扶養からはずれたいと思っています。

質問回答をお願いします。結婚して１年２ヶ月になり子供は居ません。今年４月からパート勤めで扶養に入り１２月までの収入は１０３万以下になります。結婚をし、初めての土地と主人の３交替勤務の過ごし方に慣れるためパートをしていますが、生活にも慣れてきたので扶養からはずれて来年からは働こうかと考えています。来年の１月から扶養をはずし、４月からの収入は総額月１７万前後の予定です。出産手当を…

夫の会社の給与について

夫の会社では４〜６月ぶんの給与を、残業代をカットして基本給のみ支給し、７月以降に少しずつその月の給与に上乗せして支給します。ボーナスについても同じです。調べてみると、厚生年金の標準報酬月額の算定の月と思われるのですが、これって健康保険料を下げる為の細工でしょうか？保険料が下がるのはいいですが、将来の年金やもしものときに支給される遺族年金なども少なくなるということでしょうか？そ…

休職、保険は選択できない？

2年間休学し、自費で留学することになりました。その場合、社会保険については、下記の理由から役立つケースが少ないのが実態ということを知りました。１）現地支払いができないため、どんな高額な医療費でも一旦、全額立替払いをしなければならない。２）支払い基準は国内基準が適用されるので100％支払われるとは限らない。３）請求書類には現地語の和訳を添付する必要から手続きに時間がかかる。また、翻…

現在、扶養範囲内で働いていますが

主人の転勤に伴い、収入が減ることになりそうなのでフルタイムで働こうと思っています。現在、月額平均して\75,000くらいの収入です。今の職場でフルタイムで働くと多少の時給UPと社会保険に入ることになります。労働時間は倍になります。毎月の社会保険料、主人の所得税などなどいくらくらい引かれるのかが不安です。別の方の回答で160万くらいの収入なら採算が合うとのお答えが載っていたのですが、私の場…

11年間の厚生年金について

はじめまして。私は1987年より11年程厚生年金を払い、その後は、国民年金です。厚生年金は、合算で25年以上払うと支払われるとの事ですが、もしこのまま国民年金で65歳になったら、11年分の厚生年金はまったく反映されないのでしょうか？国民年金だけを払ってきた人と同じ額になるのですか？主人も自営の為、老後が心配です。

源泉所得等について。

６５歳で老齢年金をいただいていおりますが健康のため仕事につきたいと考えておりますが、息子の扶養なっております、扶養控除は配偶者控除と同じでしょうか老齢年金支給されていますので厚生年金（国民年金）収入によってには入らなくてよろしいのですか？健康保険、社会保険等は収入がどれくらいで扶養からはずれなければならないか、またはずれた場合年収どれくらいだと得なのか教えてください。よろしく…

ねんきん特別便が届きました

始めまして。年金に無知な31歳主婦です。旦那のねんきん特別便が届きました。内容を確認してみたのですが、記憶があいまいで覚えていないようです。定時制（4年間）に通いながら、15歳から働いていたようです。最初の仕事場は2年半働いたみたいなのですが厚生年金加入が最後の半年だけしか付いていませんでした。もしかして扶養に入ったのでは？と聞いてみたのですがわからないようなのですが、最初の2年間は…

年金の種類について

　こんにちは。　とうとう私にもねんきん特別便が届きました。期間の空白は無いようなのですが、私が結婚前に勤めていた期間と、扶養を出て働いている現在以外で、主人（会社で厚生年金に入っています）の扶養になっていた期間が全て国民年金になっていました。　確かに過去１月弱でしたが役所で国民年金を払った期間はあるものの、それ以外は全て主人の扶養でした。主人は２号で、扶養されていた私は３号で…

夫は今月退職　私のパート収入のみ

我が家は祖父母(78歳）子供2人夫は45歳・今年5月まで自営で国民年金、自営を閉めて、6月から勤務(社会保険加入)しましたが人間関係がうまくいかず、うつ病になってしまい8月に退職しました。現在無職で自宅療養中です。私はパートで月8万の収入です。この先いつ復帰できるがわからず私の収入だけでは家族6人生活はとてもむりです。傷病手当金も数ヶ月の社会保険の加入なのでだめ、ハローワークに問い合わせて…

社会保険加入すべき？

パートで時給680円、8時間勤務、月16から17日出勤してます。今後正社員と同じ勤務日数にした場合、社会保険加入必要ですよね。保険料、年金など引かれものはいくらくらいなのでしょう？ひと月でも日数超えると加入、などになるのですか？あと、働きだして4ヶ月なのですが、夫の会社に報告？などするのでしょうか？まったく無知ですみません。

