キャリア・仕事 の専門家に無料でQ&A相談 (28ページ目)

女性の離婚後の再就職について教えてください

　私は、33歳女性です。高校卒業後、食品レジを1年、転職し一般事務を7年正社員として勤め、結婚退職。　結婚後3年は、製造業での、ライン作業、検査業務を派遣社員として勤め、出産育児の為退職。 4年後の今年春に離婚し、経済力のある父親が親権をとりましたので子供の養育はしておりません。　離婚後の再就職の為にPCの資格(マイクロソフト　オフィスマスター)を取得し、結婚前の事務経験7年をいかして正社員、事務...

疑問です。

よくインターネットに｢自宅で副業｣といった見出しで掲載されているのですが(いろいろあるとは思いますが)どういった仕組みでどういった仕事なのでしょうか。今はパートで仕事をしているのですが、興味があるのでぜひ教えてください。

帰国後の再就職について

現在アメリカに在住しています。２年後に日本へ帰国する予定でいます。その後再就職を考えていますが、年齢的な事からも実際再就職できるのか不安でいます。アメリカでは学校関係（幼稚園、小学校、高校）で教えた経験が少しありますが、資格はありませんので、日本での学校関係の仕事は無理だと思っています。また、海外にいても、英語力はプロとして生かせるほどのものかどうかも不安です。帰国しましたら英語検定などを受けてみ...

ボーナスの未払いと退職金と有給消化

10年10か月勤めた会社を8/末に辞めます。5月中に退職意思を伝え、6月末に退職願を提出しました。最終日は8月末ですが、24日間の有給が残っていた為、8月はほとんど出社しません。引き継ぎはほとんど終わった状態で有給消化の予定を7/24に提出したのですが、その引き継いだ新人が7月末に辞めることになった為、結局業務が宙に浮いた状態です。ボーナスは労働契約には書かれていませんが、毎年年2回支払われており...

看護師と救急救命士の資格について

私は正看護師5年目です。もともと救命救急に興味があり、いつかはそちらの分野で働きたいと思っています。今年の4月に救命ｾﾝﾀｰを備えた病院に就職することができましたが、うつが再燃し、退職を余儀なくされました。主治医からは、私の場合、完治には長い年月を要し、現在は20時間/週までの勤務なら可という診断が出ています。本当は脳外科や整形外科等、様々な科での経験を積んでから救命へ異動願を出そうと考えていまし...

志望動機があまいのですか？

3月で長期派遣として働いていた会社を辞め、4月から正社員としての仕事を短期・単発の仕事をしながら求職中です。私は派遣社員としての経歴しかないため、雇用形態だけでいくつかの転職会社からは門前払いを喰らいました。やはり取引先が雇用形態を重視してみているので、お仕事をなかなか紹介できないという理由でした。私自身、派遣社員でもちゃんと担当業務を与えられ、残業もあり、正社員の人と同様に責任持ってやってきまし...

就職できません

派遣で一般事務の仕事をしながら将来は正社員でもっと専門的な職業を目指そうと、契約満期後に一旦、離職し色々と職探しをしていますが、思うように見つかりません。仕方なく又、派遣で働こうとしたら、年齢のせいか仕事の紹介も無くなり、結局失業の状態が続いています。思い切って専門学校にでも行って何か資格でも取れば良いのかと悩んでいます。

部署の異動を勧められました

こんにちは私は現在29歳、今の会社に入って8年目です。仕事は、システム開発で主に設計や開発を行っています。3歳と0歳の子供がおり、2回育休をとり、仕事に復帰しています。最近、上司に部門の異動を勧められました。今のシステム開発の仕事では、子供がいるとどうしても大変ではないか。で、あれば総務の仕事はどうだろうかというものでした。今のままやりたいのであればそれはそれでいいと言われました。確かに、今の仕事...

