「態度」の専門家コラム 一覧(37ページ目) - 専門家プロファイル

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「態度」を含むコラム・事例

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ベンチャー企業社長のための知的財産基礎講座(第3回)

       ベンチャー企業社長のための知的財産基礎講座(第3回)      河野特許事務所 2009年7月10日 執筆者:弁理士  河野 英仁  チェックポイント  第2図に商標に関するチェックポイントをまとめます。上述しましたように、商標登録出願から登録までは専門的知識が必要となるほか、多くの手間がかかります。その際、事件を弁理士に依頼すると良いでしょう。商標に関す...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)
2009/07/10 14:00

北京生まれ日本育ちのプロデューサー

『インプレサリオ〜成功請負人〜』という本を出版した「シー・ユー・チェン」をご存知でしょうか? 書名のインプレサリオとは、ラテン語から派生した言葉で、もともとはオペラのブロデューサーのことを言います。 オペラのテーマを設定し、役者やスタッフをキャスティングする、舞台美術や音楽も選ぶ、演目の宣伝プランを考え、広報について指示を出し、最終的にオペラを成功に導いていく・・・。 そういった...(続きを読む

宮本 ゆかり
宮本 ゆかり
(ビジネススキル講師)
2009/07/09 17:06

足利事件、菅家さん釈放 その1(1)

異例の釈放 6月4日、足利事件で無期懲役の刑が確定して受刑中の菅家利和さんが釈放されました。5日のテレビに出演した菅家さんは、17年半前の逮捕の時のニュース映像と比べると、すっかり老けてしまっているのが痛々しい限りです。  無実を訴えて再審請求中の菅家さんですが、まだ再審開始決定すら出ていない段階で、検察官が刑の執行停止を決定して釈放したのですから、まさに異例です。裁判所がD...(続きを読む

羽柴 駿
羽柴 駿
(弁護士)
2009/07/08 00:00

優れたマネジャーがしている仕事の依頼の仕方とは?

こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。  あるオフィスにお伺いした際に、 「誰か、応接にユザックの臼井さんて人が来てるから、お茶だしてくれる?」  という部下への仕事の依頼の場面に立ち会いました。  ちょっとした仕事ですが、依頼された部下は自分の仕事の手を止 めて私にお茶を出してくれることになります。急に言われてうれしい はずがありません。 ...(続きを読む

臼井 優樹
臼井 優樹
(パーソナルコーチ)
2009/07/01 11:45

株主総会集中日

本日26日午前中に株主総会が集中して行われた。 今年は、世界経済の低迷の影響を受け、業績が低迷している会社が多く、 株主総会が荒れる可能性も示唆されていた。 そんな中、昨日25日に株主総会が開催された日本興亜損保では、 新旧の経営者が株主総会の場で激しいやり取りが行われたと言う。 25日20時4分時事通信社ネット記事はこう報じた。 日本興亜損害保険が25日開いた株主総...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/06/26 14:30

お客様に思いがつたわっているか?

思いっきり、気合と根性と若干自己啓発のにおいがする題名のコラムを書きますが引かずに読んでください。 コミュニケーションで与える、受け取ることができる情報 お客様と直接会うことが出来ない通信販売ではお客様にどうやって気持ちを伝えるかが課題になります。直接お客様と対面でコミュニケーションをとれる場合は 声の質 顔 容姿 態度 その人の...(続きを読む

青田 勝秀
青田 勝秀
(Webプロデューサー)
2009/06/22 22:23

時代の風

時代の風が、吹き始めたようです。 千葉市長選挙で、野党候補の若い政治家が勝利した 事を受け、新しい「時代の風」が吹き始めたのでは ないかと感じられる方も多いのではないでしょうか。 この不況の閉塞感もあり、政治の流れを変える事で、 より良い状況を生み出したい、米国のオバマ旋風の ように民衆の意を受けた政治を展開して欲しい、と そんな願いが、この風の源にあるような気がします。 この一年、与党と...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/06/15 17:00

いわゆる「営業トーク」は信頼を失う

先日のことです。 弊社にWEB広告関連の営業マンが、商品の説明にやってきました。 32〜3歳位の、身なりはしっかりとした営業マン。 説明をしている内容や、言葉づかいはよく出来たものです。 彼は、私の目をまっすぐ見ながら商品の説明をしています。  ●営業マン:当社の商品はこのような構成になっています!  ○最上の反応(心理...(続きを読む

