「応募」を含むコラム・事例
4,956件が該当しました
4,956件中 4351～4400件目
電話で応募する場合 例
（応募電話例） 「まっちんぐビービーのエステティシャン募集の求人を拝見しまして 面接にお伺いしたいのですが 人事ご担当の方おねがいできますでしょうか？」 担当者がでてこられたら 「わたくし ----といいます。 まっちんぐビービーで 御社のエステティシャン募集の求人を拝見いたしまして ぜひ 面接にお伺いしたいのですが 」 面接日時 決定したら 「はい ありがとうございます ３月５日 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
応募種類の郵送時 封筒の書き方
履歴書 職務経歴書 添え状 を用意 そのまま 面接の場合は あとは 封筒に入れるだけですが 郵送で 応募書類を提出する場合は 封筒も しっかりしておきたいものです 黒ボールペンで書きます ますは 宛名 真ん中より 少し左側に一行で 書きます。 住所は、封筒の右端から少しあけたところから 書き出します あて先の 会社名や屋号 すべて 略さず 書きます。 「御中」 を 忘れないようにしま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
カバーレターの書き方2
書き方ですが 挨拶 → 応募の理由きっかけ 志望動機 →簡単な自己紹介 → 検討のお願い 申し入れ という流れになります。 （書き方例） エステサロン まっちんぐBB株式会社 人事ご担当 ××××様 もしくは 御中 拝啓 貴社 時下、貴社ますます ご清栄のことと存じます。 この度3月3日 発行の求人サイト「まっちんぐBB」におきまして、 貴社の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
カバーレターの書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 美容師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
子育てに関連した英語と絵本の読み聞かせについて学ぼう！
こんにちは。 アクティブの石田さおりです。
さて、今日は、先日ようやく改訂が終了した子供英会話教師の養成セミナー・英語の先生向け講座のご紹介です。
アクティブでは、英会話講師と生徒様とのマッチング業務を主業務としていますが、同時に、先生の卵さんたちのサポートも行っています。
英会話自体は留学経験があったりなどで出来るけれども、子供に教えるとなるとどうすればよいか分からない、という方からの講師応...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
見せるオシャレが新鮮！リボン＆シャドウ
トレンドを上手に取り入れながら、自分流のオシャレを楽しみたい！
そんなオシャレに敏感なアナタには、
携帯タイプのアイシャドウに今年注目のスカーフ柄のリボンチャームをトッピングした
「リボン＆シャドウ」がオススメ！
このリボン＆シャドウは、アクセサリーとコスメという驚きの組み合わせが魅力！
携帯タイプの「イヴ・ガーデン シャドウ」は、
肌や瞳、髪の色などを参考に、その人の個性にもっとも似合...（続きを読む）
- 楢崎 悦子
- （パーソナルスタイリスト）
男性には女性的な会話の進め方は理解できない
「ビジネスに活かす女心掌握術」の読者の男性から、 嬉しいメールが届きました。 以下、そのままコピペします。 鈴木先生 お世話になります。 モチベーター・フリーランスの Ｓｈｕｎａ Ｈ．Ｈｉｄａｋａと申します。 先生の先生の「ビジネスに活かす女心掌握術」のいち読者です。 とても参考になります。 わたしのちょっとした経験を聞いてください。 コンサルタント業をしてい...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
今回 この病院に 応募された理由は？
今回 当病院に 応募された理由は？ 絶対に聞かれる質問ですので 必ず受ける病院のことは調べておきましょう エージェント(看護師紹介）利用の場合は 細かく 病院のことなどを 教えてくれますので しっかりメモをとっておき あとで自分でまとめておきましょう 立地条件 研修 教育体制 環境 社風 評判 診療科目 要するに 真剣に褒める ということです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ISO取得の経費を安くする方法
ISOの取得は、お金が掛かるから敬遠している、 という会社もあると思います。 もし、そのお金が少しでも安くなるなら、 取得してみようという会社もあるかと思います。 実は、 ISOを新規で取得するのに、経費を安くする方法があります。 それは、自治体の助成金を活用する方法です。 たとえば、東京都では、毎年、ISO取得支援助成事業と いうものを行っております。 これは、都内に事務所を持つ中小企業...（続きを読む）
- 人見 隆之
- （ISOコンサルタント）
区民大学「全世代参加型トークバトル」が開講しました！
区民大学って？
僕は生まれも育ちも東京の大田区です。
大田区教育委員会（社会教育主事課）主催で、
区民に向けた社会教育の一環で講座を定期的に開催しております。
10月～12月開催の第2期の講座として
「ワカモノがつくる若者の為の講座～探そう！生き方・働き方～」