失業保険受給中の扶養について

はじめまして私は妊娠、出産を機に前の会社を辞め、今まで失業保険の受給期間を延長していました。そして今月から失業保険を受給しているのですが、現在、主人の扶養に入っています。規定額以下（基本手当てが３６１２円以下）だと、扶養から抜けなくてもよいと聞いたのですが、その場合は特に主人の会社で手続きなどはしなくても大丈夫なのでしょうか？現在、歯医者に通院していたので万が一、扶養を外れる…

外国籍

私の夫は外国籍です。去年１２月まで日本で２年間働きました。今年１月より海外へ転勤となった為、現在海外で勤務しております。日本を離れた事で、年金一時脱退金の様に返却されるモノについて、どんなモノがあるのか教えていただきたいです。現在私の実家へ全ての郵便物が送られるため私の両親に内容を読んでもらっていますが私自身も把握してない上、実際のモノを読んでいないため内容を把握するのが非常…

正社員の扶養家族になった後、以前の年金も払うの？

私の情況は以下のようです。?主人は2006年8月29日日本に来たが、去年10月から正社員になって、年金は払い始めました。?私も2006年8月29日日本に来て、小さい会社に入社しましたので、年金はずっと払っていません。今年の7月初会社を辞めて、主人の扶養家族になりました。社会保険証ももらいました。先日、国民年金手帳が届きました。知りたいのは2006年9月から今年6月までの年金は必ず払いますか？以前の...

個人事業と厚生年金

娘はパートをしながら近々カフェを土日祝と開業します後々にはカフェ１本にしたい希望なのですが厚生年金を掛けるにはカフェを株式会社にしなくては出来ないようなのですが売り上げが年間６００万を越さない場合は株式会社にしない方が税金が安くつくと聴きました、後々の事を考えるとどうした方が良いのでしょうか、又私も今の会社をパートにしてもらい娘を手伝えたらと思っていますので私の厚生年金もカフ…

3１日に資格喪失の月の年金

よろしく　お願いいたします。勤め先を３月３０日に退職をし、３１日に資格喪失になりました。（４月１日に再就職し、再取得）その場合、国民年金に加入になると思うのですが、国民年金加入記録では、３月は/(未加入？）になっています。この場合は、社会保険に加入していることになるのですようか。または、３月分の国民年金の加入の手続きが必要なのでしょうか？　　　　よろしくお願いします。

会社設立のメリットを教えてください

フリーライターをしています。年収は650万円程度です。昨年からかろうじて青色申告にはしましたが、さらに会社にするメリットはあるのでしょうか？500万円以上なら会社にしたほうがいい・・という話も聞きましたが、どのように（どのくらい）いいのでしょうか。職業上、経費が比較的少ないこともあり、税金が年々増えていくのが悩みです。よろしくお願いします。

扶養範囲勤務時間

今、転職を考えています。120時間以内であれば毎月12万・13万お給料を頂いても扶養範囲内にて働けると聞いたのですが本当でしょうか？出来れば12・13万位はお給料を頂きたいのですが。また、扶養を外れて働く場合、どの程度のお給料額だと損をしないのでしょうか？現在子供が3人おります。夫の年収は500万ちょっとです。持ち家があり、年末に控除ももらってます。

103万以下なら誰でも扶養に入れますか？

正社員で働いています。妊娠出産のため、今年の収入は傷病手当を含めても103万以下です。出産一時金等は来年の収入になります。社会保険や年金を正社員の為、自分で収めていますが、それでも主人の扶養に入れますか？それと医療費控除も主人のほうがよいのでしょうか？それも可能かどうか教えてください。宜しくお願いします。

社会保険の加入義務

株式会社（法人）を経営しております。今まで社員も居なくて、社会保険に加入しなかったのですが、今回社員を雇用する際に、社会保険に加入しないといけないでしょうか？赤字が想定され、安定するまで、社員には国民健康保険に加入して頂きたいと考えます。一人でも社員を雇用したら社会保険が必要か教えて下さい。また、社会保険以外に何か加入が必要なものがありますでしょうか？