最上 雄太
最上 雄太
(ビジネススキル講師)
2009/06/15 09:54

役割を果たす人には、輝きがある

仕事がら、中小企業の経営者の方と話す機会を多く持ちますが、 第一印象で、だいたい、どんな生き方をされているのかが、うかがいしれるようになってきました。 というのは、まず、姿勢・態度ですが、生き様をしっかり確立されて、前向きに生きていらっしゃる人ほど、わたしのような年下の者さえ、暖かく優しく迎えてくださり、決して肩に力を入れず、「よろしくお願いします」という謙虚さを感じることが多いもの...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2009/06/10 11:14

チラ見せアピールの仕方

日頃、たくさんの方と名刺交換をさせていただきます。 男性にも女性にも多く見かけるのが「アピールしすぎ」の方たち。 ビジネス本では、いかに初対面の相手に印象に残るかが大切とあります。 私も「ファーストイメージ必勝法」を推奨していますが、それは言語以外の コミュニケーション、「ノンバーバルコミュニケーション」による ファーストイメージの必勝法です。 自己...(続きを読む

谷澤 史子
谷澤 史子
(経営コンサルタント)
2009/06/09 09:28

許して楽になる

先日のセミナーでも大きなトピックになり、またここのところ 許すというテーマについて立て続けに質問や相談を 頂きました。 許せないという気持ちは、小さなものから大きなものまで 多くの人が抱えるタイムリーな話題ですので、 今日は許すことをテーマにお話を進めます。 あなたの最近の許せないことはどんなことでしょう? 小さなことでは、たとえば電車の中で見る光景や...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/06/04 19:01

予防・代替医療の本格的な幕開け近し!(4)

(続き)・・前回までの考察で、疾病予防に向けた取り組みや、慢性疾患の日常診療などに於いては、医師と患者(顧客)の腹を割った「対話」が決定的に重要であること、その対話を通して、患者自身の「真の課題」を特定・認識し、健康上の目標を自主的に設定することの大切さを、まず強調しました。  次に、その健康上の目標達成のために必要かつ有効なツールを、医療者側から必要に応じ提示されるべきであること、その...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/05/29 07:00

予防・代替医療の本格的な幕開け近し!(3)

(続き)・・病気の予防や健康増進を図るためには、患者(顧客)本人の自主的な選択や取り組みを促すために、「コーチング」的アプローチがたいへん有効です。この事については前回も含め、ことある毎に強調してきました。それによって患者は、自分の「真の課題」を認識し、本当に必要なものが何であるかを自分から考え、目標を立てることが可能となります。  その状態で患者は、病気の予防や健康増進のために必要な物...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2009/05/28 07:00

希望退職制度(3)

業務の再構築  希望退職を募集する前に、事業の再構築、つまりリストラ計画を立て、それにもとづき業務を再構築することが必要です。受注の減少、業務の必要性および優先度などから考え、本当にこれだけは残さないといけない必須業務と、今はなくてもやっていける業務を整理します。  例えば経営環境悪化により現行の事業をなんとか継続して行くために希望退職制度を実施する場合、新規事業開拓部隊の業務は必...(続きを読む

本田 和盛
本田 和盛
(経営コンサルタント)
2009/05/24 17:54

草食系男子を攻略したい貴女へ4

草食系男子を攻略したい貴女へ  恋愛セラピストあづまです。こんにちは。  今日は最終回。まとめます。 原因別の対策(続き) 4.実際に、男性がガツガツしなくてすむ状況がある  私はこの理由は、見せかけだと思っています。  本当の理由は上の1〜3の中にあると考えているのです。  それに、もし本当にこれが理由で、彼があまり欲のない男性なの...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2009/05/18 09:00

クライスラー、再建に向け、フィアット、UAWと合意

迷走したクライスラーの再建方針は、新生クライスラーの株式を 全米自動車労組(UAW)が55%、伊フィアットが35%を保有する形で 決着するようだ。 これで、米政府から公的資金を得て、再建を図るようだ。 28日12時23分トムソンロイター記事はこう報じた。 ウォールストリート・ジャーナル紙(電子版)によると、米自動車大手 クライスラーと全米自動車労組(UAW)は、最終的...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/04/28 17:30