という講座の企画があり、これが企画員一般参加のものでした。
そういうわけで、4月末から約5か月間に渡り・・・企画に参加させて...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
会社を辞めてはいけない
職活動の長期化が深刻だ。買収に伴う事業部縮小や、業績不振や会社倒産など、会社都合で退職に追い込まれた人は本当に気の毒であるが、中には金銭面で有利な早期退職プログラムに自ら応募した結果、転職活動をしている人も多い。どちらの場合も、次の転職先を決める前に退職しているケースが多く、この人たちの再就職が決まらないのだ。離職後3～6ヶ月しても再就職先が決まらないのは序の口であり、1年決まらない、2年決まらな...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
探偵業に興味がある方
今日は、11月12日に札幌市で開催される「よくわかる探偵学校無料体験講座」のリハーサルに参加してまいりました。
道新スポーツ主催で行われる本講座ですが、第２回目となる今年度の総応募者数は、なんと約300名！これだけ多くの方々が探偵業に興味を持ってくださることは、大変喜ばしいことであります。
その一方で、今回は自身初となるiPadを使用した講演を行う予定でして、操作に四苦八苦…。本番...（続きを読む）
- 松本 耕二
- （研修講師）
『就職活動』の不安（2）
不安の種類の違い
さて、前回は「不安でけっこう！」というお話しをしましたが、
実際にはそういうわけにもいかないでしょう。
なぜか？
それは「今までの不安」と「今の不安」では不安の質が違うからです。
今までは学力・成績という一定の数値基準がある中で、
皆さんの進路について検討がなされ、その中で受験校選択などが行われました。
しかし、就職活動には残念ながらそのような数値基準はありません。...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
ワークセミナー〖面接官になってみよう！〗開催しました！（2）
面接官が知りたい事は？
前回のコラムからもわかる通り、面接官が知りたいのは「合否判定」に必要な情報です。
特に今回は１次面接を前提にしていましたので、
次の面接に進める割合及び（本当の）募集職種に基づいて面接を進めます。
詳細条件を面接官には伝え、それを前提にします。
受験者（応募者）は公開されている募集要項の情報のみです。
面接官はそのような「条件」の中に当てはまる人材を探していくの...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
受講生募集！『おこづかいゲーム』インストラクター研修＠東京
子どもの金銭教育に興味のある方、興味はあるけど何をすればいいかわからないと言う方私たちと一緒に活動しませんか？
NPO法人マネー・スプラウトでは各地で核となり、おこづかいゲームを通して金銭教育の普及活動を展開していただくインストラクターを募集しています。
（応募資格⇒ FPの資格取得者、または、取得予定の方）
研修日時：11月20日（日）10：00〜15：00
会場：東京都新宿...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
ライフプランセミナー大盛況！
１１月実施の当社運営するライフプランセミナー大盛況で定員７０名ですが、すでに定員に達しており、１００名以上の応募になると思います。毎日参加できない人にお詫びの連絡です。参加でき無い方申し訳ありません。 この団体では同じ様にこれまで開催してきましたが定員の半分くらいの参加しかなかったです。なぜこのように当社が運営すると応募が殺到するかと言うと、今回は多分案内、広報の仕方が良かったからでしょう。例えば...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
No.187 ハウステンボス再建 軸への守りと攻めのバランス感
============================================================== No.187 ハウステンボス再建に学ぶ 軸への守りと攻めのバランス感 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.10.17...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
商業出版をするメリット
あなたは「出版したい」と考えたことがありますか？
私は、7年前から起業家や経営者のブランディング支援をしており、「商業出版したい」と相談して来られる方がすごく多かったのです。当時は出版に関して何の情報もコネも持っていなかったので、徹底的なリサーチを始めました。
ビジネス書の出版社は東京に集中しています。
つまり地方である関西では出版できる可能性はとても低いものでした。
そこで、まず東京の出版...（続きを読む）
- 前川 あゆ
- （営業コンサルタント）
実録！個別相談レポート：Aくんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：インターンシップで学ぶ事とは
前回のお話ではインターンシップを通しての気付きを...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
面接 質問 応対 答え方
