由」が侵害されているのでは？という旨の発言もあったようだ 希望するＡ球団に入団できず、希望していな...（続きを読む）

菅原 茂夫

（税理士）

中国民事訴訟法改正案　(第１回） ～日本企業が把握しておくべきポイント～ 河野特許事務所　２０１２年３月１２日　執筆者：弁理士　河野　英仁   1.概要 　全国人民代表大会常務委員会は2011年10月24日中国民事訴訟法(以下、民事訴訟法)の改正案を公表した。民事訴訟法は2008年4月に改正法が施行されたばかりであるが、急増する中国民事訴訟の様々な問題を解消すべく法改正案が提案された。 ...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

代替補完医療分野『 岩崎アンチエイジングメソッド』では、今後アンチエイジングドクタープロデュースによるアンチエイジング関連クリニックで当メソッド（米国製コンピューターアジャスターシステム）採用された場合は、岩崎自身が部門統括し、人材（柔道整復師・鍼灸師）を医療機関へ派遣する計画予定となっております。 現在、メディアやマスコミ対応、プロアスリート、芸能関係者（事務所スタッフ・振り付け師・メイクア...（続きを読む）

岩崎 治之

（柔道整復師）

継続審査請求後の優先審査の取り扱い ～米国特許法改正に基づく規則改定～ 河野特許事務所　２０１２年３月９日　執筆者：弁理士　河野　英仁   1．概要 　優先審査制度とは、所定の追加料金の支払いによりUSPTOが優先して審査を行う制度をいう。   　米国改正特許法(Leahy-Smith America Invents Act(以下AIA))が施行される前に、既にUSPTOは、審査に関...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

2012/3/6 岩崎アンチエイジングメソッド西新宿出張所（新宿アイランドタワー20F）米国製コンピューターアジャスターシステム体験施術に横浜クリニック院長、順天堂大学大学院加齢制御医学講座准教授の青木晃先生をお迎えいたしました。 体験施術後「入浴後のように身体がスッキリした」とのコメントを戴き、さらにピエゾ電圧仕様のα波共鳴振動刺激に非常に興味を持たれ、また岩崎アンチエイジングメソッドアジャ...（続きを読む）

岩崎 治之

（柔道整復師）

昨日、人事採用の専門家とお話した 社内報を二誌お手伝いしているとのこと   「年々、社内報の形態が変わっていく」 とのこと。詳しく聞いてみると 初年度　週間のメールマガジンタイプ それが、日刊のメルマガに そして、いまは冊子タイプの季刊発行   「どうして形態が変わるのですか?」 「目的が変われば、社内報も変わる」   例えば、社内報、八ページ、月刊発行 このような形態、...（続きを読む）

豊田 健一

（広報コンサルタント）

現在、大学にはキャリアセンターの職員とは別に非常勤でキャリアカウンセラーが常駐しているケースも多いと思う。しかし大学側もどんなキャリアカウンセラーを採用すべきか、はたまたキャリアカウンセラーを置くことが必要なのかどうか、どのような目的でキャリアカウンセラーを置くのかといったことが定かでないケースもあるようだ。   キャリアセンターの職員も他の業務が忙しく学生と中々向き合えないケースもあり、取り...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

ご存知ですか?バスケットボールのルール改正に伴いコートラインへの改修工事が必要となりました｡ バスケットボールのルール改正に伴い体育館及び体育施設へのバスケットボールコートライン改線工事（体育施設 ライン引き）が進んでいます バスケットボールのルール改正（新ルールとバスケットコートデザイン変更）に伴うコートライン変更箇所について。 日本バスケットボール協会はFIBA（国際バスケットボール連盟...（続きを読む）

松岡 毅賢

（工務店）

　インターネットの急速な普及に伴い・・・ ブログ、ツイッター、フェイスブックと・・・いまやスマホ必須の就活 学生側も大変だが、受け手となる企業側も苦労が多くなっている。　 まず、就活の主戦場がアナログ的動きからインターネット（就活サイト）になっている現在、学生側にしてみればエントリーが容易になり、それによって企業側には想定以上の応募が殺到 人事...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 第7回　特許要件　新規性と新規性喪失の例外（第２回） 河野特許事務所　２０１２年３月５日 執筆者：弁理士　河野　英仁 （月刊ザ・ローヤーズ　2011年11月号掲載)   3.抵触出願に基づく新規性喪失 　いかなる機関又は組織又は個人により出願日前に国務院特許行政部門に出願され、出願日後に公開された特許出願書類又は公告された特許書...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　代表　新垣覚です。 長い資格試験勉強に終止符をうち、 社会復帰をしようとするAさんのご相談を受けました。 Aさんは学校卒業から数年間とある資格試験の勉強を 続けましたが残念ながら結果を出せす これからの生活を考え断念したとの事でした。 年齢はある程度いっているのですが社会人経験が ほぼゼロという事でそのような自分の働き口は あ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

転職における書類選考の通過率を上げるコツを教えて下さい＜回答＞ まず基本は、自分の言葉で、自分の思いを伝えている書類に勝るものはありません。ノウハウ本を参考にした志望動機は、採用担当者はすぐわかります。何十枚～何百枚の書類をみているのですから。１．採用担当者の着眼点は （１）志望動機 ①数ある同業他社の中で、「なぜ貴社を選んだのか？」 ②入社後、周りの人間とうまくやっていけるか？ （２）全体の文字...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（心理カウンセラー）

バリアフリー工事というと、「手すりの設置」「段差をなくす」などがすぐに挙げられますが、実際には人それぞれ状況や考え方が異なることや、現状は健康でも将来を見込んでバリアフリーとしたいということなどがあり、どの程度の「バリアフリー住宅」にするか、将来を見越して方針をよく練ることがポイントと言えます。 たとえば、階段を登りやすいように勾配を緩やかにすると面積が犠牲になります。そこで階段の勾配は通常のま...（続きを読む）

堀 紳一朗

（建築家）