扶養からはずれて働いた方がよいのか？

今は主人の扶養に入りパートなのですが、来月から収入が上がり月１７万になる予定なのですが、その中から４万円両親に仕送りを考えていて扶養から抜けると国民健康保険、国民年金、住民税など自分で払っていく事になりその額がいくら位になるのか扶養でいたほうが良いのか全く無知なので教えて欲しいです。主人の収入は２６０万位で子供はいません。

出産手当金について

出産手当金について、質問させていただきます。入社して８年目で妊娠をしたため、平成１８年６月から９月まで産前産後休暇を取得しました。産前産後休暇終了後、続けて育児休業を取得したのですが、その後再び妊娠したため、会社に復帰することなく平成２０年２月から６月まで産前産後休暇を取得しました。産前産後休暇中は会社の健康保険組合から出産手当金＋付加金として標準報酬日額の８５パーセントがで…

扶養に入れるには・・？

妻は会社で社会保険に入っており、5月から産休をとり6月末に出産をしました。8月末に産休を終え、そのまま1年間の育児休暇に入る予定です。育児休業給付金をもらう手続きはしています。平成19年度の確定申告では妻の課税所得が500万円でした。尚、今年の1〜5月までの妻の給与は100万円前後だと思います（月収20万円、産休給付金が6〜7月まで80％給付で32万円）。これから、夫の健康保組合の扶養に入れること.…

シングルマザーパートの社会保険料

はじめまして。３９歳シングルマザーで、１２歳、９歳、３歳の子供が居ます。転職をし、８月末から新しい職場でパートとして働く事になっています。時給が１０００円で、週５日、午前９時から午後３時までの仕事です。月額にすると１１万前後です。面接に行った際、社会保険に入ってもらう事になります。と言われました。以前働いていた所では同じ日数、時間で働いていましたが保険の加入はありませんでした…

保険の見直しについて教えて下さい。

夫３３歳　私３３歳（現在第一子妊娠５ヶ月）収入　夫月収　手取り約２０万　ボーナス年２回２５万貯金は夫婦二人で１００万のみ。車無し、ローン無し。夫小遣い２万５千円、毎月特に貯金はしておらず。生命保険は夫のみＰ保険６０歳までで毎月２６６９１円（終身１０００万、災害死亡給付特約１５００万、傷害特約１０００万、無解約返戻金入院保障特約日額５０００円、がん入院特約日額１５０００円、成人…

保険、何を削るか

夫の保険についてご相談です。結婚３年目、夫３７才、子供無し。賃貸暮らし（将来同居？）、貯金は現在600万。Ａ保険会社　昨年加入（終身に定期特約付き１５年後更新）保険料月々16,000円入院日額５千円　65歳払い込み満了（１日目から、医療・ガン・災害、手術給付金）成人病入院特約日額５千円（１５年）３大疾病・再発・死亡保障　２千万（１５年）払い込み免除特約付きＢ社　夫が独身時代から加入養老保…

社長と社会保険加入について

零細企業を経営しています。　社長の社会保険について質問させていただきます。　今社員は5名ほどおり、雇用保険や健康保険などひととおりの保険に入っていますが、社長である私は国民健康保険と国民年金のままです。　会社の社長は雇用保険には入れないので、その他の保険についても未加入の状態です。　こちらで拝見したQ&Aでは、健康保険や厚生年金の方が得ば場合もあることを知りました。やはり、会社の…

共済年金の受給について

現在国家公務員をしております37歳です。20歳から国民年金、厚生年金、共済年金と変わってはきていますが、未納期間なく納めてきています。うち共済年金は13年半ほどになります。公務員を辞めた場合ですが、今後も何かしらの年金を納めていくつもりですが、これまで納めてきた共済年金の掛け金（結構高い！と感じています）は無駄にならずにその分の上乗せ分？は受給できるのでしょうか？何年以上共済年金を…

妊娠の為、休職後の出産について

こんにちわ。出産後の諸手続きについてお問い合わせさせて頂きます。１１月に初めての出産を控えております（東京都から茨城県で里帰り出産予定）当初は産休になる直前まで働く予定でしたが、体調を崩し病院から自宅安静と薬の処方を受け、４月から休職扱いとなっております。会社より健康保険傷病手当て請求書の対象になるかもしれないと言われましたが、病院へ確認したところ入院していない為、請求書には…

厚生年金基金について

お世話になります。厚生年金基金について教えてください。私はこの５月末で結婚・転居を機に丸３年勤めた会社を退職しました。退職後に会社の人事部から厚生年金基金の「退職一時金請求書及び取扱方法選択届」を日本住宅建設産業厚生年金基金へ提出するようにと書類が届いたのですが。。。選択方法として３つ。?退職一時金として受給する（７６０００円）?「通算企業年金」として受給する為、企業年金連合会…