普段の姿勢や生き方がものを言う

最近の草なぎ 剛さんの家宅捜査までいく逮捕劇、 またその大々的な報道や某大臣のサイテー人間発言まで、 びっくりです。 彼の影響力の強さもありますが、いくらなんでも これはいきすぎ、と個人的には思います。 もちろん酔っ払って夜中に裸で大声出して、 というのを肯定するわけではありません。 でも、世間の目はおおむね彼に同情的ですね。 人間なら酔っ払...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/04/28 14:00

親からもらった一番悪い癖とは

人は苦しければ、必ず学び出す  斉藤一人さんの言葉に、こんなのがあります。 もっと悩んで、もっとガマン出来ないところまで行ったら、 人は必ず 学びだすんだ。 学びがハンパだから苦しんでるんだ。 で、何が苦しいんですかっていうと、 ハタから見てるほど苦しくないからなんだ。  なかなか厳しい。  不幸そうな感じで、不平不満を言っている人がいても、自分で学んで前に進もうとしないってことは、ハタか...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2009/04/28 08:00

日本経済09年4月号

1-3月期は過去最悪の数字が続く 1-3月期の日本経済は、おそらくGDP二桁マイナスという戦後最悪の状態に陥ってしまった。そこで政府は新たな景気対策を発表。真水で15兆円に上る大規模な経済対策だ。日銀短観で見るように、全産業において急激に業績が落ち込んでいるのだが、徐々に底が見えてきた兆しも窺える。 中国の大規模な景気刺激策が再び高成長へと導き、日本の輸出にも下げ止まり感が出てきて...(続きを読む

山本 俊樹
山本 俊樹
(ファイナンシャルプランナー)
2009/04/27 22:45

夢の仕事で輝こう【第19号】夫婦の絆

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆    夢の仕事で輝こう 第19号「夫婦の絆」                                      2009年4月23日 不定期発行                ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆   皆様、こんにちは。      今回のテーマは夫婦の絆。   ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/04/27 13:53

工藤公康「現役力」PHP新書

人様を指導するということは実に難しいことです。 税理士という職業柄、私の場合には大学講師という肩書きもありますから、 必然的に指導する立場におかれているわけですが、実に難しい職業です。 そんな中、指導者として忘れてはならないことを指摘してくれた本に 出会いました。 工藤公康「現役力」PHP新書(2009年3月) 45歳の現在でもまだ現役のピッチャーとして投げ続けている 横浜ベイスターズの工藤...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/04/22 00:31

初恋と青春

僕はけっこう奥手の方で、初恋は中1の時でした。 今、振り返っても、純だったなぁと思いますが、 隣の席に“その娘”がいるだけで、一日中、実に 幸せな気分でした。 なのに“その娘”に対しては、心と裏腹に、ポーカー フェイスを気取ったり、多少、意地悪な反応をしたり したものです。 思春期の男の子というのは、ストレートに態度で示す ことには、けっこう抵抗があるのではないでしょうか。 でも、今は、...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/04/20 17:00

不動産価格に反転の兆し・・・EMPメルマガより・・・

           ・・・EMPメルマガ2009年3月27日号より・・・ 今月24日に 国土交通省が発表した公示価格は、 全国的な地価下落を浮き彫りにしました。 調査地点27,863のうち 上昇したのはわずか0.08%の23地点。 (まだ、上がっている箇所があったことのほうが驚きです。) こういう...(続きを読む

中村 嘉宏
中村 嘉宏
(宅地建物取引士)
2009/04/06 17:00

黙り込む男の心理

恋愛セラピストのあづまです。 男の心理を考える上で、避けて通れないのが「黙り込む男の心理」ではないでしょうか。男性が黙り込む。女性にとってこれほど恐ろしいことはないと感じるかもしれません。 これには女と男の心理の違いが関係しています。 まず、女性の場合、相手を無視して黙り込むという態度は、相手に向かって怒ること以上に酷い仕打ち、最終手段です。無視というのは一番キツイ攻...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2009/04/02 20:00