育児休暇中の転職について

現在、育児休暇をとって半年になりますが、夫の仕事の都合もあり、引越しすることになりました。育児休暇を終えたら、職場復帰する予定でしたが、通勤に１時間以上かかるため、転職を考えておします。この場合でも、育児休暇は中断しなければいけませんか？個人的には、つらいつわり期間も、迷惑をかけないように精一杯頑張ってきたので、予定していたとうり、あと半年間は、赤ちゃんのそばにいてあげたいのですが。。

360度評価について質問です

はじめまして。どうぞ宜しくお願い致します。私の会社は360度の人事評価制度を採用しています。半年ほど前に本社から直属の上司について評価するよう言われました。その直後、その対象となっている上司本人からメールが届き、「宜しくお願いします」という内容のことが書かれていました。評価を書き終え本社に提出した後、またもその上司から「ご協力ありがとう」という旨のメールが届きました。私はこの上司の対応の仕方に圧力...

退職日、有給休暇について

今回、会社を退職することになりました。まず7月末日で退職願いを提出したのですが、有給休暇が20日以上あるということと後任が決まっておらず、会社としても長くいてくれた方が助かるということで8月末日退職となりました。そのつもりで日々の業務、転職活動を行っていたのですが、急に上司から「7月末日の退職にしてほしい」と言われました。理由は、9月から会社が忙しくなるため、7月中に引継ぎをしたいというもので、前...

どうしようもないだめな性格を変えたい

どこへ行っても人間関係がうまくいかず、仕事もできないため、どうにかして性格だけでも変えて、夢である資格取得・転職につなげたいと思っています。私の性格は・・・短気・指摘を受けるとすぐ逆ギレする・きれやすい（口にはしないもののかなり感じのわるい態度がでてしまう・機嫌が悪くなくても眉間にしわが寄ってしまう　ようになってしまいました。）・拡大解釈・自意識過剰ですぐ自分の悪口を言われていると思いこむ・そのく...

長年、契約更新を続けたのに非常に困っています

先日急に業務中に派遣営業が来て面談したのですが、この面談の前に就業先担当者から「対応が悪い」と言われたらしく「３ヶ月更新ではなく１か月更新で８/末まで更新して様子を見ませんか？」と言われて困っています。「対応が悪い」との事なのですが『就業先担当者に対して』と『客先に対して』みたいなのですが、前者は就業先担当者に対して返事が悪い（気のない返事をしてしまったんだろうと思うのでそこは反省しますと派遣営業...

ママとしての再就職

現在、求職活動中の28歳女性です。昨年に長女を出産したのを機に住宅を購入しました。家計が厳しい為、再度就職したいと考えています。ただ、どういった形態で働くかを迷っています。２，３年後には2人目が欲しいと考えており、正社員での就業が希望です。ただ、今まで転職歴が多く、残業が出来ない、両実家とも遠方、夫の帰宅が遅い為育児をすべて私が担うこと等、不利な条件が多く、面接ではあまりいい顔をされず、ほとんど落...

試用期間中の解雇について

３３歳女性です。昨年６月末以来無職だったのですが、先月無事再就職できました。が、一日の成果物が少なかったり、上司に話すときに緊張したり、会社が望むような仕事振りではないことを振り返ると、試用期間３ヶ月中に解雇されるのでは？とても心配です。やはりこういった理由で解雇されることはあるのでしょか？また、いつも自分の仕事に自信がなく何度も確認したり不安になったりしてすごく時間がかかってしまいます。精神科を受診したほうがいいのでしょうか？

どの職業に就くか。

こんにちは。現在、大学で保育の勉強をしており、保育士と幼稚園教諭の資格を取得します。しかし、大学で勉強をしたり、同じく保育の勉強をしている友人や学生の熱い気持ちを見たりしているうちに、自分は本当に保育士や幼稚園の先生として働きたいのかわからなくなってきました。かといって、他にこれがしたい！という職業があるわけでもなく、焦りを感じてきています。様々な職業を調べてみてはいるのですが、なかなかやりたいと思う職業に出会えません。職業選択の方法を教えていただきたいです。

週４０時間労働について

入社時は月曜〜金曜迄、９時から５時の就業時間でしたが、その後週40時間労働制度が導入され月曜〜金曜の９時から６時までの就業時間に変更になりました。従業員には打診もなく決定してしまい困っています。９時から５時までの就業時間に戻すにはどのような交渉が必要でしょうか。教えて下さい。

退職時の秘密保持に関する誓約書について

今年１月に輸入雑貨卸の会社を退職致しました。その際、半強制的に（署名しないと退職できない感じでした）誓約書に署名させられました。項目中に、第４条　競合避止義務の確認私は前条を遵守するため、貴社退職後貴社の許可を得ずして次の行為を行わないことを約束します。?貴社と競合関係に立つ事業者に就職したり役員に就任すること?貴社と競合関係に立つ事業者の提携先企業に就職したり役員に就任すること?貴社と競合関係に...