面接するのは だいたいが 院長先生さん 事務長さん 総婦長さん 採用担当者さん となります。 面接の目的は 採用するために 応募に来た 人材が どんな人なのか 知りたいのです。 どんな人なのか の第一の大半が 「うちの病院にあうのか あわないのか」 次が 「この人が うちのスタッフになったら 売り上げが 上がるかどうか」 そして次が 「最悪 問題をおこさないか どうか 即辞めてしまわないか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
グッドデザイン賞、ダブル受賞致しました。
この度、私どもで設計監理させて頂きました２つの住宅が、2011年度グッドデザイン賞を受賞致しましたのでご報告させて頂きます。受賞したのは、以下の２件です。■琉球石灰岩を取り込んだ「猫と暮らす家」（審査委員の評価公開コメント）「敷地にもともとあった擁壁に寄り添うような建築のあり方は、土地と建築の関わり方について示唆的である。こうした地道な努力のひとつひとつが、やがて大きなうねりとなることを期待したい...（続きを読む）
- 末松 信吾
- （建築家）
カバーレターの書き方
カバーレターというのは 添え状のことです。 簡単に言いますと 履歴書や職務経歴書を 渡す際の あいさつ を紙にしたものです。 ゆうならば 手紙です。 看護師さん の応募で そこまで 必要か といわれますと 確かに微妙ではありますが これも あるに 越したことは ありません。 ビジネスマンとしても 優れているな と思わせるには 絶大な 効果を発揮します。 遠方からの応募で 履歴書 郵送の場合な...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
マッチングの悪い求人応募は控えよう
マッチングの悪い求人を紹介するエージェントが増えているためでしょうか、応募者の方々にもマッチングの悪い案件でもゴリ押しして応募したいとおっしゃる方が最近とても増えてきてはいないでしょうか。
景気が悪い状態が続き、特に離職してしまった方の再就職活動の長期化は深刻な問題です。世の中に求人案件が少ないため、本来自分が即戦力になれるような求人案件がないため、マッチングが悪い案件でも応募しなければならない...（続きを読む）
- 小松 俊明
- （経営コンサルタント）
自己アピールを簡単に考えたらこうなった
言葉に振り回されるのをやめたら見えてくる
ＥＳや履歴書で必ず問われるのが「自己アピール（自己ＰＲ）」です。
あなたは高校時代に甲子園に行きましたか？
あなたは大学時代に何かで全国優勝しましたか？
ほとんどの方がそういう経験はないでしょう。
もちろん、私もありません。
唯一、全国で１位になった事があるのは「相撲クイズ」ですww
全国５０００人の応募者で優勝しました。
商品は「ヨ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
求人情報誌や求人フリーペーパー
関西の 看護師さんにとって まだまだ 有効なのが 求人情報誌です。 求人情報誌とは コンビにや本屋さんなので 有料で売っている情報誌 または 無料で各地域 おいてある フリーペーパー のことです。 最近では フリーペーパーが 医療関係の求人が増えてきています タウンワークや アンエリア でよく見られます。 自分の住んでいるエリアで 働きたい場合に 有効です。 関西で看護師さんに利用され...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ビフォー・アフター法でアピールポイント(強み)を発見する
自己ＰＲでアピールできることがないので、困っているというご相談を 受けることがあります。また、職務経歴書を拝見すると、単なる担当業務の 羅列という内容にとどまっている方もいらっしゃいます。 それでは、なかなか他の応募者との差別化ができませんね。 そこで、アピールポイントを発見するのにお勧めの方法をご紹介します。 名付けて「ビフォー・アフター法」 １つの仕事の前後を比較...（続きを読む）
- 山川 純子
- （キャリアカウンセラー）
4年生向け就活ゼミ＜第15回＞行動あってこそ！目標を立てよう！
みなさん、今日まで１５回の就活ゼミをご覧いただき本当にありがとうございました。 最終回の今日は今までの学びを活かすには行動することを恐れないでほしいと言うお話です。 今までの講義を通して就活に対する意識、方法はだいぶ理解できたのではないかと思います。しかし頭で意識や方法が分かっても実践（行動）が伴わなければ結果は出ません。また次につながる学びも生まれないのです。 そこで皆さんには目標を立...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
あなたが失うものは何もない
今回は賛否両論あるかと思います。でも書きます。 なぜなら実際に効果があるからです。 知恵袋を見ていたらこんな質問がありました。 『ハローワークで載っていない会社に電話してもらうとかできますか？』 現在は、ハローワークではこのようなサービスは行っていないです。残念ながら。 でも、こういう質問が多いので私はいつもこうお伝えしてます。 『是非、ご...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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