アイメッセージとアクショントーク

アイメッセージと''アクショントーク''はペアで覚えておくべき、よいコミュニケーションの方法です。 解決志向型の恋愛・結婚生活には欠かすことのできないコミュニケーション法です。 お互い楽しいことをしているときは、大抵誰でも機嫌がよいものです。 しかし、生活していると相手に苦情を言わなければならなかったり、要求をしなければならない場面が必ずあります。そのたびごとに喧嘩になったり、我...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2009/03/31 08:00

宴会作法

桜も咲き、お花見や、季節柄、歓送迎会も多い時期ですね。 宴会で初対面の人に会う機会も増えることでしょう。 そんなわけで、今週はなぜか毎回幹事の谷澤が考える「宴会作法」です。 ちなみに、この作法は5名以上の宴会向きです。 ●●宴会作法その1 ≪主役を立てる≫ ただの飲み会だと思って主旨をわかっていない人がいますね。 宴会には主役がいます。お...(続きを読む

谷澤 史子
谷澤 史子
(経営コンサルタント)
2009/03/24 00:00

01-2:砂漠の家(1)

砂漠の家(1)   「西欧は石の文化」であり「日本は木の文化」であるとよく言われます。確かに、日本の家屋は木を巧みの使いこなし、様々な工夫を凝らしながら柱梁造によって「開放的な」空間を作り出しています。それに対して西欧では、石や煉瓦で分厚い壁を建ち上げる組積造で、二階以上の床や屋根は構造上、木造で組まれていましたが、壁自体でその二階の床や屋根を支えなければならないこともあって、必然的に開...(続きを読む

野平 史彦
野平 史彦
(建築家)
2009/03/23 17:35

談24 コミュニケーションスキル4

*洞察力 言葉の裏側にある真意を見抜く能力のこと。 洞察力は相手のことを見ながら、その内面心理を見抜くことで様々な形で現れてきます。 語彙の強弱や態度、そして表情などに特徴的表れるものです。 語彙に関しては、繰り返し同じ言葉を使ったりします。 また、やたらと語彙が強くなり「私の主訴はここにあるのよ!」 と言う感じで語気を荒げる現象で...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2009/03/20 08:20

貸し渋りの実態調査へ、金融庁方針

昨今の金融不況の中で、貸し渋りが懸念されている。 中小企業の経営者にとって、資金繰りの悩みがない方を探すのは難しい。 それほど、中小企業にとっては、資金繰りは死活問題なのだ。 そういう意味では、今回の金融庁の対応は注目される。 10日22時20分YOMIURI ONLINE記事はこう報じている。 金融庁は10日、新たな企業金融の円滑化対策を発表した。 ...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/03/12 00:45

キャリアカウンセラーという仕事(1)

今日から数回にわたって、 キャリアカウンセラーという仕事について お伝えしたいと思います。 私が取得した資格はキャリアカウンセリング協会の 「GCDF-japan」という資格です。 ↓詳細はこちら。 http://www.career-npo.org/GCDF/index.html 概要は上記のHPを見ていただくとして、 私が日々、どのような仕事をしてい...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/03/06 12:00

誠実でいたいから誠実でいる

誠実でいることは、あなたにとってどれくらい 大事ですか? 誠実でいる、というのはひとつの価値観なので 人によっては、すごく大事ですし、また人によっては 大切だけど普段からよく考えることではない、 ということもあるでしょう。 誠実は、英語にすると、sincere, honest, truthful. 思ったままを言う、心からの、本心、正直、真の、 というよ...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/03/05 14:20

小学校から大学まで「キャリア教育」 

http://sankei.jp.msn.com/life/education/090303/edc0903030133002-n1.htm ↑ (提供:Benesse教育情報サイト) キャリア教育には、望ましい職業観・勤労観の育成だけでなく、「自己の個性を理解し、主体的に進路を選択する能力・態度を育てる」ことも含まれます(1999<平成 11>年の中教審答申)。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/03/03 12:00

自分なりのスタイルを持って

あなたはひとりでいることが好きですか? ひとりでいるのは、苦手ですか? 「ひとり」という言葉に対して、イメージは 人それぞれですね。 ひとり→充実、ひとり→リラックス、というイメージの人もいれば 一人=さびしい、とか、友達がいない、というイメージを 持つ人もいるでしょう。 また、仲間でワイワイするのも楽しいけれど、 自分だけで過ごす時間も大切・・・...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/03/02 15:12

Who needs to approve you first and most?