産後の就職活動

現在1歳5ヶ月の子供がいます。二級建築士を持っているので、資格を活かせるような建築やインテリア系での就職を考えています。最近ある設計事務所でパートとして雇っていただいたんですが、週2日程度であまり働けません。しかし、保育園代がありますので、これではマイナスになってしまいます。社長はこれ以上増やす気持ちはないようなので、新しい職場を探したいと思っています。２人目も今すぐではありませんがいずれは欲しい...

退職について悩んでいます

はじめまして。現在23歳のものです。ご相談があります。現在の会社の退職を考えています。大学生のときからずっと今の会社でアルバイトをしていて、正社員にならないかといわれて入社しました。非常に若い企業で上司は、お世話になっている社長が直属の上司でした。しかし、今年に入って、この道の経験者であるという方が上司として、入社をしてきたのですが、経験とは名ばかりで、実務の経験があまり無いことがつい最近分かって...

未経験からの転職　英文経理　３０代　正社員か派遣か

短大卒業後ＩＴ系エンジニアとして派遣・契約社員として就業、現在２９歳女性です。正社員での就業経験は無く、経験社数は２社(4年半と1年半)、１社目は市場価値を高める為、２社目では開発・英語での業務経験も積みましたが、留学の為退職。1年間の留学を経て帰国しました。年齢や業務内容の制限もあり、正社員を希望していますが、問題は経理への転職を希望している点です。日商簿記３級は取得済ですが、２級と実務経験が無...

転職か、派遣か。

高校卒業後、アルバイトを経て派遣で11社経験しています。カスタマーサポート・ヘルプデスクから、自ら動きより運営に関わる仕事、ゆくゆくはマネジメントも携わりたいと正社員への就職活動をしてきました。…が、生活面のこともあり半年程度の短期派遣を重ね職歴ばかり長くなってしまいました。書面・データの応募ではほぼ振り落とされてしまいます。希望とする職種へ派遣として長期勤務した後に転職した方がよいか。このまま正社員として就職活動を続けた方がよいか。悩んでおります。宜しくお願い致します。

正社員は難しいでしょうか

現在求職中の32歳女性です。大学卒業後、正社員として働きたかったのですが、見つからず派遣社員で30歳位までずっときました。その中で資格を取った事もあり経理事務か経理の仕事に就きたいと思い経理事務で2社約2年働いた後、ある会社に正社員で転職しました。その会社は経理職の特定派遣の会社で、2社に出向しましたがどちらも短期間で今までの派遣社員時代と同じと感じた事、出向に出ていない間は営業をする事で体調を崩...

試用と派遣の違いについて

転職活動中の４５歳独身女性です。先日、産業雇用センターの紹介で面接を受け内定という事だったのですが、面接前は試用期間３か月だったのが内定の条件として６か月の派遣契約後社員採用に変わりました。センターの方は応募先の企業が助成金を申請する為の都合だからあまり気にする必要はないとの事でしたが、なぜわざわざ派遣にしないといけないのか分かりません。採用する側がこういった条件を変更する理由としてどういったことが考えられるでしょうか。ご意見を頂ければ有り難いです。

派遣会社の契約不履行について

派遣会社に登録し、仕事の紹介をうけました。派遣先との顔合わせ後、派遣元より「正式に仕事をお願いします」と電話があり、数日後「雇用契約書（兼勤務通知書）」が届きました。 ところが就業開始日の３日前に派遣元より突然電話があり、「派遣元の事情（経費削減）で今回の契約はなかったことにして下さい」とのこと。「ならば至急次の仕事を紹介してほしい」とお願いしましたが、私の希望とはかけ離れた職の提示しかありません...