厚生年金基金のようなんですが

夫が６０歳となり、年金の裁定手続きをしに年金センターへ行きましたところ、今現在は「年金基金」ですねと言われ、初めて知りました。夫の職場は２−３年前から業績不振に陥り、昨年の９月末にて吸収合併となり、１０月より新会社（親会社）へと移りました。いろいろと書類を提出したり保険証が替わったりしましたが、加入者証や約款などは受けとっていないので、気が付きませんでした。夫は昭和２３年７月生…

厚生年金について

私は３月から新しい会社に移りましたが、今回の会社は今までの会社と違い厚生年金が付いています。ﾊﾞｲﾄの私にとって月々の家賃の支払い、生活費、もろもろ・・・将来の為になる年金なら払おうと思いますが、18歳から32歳まで一回も払った事がありません。払わなければならないでしょうか？

出産手当金の標準報酬月額と産休について

出産予定は今年の１０月４日ですが，体調があまりよくないのもあり予定日の４２日前より早いですが，８月１８日から産休にはいることになっています。まず１つ目は・・・４２日前であれば８月２４日に産休にはいることになるとは思いますが１週間早く産休に入ります。実質８月１２日まで普通に仕事をし，会社がお盆休みで８月１３日〜８月１７日までお休みなので出勤事態はありません。４２日より早く産休に…

標準報酬月額について

4月から6月まで、事業主の都合で残業量が通常の3倍に増えました。その結果、7月より標準報酬月額が2等級上がり、健康保険及び厚生年金保険料が上がりました。標準報酬月額は、残業代を含めた総支給額で計算されています。残業自体は恒常的にありますが、7月より4月以前の現行通りの残業量（3分の１）に戻り、給与収入は減収となります。このような場合、随時改定の対象となるのでしょうか。この3ヶ月の残業の…

年金受給の仕組みについて

伯父は月２０万円程度の年金を受給しています。先ごろ、伯父の妻（第３号被保険者でした）が受給年齢になり、月４万円程度の年金をもらえるようになりました。すると、伯父の年金が３万円ほど減額されたと言うのです。結局、夫婦２人で２１万円くらいなのだそうです・・・。これは、どういうことなのでしょう？なぜ、２４万円もらえないのですか？

年金について

主人の転勤に伴い一月に退職しました。現在失業保険を受給していますが、八月の給付終了後に扶養になろうと思っています。退職後に国民年金には加入しておりませんが、扶養になる前に、国民年金に加入しなければならないでしょうか。

パートでの社会保険遡及加入について

はじめまして。結婚をして扶養に入ったのですが、2月からパートタイマーとして働き出しました。初めの条件として扶養の範囲内で働きたい旨は伝えていたのですが７月になって突然、労働時間が１２０時間を越えた月があったので(？)社会保険・雇用保険に加入して、更にさかのぼって前３ヶ月分の社会保険料を今月から分割徴収します。と、連絡がありました。雇用保険は労働時間で決まってしまうのは聞きました。…

健康保険と年金

今、退職時期について悩んでいるのですが、月末で退職するのが、いいか？半ばで退職するのがいいか？　もし、半ばで退職となると、任意継続と会社から引かれる分と一ヶ月で重複して払わなければならないのでしょうか？　　年金についても、日割りなどできないのですよね？あまり良くわからないのでお願いします。

年金について

私は高校を卒業した１８歳の時から働いており、転職や無職のときもありましたが、継続的に年金を納め、今は夫の扶養に入っています。質問は２つあります。?年金は２０歳から６０歳までの４０年間の納付で満額だそうですが、私の場合は５８歳で払い込みを終了してよいのでしょうか？?この先、社会保険完備の会社に就職したとして、６０歳定年まで働いた場合、４０年間よりオーバーして納めた分は返金されるの…

厚生年金の給料からの差し引きについて

厚生年金の納付確認書が来ました。勤務月数分は記入されていますが，ただ，疑問なのはボーナス月は給料からとボーナス分からの2回差し引かれているようなので，事務担当に確認したら，ボーナス月は2回引いているとのこと。　ボーナス月に2回納めるなら，年14回納付していることになるのですか？だとすると勤務年数内の納付月数は通知のあった納付月数が不足する計算になります。　もし多く差し引かれていたな…

保険の見直しについて教えてください

主人33歳　妻（私）27歳子供はおらず2人で暮らしています。現在、生命保険で月額19.000円（夫婦）支払っています。掛捨て更新型で後5年すればまた保険料が上がる予定です。保障内容は主人が亡くなったら2.500万　私1.000万入院日額10.000円（ガンは30.000円）ガン・成人病と診断されたら即300万円　等充実はしていると思いますが、今年から住宅ローンの支払も始まり、子供もそろそろ欲しいと...