あなたは、人から認められたいですか? どれくらい?それが自分の行動や言動をどれだけ 左右するでしょう? 意識していてもいなくても、人間の心の中には 自分の存在を確かめたい気持ちがあるので、何かしらの 貢献をする、信頼される、人に影響を与える、認めてもらう、 などして、自分がここにいる意味を実感したい。 たとえば、どんな仕事がしたいのかわからなくても 「何...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/02/19 13:50

浅田真央選手に学ぶセカンドチャンスの活かし方

当たり前ですが、ファーストイメージは、一回しかありません。 もしもファーストイメージで良くない印象を残してしまった場合、 セカンドイメージに起死回生を狙わなくてはいけません。 先日、フィギアスケート4大陸選手権をご覧になったでしょうか? 浅田真央選手はショートプログラム6位という成績でした。 ショートプログラムをファーストイメージとすれば、浅田真央...(続きを読む

谷澤 史子
谷澤 史子
(経営コンサルタント)
2009/02/17 00:00

許せないことを手放す意味

これって許せない!と思うことはあるものですが こんなとき、どうしましょう。 最近あなたがとくに思う許せないことは、どんなことですか? また許せない人はいますか?どんな人? その人の何が許せないのでしょう? たとえば、私よりたくさん給料をもらっているくせに この仕事ぶりは、許せない!とか。 友達のちょっとした言葉や態度とか。 身内の言葉や態度だったり...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/02/16 17:21

第10巻からの学び その6

「障害や失敗を通じて、私が、いつも謙虚な態度でいられるよう、お助けください。しかし、勝利とともに、私のもとにもたらされる商品を、私の眼から隠さないでください」 (「地上最強の商人」P.157) 好調なことが続いていても、突然、障害や失敗が訪れることがあります。 それは、天からの戒めの意味もあります。 謙虚さを忘れてはならないという戒めです。 そして...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2009/02/14 21:02

嫌われたくないと思っていると・・・

人から嫌われたくないのは、誰もが同じですね。 私が知る限り、嫌われたいと思っている人は まずいません。愛されたいと思うのは 人間のひとつのニーズですから、それはもう、 みんな同じ。 ポイントは、それをフォーカスにするかどうか。 そのフォーカスを自分の選択や行動の基準に してしまうかどうか、です。 「嫌われたくない」を中心にしていると、 すべての...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/02/13 14:30

ビジネスゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方

今日は、特にこれから社会に出る女子学生に読んでもらいたい本を紹介します。 現役のOLさんにももちろん読んでもらいたいし、男性が読んでも 参考になる本だと思います。 「ビジネス・ゲーム 誰も教えてくれなかった女性の働き方」 (ベティ・L・ハラガン著 福沢恵子・水野谷悦子訳 光文社知恵の森文庫 2009年1月) 本の帯には、 勝間和代氏絶賛!! 私の人...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/02/11 08:50

リーダーとしての発言と言葉の重さ

相変わらず、某首相の失言が続いているようです。 最終決定権者でないにしても、決定権限を分かち合っていた 中心幹部の発言としては“軽薄”と言わざるを得ません。 責任の重さ=公的発言という意味においては、企業経営者の 比ではない注目度が、政治家にはつきまといます。 某首相を含め、こういった観点が希薄な政治家が今、非常に 多いのではないでしょうか。 間違いがあってもかまいませんが、そのことをスト...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2009/02/10 17:00

内部統制ブームって結局なんだったの-はじめに

金融商品取引法にもとづく内部統制報告制度(いわゆるJ-SOX法)がまもなくこの3月期に大半の上場企業で適用初年度を迎える。 それにしても、この本番を迎えるまでにどの会社さんでも多くの苦労と混乱に直面したようだ。本番直前になってようやくブームは沈静化し、粛々とやるべきことをやる風潮が定着しつつある。約1〜2年前からのJ-SOXブームはある種の狂想曲の感があった。内部統制コンサルティングや実...(続きを読む

原 幹
原 幹
(公認会計士)
2009/02/10 12:00

風62 主訴とは何か

実は部下が一番言いたいことを聴きだすまでそんなに時間はかかりません。 質問の前にあることをしておけば、効果的な質問が生まれ自立的な部下を育成することが可能になります。 では、部下対応において何が一番必要なのでしょうか? 効果的な質問、指示・指導はもちろんですが、 一番重要になるのが、部下と対峙したときの上司自身です。 それは、部下...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2009/02/05 08:05

ミラノコレクションの活気は「黒」

何かと暗い話題が毎日、毎日新聞に書かれていて本当に寂しくなりますね。私の居たブランド業界では、メンズのミラノコレクションが終わり、トレンドも時代背景を感じさせる「黒」に戻って来ている様子です。また、古豪も復活劇を果たしているようである。 その中でも、きちんとトレンドから「素材」の研究を怠らないボッテガヴェネタ等は特に素晴らしい。不況打からこそ「心地よい洋服を楽しんでほしい」などと言ってラ...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
2009/02/02 20:00

【諺027】昨日の敵は今日の味方(きのうのてきはきょう

【諺から学ぶビジネス実務】(その27)昨日の敵は今日の味方(きのうのてきはきょうのみかた) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 人の考え方や態度は変わりやすいもので、当てにならないものであるということのたとえ。今まで敵だった人が、たった一日で味方に変わることから、この意味で使われている 類似の諺 ・昨日の友は今日の仇 ビジネス実務...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/01/27 08:00

開き直って強くなる

この際、開き直ってしまおう!と自分で決めたときって、 強くなれると思いませんか? 厳密には、急に態度を変えて厳しくなる、という 意味もありますが、いわゆる「覚悟を決める」という 意味あいで私たちは普段使います。 なぜ強くなれるかというと、この際どうにでもなれ! というような、結果に対してこだわりを手放すからですね。 いつでも私たちには「こうなりたい」と...(続きを読む

小倉 美紀
小倉 美紀
(パーソナルコーチ)
2009/01/23 14:24

好印象を与える話し方

語尾をはっきり話すことは、仕事への情熱や自信を示す態度として、とても大切なことですが、語尾しか聴こえない話し方は、かえってマイナスで手抜きをしているというイメージを与えかねないことを改めて、感じました。 新幹線の中の検札もたいへんな仕事だと思います。 眠っている人、食事をする人、友達との会話に熱中している人など、さまざまな場面の中にお邪魔をすることになるからです。 わたくし...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2009/01/22 11:33

スポーツ心理学に学ぶ ‐ チームワーク

これまで「スポーツ心理学に学ぶ」とし、個人のパフォーマンスや動機づけを高める方法をご説明してまいりました。自分の身体や感情の状態を冷静に把握し、より良い認知や行動をとる、いわゆる認知行動療法と共通する方法でした。今回はシリーズの最後としてチームワークとリーダーシップについてご紹介いたしましょう。 野球やサッカーのような集団競技はもちろんのこと、水泳やマラソンのような個人競技も選手を支えるコーチや...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))

下着で醸しだす雰囲気

私の新年は必ず新しい下着をつけることが子供の頃からの習慣です。 新しい出発に新しい物を揃えるのは気分が良いものですよね。 さて、ファーストイメージに下着? たしかに初対面の人に下着で会うということはまずありません。 ファーストイメージでは見た目がとても大切なのですが 【醸しだす雰囲気】もとても大切です。 ではどうすれば・・・・ ...(続きを読む

谷澤 史子
谷澤 史子
(経営コンサルタント)
2009/01/20 00:00

スポーツ心理学に学ぶ ‐ 動機づけ

前回は「継続は力なり」と題しまして、プラトーやスランプにめげず、練習や努力を続けることの大事さを説明しました。スポーツにおいても仕事や勉強においても、プラトー(停滞)は避けられず、ここをじっと我慢して乗り切った後にブレイクスルー(飛躍)が訪れます。プラトーは上級や達人の域に達してもなお生ずるもので、その道に入ったらならば、終わりなき鍛錬・修行をしていくことが求められます。 しかし「言うは易く、行...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))

【諺010】 一寸先は闇(いっすんさきはやみ)

【諺から学ぶビジネス実務】(その10)一寸先は闇(いっすんさきはやみ) ことわざの意味や成り立ちについて見てみましょう。 未来のことは、すぐ明日のことでも予知することはできない。(出典:ことわざ辞典 日東書院) 類似の諺 ・一寸先は闇の夜 ・一寸先闇の世 ・面前に三尺の暗有り ビジネス実務  ビジネスにおいて、日常的に潜んでいるこ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2009/01/10 08:00

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