社会保険事務所への給与額過少申告について

従業員数70名ほどのシステム会社に勤めております。最近会社が社会保険事務所への個人給与額を過少申告していることをしりました。会社から社員に毎月送ってくる給与明細には社会保険料と雇用保険料と厚生年金の金額が書いてありますが、その金額は実際の給与額の会社との折半分の金額が記載されていましたが、実際会社は折半して払っているはずの残りの社会保険料、雇用保険料、厚生年金を払っていません。…

扶養外で損をしない年収

はじめまして。恥ずかしながら知識不足でお聞きします。現在、夫の年間収入が７００万円強ほどあり、会社から家族手当を２万５千円（配偶者１万５千円、子２人で１万円）いただいているのですが、私は以前のパート先で年間収入１２０万円で扶養内でしたが、この度転職で収入を以前より増やして扶養を外れて働きたいと思っています。転職先の希望としては、社会保険の加入している企業を探しています。子供が…

年金について初歩的な事を教えて下さい。

色々調べてみましたがよく解らないので初歩的な事を教えて下さい。私31歳です。20歳〜27歳までは確実に厚生年金に加入していましたが、そこから転職を繰り返して未払いの時期が何度もありました。もう納付期間は過ぎていますし、未払い金が相当額あるので今から払うのは厳しいです。ただ、25年以上継続して加入していれば年金は給付されると聞きました。これから60歳まで継続して29年間納付していけば年金は…

失業保険受給中の社会保険について

今年の２月末日に仕事を辞め、４月２３日より９０日間の雇用保険（失業給付）を受給中です。３月から夫の扶養に入り、国民年金は第３号被保険者・健康保険は夫の加入している健康保険組合の被扶養者となる手続きをしました。失業保険の基本手当日額が3,555円であったため、受給期間中も扶養を外れなくてもいいという解釈をして扶養に入ったままにしていましたが、先日夫の会社より連絡があり、加入している健…

産休、退職時期について

はじめまして。10月9日が出産予定の妊娠7ヶ月の妊婦です。正社員でフルタイム勤務。共働きです。出産後どうするか悩み、第一子ということで子育て優先という結論を出し、上司に相談しました。上司や役員の方々は、今まで頑張ってきた私の実績を認めて下さり、損をしないような辞め方を・・・と有り難いお言葉を下さいました。9月1日から産前休暇に入り、産後休暇もとってから　退職という処理にしてくれると…

専業主婦の死亡高度障害保険金について

専業主婦３９歳。子供は８歳〜２歳まで３人。主人は会社員、月収３０万ぐらい。賞与２回１１０万ぐらい。今まで「入院５日目から５千円」だったので、年齢的にも入院や病気の保障をもっと厚くして、保険料を抑えるために死亡保障のほうを減らしてみようかと見直すことにしました。すると、入院病気の保障についてはほぼ納得できたように思うのですが、死亡保障のほうを減らすのはもったいないし、子供３人い…

扶養

現在、私は妻を扶養に入れ会社から扶養手当（4万円程度）を受給しているのですが、今月で妻の収入が合計が103万を数万超えてしまいました。当社の担当者へそれとなく今回の事象に伴う清算額を聞いてみると数十万と答えられました。なぜでしょうか？また、保険については、私のほうに入っておらず妻は勤務している会社で入っており、妻の母、兄弟を扶養に入れてます。扶養においては、保険のみで扶養手当等は…

国民健康保険の加入の必要性

主人が二年前より自営業を営んでおります。社員はいなく、ただ今、国民健康保険に加入しているのですが、この度、国民健康保険の請求が、年額約５０万円きました。国民健康保険などは去年の収入によって決まると聞いているのですが、今年は去年以下の収入となっており、支払いが難しいです。また主人は病院嫌いで、年に歯医者に１〜２度くらいしか行かないため、そのために５０万円支払うのはいかがなものか…

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...